篇一 :中石化依法依规治企演讲稿20xx.5.11

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是来自XXX队的XXX,今天,我演讲的题目是《依法依规治企》

企业是市场的主体,企业生存于社会,生存于市场,它受法律、法规的规范,必须依法治企;规章是根据国家法律和企业的实际情况制定的,它是一种习惯,也是一种观念,既是一种行为的养成,更是一种文化的延续,久而久之,这种习惯与文化就会成为规范企业员工与行为的准则。

我们XXX队结合现场实际积极开展HSE每班一提,对本班的作业进行风险识别、评估并制定风险措施;落实好公司出台的销项项目并开展销项回头看活动,提高全员遵章守纪意识;通过属地管理,强化员工区域安全责任意识,实现“我的区域我负责”;开展好安全里程碑活动,活动中通过采取“制定安全目标—激发员工挑战目标—挑战成功后制定新的目标—最终形成全员共同参与安全管理、共同关注安全的良好氛围”等循序渐进的方式进行,促进公司安全发展。

通过电子文本的形式组织全体员工学习两法,使全体员工接受了“两法”培训,熟知“两法”内容并严格遵守,还组织员工参加了新《安全生产法》、《环境保护法》的知识竞赛题,提高了员工对新《安全生产法》、《环境保护法》的理解和认识;安排专人负责生活垃圾、工业废弃物的收集和管理工作,建立了回收处理物的种类、产生量、流向、贮存、处置等资料档案。组织全体员工认真学习《职工违纪违规行为处分规定》,充分了解《职工违纪违规行为处分规定》的内涵,

进行了深入讨论,加深、加强对《职工违纪违规行为处分规定》所禁止的行为及违反《职工违纪违规行为处分规定》的后果,提高风险防控意识,自觉规范从业行为,在深入学习讨论的基础上开展《职工违纪违规行为处分规定》全员承诺活动并签订承诺书,进一步增强员工自省、自警、自束意识,用承诺约束个人从业行为、规范个人从业行为。

作为我们XXX队的HSE管理员xxx,更是我队学习“两法一规定”的代表,其沉稳的个性、较强的责任心和踏实的工作作风带动了我队员工学习的热潮。在对我队员工进行普及“两法一规定”前,薛攀飞也是憋足了劲,在“两法一规定”下发后他率先进行阅读了解,以做笔记的形式记录重点,便于更好的传达;自“HSE每班一提”开展以来,薛攀飞在每班的班前会就会组织当班人员对当班作业进行风险识别并制定风险措施,帮助其他员工把“两法一规定”养成一种习惯,烙印在心里。

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篇二 :法治演讲稿

各位领导,各位评委:

大家好!

我是来自爱群大酒店的一名普通前台接待员。今天我演讲的题目是“法治精神,学于心,用于行”。

学习法律是公民的权利,

遵守法律是公民的义务。

只有用心地学习法律,才能感受到,法律,带给我们职工的安全感,才能更好地使用法律,来维护我们职工的合法权益;

只有从行动中遵守法律、运用法律,才能求真务实地落实法治精神,才能跟违法犯罪作斗争,才能为构建和谐的劳动关系贡献一份力量。 在这里,我有两个想法: 第一个想法是,“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。

我,作为一名党员,只有自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,才能在我工作的岗位上,更好地为人民服务,为客人解决问题,使宾客们来到我们爱群大酒店之后,有一种宾至如归的感觉。

我,作为一名党员,更应该在工作、学习和社会生活中起到先锋模范的作用,带头学法,尽我所能地,把学到的法律知识,传播给身边的每一个人,让大家知道,原来,法律条文不是枯燥无味的文字,它是有生命力的,它存在于我们生活里的每一个瞬间,有时候,守法与违法,就在一瞬间决定。我要让大家知道,学法、守法、护法,并不是遥不可及的事情,而是近在咫尺,就在身边的事情。

我,作为一名党员,今天有幸站在这个平台上,学习法律知识,交流学习心得,我要积极参与、支持以“依法共建、共享和谐劳动关系”为主题的教育活动,尽己所能,参与推动建立新型社会主义劳动关系,共创和谐劳动关系,共谋企业健康发展。

第二个想法是,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。学法、用法,应该从身边的点滴做起,应该从生活的细节做起。我们学法的目的,是为了懂法,而懂法的目的,就是为了正确的用法,把“法”用对、用好、用实。这就需要我们理解法的实质,领会法的精髓。同时,要多看新闻报纸,多观察身边守法与不守法的行为,积累法律常识,形成法律意识。让依法守法,成为人人都遵守的自觉行为。 举个简单的例子:我每天下班都会坐地铁回家,列车就快进站的时候,很多乘客都不按照站台两端的标示指引来排队上下车,而是一窝蜂的乱推乱挤,尽管站台的工作人员怎么高喊、怎么大声提醒,他们都无动于衷。这种混乱的行为必须制止,不能形成恶性循环,在市民中成为一种坏习惯。因此如果大家都应该耐心点,不急于一时,遵守秩序,按照管理规则上下车,就不会出行混乱的场面。大家都应该多为别人着想,多站在别人的角度出发想问题,遵守交通法律法规的良好行为习惯,就一点也不难办到。

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篇三 :企业法制宣传演讲稿

企业法制宣传演讲稿

各位领导:

近年来,我们在推进企业法制建设进程中,坚持以建立专业性的企业法制建设促进会为突破口,以建立行业性的教育指导机制为切入点,以开展“诚信守法”活动为载体,不断加强企业法制建设,实施依法治企,为保障企业健康有序发展注入了新的生机和活力。

一、以建立专业性的法制建设促进会为突破口,探索指导企业法制建设新路子

随着市场经济的深入发展,企业在为社会创造巨大经济财富的同时,也出现了一些新的情况和问题:一是在企业掌握了生产、经营、分配自主权或资产所有权后,思想观念、经营理念、为方式发生了很大变化,合同欺诈、不正当竞争、工资拖欠、偷税漏税等违法经营现象时有发生;二是一些企业经营管理人员由于法律知识缺乏,不知如何运用法律武器维护企业合法权益,多是靠经验、凭感觉进行经营决策,对经营风险、交易风险、法律风险认识不足;三是由于市场经济体制的不断完善,政府逐步由微观调控转到宏观调控上来,对企业法制建设的控制力相对削弱;等等。对此,我们抽调专人组成调研组,深入厂矿企业,广泛征求意见,在认真总结以往企业法制建设经验的基础上,提出了坚持标本兼治,充分发挥企业自身在法制建设中的主体作用,实行自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我提高的工作思路,受到区委、区政府及市司法局领导的高度重视。充分发挥其沟通、服务和协调职能,建立政府与企业之间的桥梁和纽带,理顺了政府通过促进会管理和指导企业法制建设的关系。

二、以建立行业性的教育管理机制为切入点,着力夯实企业法制建设工作基础

实践中,我们把企业法制建设促进会的建设放在突出的位置,通过健全完善工作机构,理顺促进会与企业法制建设机构的管理体制,建立科学的人才开发和教育培训机制为切入点,着力夯实企业法制建设工作基础。

(一)建立工作机构,健全工作网络。为切实建立起统一协调、上下互动、反应灵敏、高效畅通的促进会运行工作机制,我们指导企业法制建设促进会成立两个工作机构。一是秘书处。主要职责是:开展法制宣传教育,加强企业法制工作人员培训;进行企业法制建设专题研究,研究和探讨企业内部法制建设的内容与方式;协调会员单位与政府有关部门之间关系。二是企业法律服务中心。主要由会员单位政治素质好,业务水平高,工作责任心强的律师、公证员、调解员、基层法律服务工作者及有关企业法制工作人员组成,并在工业园管委会设立了法律服务处,为会员企业指导法制建设工作,开展法律咨询,调解员工纠纷,协助办理重大、疑难法律事务,维护企业和员工合法权益。

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篇四 :法制演讲赛演讲稿:弘扬法治精神 构建和谐国税.

弘扬法治精神 构建和谐国税

尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:

大家下午好!今天我演讲的题目是《弘扬法治精神,构建和谐国税》。

一种道德观念,只有通过千万人的道德实践,才能蔚成风尚,成为改变社会风貌的强大力量;一种法治理念,只有通过法律人的执法实践,才能深入人心,成为规范执法行为的力量源泉。党的十七大提出了?深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,形成自觉学法守法的社会氛围?的要求,为法制宣传教育工作指明了方向,同时也赋予了法制宣传教育工作更加崇高的责任和使命。落实?五五?普法规划,深入开展法制宣传,就要把弘扬法治精神与构建社会主义和谐社会的目标紧密结合在一起,与时代的脉搏、与人民群众的现实需求紧密结合在一起。

回顾过去,我们欣喜的发现:从?一五?普法到?五五?普法,我国民主法治进程的每一次推进,无不伴随着法制宣传教育工作坚实而有力的步伐;展望未来,弘扬法治精神,构建和谐国税这更是对新时期的法制宣传工作提出了更高的要求。

和谐社会政通人和、国泰民安,需要由各个层面的和谐来共

法制演讲赛演讲稿弘扬法治精神构建和谐国税

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同构成。保障国家财政收入,离不开依法治税;加强国家宏观调控,离不开依法治税;市场经济健康发展,离不开依法治税;维护社会的公平和稳定,构建和谐社会,更是离不开依法治税。

在依法治税进程中,不仅要坚持依法治税,应收尽收,而且要全面落实好各项税收优惠政策,尤其要落实好国家有关支持西部大开发、扶助社会弱势群体、促进下岗失业人员再就业等方面的优惠政策,切实缓解就业压力,缩小收入差距,维护社会的公平和稳定。

作为国家执法部门的基层税务机关,贯彻执行国家的各项税收政策从来都充满艰辛和坎坷。我们在依法治税过程中,就有被纳税人误解的时候。一户企业到办税服务厅申报纳税,经审核,该企业专用#5@p抵扣联不符合规定,不予抵扣,这却被纳税人看成是故意刁难,尽管工作人员反复地向她宣传税收政策,但他不但不听解释,反而破口大骂,语言不堪入耳,这样的例子在办税服务厅数不胜数,虽然我们忍受了屈辱,但我们从来没有气馁,因为我们要用一言一行向纳税人传递一个坚定的信念,那就是依法治税。

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篇五 :加强思想道德作风纪律建设提高依法治企水平电视电话会议上的讲话供电所所长心得体会

关于《加强思想道德作风纪律建设提高依法

治企水平电视电话会议》心得体会 11月x日下午,宁县电力局组织开展加强思想道德作风纪律建设提升依法治企水平专题会议,会上就如何贯彻落实国网公司副总经理曹志安同志《在公司加强思想道德作风纪律建设提高依法治企水平电视电话会议上的讲话》精神,作了认真学习讨论。作为和盛供电所的负责人我参加了此次会议,深感自己责任之重。下面我就将如何落实会议精神,如何严守自己的责任,谈谈自己的想法。

一、传达会议精神,认真组织开展学习讨论活动。

1.明确会议目的。组织召开这次会议的的目的就是要剖析河南省淇县供电公司11.2事件发生的原因,深刻汲取事件教训,反思自我,切实从思想上提高认识,坚持底线思维,做到自觉遵章守纪。

2.以此次会议精神为契机,开展自查自纠,自我反思写出心得体会。作为基层供电服务人员,我们是与用户直接接触人,是展示供电企业形象和服务品质的第一窗口,我们是企业形象的代言人。我们需要思考的是如何通过自己的工作努力为我们这个大家庭增光添彩,而不是因为自己的失误或懈怠,让企业蒙羞,让集体荣誉受损。

二、以身作则,遵章守纪,守职有责,

首先,从我自己来说,要严格自律、崇尚荣誉,自觉维护自身和企业良好形象。严肃法治纪律,严格作风纪律,严格组织纪律,严守工作纪律。面对出现的违法违规违纪行为,要严肃问责,绝不姑息,有效杜绝。 其次,认识新形势下加强思想道德作风纪律建设的迫切性。;善良的道德意愿、道德情感,正确的道德判断和道德责任感,是作为一个电力人最起码必备的个人素质。提高道德实践能力,自觉践行能力,切实做到讲道德、尊道德、守道德的生活,形成向上的力量、向善的力量。

再次,切实做到遵章守纪。我们应该真正懂得哪些应该做、哪些不能做,自觉用纪律规范和约束自身行为,做到不出事、不惹事、不添乱,不触碰“红线”,不逾越“底线”。

三、仔细排查和盛在作风建设、基础管理、优质服务、依法治企等方面依然存在风险隐患。

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篇六 :依法治市讲话稿+依法治市讲话稿

依法治市讲话稿+依法治市讲话稿

按照省、市总体部署,我县依法治县工作将面临迎接全省年底循环检查、市对县年度目标考核、接受全国全省法治示范县创建工作验收三大硬仗。为确保各项工作全面落实到位,县委、县政府决定今天召开这次依法治县工作推进会。刚刚,大家参观了现场,观看了依法治县和社会治安综合治理工作暗访专题片,东榆镇、南江镇、教育局、目标办作了发言。应当说,这项工作的目标任务是非常清楚的,当前关键是各地各部门要高度重视,进一步紧张起来、行动起来,切实把各项工作做得更细更实,努力把我县依法治县工作提升到新的更高水平。

总的来讲,今年以来,各地各部门在推进依法治县工作中思想重视、落实有力,推动有序、成效明显。具体表现在:一是谋划到位。大部分乡镇和部门都把依法治理工作摆上了重要议事日程,列入了目标管理的重要内容,较好地做到了机构健全、人员到位、措施具体、推进有力。教育系统、民政部门专门召开了依法治校、依法治村(社区)推进会,专题研究部署相关工作,起到了很好的示范带动作用。二是效果良好。各级党委(党组)依法执政意识明显增强,相关制度落实有力,依法治理带头作用更加充分发挥;各地各部门依法行政的法治意识极大增强,阳光行权、为民服务的水平明显提升;公正司法体制机制更加健全,公平正义的社会氛围日益浓厚;法律七进活动持续深入开展,依法治理示范创建工作统筹推进,全县依法治县工作呈现出

整体推进、步步深入的良好局面。三是注重创新。各地各部门在工作实践中,探索出了不少好点子、好路子。槐树村村规民约七步法,实验小学开展的三带三进活动,春场坝社区坚持法德联动推进依法治理等实践做法,成为全市典型经验。教育局、房管局、质监局、法院、检察院、东榆镇、沙河镇、正直镇、元潭乡、红四乡等单位注重实践创新,推动依法治县工作亮点纷呈。11月上旬,我县成功筹办了全市依法治市专项述职暨工作推进会,市委副书记、依法治市领导小组常务副组长何平同志对我县依法治县工作,作了思想认识、组织保障、措施办法、责任落实、督导问责五个到位,工作特色、实际效果两个突出的评价。这些成绩的取得,是县委高度重视、坚强领导的结果,是全县各地各部门群策群力、狠抓落实的结果,是全县各级干部特别是今天在座各位的辛勤探索、努力付出的结果。

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篇七 :高扬法治之旗,共铸阳光之路演讲稿初稿

高扬法治之旗,共铸阳光之路

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

大家好!在正式演讲前,我想给大家汇报下湖北警路共建联合执法的最新动态。

4月28日,湖北省第一个高速公路路警联合执法服务站正式在襄荆路政二大队启用。路警联合执法服务站做到了“统一外观标识、统一办公场所、整合执法职能、整合执法力量”两统一两整合,实现交警、路政联勤联动、深度融合。省交管局副局长、高警总队总队长杨彪以及省交通运输厅副厅长马立军、谢强等称赞,“这是路警共建、联合执法的有益探索,也是执法为民、服务便民的具体举措。”

路警共建的一小步,带来联合执法改革的一大步;依法治路的小尝试,带来依法行政的大改变。我今天的演讲内容是《高扬法治之旗,共铸阳光之路》,讲一件我们随岳阳光路上依法行政的几件小事。

打铁还需自身硬,执法者必须知法。为此,管理处在省局的统一部署下,启动路政队伍建设三年规划,持续组织春季大练兵、秋季大比武、全年大培训,强化全体路政队伍的综合素质。内部培训师张羽,是我们学习的楷模。在20xx年新《安全生产法》宣贯培训中,他三过家门而不入的故事深深激励着我们。那是在11月份,新法规才正式颁布,为了做到全员学法懂法,管理处制定学习方案,明确培训重点,处领导最后在培训讲师选择上却犯了难,聘请外边的教授,费用较高,结合不紧,针对性不强,学习效果往往差强人意。这时,我们的年轻的老队长张羽得知后,主动请缨,承担起培训任务,就这样从

课件整理到培训安排,从案件介绍到实际应用,他整整泡在随岳路政学法的第一线,通过传帮带,路政队员法治意识、安全意识普遍增强,在全省高路系统综合比武中还获得了第一名的好成绩。但是为此,他也整整一个月都没有回家,老婆说他不顾家,是个甩手掌柜;他笑了笑说,“交通人聚少离多,这是我们的工作啊;等调休了,让我好好的做做家务。”但是当8岁的女儿的班主任打来“子女成长不能长期缺少父爱教育”的责斥,他流泪了,他在心里默默说,“童童,对不起,爸爸一定改,爸爸一定改!”

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篇八 :法治农信演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家早上好!我是来自金融市场部的钟淑清。今天我要演讲的题目是“法治农信、杨帆启航”。

20xx年10月,党的十八届四中全会把“全面推进依法治国”作为总目标,吹响了建设社会主义法治国家的进军号。20xx年,是我国全面推进依法治国的开局之年,践行法治精神,推进“依法治国”是我国加快改革转型、实现稳健发展的必然要求。对于银行来说,银行服务于社会经济的各个领域,是一个特殊的高风险行业。伴随着经济新常态、利率市场化和“互联网+”浪潮的冲击,新业态、新模式、新竞争层出不穷,农信作为农村金融的主力军,能否在法治轨道上改革创新、转型升级,是农信发展的一个至关重要的课题。法治农信、依法治社,用法治思维和法治方式,使农信社的经营管理逐步走上法治化轨道,应当做到以下几个方面:

一、增强法治意识,提高员工的法律素质。作为农信的一分子,必须加强相关金融法律法规和内部各项规章制度的学习,领导干部带头贯彻落实各项法规制度,使员工们学有榜样,赶有目标。多对金融纠纷案件典型案例进行分析、讲解,学会使用法律维护农信社的正当权益。同时,要加强员工的思想道德教育,不断提高员工对于防范系统性、区域性金融风险的认识,切实加强员工思想道德修养的锤炼,定期地组织开展风险警示教育和案件警示教育,做到警钟长鸣。通过一系列切实可行的举措,真正使员工做到懂法、守法,并能给客户讲法,让客户守法,营造依法合规经营的良好氛围,促进农信社各项业务的健康发展。

二、健全管理体制,完善规章制度,依法合规经营。依法治社,合规经营,法治不是农信经营管理的最后一道防线,而是第一道防线。要确保农信社依法合规经营,减少工作漏洞和隐患,必须建立一套完善的内部管理机制,使整个经营活动的每一个环节、每一个部位都做到有章可依,违章必究。因此,农信社要结合工作实际,进一步健全内部管理机制,及时修订完善各项内控制度,尤其对于新兴业务更要制定全方位的内控制度,制度先行,在相互制约、相互监督、相互提示的责任规定下,加大制度的执行力度;构建案防工作长效机制,以合规经营、安全查防、稽核检查、教育惩处、企业文化为抓手,人防、物防、技防相结合;加强风险管理机制建设,加大信用风险管控力度,加强案件风险排查,抓好到期贷款的清收,抓好冒名贷款的清理,及时化解矛盾和纠纷,严防经济案件的发生。同时,要以完善规章制度、严格操作规程、 规范业务行为为标准,对现有的规章制度、操作规程、内控机制进行全面梳理,查遗补缺,充实完善,并建立健全考核处罚制度,维护规章制度的严肃性。

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