十八大解读系列十五：文化建设新蓝图的几个特点

在上一届党代会，党的十七大报告关于文化建设表述的标题是“推进社会主义文化大发展大繁荣”，而十八大报告关于文化发展表述的标题是“扎实推进社会主义文化强国建设”，由“推进”到“扎实推进”，更明确具体，更有现实感了，这表明中央对推进社会主义的文化建设更有决心和信心，更注重实际的效果，更强调文化建设过程中政策制定的确实性和在实施过程中的有效性；从“文化大发展大繁荣”到“文化强国建设”，表明对实施目标的界定更为具体和明确了。前一表述属于描绘性的，后一表述是较为明确的阐述，可见，党的十八大对于中国文化建设新蓝图的描述更具有明确性和具体性，这是第一个特点。

第二，十八大的报告指出：“ 文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。” 这是对文化性质的精要界定和对于文化在民族伟大复兴中的重要作用的明确强调。首先，从悠久的历史发展过程来看，中华民族已经形成了独特的文化系统，长期的历史积淀已经使文化成了民族的血脉，中华民族是富有文化特色的民族，民族的文化理念、文化理想、文化价值等已经深深地积淀在民族大众的心理结构中，对于一个民族来说，文化是无法割舍的，它深深地流淌在血液之中。从现在和未来生活方式发展状况来说，文化是一种心理依托，是理想的追求，是心灵的慰藉，是精神的家园。所以，在这个时代，我们要全面建设小康社会，要实现中华民族的伟大复兴，光有经济的、物质的发展是不够的，仅有社会的、政治的改革成果也是不完整的，还必须推动社会主义文化的大发展大繁荣。在经济社会快速发展的同时，急需兴起社会主义文化建设的新高潮，以提高国家的文化软实力，这样才能使我们的国家不仅仅逐渐成为经济强国，而且也能渐渐地成为文化强国，使中国以更强的综合国力屹立于世界民族之林。而社会主义文化的大发展大繁荣反过来又能引领社会风尚的健康发展，通过先进的文化来教育人民大众，让文化为社会的各项事业服务，通过文化的发展来推动整个社会的大发展。可见，对于文化性质的界定，对于文化发展在民族伟大复兴中重要功能的阐述，对于先进文化在推动整个社会发展的重要作用的强调，这是十八大报告阐述文化发展的另一个特点。

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十八大报告文化建设方面分析

1.与十七大文化建设目标要求的比较分析

十七大报告指出：（文化建设开创新局面。社会主义核心价值体系建设扎实推进，马克思主义理论研究和建设工程成效明显，思想道德建设广泛开展，全社会文明程度进一步提高，文化体制改革取得重要进展，文化事业和文化产业快速发展，人民精神文化生活更加丰富，全民健身和竞技体育取得新成绩。为推动社会主义文化大发展大繁荣，我们要（一）建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。（二）建设和谐文化，培育文明风尚。（三）弘扬中华文化，建设中华民族共有精神家园。（四）推进文化创新，增强文化发展活力。）

    十八大报告指示：（过去五年至十年间， 文化建设迈上新台阶。社会主义核心价值体系建设深入开展，文化体制改革全面推进，公共文化服务体系建设取得重大进展，文化产业加速发展，文化创作生产更加繁荣，人民精神文化生活更加丰富多彩。全民健身和竞技体育取得新成绩。在全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标中，我们必须使文化软实力显著增强。社会主义核心价值体系深入人心，公民文明素质和社会文明程度明显提高。文化产品更加丰富，公共文化服务体系基本建成，文化产业成为国民经济支柱性产业，中华文化走出去迈出更大步伐，社会主义文化强国建设基础更加坚实。为扎实推进社会主义文化强国建设，我们要（一）加强社会主义核心价值体系建设。（二）全面提高公民道德素质。（三）丰富人民精神文化生活。（四）增强文化整体实力和竞争力。）
两次报告重复强调了核心价值体系建设，我国是中国共产党领导的具有中国特色的社会主义国家，不同于其他各国的意识形态，所以我国的文化建设也与我国独特的政治制度息息相关。党的十八大报告用24个字提出覆盖全国各方面意见、反映现阶段全国人民最大公约数的社会主义核心价值观的表述。作为我们行动的准绳，社会主义核心价值观，必须与时俱进，贴近社会文化与国民价值观，时时指导我国文化建设的方向，什么时刻都必须把这会主义核心价值体系建设放在文化建设的首位。与十七大报告相比，我国文化建设的新目标更体现以人为本的原则，针对我国人口基数大人口增速快的国情，我国教育普及工作艰巨，我国国民文化生活匮乏且受其他意识形态影响的基本状况。注重国民素质的提高与丰富国民的文化生活。我国的文化产业发展与其他国家相比尚不发达，缺乏活力创造力竞争力，资本主义国家发达的文化实力已经影响到了我国的文化生活。在与其他国家的文化竞争中，我国处于不利地位。最后十八大报告更是针对这种国际环境大力着手，（要坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展。发展哲学社会科学、新闻出版、广播影视、文学艺术事业。加强重大公共文化工程和文化项目建设，完善公共文化服务体系，提高服务效能。促进文化和科技融合，发展新型文化业态，提高文化产业规模化、集约化、专业化水平。构建和发展现代传播体系，提高传播能力。增强国有公益性文化单位活力，完善经营性文化单位法人治理结构，繁荣文化市场。扩大文化领域对外开放，积极吸收借鉴国外优秀文化成果。营造有利于高素质文化人才大量涌现、健康成长的良好环境，造就一批名家大师和民族文化代表人物，表彰有杰出贡献的文化工作者。）（引用报告）我们一定要坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自信，向着建设社会主义文化强国宏伟目标阔步前进。文化软实力建设方面，体现了党提高我国综合国力的决心。"富强民主文明和谐"是已经写入宪法的国家发展目标。在十八大报告中谈到文化建设的时候，提出了建设"社会主义文化强国"。增强全民族文化创造活力。

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关于十八大文化建设的思考

摘要：

在当代社会，文化的重要性越来越凸显。文化是一个民族在全球化进程中的名片、身份证和识别码，是一个民族的灵魂和血脉，是一个民族的集体记忆和精神家园。十八大报告对中国文化建设的战略构想，主要有四点：加强社会主义核心价值体系建设；全面提高公民道德素质；丰富人民精神文化生活；增强文化整体实力和竞争力。

正文：

近十年的文化建设取得了巨大成就，可以说从中央到地方，从学界的民间，从来没有像今天这样重视文化建设，文化软实力和精神家园的概念从来没有像今天这样广泛使用和空前普及，文化产业、文化体制改革从来没有像今天这样引人关注，文化建设已提升到了国家的高度。

一、加强社会主义核心价值体系建设

社会核心价值体系，是指在社会生活中居于统治和引导地位的社会价值体系，它能够有效地制约非核心、非主导的社会价值体系作用下的发挥，能够保障社会经济制度、政治制度、文化制度的稳定和发展。而社会主义核心价值体系内涵丰富、意蕴深厚是一个有机统一的整体。建设社会主义核心价值体系，必须从整体上把握社会主义核心价值体系，从根本上解决所面临的问题。

1、坚持马克思主义指导思想。我们要把坚持和发展马克思主义自觉地统一于建设中国特色社会主义的实践中，在坚持中发展，在发展中坚持，自觉做到两个“坚定不移”、两个“不能含糊”：坚持马克思主义的立场、观点、方法，坚持马克思主义的基本原理，这一点要坚定不移，不能含糊；贯彻解放思想、实事求是的思想路线，坚持勇于追求真理和探索真理的革命精神，这一点也要坚定不移，不能含糊。

2、坚持中国特色社会主义共同理想。中国特色社会主义的共同理想，昭示了我们要在中国特色社会主义道路上，在21世纪头20年全面建设小康社会，到21世纪中叶基本实现现代化。中国特色社会主义共同理想，是实现中华民族伟大复兴的必由之路，是全国各族人民团结奋斗的强大动力。

3、坚持和发扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的进程中，民族精神和时代精神对于中华民族的凝聚力、激励作用越来越突出，已深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，成为社会主义核心价值体系中不可或缺的一部分。

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思想文化建设工作总结

今年以来，在区委、区政府和上级有关部门的正确领导下，去单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大系列全会精神，紧紧围绕全区传思想文化工作重心，服从和服务于工作大局，较好的完成了思想文化工作各项任务。

一、抓好理论学习教育，切实加强思想舆论引导

抓好理论学习教育，认真组织系统内广大党员干部群众学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想和党的十七大精神的学习、研究、宣传，使其深刻领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观点和新论断，不断提高思想理论水平。抓好思想道德教育，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、形势政策教育，努力形成知荣辱、将正气、促和谐的良好风尚。正确引导社会舆论，紧紧围绕市、区党代会精神的贯彻落实，广泛宣传区委、区政府确定的发展目标，宣传好本部门、单位承接的主要任务、重大举措以及本行业、战线涌现出来的先进典型。同时密切关注好群众身边的 -1-

现实问题，及时通达民意，引导社会热点，弘扬新风正气，疏导公众情绪，搞好舆论监督。

二、抓好思想文化建设重点，提升思想宣传水平

把握好宣传重点，按照区委宣传部制定的宣传报道重点，及时、全面的宣传了我单位组织参与的各项重大活动，确保了正确的舆论导向和宣传效果。积极参与共同宣传体系建设，加强与宣传部门、主流媒体和兄弟单位的沟通联系，做好资源共享。加强通讯员队伍建设，局机关及局属各单位均配备一名通讯员，并登记造册，建档立卡，统一组织参加各类通讯员培训班，不断提高通讯员的业务素质。同时按照区里下发的《新闻宣传工作要点》，指导和帮助通讯员把握宣传重点，理清宣传思路，及时提供本行业第一手资料，信息上报的数量和质量，都较前有一个大的提高，为有效宣传建设局各项工作做出积极贡献。

三、抓好组织领导和思想建设，丰富文化建设载体

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阳光校园文化建设工作总结

大庆四十七中学

20xx年x月x日

阳光校园文化建设工作总结

“阳光”万丈光芒给人温暖，象征着朝气蓬勃、温暖如春、光明正大、奋发向上的品质形象，这正是我们在教育中所追求的人性中最完美、最灿烂的人格。大庆四十七中学的“阳光校园”创建的主题思想就是创新阳光教学模式，构建和谐校园文化。20xx年我校在校园文化建设中，以社会主义荣辱观为导向，以学生为主体，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受大庆精神、铁人精神的熏陶和文明风尚的感染，促进了学生的健康成长，推进了德育建设，提高了学校的发展层次，形成了具有浓厚的校园文化氛围，营造出了一个文明、和谐的校园。回顾本学期我校在校园文化建设方面所做出的工作是历历在目。

一、开展丰富的文化活动

校园文化活动是校园文化建设的重要体现，是育人的重要途径。为此，我校充分挖掘潜力，广泛运用教育资源，积极开展校园文化活动。包括：

1、主题鲜明，形式多样的主题班会。

根据新时期学生的心理特点和目前社会普遍关心的问题，本学期我校创设了三大主题班会：养成教育（主题有：做一个讲诚信的人、做一个有责任的人、朋友与友谊、我心中的偶像、自信与成功等）；感恩教育（主题有：感谢父母、感谢老师、关爱、名人激励我成长等）；如黄强老师在母亲节到来之际举办的主题班会——感恩父母，生动精彩，学生们留下了感动的眼泪，并响起了阵阵掌声。以大庆精神、铁人精神为主题的系列主题班会（主题有讲解了铁人精神和铁人精神的由来, 讲铁人故事, 唱铁人歌曲, 共同重温创业时期的艰苦与光荣), 通过系列主题班会, 同学们了解了铁人精神并以大庆精

神、铁人精神为动力, 立志从言谈、举止上不断提升自我，做好铁人的好后代。

主题鲜明，形式多样的主题班会，已成为我校德育教育的一道亮丽的风景，得到了家长、社会以及上级主管部门的肯定。

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分理处合规文化建设总结

今年来分理处在发展业务的同时，全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的"合规文化"建设，通过强化教育培训、组织风险点的成因分析，搭建防控体系、优化流程、规范管理，保证业务发展质量等系列活动的深入开展，"合规人人有责、合规创造价值"的观念已深入人心；"依法决策、合规经营与管理，按章办事、合规操作" 在全分理处上下蔚然成风；有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症得到整治；基础管理工作存在的隐患得到及时消除；防范风险的能力得到增强，为业务持续健康地发展创造了良好的内部环境：

一、分理处对合规文化建设的认识

银行事业的成长离不开合规经营，更是与防控金融风险相伴。而推进"合规文化建设"，必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现"长治久安"的工作局面成为了可能。

二、分理处目前存在问题

1、业务培训不到位。由于部分柜员素质达不到要求，又未及时参加新业务培训，造成操作人员对新业务不熟悉，潜藏着风险隐患。还有部分员工风险意识淡薄，缺乏对操作风险的足够认识。

2、制度执行不到位。制度是员工行为的准则和业务操作的规范，一切活动都要严格按照制度的规定执行。但是不少员工缺乏遵守制度的观念和风险防范意识，往往有章不循、麻痹大意，加大了操作风险。

3、思想教育不到位。教育说起来重要，抓起来热闹，往往停留在表面，没有真正深入下去，对职工的思想政治工作缺乏针对性和有效性，尤其对职工“八小时”以外的活动失去控制。有的明明知道有不良表现，但就是不想多管。

4、监督检查不到位。管理层检查流于形式，没有查出或纠正操作中存在的问题。一是各种类型的检查太多太杂，基层行、网点疲于应付；二是检查从内容、方式方法、操作程序、整改到处理都不够规范，存在很大的随意性；三是检查人员大多是临时抽调，素质、业务水平参差不齐，检查没有权威性，无法真正达到检查、整改的效果。

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企业文化建设大讨论第二阶段小结

XX处于6月5、7、12日开展企业文化建设大讨论第二阶段：员工主要围绕中国农业银行企业文化,如何践行爱岗敬业、诚实守信、合规守法进行了讨论。现对第二阶段XX处存在不足及整改措施报告如下：

一、XX处对企业文化认识

企业文化是生产力，是全体员工在长期业务经营活动中形成的企业精神、经营理念、职业道德、行为规范及企业形象的总和。它对外是农行的一面旗帜，对内是全体员工的凝聚力。企业文化正日益渗透到我们的工作中。而金融业作为经营货币的特殊企业，与国家整体经济发展、人民日常生活息息相关，其经营的安全性、效益性同样受到世人瞩目。近几年来，我们国家更是加大了银行改革力度，几家国有商业银行股改相继完成，金融竞争的日益激烈，作为四大国有商业银行之一的农行，我们将面临前所未有的机遇和挑战。对企业的发展来说，人是第一要素，只有发挥好人的能动性，挖掘每个人的潜能，增强整体的凝聚力和向心力，最终实现和谐发展，而要做到这一点，归纳起来就是要加强企业文化建设，通过企业文化建设树立对外形象，可增强员工的归属感。农业银行企业文化不是简单的“企业”+“文化”，不是附庸风雅借以装饰企业的文化，而是农业银行企业的精神主宰。

二、重庆XX处目前存在差距

做好农业银行企业文化建设工作，最主要的手段就是沟通方式,多层次、多角度、多方面的良好沟通，是我们做好企业文化工作的方法。车分处通过组织学习讨论对照，存在以下不足。

1、业务培训不到位。由于部分柜员素质达不到要求，又未及时参加新业务培训，造成操作人员对新业务不熟悉，潜藏着风险隐患。还有部分员工风险意识淡薄，缺乏对操作风险的足够认识。

2、制度执行不到位。制度是员工行为的准则和业务操作的规范，一切活动都要严格按照制度的规定执行。但是不少员工缺乏遵守制度的观念和风险防范意识，往往有章不循、麻痹大意，加大了操作风险。

3、思想教育不到位。教育说起来重要，抓起来热闹，往往停留在表面，没有真正深入下去，对职工的思想政治工作缺乏针对性和有效性，尤其对职工“八小时”以外的活动失去控制。有的明明知道有不良表现，但就是不想多管。

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