篇一 :企业设备演讲稿

敬业缔造卓越 忠诚铸就辉煌

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是来自设备管理部的某,很荣幸能够站在这个舞台上参加公司的演讲比赛。

今天我演讲的题目是《敬业缔造卓越,忠诚铸就辉煌》。

激情似火,敏捷如电,飞则振翅于云霄;铮铮铁骨,凤凰涅槃,歇则敛翅于岩巅。他就像一只矫健的雄鹰,在某码头物流事业的万里蓝天下,始终秉承着“团结、奋进、务实、创新”的企业精神,始终恪守着“工作就是责任,管理就是服务”的发展理念,爱岗敬业,忠于使命,努力超越,无私奉献。这就是我们公司的铁军——设备管理部。

自公司成立以来,设备管理部始终以安全生产为宗旨,以日常维护检修为基础,以节能降耗为突破口,心往一处想,劲往一处使,用真诚与敬业,用激情与执着,诠释了对企业的忠诚,对事业的责任,对信念的恪守,对社会的奉献,谱写了一曲“团结、奋进、务实、创新”的企业赞歌。

设备管理是一项系统工程,是企业管理的重中之重。就是凭着对岗位的热爱,事业的追求,设备管理部牢牢扎根在设备维护第一线,勤勤恳恳、兢兢业业,锐意进取、争创一流,凝聚成一个坚强的战斗堡垒,切实把公司的“八字”企业精神内化于心,固化于制,外化于行,设备管理部是公司建设中充满理想、大有作为、值得信赖的主力军!

团结就是力量,团结就是事业成功的制胜法宝。设备管理部把团结作为班子建设的第一法则。厉兵秣马,集思广益,群策群力,努力做到思想同心、目标同向、行动同步,真正形成团结协作、加快发展的强大合力。众人拾柴火焰高,众人划桨大船开。团结首先要敬业。敬业是创造价值的基础。沈括曾说过:专心致意,毕力于其事而后可,这句话的意思就是:全心全意并竭尽全力地去做事才可以做好事。这就是敬业的魅力。巡查不厌其烦,摸排了然于心,细节精益求精,无论是从新设备的安装到技术档案的建立、移交、使用,还是设备的保养、维护、检修,设备管理部都始终做到有章可循、有据可查、有质可考,确保设备高效、有序、安全运转。

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篇二 :设备管理演讲稿

设 备 管 理

〈演讲稿〉

各位管理、同事:

大家好!

欢迎大家一同步入这个特定的“工作环境”,让我们一同将思绪畅漾于“工业设备维护保养”这个大课题中,借助这个时间,希望能带给大家一些启发、教育,同时也感谢公司“黄生、黄经理、李厂长”提供给我们今天这个共同学习的机会,谢谢!

一、      首先,我们来共同讨论一下“机器设备”的发展:

    机器代替人工是产业革命以后的产物,20世纪末期先进国家更以机器人替代大量的人工,以求取更大的经济效益,故此有人说,20世纪是以(机器人)为本的经营管理工作。21世纪的当今时代,科技飞速发展,日新月异的消费不断涌进人们的生活,带给人们更多的便利、享受,甚至全新的生活方式。(如:电视等媒体报道的“香港智能型机器人向社会各界推出的租赁业务),而在这一切的源头——生产领域,生产及其配套设备,更是技术急速的发展,不断地走向“集成化、高速化、自动化、计算机化和技术密集化”,成为生产的一把“利剑”。促使设备技术进步的主要因素是消费需求的日益扩大与变化。

例如:汽车的出现,电话的使用,大大缩短了人与人之间距离,也给人们带来相当的利益与方便。但反过来说:有了汽车、电话,只晓得需要它替人们做什么,而人们不知应该替它做什么,试想一部缺乏保养的设备经常出状况,除了时间、经济、情绪的损失以外,有时还会造成生命、财产的重大损失。(俄罗斯在承受不住太空空间站上“和平号”军事通讯卫星每年昂贵的维修费用情况下,于20##年7月成功地利用电脑地面操控,使其安全返回地球,这充分说明维护保养的重要性)

二、不良的设备保养观点认识及造成的影响:

那么让我们翻开历史的典章,看一看20世纪50年代的美军战场装备,当时美军从本土运送了大量的武器装备,以支援旷日持久的远程作战。但让他们大为光火的是,大量补充过来的军火装备不能及时投入使用,因装备维护性很差,开箱合格率相当低,近三分之一的坦克和炮火等不能及时投入使用,维修和战斗保障受到极大影响。因此自60年代起,美国开始注重装备的维护保障(ISO9000管理体系诞生,其中“设备管理”即为其中的一个标准程序文件)

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篇三 :设备管理科演讲稿

立足本职创先进团结一心争优秀

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!我是来自设备管理科的李帅帅。今天我演讲的题目是:立足本职创先进,团结一心争优秀。

开展“创先争优”活动,是党中央做出的重大部署,是加强党的基层组织建设的重要载体,是保持共 产 党员先进性的重要平台。设备管理科党支部秉承“严谨、高效、创新、奉公”的科训,不断创新工作载体,积极开展“创先争优”,营造了团结向上、规范有序、充满活力、关系和谐的工作氛围,通过在党支部中开展“四创”活动,在全体科室党员中开展“五个表率”活动,实现了思想有新发展、精神状态有新提升、团结协助有新局面、队伍建设有新面貌、全面工作有新突破的五个“新”目标。

首先,以加强团结、和谐共进为动力,在党支部中开展“四创”活动 。一是创建学习型党支部,不断提高党员理论水平。支部积极推进“学习型组织”建设,以更新观念为先导,将“学习型组织”倡导的学习理念渗透到每个党员的思想中,使“重新学习”成为自觉的行动和追求。以搭建学习平台为基础,构建知识共享、信息反馈、工作反思三大学习系统,营造组织学习的良好环境;以评估激励为手段,促进创建工作健康发展。二是创建优秀党员队伍,不断提高科学发展水平。采取“党性教育+技能培训”的双育模式,加强党员教育培训。

深入开展“设岗定责”和“党员先锋岗”等活动,搭建党员发挥作用的平台。着眼于抓技术、强素质、增活力,狠抓党员教育培训,全面实施党员素质升级工程,强化党员的理想信念、宗旨观念的教育。三是创新党建工作思想,不断提高党建工作水平。重点加强党支部的规范化建设,规范党内组织生活制度,大力推进党支部工作科学化、制度化、规范化。四是创建一流工作业绩,不断提高设备管理服务水平。广大党员紧紧围绕“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动开展创先争优,力争出色完成各项工作目标任务,力争创造一流工作业绩,不断提高设备管理服务的能力和水平,不断促进医患关系的和谐发展。

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篇四 :设备安全演讲稿(定)

让平安永相随

尊敬的各位领导、各位同事、各位工友,大家好:

我叫WHL,是动力分厂的变电运行工,今天,我演讲的题目是——让平安永相随。

我是一名普通的电气值班员,平平凡凡的岗位,平平凡凡的工作。平凡但不平庸。也许,有人觉得我的工作平淡无关重要,其实不然。在变电站中,正是这些平凡岗位的人,丝丝相连,环环相扣,才有了安全纪录一天天的刷新,才有了动力分厂的安全运行,其他分厂的安全生产。

我们要拥有一颗爱岗敬业的心,要有始终如一的勇气和踏踏实实的工作态度。 不管是你选择了这份工作还是这份工作选择了你,在工作中,都不要放过任何一个小小的异常,不做任何一次小小的违章,从现在做起,从自身做起,扎扎实实做好每一项安全工作。

作为变电站的一名运行工,我深知“安全”对电力工作者是何等重要,“安全”对变电运行是何等重要。我们稍有疏忽就会造成全厂大停电,空压机停机了,引风机不转了,全厂瞬间变成了黑夜,所有的设备都停止了呼吸。

动力分厂被誉为电解铝厂的心脏,动力分厂的每台设备都是心脏的细胞,每台设备的安全与全厂的安全生产息息相关。只有设备安全了,才能为新疆神火公司撑起一片蓝天,使它呈现出高速发展的态势,也正是“安全”为我们的企业保驾护航,扬帆万里。

《电业安全工作规程》是每一个电业工人的护身符。我们要清楚 1

《安规》是保证员工在生产工作中人身安全的法宝,是智慧凝聚的结晶,是由几代人用生命汇编成的,哪些情况属于违章,违章的危害性有哪些,造成的后果如何,我们没有必要再去用生命验证每一个条款,只有认真贯彻执行。谁违反了,就等于飞蛾扑火。违章导致如此严重的后果,不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是:我们总是相信自己所谓的经验,原谅自己的疏忽,甚至放纵自己不遵规守纪的行为,最终,一失足成千古恨!!生命如鲜花般娇贵而脆弱,事故如猛兽般残酷而无情。一次错按开关,可能导致触电;一次错挂安全带,可能导致坠落;一次错发指令、一次侥幸的违章、一次大意的疏忽,留下的也许是残缺的肢体,或者是生死两茫茫的空自悔恨。

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篇五 :如果我是设备主管演讲稿

如果我是设备主管演讲稿

如果我是设备主管演讲稿

如果我是设备主管

尊敬的各位评委、领导、同事们:

大家下午好!

我演讲的题目是《如果我是设备主管》。

我叫顾亮亮,现在是精制五车间设备主管,这次我竞聘的职位仍然是:精制五车间设备主管。

我是09年加入到我们新大新这个大家庭的,截止到20xx年9

月,我一直在工程部担任设备主管。在这期间我参与了公司的很多项目的建设和实验设备的制作。例如:万盛新循环车间盘干机的安装、精制二车间36台实验虹吸缸的安装、精制四车间整体设备的安装、精制五车整体设备的安装,还有我设计了虹吸缸、虹吸管,斜管等实验设备。因工作需要,我从20xx年9月至今,一直担任精制五车间设备主管。

我对精致五车间的感情非常深厚,因为我全程参与了精制五车间的建设,从最初的车间布置方案研讨、厂房的规划建设,到的设备安装调试,再到最后的生产,我一直陪伴着精制五车间。在精制五车间的安装过程中我负责整体的协调,并且在安装过程中负责了具体的施工项目,所以我对精制五车间的设备性能,和设备布置都了如指掌。这对我今后的工作很有帮助。从我担任精制五车间设备主管一来,我和我的维修团队做了大量的工作来配合车间的生产和实验。例如:捞碳缸到成品池的滤网就是由我们先做出来的,为了虹吸缸的折缸方便,

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如果我是设备主管演讲稿

如果我是设备主管演讲稿

我们把虹吸缸割开,我们把车间的相关区域用彩钢瓦分割开来,超滤浓水管道的改造等工作。

在以往的工作中固然有一些成绩,但并不是说我们以前所做的工作都是完美无缺的。例如:我们所做的滤网骨架就显得过于笨重,我们的6S工作做的不够细致,维修区还是显得有些凌乱,隔离护栏的底座焊接不够一致,影响美观。当然以前工作中所出现的问题不止这些,我借此机会抛砖引玉,希望各位领导和同事对我们的今后的工作多多指导,给予我们更多的帮助。

假如我仍然是精制五车间的设备主管,我会从以下几点来做好我的工作:

首先是设备管理。 “工欲善其事,必先利其器”,对于我们制造单位来说,设备就是我们生存和创收的基石。随着社会的发展,我们以往采用传统的“事后抢修”和“适时检修”的工作方法已经不适合设备综合效用最大化的发挥。结合我们车间的现状,我之前就倡导推行全员规范化生产和维修模式,即所谓的TPM。具体到工作方法就是:实行全员、全过程、全方位的安全生产管理,实行全员宣传教育。在落实具体工作目标时,逐级向下分解、严格落实、认真考核,使各级目标明确、具体,各方面关系协调、融洽,把全体员工都科学的组织起来,使每个人都明确自己所在岗位的作用。操作人员是设备的第一责任人,我会通过培训的方式,给操作人员讲解设备操作要领及日常点检、保养技巧。通过这些务实的基础工作,达到全员规范化生产维修。我们采取这些措施的最终目标就是:追求零故障、零事故、零损

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篇六 :安全设备演讲稿

安全演讲之设备诚可贵,安全价更高

安全是什么,安全是企业的生命,是员工的福祉。对于企业来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着效益,意味着基础保障,意味着管理水平,安全是企业的生命。对个人来说,安全是孩子仰视您时的笑脸,安全是黄昏时餐桌旁全家人的欢声笑语,安全是公园里扶老携幼的全家福。

“安全”这个概念,自古有之。有人说,安全是一种确保人员和财产不受损害的状态;也有人讲,无危则安,无缺则全,安全就是没有危险且尽善尽美。事实上,这种绝对化的安全是不存在的。我们说的“安全”,是指客观事物的危险程度能够被人们普遍接受的状态,或者说是一种伴随着生产而来的状态,它与我们的日常工作和生活息息相关

我们从事的电解铝行业是一个事故多发的行业,只要你一不小心忽视了安全,危害就会像影子一样出现在你身边,常伴左右。我们所接触最多的是铝液,铝液的飞溅,溢出爆炸,如果防护不到位,都或多或少会对我们造成伤害,甚至付出生命的代价。我们所操控的设备在正常情况下为我们的生产立下了汗马功劳。但是,如果我们违反了安全操作规程,设备就会变成一只只恶魔,张开血腥的魔爪,对谁都毫不留情。

我们在外工作,家里的爸爸妈妈肯定整天担心我们的安全,我们做的每件事,都牵动着他们的心。如果自己出了事故,那会带来很多

的痛苦,有自己的,更有家人的,所以我们要一直提醒自己要时刻注意安全。为了自己,也为了家人,在你每天工作之前,能否拿出几秒钟来想一下他们呢?他们的欢声笑语,他们的支持和信任,他们的爱和依赖。这样的话你还会违章操作,无视安全吗?回忆一下,你对自己以前工作中的做法是否有后怕的地方,以后的工作中你是否会自觉的遵守安全操作规程。

昨天,当你步入生产车间时,当你看到作业车辆在行驶,当你感受着生产的热火朝天,你依然还想着那句“安全第一”吗?你考虑过安全工作还是在混时间。要知道事故总在忽略中孕育而生,查查自己,看看身边的人吧,心里带着警觉了吗?安全措施做齐了吗?让我们大家从现在做起,从自身做起,从点滴做起,真正做到“四不伤害”。

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篇七 :公司设备管理室主任竞聘演讲稿资料

公司设备管理中心主任竞聘演讲稿参考资料 近年工作的主要情况(工作内容)

1、强化学习,努力提升自身和本室组员工的综合素质

学习如同逆水行舟,不进则退,我们既然要适应哈轴新形势的要求,就必须要不断学习、创新、充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,本人一方面自身不断加强学习,提高自身的政治素养和工作能力,另一方面以提高本室员工整体素质为出发点,有目的地督促本室组人员进行业务、技能学习,尤其是计算机的操作技能的学习,要求他们虚心向同事、向基层的工人师傅们学习,学习他们正确的工作方法、丰富的实践经验等。把学习与实践结合起来,几年来,通过学习,设备室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、战斗力不断得到增强。这在设备室的基础管理和工作效率中的得到了很好的回报(如清产核资的固定资产工作、备件库的交接、盘点工作中都得到了很好的体现)。

我深刻地认识到,设备室是动能公司与生产、技术紧密相连的重要室组,本室组工作的好坏直接影响公司各项工作能否顺利开展和有效推进,是做好动力工作的关键要素之一。因设备室的特殊地位和作用,表明设备室各项工作必须要同生产技术等一同走在前头,为此,强化职责,全方位发挥设备室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,设备室重新建立、完善了内部工作程序、标准和规范,强化、细化了各人的职责和责任,对每条线、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使设备室的各项工作都有了质的提高。

扎扎实实做事是我要求本室员工的日常工作准则。担****以来,我坚持以求真务实的作风、开拓进取的精神抓好公司设备管理的基础工作,这样才能为生产服好务,为领导提供第一手设备资料,当好公司领导的业务参谋等,做好服务,首先要找准位置,本人在工作中坚持强调,设备室上至主任,下至一般干部职工,不仅仅是管理员、库管员、采购员,同时也是服务员。其次要有责任,我时常告诫,做好一件事是小事,做错一件事是大事,所以要求本室的员工尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。

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篇八 :设备副主任竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的评委各位领导及同事们大家好:

感谢公司为我们提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,将有助于我个人素质的提高,我会倍加珍惜,充分展示自我。本人叫荀伟,今年33岁,大专学历,所学专业机电一体化,20xx年9月应聘到贵公司甲醇厂水系统担任电仪班班长,后担任电仪技术员。20xx年参加宁夏大学专科应用化工学习,至今年8月顺利结业。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从领导的安排,做好本职工作。我今天竞聘的岗位是甲醇供水二车间设备副主任一职。设备运行的状态是稳定生产、是达标达产的首要保证、是装置的“心脏”。所以我认为做好一个设备主任是件很荣耀的事情,对此我对设备主任一职谈一下自己竞聘几方面的优势。

第一、我具有扎实的设备理论与实践基础。

工作以来,我注重加强学习,不断以知识武装自己,不断钻研维修方面的知识,本人有着12年电气维修、安装、调试的实践经验,在甲醇供水二车间工作5年当中积累了很多现场设备、电气、仪表的问题解决方法。理论与实践相结合是我遵循的一贯原则,目前已具备了熟悉的利用理论分析问题、实践解决问题的能力。

第二、我具有丰富的车间工作经验。

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我现任车间电仪技术员,在此工作岗位上已工作了3年,3年来总是兢兢业业工作,积累了丰富的设备维护保养的工作经验。

第三、我具有较强的组织、协调、管理能力。

我有4年的车间管理经历,在这一岗位上锻炼了我协调、组织、沟通与管理能力,使自己初步具备了一个领导所应该具备的基本素质。而8年的基层工作经验,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心,也为下步工作开展打下了坚实的基础。

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