篇一 :思想作风建设总结

xxxx开展领导干部思想作风建设

活动总结

一、 活动开展总体概况

根据根据xx集团董事局办公室【20xx】26号文件《关于组织学习董

事局xx主席、x总在xx集团领导干部思想作风建设动员大会上讲话的通知》精神,结合9月x日晚xx集团动员大会的贯彻意见要求,公司10月x日下发【20xx】77号《关于开展领导干部思想作风建设活动的通知》,部署公司领导及中层干部开展学习领会xx主席、xx讲话精神、积极推进领导干部思想作风建设大学习、大对照的活动。

公司在九月中旬以来已开展“对炼钢厂xxx违纪通报”以及“开展爱

厂敬业、反腐倡廉大学习、大讨论活动”的基础上,从10月x日开始,全面开展了领导干部思想作风建设活动,历时一个月,经过组织学习讨论、联系实际对照剖析自查和活动总结等阶段任务的落实,各级干部及管理人员受到深刻教育,思想作风得到明显改观加强,在公司上下产生了积极影响。

二、本次活动开展的体会和收获

㈠、加强组织领导,确保扎实开展

为确保此次领导干部思想作风建设活动的强力推进,公司专门下发了

77号《关于开展领导干部思想作风建设活动的通知》,对整个活动的指导思想、参加对象、学习内容、时间安排等作出了具体安排部署,并要求除公司领导及办公会成员集中学习外,分厂车间和处室的参加对象扩大到班组

长及以上干部和全体管理人员,并要求各部门除每周二班后正常学习外,利用每周四班后专门组织领导干部、管理人员开展活动不少于一个半小时。同时公司还要求应结合此前已开展的“爱厂敬业、反腐倡廉大学习、大讨论活动”,进一步提高对xx主席提出的加强领导干部思想作风建设、实现打造“百年xx”宏伟目标重大意义的认识,紧密联系工作实际,进行认真学习对照和排查剖析,严格按照规定的各阶段活动任务组织实施。

㈡、抓好学习宣传,夯实思想基础

活动始终把学习相关文件精神放在突出位置,并将它贯穿于活动的全

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篇二 :赵建华在局机关思想作风建设总结会上的讲话

赵建华在局机关思想作风建设总结会上的讲话

20xx年x月x日

2月x日下午我们在这里开会, 黄家平局长传达了全市机关干部思想作风建设会议精神,并就如何贯彻落实会议精神,部署了我局工作安排,提出了八方面的对照检查要求。会后,按照黄家平局长的要求,同志们都很重视,认真进行对照检查,撰写了对照材料,有的同志还反复修改多次。分管领导又逐一找分管人员进行了谈话,指出问题,提出要求。我们局班子成员也都写了对照检查,黄家平局长还与我们每位班子成员谈心,对分管的工作及分管的人员提出了新的要求。刚才,5位同志结合各自的工作,从认识到下一步措施作了交流发言。应该说这次思想作风建设效果更明显,一方面,我们首次按照机关建设的要求全面进行了对照检查,从大家的对照材料来看,可以归纳为以下几点:一是思想认识比较统一,大家都能一致认识到思想作风建设的重要性和开展八个方面检查的现实指导性,对思想作风建设的认识达到了高度统一。二是对照检查仔细深刻,大家都能从八个方面,结合本人的实际,逐一对照,有的同志对自己存在的问题剖析得比较深入,分析得深刻、正确、到位。三是整改措施扎实可行,大家都能结合自己的本职工作,提出今后自己的努力方向,目标明确,措施有力。效果更明显的第二个方面,大家的工作有了明显的起色,都在尽心尽职地做好本职工作,挖掘项目源、审核申报书、有序推进科技节等全局的重大工作。今天,在距离上次会议一个月零五天后,我们又在这里开会,对这段时间我局的机关思想作风建设工作的进展作一个小结,同时作出新的部署,提出新的要求。下面,我结合对照检查情况,先讲两点意见,最后,黄家平局长还要给我们作指示,提要求。

一、加强机关思想作风建设,必须落实到“创新思维,改进工作,提高工作效能”上来

机关思想作风建设会议虽然每年都要开,但是在新的形势下,机关思想作风建设就赋予了新的内涵、新的意义。今年我们贯彻落实市机关思想作风建设会议精神的目的就是要工作创新、服务创优、提高效能、提高素质。今天我们召开大会就是要大家按照八方面对照检查,把纸上的表态变成自己的行动,要言而有信,履行诺言,坚决克服目前在我局机关作风中不适应科技创新工作发展要求的薄弱环节,采取扎实有效的措施,努力构建我们机关作风建设的长效机制,全力打造学习型、服务型、实干型、廉洁型机关,为加快推进我市科技工作创造更加优质的政务环境。

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篇三 :思想作风建设心得体会

作风建设学习心得体会

范秀娟

为了更好的推进各项工作上的水平,赶标杆,创一流,按照果品市场的统一安排,我认真学习了周谦书记和江开明董事长的重要讲话,深刻领会了开展思想工作作风建设的重要性和必要性,现总结如下:

作为一名果品市场的现场管理员,在这1年多的时间里,我深刻体会到了现场管理作为整个果品市场管理运转的枢纽,起到了至关重要的作用,任务繁重,责任重大。我也为作为其中的一员而感到骄傲和自豪。通过这次工作作风建设,我发现自己距离“严格规范,富有效率”的要求和打造企业现代化的目标相比,自己在思想、纪律、作风上仍然有很多不足、具体表现在:

首先,是刚开始对思想作风上的认识存在偏差,态度不够端正,认为自己工作还是过得去的,虽然有缺点,但都不是大问题。对工作上的责任感,危机感认识比较片面,直到深刻学习周谦书记和江开明董事长的讲话后才有了提高,才意识到思想作风建设的重要性,和领导关心爱护每一位职工的一片良苦用心;

其次,市场现场管理工作琐碎复杂,工作强度大,时间特殊,因此我对工作产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因,加强业务理论知识学习,多向老同志学习请教,努力提高自身修养和素质。

再次,对广大水果批发商的服务意识观念还不强,对于分内、分外事情划分过于计较,没有真正把现场管理工作放在整个市场运作中心的高度;

最后,是工作比较被动,片面的认为只要把上级叫的任务圆满完成就是做好工作了,对其他方面的工作缺乏延伸性和主动性,工作停留在不出事,不犯错的被动消极态度上。

以上谈到的都是工作中存在的一些比较明显的问题,对已经发现的问题我会提出措施积极整改,今后的整改措施如下:

一、 加强思想理论学习,不断提高自身的政治素质,我要以这次思想作风建设为契机,认真学习周谦书记和江开明董事长的讲话,严格按照上级领导的要求剖析自身问题,提升觉悟水平,增强危机意识。以导读的责任感,事业心,以勤勤恳恳,扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气完成工作中的各项

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篇四 :思想作风、工作作风建设总结

江西蓝天驾校“两风”建设活动工作总结

为切实解决我校教职员工思想作风、工作作风方面存在的突出问题,确保工作质量有明显提高,服务意识有明显改善,违纪违规现象有明显减少,学员对教职工满意度有明显提升,形成与创一流品牌相适应的思想作风和工作作风,学校研究决定从4月底开始在全校范围开展“思想作风、工作作风”建设活动。为此,学校召开了动员大会,下发了文件。为了把这项活动抓好落实、真正取得成效,学校将这一重任交由党总支具体负责。这是党总支今年的一场重头戏。为了抓好这项工作的落实,我们主要做了如下几项工作:

一、精心组织,周密部署

5月上旬,我们成立了“两风”(思想作风、工作作风)建设活动领导小组,由林素君校长任组长,党总支书记李耕生任常务副组长,由党总支具体抓。领导小组制定下发了《关于开展加强思想作风、工作作风建设活动的通知》和《实施意见》,召开了动员大会,就“两风”建设工作进行了全面部署。各处室也根据领导小组要求成立了“两风”建设活动办事机构,落实人员,明确职责。活动分五个阶段(学习动员、查摆问题、集中整改、主题实践、总结考评)进行,每个阶段都会召开专题会议,总结上阶段工作,部署下阶段工作,共召开了6次专题会议。为了更有成效地抓好廉政建设,9月2日,我校成立了监察室,对检查、监督驾校有关规章制度和廉洁从教规定执行情况,保证驾校有关规章制度及廉洁从教规定的贯彻落实,维护驾校正常的教学秩序起到了积极地促进作用。学校还先后下发了【2010】16号文件《关于进一步加强教职员工廉洁从教的有关规定》和【2010】30号文件《关于教学队文明廉洁执教奖励的规定》等相关文件。为了使活动开展得更加切合实际、扎实有效,领导小组先从调查研究入手,向各科室和部分教练员发放了180份“问卷调查表”充分征询意见,完善工作方案。为了保证“两风”建设有效开展,领导小组还特设立了六支由党总支委员、各党支部书记负责的“两风”建设督导员队伍,具体负责各处(室)“两风”建设工作的监督检查、情况掌握和反馈工作。为了及时总结经验、通报情况、指导工作、表扬好人好

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篇五 :个人思想作风工作总结

个人思想作风整顿活动工作总结

公司开展思想作风整顿活动以来,我自身能够按照单位思想作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,现将整个活动总结如下:

一、提高了思想认识

在本次活动中 ,我在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自我,认真学习了有关思想作风整顿活动教育材料,对深入开展思想作风整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。

二、认真查找问题

在公司领导的领导下,在同志们的协助下,我虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是还存在不少问题,如在思想政治学习、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

(一)为人民服务宗旨意识不够牢固

没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名群众,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,政治思想认识不能紧跟形势的要求。

(二)理论业务学习不够

参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到一名公司法律顾问的要求。忙于事务工作,业余时间疏于学习和提高。由于忙于业务工作,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研

精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,工作创新力度不大。

(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够

本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

三、存在问题的主要原因

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篇六 :思想政治作风建设心得体会

为进一步提高信用社联社队伍的整体素质,切实解决联社职员思想作风纪律中存在的突出问题,发挥自身表率作用,宣汉县联社统一部署,在全联社系统开展了思想政治作风建设教育活动。通过认真学习,我对开展思想政治作风建设教育活动的重要意义有了更深入的认识。

第一,端正思想,提高认识。通过学习,我深刻地认识到,本次思想政治作风教育教育活动,是贯彻联社全心全意为客户服务精神的重要举措,对在社会主义建设的新时期,全面落实科学发展观,构建和谐联社具有重要意义。作为一名联社职员,我一定带头做到结合联社的工作实际,把改进思想政治作风与不断推进各项工作结合起来,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。理解活动重要性是思想政治作风建设的思想基础,加强联社职员思想政治作风建设关系联社在客户心中的形象,是新时期经济、社会形势对联社职员的要求,是广大人民群众对信用社联社的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要、是建设和谐美好新城壕的重要保证。通过这次思想政治作风建设,树立了联社各级职员真心为客户的形象。真心为客户,是我们联社一切工作的出发点和落脚点。通过思想政治作风建设,破除小集团思想,树立了团结协作的联社各级职员形象。

第二,从我做起,从小做起。从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想政治作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,要善于发现问题,及时改进问题,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为联社的发展添砖加瓦。始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记联社宗旨,爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到联社事业上,把功夫下到提高联社服务质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,尽自己最大的努力去争取最好的业绩,为联社发展贡献自己的力量。

第三,求真务实,实事求是。首先,我们要树立起求真务实的形象,要敢于、勇于治虚治假,敢于治漂治浮。其次,我们要认真做到"五个实":解决问题想实招,安排工作重实际,检查工作查实情,评价工作求实效,对上对下说实话。最

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篇七 :思想作风、工作作风建设总结

江西蓝天驾校“两风”建设活动工作总结

为切实解决我校教职员工思想作风、工作作风方面存在的突出问题,确保工作质量有明显提高,服务意识有明显改善,违纪违规现象有明显减少,学员对教职工满意度有明显提升,形成与创一流品牌相适应的思想作风和工作作风,学校研究决定从4月底开始在全校范围开展“思想作风、工作作风”建设活动。为此,学校召开了动员大会,下发了文件。为了把这项活动抓好落实、真正取得成效,学校将这一重任交由党总支具体负责。这是党总支今年的一场重头戏。为了抓好这项工作的落实,我们主要做了如下几项工作:

一、精心组织,周密部署

5月上旬,我们成立了“两风”(思想作风、工作作风)建设活动领导小组,由林素君校长任组长,党总支书记李耕生任常务副组长,由党总支具体抓。领导小组制定下发了《关于开展加强思想作风、工作作风建设活动的通知》和《实施意见》,召开了动员大会,就“两风”建设工作进行了全面部署。各处室也根据领导小组要求成立了“两风”建设活动办事机构,落实人员,明确职责。活动分五个阶段(学习动员、查摆问题、集中整改、主题实践、总结考评)进行,每个阶段都会召开专题会议,总结上阶段工作,部署下阶段工作,共召开了6次专题会议。为了更有成效地抓好廉政建设,9月2日,我校成立了监察室,对检查、监督驾校有关规章制度和廉洁从教规定执行情况,保证驾校有关规章制度及廉洁从教规定的贯彻落实,维护驾校正常的教学秩序起到了积极地促进作用。学校还先后下发了【2010】16号文件《关于进一步加强教职员工廉洁从教的有关规定》和【2010】30号文件《关于教学队文明廉洁执教奖励的规定》等相关文件。为了使活动开展得更加切合实际、扎实有效,领导小组先从调查研究入手,向各科室和部分教练员发放了180份“问卷调查表”充分征询意见,完善工作方案。为了保证“两风”建设有效开展,领导小组还特设立了六支由党总支委员、各党支部书记负责的“两风”建设督导员队伍,具体负责各处(室)“两风”建设工作的监督检查、情况掌握和反馈工作。为了及时总结经验、通报情况、指导工作、表扬好人好

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篇八 :思想作风、工作作风建设总结

江西蓝天驾校“两风”建设活动工作总结

为切实解决我校教职员工思想作风、工作作风方面存在的突出问题,确保工作质量有明显提高,服务意识有明显改善,违纪违规现象有明显减少,学员对教职工满意度有明显提升,形成与创一流品牌相适应的思想作风和工作作风,学校研究决定从4月底开始在全校范围开展“思想作风、工作作风”建设活动。为此,学校召开了动员大会,下发了文件。为了把这项活动抓好落实、真正取得成效,学校将这一重任交由党总支具体负责。这是党总支今年的一场重头戏。为了抓好这项工作的落实,我们主要做了如下几项工作:

一、精心组织,周密部署

5月上旬,我们成立了“两风”(思想作风、工作作风)建设活动领导小组,由林素君校长任组长,党总支书记李耕生任常务副组长,由党总支具体抓。领导小组制定下发了《关于开展加强思想作风、工作作风建设活动的通知》和《实施意见》,召开了动员大会,就“两风”建设工作进行了全面部署。各处室也根据领导小组要求成立了“两风”建设活动办事机构,落实人员,明确职责。活动分五个阶段(学习动员、查摆问题、集中整改、主题实践、总结考评)进行,每个阶段都会召开专题会议,总结上阶段工作,部署下阶段工作,共召开了6次专题会议。为了更有成效地抓好廉政建设,9月2日,我校成立了监察室,对检查、监督驾校有关规章制度和廉洁从教规定执行情况,保证驾校有关规章制度及廉洁从教规定的贯彻落实,维护驾校正常的教学秩序起到了积极地促进作用。学校还先后下发了【2010】16号文件《关于进一步加强教职员工廉洁从教的有关规定》和【2010】30号文件《关于教学队文明廉洁执教奖励的规定》等相关文件。为了使活动开展得更加切合实际、扎实有效,领导小组先从调查研究入手,向各科室和部分教练员发放了180份“问卷调查表”充分征询意见,完善工作方案。为了保证“两风”建设有效开展,领导小组还特设立了六支由党总支委员、各党支部书记负责的“两风”建设督导员队伍,具体负责各处(室)“两风”建设工作的监督检查、情况掌握和反馈工作。为了及时总结经验、通报情况、指导工作、表扬好人好

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