篇一 :社联演讲稿

尊敬的各位评委,团市委老师大家好。我是

今天由我来为大家介绍:

我本次的展示将分为如下4个部分

首先我将介绍我校社团管理部门。

上海中医药大学社团联合会为共青团上海中医药大学委员会直属学生组织。自20xx年成立以来,距今已有10年时间。在我校团委的大力帮助下和历届学生干部的不懈努力下,目前已经发展成为拥有六个部门、超过百名学生工作人员的学生工作组织。在这十年里,社团联合会完成了初步的体制建设、规章制度规范化,累积了大量社团管理方面的工作经验,担当了丰富我校校园社团工作的重任,是我校学生社团管理的主体。

以下为我校社团联合会架构图,其下辖:办公室、文秘部、外联部、监察部、企划部 、网宣部六部门,职责包含了社团活动财务抽检,社团信息发布,各大网络平台维护,社团档案管理,校内外社团沟通交流,大型社团活动举办协办等智能。

2012-13学年,我校为进一步强化社团管理,优化组织架构,成立了由往届退任社长组成的社团理事会。理事会成立宗旨为:促进社联与各学生社团之间交流,加强社联与各学生社团之间合作,以老带新,提高社长素养。同时争取成为社团创新的智囊团,受理纠纷的调查团。一年以来理事会工作收效颇丰,成功与社联社团一起处理多起突发事件。

第二部分是2012-13学年我校举行的各类精品活动。

我校上学年全校性社团活动基本如下:

首先是从开学伊始便启动的“社团活动月”系列活动,秉承让更多了解社团,参与社团,热爱社团。从暑假期间就开始筹备的活动月晚间展示,迅速加强了我校社团人气。

紧接着就是社团集体招新活动。通过一整个月的展示铺垫,本次社团的招新总数创出了历史新高。

10月进行的社团管理十杰评比是退任社长中,通过社团表现,个人贡献等方面评选出10位优秀社长。这次评选既是对社长们一年辛苦工作的肯定,也给了新社长们鼓励与启发。

社团之星晚会一直是社联与社团的“重头戏”,至今已经是第九届了。长达近3个月的策划与排演,在社团之星游园会的预热之后,最终在体育馆内上演一出精彩纷呈的最佳晚会。晚会是社团们使出浑身解数,竞相夺彩的时刻,而社团之星的出路也标志着社团嘉年华的完美落幕。

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篇二 :社联竞选演讲稿

尊敬的各位评委,大家下午好。首先呢,先做个简短的自我介绍吧:我叫王宗志,是人文学院应用心理学专业11级的学生,同时也是社团联合会的一份子,目前在社联的外联部担任干事。今天我本着想进一步为社联做贡献的宗旨,在这里竞选社团联合会副会长一职。希望能得到大家的肯定。

我之所以竞选这个岗位,我想应该是有几个原因的吧。首先呢,我喜欢在社联工作,因为我觉得在这里我学到了很多东西,结识了很多人,在社联工作的近一年的时间里,我意识到了自己原来还有很多不足的地方,于是我努力的通过在社联锻炼的机会不断的弥补我的不足。我希望我能通过副会长一职,继续为我喜欢的社联献上自己的一份力量,我相信在社联的工作经验和人际关系会是我日后一笔宝贵的财富。

其次,我认为我有信心和能力胜任这个职位,通过社联一年的锻炼,我对社联的大小事务有了一定的了解,同时也积累了一些有用的经验,同时因为在外联部的原因,我的人际沟通和人际交往的能力也有进一步的提高。同时我在校外有参加关于领导组织能力和人际交往的培训。同时也结识了许多校外的同学和朋友,我相信通过以上这些优势,我会做好社联副会长的工作。

再次,我是一个实干主义者,我相信有付出就会有收获,在生活中我是一个负责人的人,因此在对待每一件事情我都会以最大的热情和最好的状态去做好。我也是一个能虚心接受别人意见的人,能够广泛的听取别人的意见,当然,光是说的没有用的,我希望能通过实践来验证我所说的话。

众所周知,社团联合会是一个以服务全校师生为宗旨的学生组织,我个人对社联的理解是:它已经不是单纯的。可有可无的学生组织,它是一扇窗口,从中可以看到全校师生精神面貌的窗口,它是一座桥梁,将学生和老师紧密联系的

桥梁,我更希望它是一个舞台,是一个我即将登上的舞台,让我有所作为的舞台。

人生只有在不断挑战自我,战胜自我中才能实现自己的价值,今天我站在这里,证明自己有勇气去接受这个挑战,也许结果会不尽人意,但这也已经证明我在自我价值实现的路上又迈出了一步,我为此感到无比自豪。

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篇三 :社联、演讲稿

尊敬的各位领导,各位同学,下午好,首先我要感谢各位提供了这次机会,让我能参与竞选。今天我要竞选的职位是社联副主席。

我知道,作为一个副主席,他需要承担更多的责任、工作和压力,虽然我加入了社联,但是也没有松懈自己的学习,每学期都获得了奖学金,并且在这学期成为了一名预备党员。所以我相信自己的能力,在以后的工作中可以胜任这个职位。

现在我担任的是社联财务部的副部,在加入这个部门的两年中,我参加了社联举办的很多活动,在增强了自己的工作能力同时,也让我看到了社联内部之间、社联和社团之间的联系。在今年的迎新生晚会和DN周年活动中,社团和社联内部需要去购买活动时所用的道具等等,每笔资金都根据实际报销,做好账目记录,并积极配合其他部门的工作,在联系好社团表演人员的同时维护好表演场地的秩序。这些宝贵的经历,大大提升了我组织策划、统筹协调等各方面的能力。让我今天有信心也有实力参加此次竞选!

接下来,我想与大家交流一下我的工作思路与设想。

对于社联内部来说,一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及协调合作是分不开的,社联的六个部门应该相互紧密联系。所以内部建设是必须的。对社联,我有以下三个想法:

一、完善制度并严格执行各项制度。要找出现有制度不完善的地方并不断改进,严格值班、签到制度和日常行为表现考评制度。

二、加强社联个部门之间的联系。多进行部门之间的工作交流,相互合作。 三、加强社联自身队伍建设。作为学生干部,必须要有高度责任心和极大热情,特别是要切实转变个人观念,主动去办一些活动,或者提出想法,开例会时及时总结最近一段时间的工作,改正不足之处,逐步形成一个学习型的环境,促进大家进步。

在于社团这方面,目前我们学校一共有23个团。我们怎么样才能发展好社团呢,首先,要明确社团是由各个成员组成的,我们要在先满足了社团成员的基础上,多展开写社团内部活动,然后再把社团推广到整个校园。每学期社团都会举办一些活动,有的活动虽然花费了很多人力、物力但是却没有得到很好的效果,所以我们要精简办活动的程序,设计简单合理的策划书,致力于开展更简洁却有吸引力的活动。我觉得,特色精品项目,是一个社团的生命线,社团在以后发展中应该根据自己社团的性质举办有自己社团特色的活动,让这个活动成为自己社团的旗帜,不断传承下去。针对较为一般的活动或发展中的社团,我们必须给每个社团寻找一个优秀的竞争对手,比如说本部的一些优秀社团,把本社团和它进行分析、比较,找出差距,取其精华,为我所用,最后赶超他们。当然了,优秀的社团还需要在办好自己特色活动的基础上进行创新,这样才能使社团不断的壮大,发展下去。各个社团之间要多多加强交流合作,共同提高。

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篇四 :我的社联我的家 演讲稿

大家好。我是财政学院周文庭。我今天演讲的题目是《我的社联我的家》。根据百度百科解释,社团是具有某些共同特征的人相聚而成的互益组织。我想,我们的共同的特征就是爱这个社团爱这个家。 所谓,有缘千里来相聚。20xx年9月,我们赶在末日前踏入了日照职业技术学院的大门,开始了我们崭新的大学生活。过去的,是末日谣言不攻自破,留下的,是八方朋友齐聚日职。在这里,我们认识了来自全国各地的同学,在这里,我们学习到与以高中截然不同的知识。最重要的是,在这里,我加入了学生社团联合会。

刚进入学校的一个月内,伴随着我们的不止有苦逼的军训、炎热的天气、还有又新广场上排列紧密的纳新横幅。面对各种横幅,有茫然有新奇,更多的是对即将加入的社团的憧憬。穿越在各种横幅之间,最后我走到了正对大门的右侧—学生社团联合会纳新处。从此,便开始了我的社联之旅。

如果说还有比《学生手册》考试更让人头疼的,那就是社联纳新考试了。也正是这场考试,让我想要努力证明自己。在以后的社团活动中展现自己。通过每周的社联例会我认识了来自不同学院的同学。当然,更多加深成员感情的就是参加集体活动。

很遗憾阳光向前冲只参加了彩排,但是大家的凝聚力使我震撼。篮球赛中最大的功臣当然是男生们,但是很多女生和我一样,中午看

比赛,把下午第一节课当成午饭时间。社团一家亲时,各成员才艺五花八门,让我知道原来大家都是那么有才,而且愿意为活动贡献出大量宝贵时间,这种贡献精神恰恰说明了我们把社联当成我们自己的家。最感动就是的冬至包水饺,第一次离开家这么久,第一次到一个全然陌生的地方。但是全然没有为吃不到水饺而遗憾,因为我们准备了自产自销包水饺活动。这一天,我认识了史上最不像水饺的水饺,见到了各种几何图形的水饺皮,领略了最奇怪的包水饺手法。这一天,收获的是温饱,是友谊,更是感动,因为我们是一家人。

春节过后的拔河比赛让我更深的认识到团结的力量,在最后一轮的冠军争霸赛中,我们不是尽力而为,不是全力以赴,而是不遗余力。

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篇五 :校社联演讲稿

尊敬的各位老师、同学们,大家早上好!

我是建艺学院 建筑10-1班的张硕。

当我踏上大学的第一天起,我就觉得我踏上了属于自己的舞台,然而我发现院学生会的权益部给予我的并不能满足我前进的脚步。因此今天我很高兴也很荣幸站在这个讲台上来参加校社联的面试,此次我竞选的职位是监察部副部长一职。

虽然我对校社联的工作没有经历,但我对社联工作却给予了满满的热情;

虽然我性格沉稳、内敛,但在我体内深处却有着一颗积极开朗乐观热情的心;

虽然作为一名学生干部我也偶尔会抱怨,但我仍然会用我的细心、耐心与责任心去更好的完成我的任务

虽然在一些活动中我也曾扮演了失败者,但我却赢得了脚踏实地的精神。正如我的座右铭一样:即使爬到再高的山上一次也只能脚踏实地的迈一步。

在过去的一年中我从参加院里的各种赛事到参加校里的寝室文化节,从竞选班干部的失败到竞选学生会的成功,从班级的21名到第5名,我一直都脚踏实地的走着每一步,这些都是对我座右铭最好的诠释!

那么,如果说我因缺少足够的阅历和奖励而不曾在踏上这个舞台,那么我宁愿你们相信我的忠诚、激情与责任心会演绎同样的精彩!

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篇六 :社联动员大会演讲稿

尊敬的各位老师,亲爱的同学们,大家晚上好:

我是学生社团联合会的第十届主席。对于今天的我,我非常感谢社联,也感谢我们社联的家长们。

社团联合会可以说是一个庞大的组织,我们秉着“服务社团,建设社团,丰富校园文化生活,提升校园文化品位”的宗旨为学院带来了很多精彩的活动以及新鲜的元素。在过去的一年中,社团文化沙龙给社团提供了一个交流的平台,让学校的同学们可以和相关社团的专家和老师相互探讨交流;社团发展论坛让各社团的会长们对社团的发展进行探讨,对社团未来的发展提供专业的理论支持;社联之星为社联人提供了展示自己的平台,从多方面提高,展示自己,让他们感受同伴的热情与活力;校园文化社区行走进兑山小区,为小区增添了新的风采,给小朋友们带来了无限的乐趣,增进了小区群众对校园文化的了解;文化节闭幕晚会将社团的文化与内涵浓缩到节目中带给每一位同学,为老师同学们带来异彩纷呈的文化盛宴。

同样,今年社联将已更加饱满的热情面对每一场活动,从内部建设到活动品味到社团联系都做会励志做到更好,更受同学们喜欢。

关于内部建设,首先,我们将利用好社联的传媒工具,网络资源,坚持做好网络信息更新,增加在校园内的影响力,使同学们更加关注社联的每一场活动并参与到其中。其次,我们将把每一场活动做精,充分吸取经验并不断创新,在迎合团中央主题实践活动的基础上做出新意。

关于和各社团的联系,我们将增进与社团的交流,及时沟通,充分站在双方面的角度处理我们之间的关系,成为社团良好的辅助者,共同进步,共同为校园文化生活增添活力。并且我们将辅助社团做好社团文化传承,使社团的生命力更加持久。

相信社联在未来的一年中将会做得更好。

对于在座的同学们,感谢你们、欢迎你们同时恭喜你们留在社联这个大家庭中。一定有不少同学在质疑自己留在社联是不是一个正确的选择,请你们在我接下来的演讲中寻找答案。

相信你们加入社联是想尝试不一样的生活、不一样的学习方式,发现不一样的自己,我和你们一样,两年前希望证明自己,希望能做得比同龄人更加优秀,现在,我很感谢自己的坚持,让我今天可以站在这里。

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篇七 :社联社团座谈会演讲稿

社联社团座谈会演讲稿

首先再次欢迎大家的到来,大家下午好啊!这次座谈会是为了改善社团存在的一些问题和促进社团良好发展,相比去年社团的情况,今年所有社团都有了一个明显的改进。但社团在发展中主要存在的问题还是挺多的:

下面就有我来谈谈这一学年来对协会社团工作这块的认识,主要问题包括有:

1、社团的干部或者社员的功利性很强。

2、社团发展断层现象严重。

3、会员对社团的热情随时间的增多而递减协会会员积极性不足,人员流失问题严重等

4、活动偏少、活动质量参差不齐、社团成员把握信息的能力不强以及协会管理层方面存在欠缺等题。

5、钱、经费的问题。

以上是个人一年来觉得比较突出的问题,问题是存在了,那么该怎样去解决这些问题呢?我想首先协会本身应该切实了解该协会宗旨,在熟知定义的基础上,在开展一系列针对性的平牌活动将有促进与协会更好的发展。说到这,下面就请允许由我和大家一起分享下我个人想到的一些解决方案吧。

1、针对于社团的干部或者社员的功利性很强问题。(解决方案:满足功利心,明白加入社团到底有什么好处;寻找和培养骨干,采用负责人制度;分配任务让会员去做,体现其价值,有主人翁的感觉;赏罚严明,满足荣誉感与虚荣心。)

2、第二个、社团发展断层现象严重的问题。(解决方案:经验传承。断层问题十分严重,要是传承不好,社团很可能因为一个人而繁荣,而这人一走就没落。这就需要我们建立总结制度,把每次重要活动的经验都写出来,保存起来免得以后犯同样的错误。每个学期也要写总结,必须写,这样沉淀出最有效率的管理、训练方法。(2)骨干

培养,老领导班子和新领导班子必须有深厚的私交。从新会员一到,老领导就要开始寻找发现那些对社团有着很强激情的人,慢慢培养,慢慢筛选淘汰,多和他们交流,建立良好的私人关系,把自己的感悟经验毫无保留的传授与他。)

3、下面谈下,会员对社团的热情随时间的增多而递减协会会员积极性不足,人员流失严重问题(解决方案:一个是加强社团活动。欲密其枝叶,必先固其根本。我们社团不要为了活动而活动,每个学期就是为了一个活动而忙一阵子,在活动中迷失了方向,参与的人也少,使得人员流失,因此务必重视平常的小活动,也就是基本的日常训练教学的质量,这才是最根本的,只有把它做好了,社团才能长久持续发展下去。 找到自己社团的核心特色,仅仅属于自己社团才能做到的,别人只能模仿但却不能复制的东西,让别人一看就知道是你们社团的,这就是自己社团的文化,他和凝聚力是相辅相成的关系!我们协会的文化就是中国传统的帮派文化,“義”字当头,情如战友,社团中职务无大小,辈分有高低,没有勾心斗角,没有利益得失的和谐生活。

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篇八 :社联竞选演讲稿

尊敬的领导,老师,亲爱的同学们,兄弟学校的朋友们:

大家 晚上好!

很高兴能够站在这个讲台上,参加社团联合会的竞选。在这里,首先我要感谢学院提供了这次机会,让我有幸参与竞选;同时也感谢在座的各位领导, 老师以及同学们对我的支持与信任。

下面请容许我简单的做一下自我介绍:我叫xxx,来自信管系信管101区队。一个性格开朗、自信、兴趣广泛的女生。

词中都有说过“流光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉”。真的一点也不假,转眼间我已站在大二的列车上,时光抛掉了我更多的幼稚和无知,取而代之的是成熟和睿智。在过去的一年里,在09届主席和部长的带领和指导下,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好与各成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等这些部长应该具备的能力。

同时,也不忘我们学生之本—学习。在大一参加了院里的辩论赛比赛并获得团体一等奖,参加了全国蓝点杯C语言竞赛并获得了浙江赛区优胜奖,暑假获得了学校派去浙江大学PAT免费培训的机会,也领到了三等奖学金。这些都给以我学习的充分肯定,但我深知作为大学生就要知识和能力并全,所以我站到了现在的讲台上来挑战自我,也希望能博得大家手上那珍贵的一票。

记得队长在我的党员推荐词中说我是我坦率的人。没错,我就是个有自己的Idear就说,有能力就做,有梦想就追的女孩。在初中,高中我都是学校学生干部,无论是在校学生会还是团委会在工作中让我学会了责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力和成功地完成任务。记得列夫·托尔斯泰说过“竭力履行你的义务,你应该就会知道,你到底有多大价值。 ”所以在服务同学,提升自我的同时,发现了自己的价值所在。

所以,“责任”与“奉献”这两个词就是我对工作的态度和承诺。

站在这里此刻我诚惶诚恐,因为与即将离去的团联学长们相比,我还有许多地方要提高,一年来的社团经历,我无法找到一句合适的语言来描述它:我们走过坦途,历经坎坷;分享过成功的喜悦,也曾品尝失败的苦涩。不是有这样一句话吗?宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,正是我们社团人这种不断学习与自我提升的精神,让我有勇气站在这竞选台上,并且信心百倍。

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