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20xx年，湖北电大校本部认真贯彻有关招生工作精神，坚持踏实、严谨的工作原则，正确处理扩大规模与保证质量的关系，积极探索开放教育招生工作的新模式，努力提高招生工作的管理水平，从而圆满完成了本年度开放教育招生工作任务。现将招生工作总结如下：

一、招生总体情况

1.招生数据分析

今年，开放教育共计招生808人，其中本科生69大学生计划”专业共计（）个，招生（）人。

招生总数占湖北本地常住人口总数的（）%20--30岁的学员占（）%，30—40岁的学员占（）%中，女性比例约为（59）%，男性比例约为（41）%%企事业职工占（）%，国家公务员占（）%主要分布于（）附近省市。约占（）%。

2. 教学点招生情况

今年，（）人；

二、招生工作分析

1.

808人。

2.

通过报纸、网络、宣传板等媒体进行广泛宣传。

一是强化自身。校领导重视开放教育，作为招生办的工作人员，更要有高度的责任感，并能在招生宣传中发挥主力作用，为此，我们认真学习关于开放教育招生工作的文件及电大开放教育招生宣传材料，努力提高自身业务水平，强化工作责任心，尤其是为学生服务的意识，提高咨询能力，并动员全体教职工都积极参与到招生宣传工作中来。

二是走出校园。我们带着印制好的招生简章、本专科专业宣传资料，走出校园，深入到党政机关、企事业单位、厂矿、学校、街道社区等进行发放，并在其中一些人口比较密集的地方张贴

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招生宣传海报，制作招生展板，提供现场咨询等服务。

三是利用报刊。我们利用本地影响力大、覆盖面广的报纸刊物进行广泛宣传，并采用报纸夹页的方式，向公众详细介绍电大的办学优势及开放教育的办学过程、课程特点等等，使开放教育这种办学模式更加深入人心。

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呼和浩特广播电视大学

20xx年春季招生工作及情况分析

面对竞争日益激烈的招生形势，我校全面贯彻中央电大和内蒙古自治区电大关于招生工作的规定，遵循公平、公正、择优的录取原则，在校党政的正确领导下及校领导和各部门教师的通力协作下，经过全体招生工作人员的共同努力，圆满完成了09春季的招生工作,现将招生情况汇报如下：

一、20xx年春季开放教育招生总体情况

09春共招生835名，其中本科232名，专科603名，并超计划招生240名，一村一名大学生计划10人。20xx年春季招生总数占当地常住人口的万分之4.18。 （1）学生年龄层次分布

（2）、各专业招生明细

性别比例：男占总体54.2%，女占总体45.8%

09春季共招学生835人，其中本科232人，专科603人。 就本科专业而言，其中计算机科学与技术20人，汉语言文学7人，法学54人，金融学12人，工商管理15人，会计学23人，小学教育1人，英语（教育方向）1人，公共事业教育管理16人，土木工程（建筑工程方向）2人，土木工程（道路桥梁方向）3人，土木工程（建筑管理方向）6人，行政管理72人。

就专科专业而言，其中电子商务62人，计算机网络技术（网络管理方向）23人，会计学31人，现代文员1人，数控技术（机电方向）19人，水利水电（基层）1人，金融学23人，小学教育18人，法学137人，广告1人，工商管理20人，教育管理9人，道路桥梁施工与管理32人，工程造价4人，建筑施工与管理10人，旅游（旅

游管理方向）7人，行政管理205人。

（4）电大专科毕业生注册本科专业的情况

(5)各教学点09春招生情况

二、招生工作分析 （1）、专业的申报工作

xx年春季招生专业本科14个，专科专业19个。

本科专业有：计算机科学技术、法学、金融学、会计学、公共事业教育管理、工商管理、行政管理、小学教育、英语、汉语言文学、土木工程（建筑工程方向）、土木工程（道路桥梁方向）、土木工程（建筑管理方向）、广告学；

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招生办

20xx年x月x日

靖远县电大工作20xx年“开放教育试点项目”本、专科招生工作已结束，全年招收“开放教育试点项目”本科生43人，专科生39人，仅完成市电大下达的招生任务的50%。现就一年的工作总结如下：

一、 我校在电大招生方面一年来所做的主要工作。

我校在电大招生方面，主要做了以下几方面的工作：

（1）学校高度重视电大招生工作，及时召开了专门会议，研究部署了我校xx年的电大招生工作。在全校召开了招生动员大会，组织全体教职工学习中央电大开放教育试点招生宣传资料，动员全体教职工参于招生工作，提高招生宣传人员的业务水平，加强工作责任心，强化为学生服务意识，提高咨询能力，制定招生奖励制度，动员全体教职工利用各种方式进行招生宣传。

（2）印制招生宣传材料，派专人深入全县18个乡镇的所有学校进行宣传。

（3）利用当地的网络、《靖远宣传》等媒体进行广泛宣传。

（4）通过靖远电视台做广告宣传。

（5）学校出台招生激励措施，给学校教师布置招生任务，并广泛发动在校学员进行招生宣传和招生。

虽然学校通过各种媒体形式和采取多种手段进行宣传，但最终结果难以让人满意，未能完成市电大下达的全年招收160人的招生任务 。

二，未能完成任务的原因

我校虽然在电大招生方面做了大量的工作，但仍然未能完成招生任务，主要有如下几方面原因：

（1）我县成人教育招生竞争激烈，不算成人高校的招生，还有县委党校和自学考试，其中县委党校依靠其优势基本占领了行政单位一块的生源，另外县委党校还和甘肃教育学院开展联合办学，而且其开展联合办学的历史比电大工作站转入我校的时间要长好几年，部分事业单位如学校也和它们也有较深的合作关系。自学考试在靖远设有考点，而且已经有二十多年的历史，自学考试费用低，过关率也较高，考试又在靖远本地，这些优点吸引了大批的好学青年，参加自学考试的考生最多时全县达三千多人，年均保持在两千人的水平。再加上成人高校的招生，所以我县成人教育招生竞争十分激烈。

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20xx年是昌吉电大加快发展，继续夯实招生生存线和教学质量生命线的一年，学校继续花大力气狠抓了事关电大事业生存发展的招生工作，把招生工作放到了学校生存线的高度，学校领导亲自挂帅、精心部署，在学校形成了领导重视、政策激励、绩效挂钩、全员招生的工作格局，圆满顺利完成了20xx年春季招生工作。

一、学校领导高度重视。

昌吉电大在20xx年底隆重召开了招生工作总结表彰大会，奖励了校本部20xx年招生工作突出的先进集体和个人；奖励了招生工作突出的县级电大工作负责人；并与县级电大工作站、学校各科室签定了招生责任状，出台各种奖励、激励措施；昌吉电大把教职工和处室招生任务的完成情况作为评优、晋职等工作的重要条件之一；各科室和电大工作站、全校教工高度重视，为20xx年招生工作奠定了扎实的思想基础。

二、校领导以身作则，全体教工齐心协力。

昌吉电大继续实施了 “学校统筹、招办协调、部门负责、全员招生、绩效挂钩”的招生办法，充分调动了每一个教工工作的积极性。昌吉电大领导以身作则，带头招生，调动和促进了全校教职工的招生热情；学校的老师心系学校生存发展，在招生工作中充分发挥了电大人敢于克服困难的精神，许多老师在招生工作中表现十分突出， 20xx年我校秋春季招生工作能够取得优异成绩，就是得力于以上领导和老师的辛勤劳动和艰苦付出，正是由于学校有这样一批招生骨干，昌吉

电大的招生工作才能红红火火取得良好成绩。

三、重视宣传。

学校继续加大开放教育招生宣传力度，学校领导亲自把关修改招生广告词，鲜明的突出了电大经济、便捷、现代、开放的办学特点，突出了电大学历世界学历绿卡的特色，学校新印制了招生简章，编制发放了《招生宣传词》，并在学校各类活动中邀请媒体报道，不断塑造电大的社会形象，打造电大开放教育品牌，社会对电大的了解度、认可度不断提升；学校在春季招生的关键时期，投入1万元进行了手机短信广告和电视广告；学校领导、教工深入特变电工、昌吉监狱等单位开展招生宣传，这些宣传工招生工作改变了过去由老师学生宣传的单一形式，宣传面广，可信度高，为电大的招生工作营造了良好的氛围。学校招生老师想方设法通过各种渠道，进一步加大学校招生力度，吸引了各方生源。

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绥滨电大招生工作在省市电大的指导下，经过全校教职工的共同努力，现已完成，总体情况如下：

xx年春季总计招收开放本科新生14名，开放专科36名，其中10人为08秋扩招重新建籍，40人为新招收学员。

一、学校领导重视，全体教师努力。

早在寒假放假前，学校就专门召开全体教职工的招生工作会议，学校领导亲自参加布置招生任务，从专业的设置到招生指标的制定，招生工作的宣传，以及招生办法的落实等进行了研究，把招生工作放在了首位，并且分析了09春招生工作的形势和存在的问题，鼓励大家一定要做好招生工作，每个教职工都分配了招生指标4名，对超额完成任务的人员进行奖励，这样大大调动了教职工的积极性，在学校形成了全员关心招生工作的新局面。

二、加大宣传力度，扩大招生影响范围

我们在绥滨电视台等媒体进行宣传，在学校悬挂了招生的宣传条幅，并利用电大在校生人数教多，影响面大的优势，进行现身说法，以扩大招生的宣传和影响范围。

三、招生工作存在的问题

1、生源逐年减少。现在的就业趋势是许多刚参加工作的人员已经是大学本科毕业生，不需要再进行学历教育；

2、其它招生学校激烈竞争。例如佳木斯大学的招生代理人在我县宣传时，给学生的政策非常宽松，入学可以不交学费，毕

业时在缴纳费用，并且考试条件也相当宽松，迎合了许多学员因工作家庭原因不能参加学习但还想取得学历的要求；

3、招生结束时间太早，中小学校还没有正式开学，招生人员无法深入到基层进行招生，造成部分教育部门的学生流失。

4、在招生工作中，我们还有许多工作做得不到位，需要我们进一步加强。

四、努力方向

今后我们要继续加大招生宣传力度，更好的完善招生各环节，我们相信，在省、市电大的指导下，秋季的招生工作中会有好的成绩。

在今后的招生工作中我们将尽一切力量、想方设法进行宣传，使我校的招生工作更上一层楼。

绥滨电大

20xx年x月x日

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重庆市永川广播电视大学20xx年招生工作总结

20xx年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教育为主体，其他形式学历教育为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和精心筹划下，在全体教职工的通力合作下，20xx年招生工作取得了较为辉煌的成绩。现就我校20xx年招生工作所取得的成绩、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：

一、20xx年招生基本情况

20xx年我校新招各类新生2511人，其中开放教育本科生708人，开放专科1428人，奥鹏279人，成人专科63人,研究生33人，圆满完成了学校年初确定的目标，与去年相比（20xx招新生2067人），增长了21%。

二、工作措施

1、领导重视，思想统一

生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种认识，学校继续实行了校长、书记“一把手”工程，并由副校长协助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工积极支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣传计划的实施和落实；灵活运用招生政策，即时调整招生奖励力度，检查招生进展情况，20xx年，鉴于招生工作成绩斐然，学校组织全校教职工多次外出学习考察(四川西岭雪山、河南山西、贵州荔波、茶山竹海、黄爪山狩猎场)，

另外还发放了1600元/人科室招生活动经费，有效地调动了全校教职工的招生积极性。

2、科学调研，开拓生源

通过多种渠道开展调研，认真做好生源预测，为完成招生计划提供保证。

（1）随着经济社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、知识结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。20xx年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是20xx年招生重点突破的行业：卫生系统—护理学、药学专业、教育系统---学前教育专业、建筑行业---建筑施工和工程造价专业、管理理类---工商管理、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生情况统计分析，以上各行业生源丰富，并有一定的潜力可挖。

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前景展望：北京的民办院校凭借北京地理和教育资源，依托北京这个集政治、经济、商务为一体的国际大都市。在招生宣传中烘托的是淋漓尽致，而真正落实到实处的院校缺为之甚少，没有做到实际意义上的资源共享，更谈不教育资源的整合。目前学校所开设的专业都比较保守、比较陈旧，与企业合作共建特色很少。我们可以做一个大胆的推断，根据市场调查和数据统计，北京所有的民办院校在全国每年招收的学生人数近20万人，而对于更多的院校而言，解的学生却很少，整个民办教育的市场很大，所以必须要依靠一些外界的力量和前卫的办学思路来开拓和创新，应尽快的去进入全国市场。从长远战略目标看：如今几乎每个院校都设有计算机专业，每年的计算机专业学生占有全国在校人数的11%，甚至于很多学校现在直接把计算机系作为学院发展的重要方向去发展，而这些学校却是广而不专，泛而不精。但是现在不管是学生家长还是高中生思想先进，比较容易接受新事物，这个有利于我们在招生过程中进行宣传。而在未来的一段时间来看，经过我们学院学习的学生或经过短期培训社会在职人员会带动，影响他周围的人群。从办学的可持续性来看，这是一个巨大的潜在市场。而站在院校发展的角度来说，这样的良性循环也会无形的形成一个良好的社会口碑。现在的家长和学生对中国的教育体制越来越清楚，更多的学校也都在寻求适合自己发展的思路和方向。学校对职业教育的概念也越来越清楚，更多的认识到职业教育与大学常规教育更具有科学性，实用性。也越来越多的引入这些项目到院校中，采取不同的嵌入方式与学校合作，（大学生实训、课程置换等）来满足学生和用人单位的需要，来推动院校的就业。所以站在院校招生的立场去分析，更多的项目合作将是我们在短时期内所要完善和不能忽视的。虽然现在很多学校开设雷同的专业，以及社会上的培训机构也层出不穷，整个民办教育招生市场处于混乱之中。但是能把计算机专业作成产业和品牌却不是很多，更多的学院还在选择，在观望，所以也给了我们很大的市场份额和机会。综合分析：北京民办院校应在计算专业上创造出更多的特色办学思路。当然其他的专业也是如此。因为就业压力的窘境，很多公办院校的扩招计划都在逐年的压缩，而这个对于民办院校，尤其是北京的民办院校来说无疑是个很好的前景，市场也有很大的潜力。因而在前期的产品定位和市场推广方法是非常重要的。

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