π型人才成长云平台实训单据 π型人才成长云平台实训CEO竞选演讲稿

西安纳学电子科技有限责任公司 .cn

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各位领导、同事： 大家好 决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。

竞争上岗是企业顺应时代发展、最大限度的发挥人力资源优势的一种管理手段，通过竞争上岗，能够激发全员竞争意识，使员工在竞争的危机感中努力工作，努力提高，做到人尽其才，才尽其用。我相信通过这次竞聘活动，必将使我公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

今天，我走上这个讲台，参与公众部副主任岗位的竞争，我相信自己有这个能力胜任此职。

首先，简单介绍一下自己的经历:本人现年38岁，大专文化，19xx年到国信寻呼工作，后又融到联通公司工作，再被重组到电信公司，从事过营业员、营业厅经理、市场部报表到公众部的租机核算工作，20xx年被评为区十佳优秀服务标兵。

现竞聘公众部副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，思路较为清晰，头绪分明。

三、比较熟悉各专业具体业务和具有一定的通信专业知识。

参加工作十余年来，由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力，在从事电信业务的过程中，不断学习，积累知识和经验，增长了才干，提高了水平。同时，有了明确的政治方向，比较扎实的业务知识，踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。

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CEO演讲稿：简单想 简单做

CEO演讲稿：简单想 简单做

其实站这儿以后呢，还是跟我平时的状态不太一样。那么，我讲讲做企业十几年的一些感受吧！因为节目叫《XX启示录》嘛，希望这些感受能给大家一些启示。我自己的一个最大感受叫：简单想，简单做。

我想讲的第一点呢，是信念问题。其实我做互联网是99年开始。就是在20xx年的时候，全球的互联网泡沫破裂。现在大家都知道，这种贴片广告，然后可以挣广告费。但是你倒退十几年，当时全国只有200多万网民的时候，看你网站的人能给你带来广告价值吗？ 20xx年的时候，我当时做房地产的网站。是一个中高档的公寓，在我们这儿XXXX块钱投了一个星期的广告。我们觉得特别开心，终于开单了！可是对于一个XX多人的公司，一个星期挣XXX块钱，大家知道，杯水车薪，根本就没什么用，对公司的经营来讲没什么用。但是我们还是很开心，因为这是第一次从我们的目标客户那儿挣到钱了。但是痛苦的就是，后来我们问客户有没有效果，发现没有效果。这是我们非常痛苦之处。那我们就会怀疑，我们这个商业模式，我们创业做一个房地产网站，这对不对？甚至连工资都快发不出去的时候，我们还是没有放弃。

到了20xx年，只差了一年，我记得我们又做了一个广告，2万块钱一个星期。做完了以后，那个广告的形式我都记得：就在业主论坛上面有一个浮标不停地在晃动，现在都很少有那种广告了，对用户干扰很大，那个浮标是一个小人，那个小人只有三个动作，一、

二、三，就这么重复着，不知道什么意思。很多用户点进去一看，房地产开发商的广告，大家都好奇，而且那个小户型，而且那种比较洋气的小楼，总价又不高，正好适合于互联网受众群，大家很年轻很时尚，希望都是年轻人住在一起，所以效果非常好。开发商乐死了，要比在传统报纸上打广告，效果好太多了。

只是一年，如果一年前没坚持，那么后面就没有一年后，两万块钱一个星期的广告带来我们客户那么多的价值，带来我们那么多的快乐。后来这件事就证明我们是对的。这就是你做生意也好，做事业也好，做什么事，第一关键，你把别的信息干扰全去掉，简单地找到一个最强的信念，你有激情去做这件事。这是第一点我想讲的。

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学生会竞选演讲稿大全

各位代表：

大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

我认为自己很适合担任学生会主席。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、弹钢琴及演讲的才能，取得了如演讲比赛第一、英语朗诵、阅读竞赛第一等好成绩，激励着我不断向前；主持也是我不懈的追求，从高一入学军训联欢会到主持省武高电视台节目，及后来的首届英语节，大大小小的活动参加了不少，是省武高这方热土给我提供了机会，使我如鱼得水，不断锻炼、充实着自己。此外，在活动过程中，我学习上也丝毫没有松懈，成绩现已跻身年级前茅，我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。

假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。

假如我就任此届学生会主席，我的第一件事就是召集我的内阁部长们举行第一次全体内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间，我们将在有限的条件下，办我们自己的电视台、广播站，建立必要的管理制度，设立师生信箱。我们将定期举行各种形式的体育友谊比赛，使爱好体育的英雄有用武之地。爱好文艺的，校艺术团在欢迎你，我们将举办自己的艺术节、中秋、圣诞大联欢。如有条件来个校园形象大使活动也不错，还有书画会、文学社、中学生论坛、社会实践（包括大家感兴趣的郊游活动）??总之，我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

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大家好！ 副科级领导竞选演讲稿 尊敬的各位评委，尊敬的各位领导、同志们：

今天，能走上这方竞选演讲台，衷心感谢市局党组搭建的选拔“舞台”，也衷心感谢组织和同志们的信任和支持，让我有展现自己的机会，谢谢！

我叫***，现任*****，今年36岁，参加地税工作已有16个春秋。

回首当时，那是95年夏天，地税系统刚刚组建成立的第二年，我从**院校毕业，踏入了**县地税局的大门，从税务所一名专管员，成长为计财股股长、**分局局长。

都说“大庙里的主持难当”。我从07年底任**分局长至今，在上级领导的正确领导和分局 名同志的团结协作下，争创了一个又一个的辉煌：每年组织全县地税任务的90%以上，20xx年分局更是首破亿元大关，组织收入1.22亿元；创先争优也是硕果累累，在全市地税系统星级办税服务厅评比活动中，累计 次被评为星级办税服务厅，有 人次被评为办税服务之星，连续4年被评为**市、**县政务服务先进集体，20xx年被评为自治区巾帼文明号、“五一标兵示范岗”，等等。据统计，近三年来，分局荣获省级荣誉 项、地市级荣誉 项、县级荣誉 项。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经过专管员、票证管理员、大厅开票员、计财股股长和分局长等多个岗位的丰富历练，我已经有足够的竞选底气。正可谓：没有金刚钻，不敢揽瓷器活。

在回答竞选的优势和理由之前，请大家先想一想这个问题：现代政府，需要什么样的领导才能呢？新加坡资政李光耀的答案

是“学习、创新、实干”。这正是我的答案。

先来说说学习。我95年**税校毕业后，通过自考，取得了大专文凭；今年，又通过函授，取得了中央财经大学本科文凭。我07年参加注税考试，通过了四科，仅剩的一科我有信心近期报考通过；20xx年，我又通过了全国中级会计师资格考试，取得会计师职称。

比起学习能力，我的创新能力，大家可能没有感受。如果我提起市局正在开展的一项活动，一定能引起大家的共鸣，那就是办税服务厅星级服务评比活动，这是从**局07年创新开展的办税厅每月“服务之星”评比活动升级、推广而来。当时，正是由我专职负责作风效能建设活动，“服务之星”评比活动就是由我提出建议，拟出草案，最后组织实施。07年，还在全区地税系统作风效能建设工作会议上，入选6个经验材料之一，先后获新华网、人民网、**电视台、**日报等媒体刊登，湖南省地税局、**县地税局和北海市人大、**市人大组团10多家单位来局学习交流。

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集团公司CEO新年演讲稿

金鸡报晓，万象呈祥，新的一年又开始了，时间的延伸，象征着追求的永远、永远??

时间代表着金钱，也代表着价值，所以，人们珍惜时间，更珍惜着这代表价值和她的时间内涵。

一个人如果对追求没有价值，其生命就失去存在的意义，时间也如过客，没了留恋，更没了价值的存在。奉献生命，留住时间，就是奉献生命产出的价值，时间对生命才显得重要，生命就有了存在的意义和延伸。感谢××的每个员工，在匆忙的时间里，为××和自己生命的意义创造着价值与奉献。 企业是个生命体，企业的生存同样来自于对时间和社会所做出的价值和奉献。

企业最基本的价值在于对市场价值而满足于消费者，如果一个企业不能提供消费价值和社会价值，她也失去了存在着的意义。企业失败最重要的原因，在于它失去价值或不能再创造社会价值，价值链形成本身就是企业品牌的延伸，并构成了企业的核心，我们没有理由不去珍惜她、呵护她。

××是个大家庭，我们的兄弟姐妹很多很多，在时间的流逝中，我们并肩共同创造着和谐的情感交汇，共同演奏着“明天会更好”的大合唱。 留住宝贵的时间，创造个人和社会的价值，我们的生命和企业的生命就有了存在着的意义，就有了企业存在着的时间价值，就有了“永远的××人，永远的××企业”的实质。

努力吧！我的兄弟姐妹们！

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勤助办公室部长竞选演讲稿 尊敬的各位评委，亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是王宜政，来自于软件1009班。半年前，我运气不错，有幸加入到勤助这样一个人才济济、团结而又温馨的大家庭。

没有激流就谈不上勇进，没有山峰就谈不上攀登。今天，我站在讲台上，为“办公室部长”这一诱人的职位而战。因为不想当将军的士兵不是好士兵。更何况，我也完全有能力来胜任这项工作，甚至于游刃有余。

首先，我勤思善学，人品端正，作风扎实。做领导，必须要先学会做人。一个领导无能，最多是件次品；然而，一个品行不好的领导，则是危险品。 其次，我吃苦耐劳，雷厉风行，干一行，爱一行。我来自农村，深知“梅花香自苦寒来”的道理。就算是只笨鸟，我也会先飞，不负众望，不辱使命。 第三，我激情饱满，积极主动，口碑也一直很不错。我所推崇的正是“用生命点燃激情”，因为激情是工作的原动力。只有拥有了激情，才能主动服务于同学，才能成为大家的朋友，也才能成为一名优秀的学生部长。

第四，我敢想敢做，敢为人先，且凡事均以大局为重。作为部长，就有着一份沉甸甸的、不可推卸的责任，且绝不能以索取的心态去付出，必须做到“不以一时之得意，自夸其能；不以一时之失意，自坠其志。”

呆在勤助的这半年里，我一直都在不断地摸索着、磨砺着。目前，我觉得办公室的工作主要有以下几点不足：部员的技术水平和团队意识有待于提高；部员的积极性和主动性还没有完全发挥出来；大家的工作衔接能力比较差，任务完成得不够理想，不能在最快的时间内很好并且有效地完成。

下面简单介绍一下我的工作设想：第一，定期组织学习和培训，提高部员的技术水平，我相信，量的积累必然会导致质的变化；第二，从副部入手，逐步深入到办公室内部，避免孤岛部员的存在，因为小成功可以靠个人，但大成功靠的却是整个团队；第三，加强内部联系，提高大家的责任心、凝聚力与热情，以形成强大的工作合力；第四，利用自己的人格魅力，做好表率作用，其实我们在座的每个人都是一个发光体，作为部长，就更应该要培养正气，以身作则；第五，提高效率出成绩，要将部门日常的事务性工作压缩在最短的时间内，并且保质保量地完成；第六，充分发挥大家的聪明才智，群雄齐战，争创一流部门。 诚然，空谈误事，实干兴邦。上面所谈到的这几点，也只是我立足于办公室，就内部建设所提供的一些粗略想法，它们还需要经过实践的不断检验。 况且，人无完人。其实在上台之前，我也经历过激烈的思想斗争。但卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”更何况对于这次竞选，成功与否并不重要，因为就我的人生旅程来说：我的过去属于勤助，现在属于勤助，将来依旧属于我们伟大的勤助！ 宜政择良木栖而志在四方，我坚信自己能够为勤助续写辉煌，勤助也必将能够乘风破浪，驶向绚丽多彩的明天！

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