篇一 :生产准备工作总结

生产准备部工作总结

一年来,在公司的正确领导下,生产准备部全体员工按照《发电企业生产准备工作管理规定》及《云南滇东能源有限责任公司4×600MW发电工程生产准备大纲》的要求认真、积极开展工作,在完成生产准备工作的同时,积极参与、配合基建、调试工作,现将全年的工作总结如下。

1、人员招聘及培训工作

为加强职工队伍建设,按照新老结合的原则,今年招聘了05届大学毕业生201人,专工、维护班长、点检员及副值以上运行人员35人。到目前为止,生产准备部共招聘生产技术管理骨干及运行骨干73人,03、04、05届大学毕业生295人,招聘人员共计368人。目前进入现场的有202人,其余的为运行人员在淮阴等电厂学习。

从去年9月至现在,根据工作需要将人员分批分次送到华北电力大学、同类型电厂及部分设备厂家和仿真机学习。生产准备人员学习消化厂家说明书,请专家、厂家代表进行技术讲课,收集设备资料编制培训教材组织学习,将热控、继电保护人员及点检员派到二公司、调试单位进行跟班学习。定期进行考试考核,采用竞争上岗的方式定岗,并实行岗位动态管理。多种形式的培训,提高了生产准备人员的技术业务素质。目前化学人员已取得了上岗合格证,副值及以上运行人员全部取得了仿真机培训合格证,运行巡检及以上 1

岗位、生技专工、运行专工、维护专工及维护班长已竞争上岗。

为加强培训效果,根据所招聘的生产技术骨干、学员的实际情况,分时间、分层次、分岗位制定了《培训学习大纲》、《运行岗前培训计划》,针对我公司设备系统,制定了详细的《培训学习内容》、《运行人员外出培训管理办法》及学习期间的《奖金分配办法》,将每月的学习考试成绩与月度奖金挂钩,奖罚分明,增强了员工的压力感、责任感,提高了学习的自觉性和积极性。

生产技术管理人员是生产准备的关键,为了提高生产技术管理人员的业务技能和管理水平,保证机组安全、稳定启动与运行,加深他们对600MW机组的理论认识,在熟悉我公司图纸、资料、说明书、设备系统的同时,我们采取“送出去”的培训方式到同类型机组学习,参加其他电厂的新机组调试、启动、机组大小修等,让专业技术人员进一步提高专业技能,以便在生产准备过程中发挥更重要的作用。截止目前,公司已分别安排了部分运行专工参加了河曲电厂#1机组的分步调试和总启动,到广东台山电厂学习脱硫、除灰系统,到山西大同二厂学习化学水处理系统,聊城电厂学习W火焰锅炉,河曲电厂学习汽轮发电机组及其控制系统。生技专工、检修专工则到河曲电厂、聊城电厂、台山电厂等同类型电厂和东方汽轮机厂、东方电机股份有限公司、北京巴威锅炉厂、 2

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篇二 :生产准备部总结及计划

新乡中益发电有限公司生产准备部

20##年工作总结及20##年计划

第一部分  20##年工作总结

    20##年生产准备部按照公司既定的工作方针,结合部门年度计划,紧紧围绕机组停运后的设备看护、员工分流及正式启动生产准备培训等工作重点,制订了切实可行的具体措施,在保证职工安全稳定的基础上全力支持公司新机组的建设,已完成《生产准备大纲》、《生产准备部岗位编制方案》、《生产准备部学习岗位分配方案》、《生产准备部人员补充方案》的编制工作,每月报出一期《生产准备简报》。现将一年来的工作情况总结如下:

1、员工分流前积极做好设备看护,保证公司资产完整

员工分流前,各专业将日常工作重点放到了设备看护上,根据实际情况修订了《设备看护工作方案》和巡回检查制度,并对现场各设备区域进行封闭管理,对生产现场,做好防火、防盗、防破坏、防突发事件等安全工作,确保发电设备处于完好状态;检修专业还同时做好老厂运转设备的维护工作以及工作区水电正常供应工作。

以上工作在公司年中分流安置后顺利交由三产益通公司接管。

2、认真组织实施,稳妥做好分流安置和竞聘定岗工作

1)、做好竞聘前职工的思想稳定工作。公司各级员工的重新竞聘,是新乡中益发电有限公司成立后的一个重大举措,涉及到每个员工的切身利益。而新中益大部分职工在从业生涯中并没有相应的经历,所以部分员工思想上产生了一定的波动。生产准备部各专业在该工作开始前就开展了“职工分流安置、增强竞聘定岗分流意识”的教育,引导和教育广大员工了解政策、正确面对、参与分流并及时了解每个人的想法,分别做好职工思想工作,配合公司做好本部门员工竞聘工作的正常进行。

2)、做好竞聘过程中员工竞聘指导工作。竞聘过程中,员工的想法千差万别,各专业就与员工交流,了解他们的想法,尽量给他们做出正确的指导,既不好高骛远一心追求高岗位,也不埋没自己的才华,竞聘合适的岗位给公司作出更大的贡献。

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篇三 :生产准备工作汇报

生产准备工作汇报

尊敬的各位领导:

首先,欢迎各位领导能莅临我厂检查、指导工作!

我厂扩建工程建设两台330MW机组。目前机组设备单体调试和系统分部试运已基本结束,即将进入机组整套启动吹管试运阶段,现将机组整套启动前生产准备情况向各位领导简要汇报如下:

一、生产准备人员情况

为了更好的完成投产前的各项调试工作和投产后的生产运营,根据施工进度适时抽调生产准备人员进行培训和进入安装现场学习,以保证调试工作顺利进行,人员到位情况如下:

1、生产管理人员,所有生产管理人员已全部到位。

2、运行人员

1)集控运行人员,所有集控运行人员已全部到位。

2)燃料运行人员,所有燃料运行人员已全部到位。

3)化水运行人员,所有化水运行人员已全部到位。

4)除灰运行人员,所有除灰运行人员已全部到位。

3、检修维护人员:所有检修维护人员已全部到位。

二、生产准备人员培训情况

1、人员培训

培训主要分三个阶段,第一阶段是在设计和设备订货阶段,根据设计院提供的设计说明以及各订货技术协议,对生产管理人员及班组技术

员进行培训,了解和掌握整体设计原则和设备的技术规范要求,运行人员有针对性的到同类机组的电厂和设备厂家学习交流、搜集资料,到设备厂家进行运行和检修人员学习培训,副值班员以上岗位人员都进行了仿真机培训,做到了持证上岗。第二阶段是施工阶段,根据设备安装进度及时安排三期生产准备人员参与施工监督,加强安装过程的现场培训,掌握设备的具体构造和装配工艺,熟悉设备的同时建立了设备台帐,编写设备检修规程。运行人员熟悉现场设备构造、性能、原理及运行要求,编写运行规程和培训教材,掌握设备的运行操作调整及故障事故处理,掌握设备的日常运行维护操作技能,在全面熟悉设备运行操作的基础上及时对相关设备调试措施进行学习,按阶段进行培训考试;第三阶段是设备分部试运阶段,安排人员进行现场跟踪,掌握设备的运行状况和易出现的问题,及时组织生产准备人员分析处理,达到理论与实际的有机结合,并进一步熟悉现场设备流程和布置位置,为设备的分部试运和机组的整体启动调试打下基础。在进行现场培训的同时,生产准备人员对于现场存在的安装、设计等缺陷及时提出并跟踪整改,先后发现了各类缺陷达468条。

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篇四 :生产准备阶段工作总结

20xx年上半年生产准备工作总结

根据年初确定的试车节点计划,三月份以来各装置陆续进行

了设备单机试车及分单元的调试,为确保化工投料试生产成功做积极准备。有关生产准备阶段工作情况总结如下。

一、人员情况

我公司现有生产人员297人,其中管理人员 22人,技术骨

干 35人,35岁以下85人,25岁以下 97人,本科以上学历人员30人; 根据中亚字〔20xx〕42号文通知,公司成立生产部,下设设备部、安环部、调度室及生产车间,以上各部门管理人员按照集团公司定员要求基本到位,已具备基层管理力量和基础管理条件。

二、试车进度

5月x日,热力车间点火成功,完成了2#炉煮炉调试,目

前,正在进行1#炉全面调试的准备工作;五月份,环氧乙烷装置核心设备C115压缩机在外方技术人员协助下完成了空试及负载运行实验,解决了压缩机本体存在的问题和隐患;目前,正在进行环氧乙烷反应器内部列管的打砂除锈,为下一步的催化剂装填做准备。空分车间完成了空冷塔、水冷塔的清洗,并进行冷水机组试运行,同时准备对精馏系统进行吹扫及裸冷查漏,根据目前工程扫尾进度,适时进行分子筛的活化工作;醇醚车间已完成主反应工段及原料准备、产品包装工段大部分设备的单体试车工作,正在进行装置全面调试的准备。

三、规范基础管理,严格各项纪律

为了更好的完成公司生产准备计划,满足试运投产条件,在

生产准备阶段伊始,便着手起草了包含《员工基本行为规范》、《生产准备阶段管理制度导则》、《生产准备阶段考核管理办法》等在内的一系列基础管理制度,并督促各车间建立内部考核体系,加强车间班组日常管理。编写各车间操作规程,并按规程要求培训操作人员,使其具备上岗条件。检查督促各车间建立基础管理台账,包括日常管理台账、工器具台账、设备台账及安全管理台账等。

在加强劳动纪律管理的同时,生产系统着手推行以当班调度

值班长负责的横大班生产岗位责任制,要求现场值班及操作人员,严格遵照岗位操作规程及调度令进行调试操作。

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篇五 :生产准备部阶段工作总结

 生产准备部阶段工作总结

1.部门职责

生产准备部,又叫磨辊间,顾名思义它是对轧辊进行修磨、毛化的地方,它的主要作用是给各生产线提供合适的轧辊。磨辊间分别与酸连轧线、平整线接壤,处于中心地带,因此大大提高了轧辊运输的效率。

生产准备部中有磨床4台,分别引进与德国瓦德里希万能磨床一台,昆山华辰万能磨床一台、工作辊磨床两台;电火花毛化机床1台,采购于英国莎赫拉德。其功能是对支承辊、中间辊、工作辊进行修磨、毛化,对生产中因正常磨损、粘钢、突发事故造成的损伤辊等原因造成的问题辊进行修复、磨削,把能够满足生产工艺要求的轧辊提供给各生产线,从而满足生产要求。

2.人员构成

                                 

3.装机容量、设备总重

4.产能

5.轧辊间建设进度

6.工具计划、备件计划(未订货)

(1)轧辊间工具计划    

(2)轧辊间资料计划                                                          

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篇六 :生产准备部运行20xx年工作总结

生产准备部20##年运行工作总结

根据公司热电项目工程进度,20##年8月1日,生产准备部运行人员进驻乌斯太电厂进行岗前培训。

一、运行人员简况

目前公司运行部定编人员132人,现到岗63人。

管理人员:其中副部长1人,值长3人,汽机、锅炉、电气、除灰脱硫、输煤专业负责各1人,共计9人。

各专业人员编制及缺员情况:

二、主要工作完成情况:

根据运行人员实际情况制定培训大纲,按照培训计划将培训内容分解到周,安排专人讲课、并对所培训内容进行每周测评,检查学员掌握情况,并督促学员加强学习。

1.各专业培训完成情况:

汽机专业按培训计划,已完成辅机冷却水系统、闭式冷却水系统、凝结水系统、给水系统、除氧器、辅汽系统、回热抽汽系统、发电机密封油系统、定冷水、气体置换系统培训,其余系统继续按照培训计划组织培训。

锅炉专业按培训计划,已完成风烟系统、制粉系统、燃油油系统、厂用压缩空气系统、脱硝系统、给水系统培训,其余系统继续按照培训计划组织培训。

电气专业按培训计划,已完成电动机、直流系统、UPS系统、配电装置、变压器、厂用系统、22KV升压站系统培训,其余系统继续按照培训计划组织培训。

化学专业按培训计划,已完成除盐制水系统、凝结水精处理系统、汽水取样系统、化验站培训,其余系统继续按照培训计划组织培训。

除灰、脱硫专业按培训计划,已完成石灰石浆液制备系统、烟气系统、吸收塔系统、浆液再循环系统、工艺水系统培训,其余系统继续按照培训计划组织培训。

截止11月底,各专业按照培训计划,培训任务已完成1/2。

2.技术标准、培训教材编制工作

2.1  已完成热电运行部各项管理制度18项。

2.2  机、炉、电、化学、除灰、脱硫、输煤专业培训教材参照同一类型机组培训教材编写,教材编写已完成,已准备印刷。

2.3  各专业运行规程参照同一类型电厂机组规程编写。

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篇七 :生产部工作总结

生产部工作总结

生产部工作总结

尊敬的各位领导、各位同仁,大家好:

光阴似箭,日月如梭,20xx年在不知不觉中已悄悄过去;辞旧迎新,我们满怀坚定的信心,迎来了极富挑战的20xx年。对于我来说20xx年是成长很多的一年,是收获颇丰的一年。作为海南大成混凝土有限公司主管生产工作的生产部经理,我将全年来本部门工作总结如下:

工作业绩:

一、生产产量方面

在业务量不稳定,原材料供应不稳定的20xx年在所有同仁的辛勤劳作及紧密配合下,在公司领导及全体员工的共同努力下,20xx年度约330个工作日内共完成商品混凝土生产加工共39万7千多立方。圆满完成本年度计划生产任务,生产产值突破一亿。其中,6月生产混凝土共47667立方,为前半年新高,在我站实现第一次产量超四万立方。11月再破新高,月产混凝土共60611立方,真正实现高效饱和生产。在全年中有49个工作日生产混凝土量突破2000立方。这些都是值得我们自豪的业绩。

二、安全生产方面

在过去的一年里,生产部将安全生产纳入日常的管理工作之中,做到随时对各岗位员工进行安全知识的教育,并监督检查及时消除各岗位工作间存在的安全隐患,生产安全有序运行,全年人身伤害事故为零。

三、设备管理方面

有句俗话叫“人强敌不过家伙硬”,意思是无论人的能力有多强也敌不过先进的武器;我们生产中也是同样的道理,好的设备不但能生产出保质的产品,同时还能提高生产效率。在过去的一年里,公司东西两条生产设备运转完好率达到95%,虽然我站西线设备使用时间已近4年,一些相关设备比较陈旧,但在设备组的精心维护下,尚未出现一起因设备原因严重影响生产的事故,故障率较低。

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生产部工作总结

我们的设备维护按照设备维护保养的相关文件进行定期检修保养,全年安排,有力地保障了设备的高效正常运转,进而确保了生产运行的稳定。

四、员工管理

员工是公司的财富,是生产任务完成的保证,优秀的员工能为公司创造出更高的价值;由于我们是订单式生产模式,订单任务的连续性不稳定,导致生产线员工极不稳定、这无疑给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门各岗位主管还是坚定地进行员工岗前岗中培训,经常做思想工作沟通,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,保证我们的生产任务能顺利完成。

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篇八 :生产部工作总结(范文)

生 产 部工 作 总 结

 


                                           

时光飞逝,眨眼一年过去了,回顾一年来,在公司领导的英明决策和精心经营下,公司在各方面都取得了突飞猛进的业绩,管理方面逐步走向规范化和完善化,在去年的基础上又踏上了一个新的台阶。一年来,生产部本着“开拓与创新”的精神,贯彻落实“员工为本、客户为尊、求实创新、共同进步”的质量方针,在公司领导的正确领导、大力支持和关心下,进一步整顿生产现场,稳定产品质量,在确保品质稳定的基础上逐渐提高产量,基本营造了一个良好的生产秩序,经过全体员工的共同努力,圆满完成了公司下达的各项工作任务。现生产部将今年各方面的工作情况向公司领导汇报如下:

一  生产管理方面

(一)    抄纸车间20##年1-12月份产量统计

(二)、 完成车间1-12月份成品入仓产量统计

(三)在生产过程中实施生产计划管理

一年以来生产部按照公司领导的指示,在生产过程中进一步加强了生产计划的管理,根据业务部的销售计划和半成品仓库的库存情况组织和落实生产计划管理,由生产厂长直接跟踪生产进度。一年来,生产部在求实的基础上进行技术创新,设备不断技改,为提高产量创造了有利的条件。自6月份起,每个月的产量直线上升,由原来每月二十几万张提高到四十万张,当然产量的提高是由于各方面条件(如供电、天气、设备运转率)的有机结合。

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