篇一 :副职竞聘演讲

副职干部竞聘演讲(5分钟)

各位领导、考官:

早上好

能够站在竞聘的演讲台上,我的心情异常激动,首先感谢镇党委、执法给予我展示自我的舞台和施展才华的机会。竞争上岗是一个很好的自我检验、自我提高、自我学习的机会,也只有不断地参与竞争、挑战自我、与时俱进,才能不断地进步。我愿意展示自我,接受大家的检验。

我叫XX,19xx年x月出生,汉族,本科学历,中共党员,20xx年毕业之后通过公开招聘考入镇XX中队,从踏进xx领域的第一天起,我就把XX执法工作作为我人生事业的转折点和新起点,2年的工作,我学到了很多,在团结一心、身体力行的工作作风,相互支持,团结向上的良好氛围内,我个人在思想上。、工作上的提高和进步。

两年来的工作情况

作为一个内勤,我的工作纷繁复杂,负责各种证件、服装管理工作。负责办公用品、劳护用品、报刊杂志和机动车燃油的计划制作和领取等工作。负责各种会议、活动的准备和所需资料的拍摄工作。负责中队水、电、门窗等后勤保障工作,出现问题及时联系有关人员解决。负责中队工作总结、计划、打算、内部通知、请示报告、决定等文书制作。负责中队领导发言稿以及上级要求的各类文章。我还负责中队的台账制作,通过2年的深入学习,我已经能制作出完善的xx,受到领导的肯定。

主要优缺点

优点:1、学习能力,平时注重理论学习,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。务实创新,解放思想、实事求是、理论联系实际,说实话、办实事、求实效。认真学习专业法律法规,做到知法守法用法,为文明执法依法行政打下扎实的理论基础。

2、工作负责,具有责任心。内勤事务较多,我在工作中认真负责,勤奋敬业,培养了良好的工作作风,不管领导交办的工作轻重与否,我从不讨价还价、不拈轻怕重,不敷衍搪塞,总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。

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篇二 :中层干部副职竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫**,中共党员,毕业于西南政法大学法学专业,硕士研究生。20xx年9月进入税务系统,先后在纳税服务科、征管科、稽查局和财务科工作。今天,很幸运能参加我局中层干部副职的选拔,下面,我简要的介绍一下我的就职优势:

1.作为一名共 产 党员,我认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,保持了思想上的纯洁性和先进性。能运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和处理问题,顾全大局、严守纪律。

2.五年的工作时间里,多岗位的锻炼,让我积累了一定的工作经验和方法;具有较强的责任心和耐心,爱岗敬业,对领导交办的工作任务,都能尽职尽责、按时按质地完成;能较好处理与同事的关系,营造健康和谐的工作氛围。

3.法学专业出身的我认识到自身知识结构的缺陷,努力学习税收和会计知识,积极参加单位和上级组织的各类培训,虚心向有经验的同志和前辈学习,通过了会计从业资格考试和注册税务师考试相关科目,业务水平得到了较大的提升。

4.生活中,我努力保持严谨的生活作风,为人谦虚谨慎。

人生只有一次,本着对单位、对自己负责的态度,我不断追求进步。如果这次能有幸通过了选拔,我将做到以下几点:

1.摆正位置,围绕党组的决策开展工作,给正职当好参谋和助手,工作到位不越位。

2.做好本职,工作中要实干也要有所创新,力争各项工作有质量、有特色、有亮点。

3.严于律己,遵守法律法规和单位的各项规章制度、廉洁奉公、洁身自好。

4.宽以待人,与同事多沟通,多理解和尊重,力争在工作中形成合力。

“雄关漫道铮如铁,而今迈步从头越”,无论这次选拔结果如何,我都会坦然面对,持之以恒的继续干好本职工作,绝不辜负领导和同志们对我的期望,谢谢大家。

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篇三 :部门副经理竞职演讲稿

部门副经理竞职演讲稿

尊敬的各位领导、评委: 部门副经理竞职演讲

大家好!

感谢市公司能上能下、能进能出的岗位机制给了我这次机会,非常荣幸地走上这演讲台,与这么多优秀的同事一起展示才华,证明能力,阐述观点。我竞聘的岗位是分公司校园客户部副经理。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好分公司校园客户部工作的总体思路和具体措施,并且心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。

二.20xx年本人开展工作情况及具体业绩

发展是抓手、收入是目的,20xx年本人在从事政企客户部经理期间较好的完成了分公司下达政企部的各项指标,截止20xx年11月份,政企客户部完成年收入1023万,完成年计划87.75%,完成移动业务1099部,完成年计划110.5%,完成端口宽带871部,完成年计划84.9%,完成数字电视652部,完成年计划186%,完成3G手机749部,其中智能机390部,智能机占3G手机占比52.07%。

20xx年政企部紧紧围绕上级公司及分公司分解各项任务指标及各波次开展的营销活动,早谋划、快启动、勤通报、抓考核,具体举措如下:

1.根据公司下达20xx年部门各项任务指标第一时间分解到渠道每个包区、客户经理,明确个人发展指标;

2.根据部门区域市场不同客户群、不同政策、不同产品、不同营

销方式特性,每月组织部门客户经理开展针对性产品、营销政策培训,提升客户经理营销能力,增加客户经理营销手段;

3.坚持每周、月部门营销发展总结会议,通报当周、月个人各项业务发展情况,分析现状,找差距、找原因、找办法,明确下周、月部门、个人营销计划、途径、方法;

4.每日坚持实时开展当日营销通报,及时掌握实时发展动态,针对发展落后个人及时了解原因,督促、鞭策个人,精确掌握每日营销动态;

5.在抓自有渠道建设同时同步帮扶已有代理队伍及发展资源型代理队伍建设,在各类已发展业务客户单位建立个人代理,维系现有发展业务,提供他网竞争信息;对未发展业务客户单位通过代理人员促进业务发展;建立驻地网、物业小区代理,20xx年政企部代理队伍共发展移动业务357部,宽带业务192部,代理队伍业务发展成效明显;

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篇四 :部门副主任竞聘演讲稿

部门副主任竞聘演讲稿

(按正常语速,4分钟可以读完本稿件)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

感谢领导和同事们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。 我叫***,中共党员。****年**************毕业,同年进入***从事*******工作,****年至今一直在******工作。我竞聘的岗位是********副主任。

我的竞聘理由如下:

第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。工作中敬业精神比较强,能够贯彻、落实、执行单位各项方针政策。注意发挥自己的主观能动性;在廉洁自律上要求严格;信奉“诚实、正派”的做人宗旨,能够与人团结共事,

第二、我有比较全面的综合业务素质。有****年从事*****相关工作的经历,熟悉部门的各项具体业务,并有一定的****专业知识。自2****年到****工作以来,养成了严谨、认真、细致的工作作风。尤其是近年来,在领导的指导和同事们的帮助下,个人素质和能力有了很大的提高,曾多次在年度考核中被评为优秀,并在担任*****期间积累了一定的管理经验。

第三、我热爱******工作。“热爱是最好的教师”,相信从事我热爱的工作能激发我最大的潜能。

今天竞聘的岗位对我来说不仅是一个职位,更是一份责任和义务。如果竞聘成功,我将在以下三方面作出努力:

一是做好部门主任参谋、助手的角色。*****工作面广事杂,要树立大局观念,协助部门主任抓好业务管理和队伍管理,培养业务骨干。做到补台不拆台,形成抓好工作的合力。对自己分管的工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前****工作面临竞争,压力加大的情况下,要创新思想抓落实,使工作能更上一层楼。

二是要全力发挥自己的业务骨干作用。做一个优秀的执行者,完成好工作岗位赋予的任务。一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。

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篇五 :中层副职竞岗演讲稿

中层副职竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

您们好!

首先感受局党委给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。

我叫李杰,现年29岁,大专文化,中共党员,04年7月毕业于四川警察学院,06年4月参加公安工作。从警5年来,本人忠于职守,躬身实践,较好的履行了一名人民警察的职责和使命,先后荣获“120保卫工作”先进个人,优秀公务员,优秀共 产 党员,5次嘉奖等荣誉。

成绩只能说明过去,荣誉不能代表将来,敝帚自珍,我认为自己已具备一名中层副职的个体素质和工作能力。

第一:有坚定正确的政治方向和从警为公的政治信念,有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。能顾大局,听指挥。

第二:有充实的基层工作经历。5年来,我主要在日兴、新政派出所先后从事过治安管理、户政、内勤、案侦等工作岗位,熟知派出所各项业务;并于20xx年2月到阿坝州圆满完成援甘任务。扎实的基层工作经历使我增长了阅历,磨练了毅力,提高了能力。

第三:有勤学多问、善于思考的工作思维习惯。在长期的基层派出所内勤、案侦工作中,使我养成了勤于学习,善于思考的

工作习惯。

第四:有开朗热情、开放合作、理性自律的处事哲学。时值年富力强,精力充沛,对工作和生活充满激情;长期的基层工作使我拥有良好的人际关系和协同作战意识;公安工作的特殊性使我养成了勤恳做人,踏实做事,严谨自律的人生态度。

第五:有较强的协调和组织指挥能力。作为派出所内勤、户籍和驻乡民警,与各科所队,党政、企事业单位接触的工作经历让我在协调能力方面得到磨练和提高;在新政派出所作为案侦中队负责人,带领中队民警对承办的各类案件进行了及时的侦破,使新政派出所破案绝对数和办案质量得到提高。

假如这次竞岗成功,我将按照局党委的安排,正确认识和充分发挥副职的辅助作用,服从领导,听从安排,当好配角,摆正位置,敢于工作,勇于承担责任。我将结合单位实际情况,着力抓好队伍建设,业务建设,自身建设和班子建设。协调好与党政关系,得到他们支持理解。听取群众意见,倾听群众心声,以便改进共作和更好服务群众。

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篇六 :中层领导副职岗位竞聘演讲稿

中层领导副职岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚,今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。

对中层领导副职岗位的理解,我的认识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推进业务进程的组织者指挥者,又是积极投入实际工作的参与者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素质。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;服从领导,当好助手。

基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。

一方面,我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门,承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟悉;在文字能力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字能力方面有较大提高,得到领导和同事的肯定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养;管理能力方面,由于情况组岗位工作繁多,我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。

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篇七 :综合部门副职岗位竞聘演讲稿

综合部门副职竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天,我很荣幸能站在这里参加我局中层副职干部竞聘上岗演讲。借此机会,向所有关心、帮助我成长的各位领导和同事们表示最诚挚的谢意!

今天之所以能站在这里“展示和推销自己”,一方面是组织上给了我这样一个机会,另一方面,是我觉得通过近七年的工作、学习和锻炼,已具备了胜任综合科室副职的素质和能力: 一是坚定的政治信念。作为一名中共党员,我始终贯彻党的方针政策,能与时俱进地提高自身政治理论素质,始终将自己的人生观、价值观、世界观紧跟党的政治方向。同时,多年的工作经历让我明白了:工作担子重,那是领导的信任,越是有挑战性的工作越能锻炼一个人的意志和能力。

二是较强的全局观念。近七年的综合科室经历,充分培养了我的全局观,尤其在四年多的办公室工作中,无论是单位各类材料的起草工作,还是公文处理办理工作,无论是后勤服务保障工作,还是宣传教育工作,都让我有机会站在全局的角度看问题,让我明白了在工作中如何分清主次关系,如何把握轻重缓急。 三是扎实的业务能力。多年的单位和部门文秘工作,让我的文字处理能力有了长足进步,尤其是在进入本单位以来的这段时间,在单位领导和同事们的帮助指导下,已经能够及时完成领导交予的各项材料起草工作;同时,大学四年的信息专业学习和两年的网络工程师工作实践,让我具备了较强的计算机运用能力。今年,还有幸考入了市地税局综合类人才库,进一步证明了自己综合部门的业务能力。

而要成为一名合格的中层副职干部,光是具备相应业务能力

是不够的,我认为还要思想认识上做好以下四点:

一是摆正位置,协助科室正职开展好工作。要围绕党组的决策安排,给科室正职当好参谋和助手,主动为其分忧排难,做到帮忙而不添乱,工作到位而不越位。

二是做好本职工作,认真完成各项任务。按照局里的工作部署,结合实际,拓宽思路,求实创新,力争保质保量地完成各项工作,做到有特色,有亮点。

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篇八 :竞聘演讲稿(网络部副经理)

竞聘演讲稿

各位领导大家好!

很荣幸能够有机会站在演讲台上,参加基础网络部副经理竟聘演讲,首先我非常感谢各位领导给了我这次竟岗的机会。

今天,我之所以参加这次竟聘演讲,一方面,表明我对公司推行部门经理助理竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,接受公司领导和各位同仁对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必将使我本人的能力和公司竞聘上岗机制开展有很大的促进作用。

首先,简单介绍一下自己。本人柴彦峰,大学本科学历,19xx年7月,毕业于华东师范大学通信专业;19xx年9月—98年8月枣庄粮油批发市场工作;98年9月—20xx年2月枣庄华夏学院工作;20xx年2月—20xx年6月枣庄联通寻呼;20xx年7月至今枣庄联通公司移动部、网络部工作。

我要竟聘的岗位是网络部副经理。竞聘移动部经理助理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

一、 熟悉专业的知识、网络现状。

移动通信高质高效的网络运行,维护管理其重要性是不

言而欲的,然而基础网络部管理更为突出,设置副经理提高管理水平是极其必要的。我的优势 对联通线路资源了如指掌、熟记在心,因此参加组织抢修、组网、网络优化方案制定上随机可定,反应快方案合理,熟知维护标准,与其他代维方有着良好的协作关系。

二、思想品质好,敬业精神强,具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后骂过娘。

在工作作风中,能够吃苦耐劳,认真负责。由于长期在一线从事维护和工程工作,养成了严肃认真、不焦不躁的良好作风。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

三、具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。

…… …… 余下全文