篇一 :争创一流演讲稿

争创一流演讲稿

我演讲的题目是:《铸造企业之魂,争创一流业绩》。

建设具有时代特色的企业文化,是企业壮大竞争力不可或缺的竞争战略,是企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的试金石。据一项对世界500强企业的调查研究表明,许多象海尔那种的优秀企业之所以出类拔萃,关键是有优秀的企业文化。企业文化是企业强大的精神动力和凝聚力,而最深层的是精神文化—企业精神则是企业文化的精髓和灵魂。

为了营造有新钢特色的先进企业文化,促进公司的改革和发展,今年以来,公司立足时代,面向未来,从提升企业综合素质和核心竞争力出发,在全公司范围内先后开展了征集企业精神、经营理念、标志等一系列企业文化建设,构建了具有新钢特色、全新的企业文化。

经过半年时间的广泛征集和再三斟酌, 以“革旧鼎新、慎终如始”8个字表达的新钢精神正式提炼出炉,它概括和浓缩了公司始终朝气蓬勃,优良精神的精华,表达了新钢人改革创新、求新思变、与时俱进的时代精髓,以及慎重选择、锲而不舍、坚忍不拔的坚强意志。新钢精神是公司历史经验的科学总结,是公司不断进取的旗帜和航标。

近年来,新钢公司在市场经济的激烈竞争中,坚持以效益为中心,内抓管理、外拓市场,逆水行舟、排难奋进,不断实践科技创新、体制创新和管理创新,实现了决不把亏损的新钢带入21世纪的梦想,实现经济效益、员工收入、企业综合实力逐年提高,连续两年创利润上亿元,成为省国有企业的一大中流底柱。新钢的崛起,是公司的荣誉,是新钢人的骄傲。

一部创业史就是一首动听的歌,就是一个感人的故事,我们在座的每一个新钢人深知新钢创业的艰辛,曾分担着新钢遭受挫折的烦恼,但更多的是分享着成功的喜悦。回顾新钢走过的风雨历程和取得的成绩,是公司党政正确决策的结

果,更是新钢精神的集中体现。从公司的创业史不难发现,公司的出路在于改革,活力来自于源源不断的创新和锲而不舍的追求。创新和执着是新钢的传统,也是企业腾飞的翅膀。一个企业如果没有创新,就没有生命力,没有执着,就不能善始善终。“革旧鼎新,慎终如始” 正集中体现了鲜明的时代精神和先进文化的内在要求,是推动新钢公司今后改革和发展的强大精神动力。

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篇二 :立足平凡岗位争创一流业绩演讲稿

位领导、各位同事:

大家好!我是来自监东分局的尹红艳,我演讲的题目是《立足平凡岗位,争创一流业绩》。

我们是水利人,我们肩负战洪魔、保安澜的使命,我们的工作,是这样的伟大;我们是守堤人,我们所面对的,是平堤面、是除杂草,我们所固守的,是清贫、是寂寞。我们,又是如此的平凡。从平凡到伟大,有千里之遥,又仅有一步之远。

作为一名堤防基层共 产 党员,如何在这平凡的工作中,创造不平凡?如何在工作实践中展现个人价值,发挥模范带头作用,做创先争优的表率呢?如果说社会是一架大机器,那我们每个人就像一颗小螺钉,党员创先争优,就是要在自己的岗位上,尽最大力量,发挥好这颗螺钉的作用,创造一流的业绩,作出最大的贡献。 思想决定一切。是被动工作还是主动工作,结果就大不一样。作为一名党员,应该要牢记全心全意为人民服务的宗旨,这是做好一切工作的基石和动力源泉。我们不一定要轰轰烈烈,不一定要感天动地。但只要我们时刻牢记党员宗旨,用心去做好每一件事,我们就无愧于鲜红的党旗,无愧于入党的誓言。

在我的身边,就有许多这样的同志,他们以保江河安澜为己任,不计得失,忘我工作。7月份,突如其来的夏汛,两江洪水夹击,在关键时刻,监东分局班子成员分工负责、团结一心,各管理段和科室迅速响应、紧密协作,党员同志们冲锋在前,勇挑大梁,还有汉江局外勤组的同志们,不顾奔波劳累,辗转洪湖监利抗洪战场,多少没有合眼的夜晚,多少汗水湿透的衣背。大家同心协力,终于经受住了高温酷暑的考验,经受住了特大洪水的考验。 逆水行舟,不进则退。党员同志更应该加强学习、善于学习,我们党,代表着先进生产力的发展要求,代表着先进文化的前进方向,一名党员,不能掌握最新的科学知识,不能掌握最新的专业技能,如何能够代表先进?如何能够争当优秀?又怎样代表中国最广大人民的根本利益?不加强学习,思想就会落后;能力就会下降。不仅谈不上先进、谈不上优秀,反而只会给社会的前进拖后腿,成为发展的累赘。 在我的身边,有着许多勤奋学习、苦练本领的好党员。分局副局长谢拥军同志,走上领导岗位后,他没有放松对自己的要求,在工作的同时,自学完成了研究生课程;工程科张伟同志,他积极地参加专业技术资格考试,并制定了学习计划,每天早晚学习两小时;预备党员辛向荣同志,由办公室调至计财科,由不懂财务,到挑起分局主管会计的重担,这其中遇到了多少困难,碰到了多少难题,又有多少艰辛。不懂,怎么办?钻,学,问。向局财务科领导请教,向兄弟单位同行请

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篇三 :创一流演讲稿

立足本职创一流 迎接挑战铸辉煌

清丰县供电局 许正敏

尊敬的各位领导、同志们:

上午(下午)好!

我叫许正敏,来自调度运行部,今天我演讲的题目是——《立足本职创一流 迎接挑战铸辉煌》。 宋代大诗人陆游曾说过“位卑未敢忘忧国”,在全县开展“一创双优”活动的背景下,对我们电力行业职工来说,我们不仅肩负着创造丰富的经济效益,促进国民经济快速发展的任务,而且还承担着艰巨的社会责任,是重要的社会效益创造者。

清丰供电局——是我们共同的家,我们和她同呼吸、共命运,这个家繁荣富强我们扬眉吐气,这个家贫穷落后我们脸红心跳。我们渴了——这个家有甘甜的井水,我们饿了——这个家有丰富的物产,然而面对滋润我们的这片热土,我们该为她做点什么呢?

沉思以后,我想我们每一个人都应该站在自己的岗位,转变思想观念,转变工作作风,为全县发展做出我们自己的贡献。清朝民族英雄林则徐在诗中这样说“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。”我在供电局只是一名普通职工,虽然我的岗位很普通,但我一样可以在自己的岗位上为我们企业的发展做出自己的贡献。

在我局创建一流县供电企业中,我所在的部门——双庙变电

站发生着翻天覆地的变化,建成了我省首座数字化变电站。为把这项工作做精做细,全局上下都投入了巨大的精力。无形中我们感觉身上的担子重了,但全站人员没有畏惧、没有退缩,毅然决然的伸出双手接下了这项艰巨的任务。在侯瑞芳站长的带领下,克服重重困难,出色的把双庙站打造成了“亮点工程”、“精品工程”。

在我站整理资料的哪些日子里,站长侯瑞芳的母亲生病住院了,但她还是坚守在自己的岗位上,当时我们都劝她,让她回去照顾老人,可她却说:“没事,家里都已经分好班了,我排在了晚上”,可是我们都明白,她那是怕耽误了工作呀!熟悉我们站长的人都知道,身材瘦弱的她心气高,做什么事情从不肯落后。同事们都说:“哪您也要注意自己的身体呀,”她却说:“没事,我扛得住,”多么朴实的话语,却折射出了一个电力员工爱岗敬业的精神。

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篇四 :争创一流演讲稿

争创一流演讲稿

当初春的第一缕阳光照耀XX大地的时候,市委市政府响亮的提出了《关于开展“学习XX赶超XX”活动的 决定》。说实话,看到比赛通知的时候,面对“学XX、争先进、创一流”这一主题,我是心潮澎湃、激动不已的。“学习XX赶超XX”,对于每一个XX人来 说,除了光荣和自豪,更多的则是一种激励、一种鞭策、 一种鼓舞。

常言道,花之高贵在于品位,人之高贵在于精神。学习XX学什 么?我想,最重要的一条就是学习XX183万干群“自加压力、勇争第一”的“亮剑”精神。这种精神是对“我能我行我成功、创新创业创一流”的新时期XX气 质的最好诠释,更是XX人围绕“全省年年有进位、苏北全面争第一”的发展目标,大力弘扬责任文化、积极践行创先争优的最好答案!

作为XX青年,作 为大学生村官,面对全市干群“学习XX赶超XX”的那份热情,面对全市青年“学习XX赶超XX”的那份执着,我认为,除了要以更多的感动去面对、更大的责 任去坚守,还要立足新起点、激情再开拓,勇于超越辉煌的过去,勇于创造美好的未来!做到这一点,真的很不容易,需要我们提振精气神,实现新跨域!

提 振精气神,实现新跨域,需要我们大力弘扬责任文化,将责任作为一种精神、信念和追求,真正让“干不到一流就是失职,争不到第一就是失败”的理念永驻心中。 提振精气神,实现新跨域,需要我们

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进一步加强作风建设,切实以“爱国、进步、民主、科学”的五四精神去保障青年事业发展的率先发展,去实现青年事业的跨越 发展,提振精气神,实现新跨越,需要我们进一步加强纪律建设,在提升执行力中树立大学生村官严于律己、善于落实的一流形象。切实让全社会都能感受到大学生 村官的与众不同,只要提到我们,都能竖起大拇指说一声“好样的,青年人!好样的,大学生村官!”

提到XX,人们还会想起“五敢”精神,正是凭借 “敢于梦想、敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实”的“五敢”精神,XX儿女才会在花乡大地上奏响了“苏北振兴”的最强音。作为青年村官,我们正面临 新的发展机遇、面对新的工作挑战,落实科学发展观,江苏率先达小康尤其需要弘扬这种精神,敢于梦想,通过激情创造,推动XX实现新的跨越;敢于创新,通过 大胆创新,充分激发有利于XX发展的一切潜在动力;敢于争先,通过对标赶超,向更高目标“叫板”;敢于负责,通过弘扬责任文化,自觉将责任转化为工作动 力;敢于落实,通过强调100%执行力,快速高效推进各项工作不断上台阶、再创新佳绩!

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篇五 :争创一流演讲稿

争创一流演讲稿

我演讲的题目是:《铸造企业之魂,争创一流业绩》。

建设具有时代特色的企业文化,是企业壮大竞争力不可或缺的竞争战略,是企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的试金石。据一项对世界500强企业的调查研究表明,许多象海尔那种的优秀企业之所以出类拔萃,关键是有优秀的企业文化。企业文化是企业强大的精神动力和凝聚力,而最深层的是精神文化—企业精神则是企业文化的精髓和灵魂。

为了营造有新钢特色的先进企业文化,促进公司的改革和发展,今年以来,公司立足时代,面向未来,从提升企业综合素质和核心竞争力出发,在全公司范围内先后开展了征集企业精神、经营理念、标志等一系列企业文化建设,构建了具有新钢特色、全新的企业文化。

经过半年时间的广泛征集和再三斟酌, 以“革旧鼎新、慎终如始”8个字表达的新钢精神正式提炼出炉,它概括和浓缩了公司始终朝气蓬勃,优良精神的精华,表达了新钢人改革创新、求新思变、与时俱进的时代精髓,以及慎重选择、锲而不舍、坚忍不拔的坚强意志。新钢精神是公司历史经验的科学总结,是公司不断进取的旗帜和航标。

近年来,新钢公司在市场经济的激烈竞争中,坚持以效益为中心,内抓管理、外拓市场,逆水行舟、排难奋进,不断实践科技创新、体制创新和管理创新,实现了决不把亏损的新钢带入21世纪的梦想,实现经济效益、员工收入、企业综合实力逐年提高,连续两年创利润上亿元,成为省国有企业的一大中流底柱。新钢的崛起,是公司的荣誉,是新钢人的骄傲。

一部创业史就是一首动听的歌,就是一个感人的故事,我们在座的每一个新钢人深知新钢创业的艰辛,曾分担着新钢遭受挫折的烦恼,但更多的是分享着成功的喜悦。回顾新钢走过的风雨历程和取得的成绩,是公司党政正确决策的结果,更是新钢精神的集中体现。从公司的创业史不难发现,公司的出路在于改革,活力来自于源源不断的创新和锲而不舍的追求。创新和执着是新钢的

传统,也是企业腾飞的翅膀。一个企业如果没有创新,就没有生命力,没有执着,就不能善始善终。“革旧鼎新,慎终如始” 正集中体现了鲜明的时代精神和先进文化的内在要求,是推动新钢公司今后改革和发展的强大精神动力。 “人心齐,泰山移”,让我们每一个新钢人恪守共同的价值观,大力宣传、倡导和实践新的新钢精神,携手共进,从我做起,从现在做起,“革旧鼎新,慎终如始”,为公司实现“十年规划五年完成”、“三年翻番”奋斗目标, 开拓创新、奋勇争先,用智慧和汗水共创新钢美好的明天,谱写两个文明建设的壮丽篇章。

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篇六 :坚定信念争创一流演讲稿

坚定理想信念 依法尽职履责

最近各大媒体都报道了杨善洲同志信以立业、矢志不渝的无私奉献精神,杨善洲同志30岁担任县级领导,39岁担任地委副书记,50岁担任地委书记,在地方党委部门工作的40多年间,牢记党的宗旨,保持平民干部本色,戴草帽,穿草鞋,当地群众亲切地称呼他为“草帽书记”;他60岁退休后又毅然奔赴深山植树造林20余年,克服常人难以想像的困难,到收获劳动成果的时候,把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府,自己不要任何报酬,这就是一位年逾八旬的老党员矢志不渝的无私奉献精神,是广大党员干部学习的楷模。杨善洲同志的事迹带给我们思考,是什么精神支撑起他在大山深处甘守清贫与寂寞,在退休之后放弃安逸闲适的晚年,用生命的余热把家乡的荒山变得山清水秀?我想,坚定的理想信念是创造奇迹的源泉和不竭的动力。

何谓信念,一言以蔽之, 信念是立身之本、成事之基、动力之源。一个没有理想信念的人,就像一只没有翅膀的鸟,一个团队一个组织亦如此。翻开新中国的历史,英烈们在极其艰难的条件下完成多少看似不可能的任务,二万五千里长征,八年抗日,建立新中国等等,英烈们用信念和意志、汗水与鲜血为我们铸就了中华民族崛起的脊梁,为我们缔造了一个自由与和平的新时代,开创了一个幸福和希望的新未来。没有他们的奉献,中国人不会挺直胸膛做人;没有他们的奉献,家国依旧风雨飘摇;没有他们的奉献,中华大地饿殍千里、哀鸿遍野;没有他们的鲜血和汗水——就没有今天的幸福生活。而我们,有幸生于这个烈士们付出生命所换取的幸福时代,应该传承和发扬革命前辈不畏艰难、不畏牺牲、为中华之崛起而奋斗的爱国情怀,肩负起人民英雄留下的历史责任,继承老一辈革命者在艰苦卓绝环境下努力奋斗的精神,把革命先烈传承下来的一切优秀的精神和传统、信念和理想都一一转化成为为之努力、为之奋斗的争创一流的前进动力。

我们工商人做为市场经济的守护者,工作与老百姓的日常生活息息相关,工作烦琐且责任重大,尤其是食品安全更是重中之重,当前我国食品安全环境仍存隐患,最近又曝光了“瘦肉精”、“染色馒头”等食品安全事故,我们做为流通环节的监管部门在深感责任重大的同时更要迎难而上,以更加细致的工作忠实履行好各项职责,要更加自觉地把个人理想与祖国和人民的利益紧紧联系在一起,始终坚持把实现远大目标和做好本职工作统一起来,兢兢业业工作,踏踏实实干事,坚定理想信念,甘于清贫,乐于奉献,坚持以德立身、以公处事、以廉树威,永葆红盾卫士的浩然正气,无愧头顶的国徽,肩扛的红盾。

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篇七 :爱岗敬业 题材 演讲稿 《增强争先创优意识,争创一流业绩》

增强争先创优意识,争创一流业绩

尊敬的各位领导,各位老师:

大家好,我今天要演讲的题目是增强争先创优意识,争创一流业绩。

一个国家、一个民族,如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀,这个国家和民族将是不可战胜的。历史上是这样,现实更是这样。世界上有些国家被打败了又重新站起来,就是因为这个国家的人有一种争先创优的精神。我们中国人有不屈不挠的自强传统,在遭受侵略的时候顽强战斗、不怕牺牲,在和平时期则要争当先进、争创优秀。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优,社会的每个成员、每个分子都积极响应,大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习、对待科研,整个社会就充满着生生不息的持续进步动力。

响应团市委的号召在我校正在深入开展创先争优活动,创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是发扬“党有号召、团有行动”光荣传统的具体体现。是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。作为一名共青团教育培训院校的教育工作者,通过一段时间的学习和参与使我对创先争优活动有了更深刻的认识。那就是,从自身做起强化增强争先创优意识,争创一流业绩。

一 增强争先创优意识,在“学习”上争创一流。

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重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势,是推动党和国家事业蓬勃发展、从胜利走向胜利的重要保证。现在,世界正处在大发展大变革大调整时期,知识创造、知识更新速度大大加快,作为一名团校教师。如果不加强学习、不抓紧学习,不能在学习中不断提高自己,就难以完成为共青团战线培养输送合格人才的历史责任。加强学习越来越成为我们团校人的自觉行为。结合自身我认为应该从以下几个方面加强自身学习。

(一)加强政治理论学习,不断提高理论水平。

党的十七届四中全会适应世情国情党情的深刻变化,提出建设马克思主义学习型政党,强调把各级党组织建设成为学习型党组织、这就要求我们每一位党员不断加强系统掌握马克思主义中国化最新成果,掌握科学的世界观和方法论,掌握一切科学的新思想、新知识、新经验,努力实现理论水平和实践能力的全面提升。

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篇八 :用心服务,创一流业绩演讲稿

用心服务,创一流业绩

各位领导、各位同事:

大家好!我演讲的题目是《用心服务,创一流业绩》。 “责任如山,诚信似金,服务结缘,价值共赢”这是我们肇庆烟草的服务品牌山水情缘,它寓意着肇庆烟草与客户同呼吸、共命运的山水之情,象征肇庆烟草与客户之间以真心换真情,齐心协力,互利共赢。

我们都知道,服务品牌,是企业文化的载体,其核心就是服务。服务,对于烟草行业来说,它是生命线;而对烟草商业企业来说,服务又是整个经营活动的灵魂。优质的服务不仅可以为客户带来丰厚的经济利益,赢得客户的认同和信赖,也可以为企业创造可观的经济效益,从而实现企业创造一流的业绩的目标。

目前我国的烟草行业正逐步由传统商业向服务性新型商业模式转变,卷烟服务品牌的巩固和完善是中国烟草长期发展、做优做强的必由之路。对于卷烟商业企业来说突出服务就是我们的主要功能。我们本身并不生产具有商品属性的产品,作为供应链上的中间流转商,其价值的体现和产品的增值更需要依靠服务来实现。因此,我们全体员工,都要深化服务意识,尽心尽力为客户服务,大力拓展服务领域,完善服务功能,提升服务水平,以建立和谐、稳定的客我关系为目标,从而提高卷烟零售户和消费者的满意度,得到社会的广泛赞誉,树立

起烟草行业负责、高效的形象。那么我们营销部门作为销售的窗口应该如何提高客户服务水平?我认为关键要做到“用心”服务。随着烟草行业的不断发展,我们肇庆烟草也正从“经营卷烟”向“经营服务”转变,我们企业要的是市场,客户要的是服务,而连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求,只有用心服务,才能得到客户的信赖;只有用心服务,才能使客户在享受服务中体验到温馨;那怎样才能做到用心服务呢?我认为有以下二点

用心服务首先要提高个人服务意识。

在营销工作中客户经理代表着烟草公司的形象,他们要做到急客户所急,想客户所想,为客户提供经济实惠和有保障的服务。这就需要提高客户经理个人的服务意识,客户经理服务意识的提升是提高服务质量的根本因素,只有提高员工素质,才能提高服务水平,所以我们营销部经常组织对员工进行统一的标准化服务培训,提升员工的竞争意识,充分调动员工的积极性,全面提升服务工作的质量和水平。通过服务,让客户真正感觉到烟草公司对他们关心的程度有多高,从而成为我们忠实的合作伙伴。

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