篇一 :演讲稿大纲

林业大学生践行核心价值观,助力改革当先锋 审题:党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则,这24个字是社会主义核心价值观的基本内容。从上面的社会主义核心价值观可以看出,只有爱国、敬业、诚信、友善才是是公民个人层面的价值准则,所以演讲稿可以围绕这些方面来写。

大纲:

先写社会主义核心价值观概念的简要介绍,你对它的理解,然后从个人层面分“爱国”“敬业”“诚信”“友善”四个方面来写。 爱国——身为林业院校毕业的你们,爱国首先体现在热爱祖国的山山水水,并将毕生精力投入到林地保护的工作中去。

敬业——干一行,爱一行。身为一名林业工作者,就要自觉履行林地保护的职责,与林区居民一道做一名林业小卫士。大到林业保护纲要的制定、林区规划的设计,小到林区野火的巡视、林区景点和路线的实地考察,都需要我们每一名大学生切身实际的参与其中,并贡献出自己的体力与脑力。同时,林区的保护从来就不是以牺牲当地社区居民的幸福生活为代价的,林业工作者也应该在林区保护工作的开展过程中,服务人民,吸取群众的智慧,从群众中来到群众中去,服务社会,做人民的公仆。

诚信——就是要诚实劳动、信守承诺、诚恳待人。基层工作略显繁复与单调,日复一日的工作会将人的热情渐渐消磨殆尽,是诚实劳动的态度和信守承诺的决心让我们坚持下来,并在平凡中铸就辉煌。毕业之初,一纸合约,我们林业大学生涌入了黎母山的怀抱,也是本着对合约的遵守,对国家林业事业的承诺,我们带着热情和决心坚持到现在。

友善——一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有融入集体才不会孤单。很幸运,我们这一群志同道合的林业大学生们一起扛着行李来到山上。也许,从前,你来自湖南,他来自浙江,而我来自海南,但从今往后,我们都来自黎母山,我们的人生标签有了一个共同的称谓,叫做“林业卫士”。在艰苦的基层工作中,我们学会了互相体谅、互相尊重、互相关心、互相帮助,我们感受到一种超越友谊和同事之情的情感在我们彼此的心里慢慢生根发芽,并长成参天大树。这颗友谊之树,就想黎母山中的古树一样,被我们精心的呵护着,浇灌着,看守者,永葆青春。

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篇二 :成功学演讲稿提纲

个人成功学培训提纲

开场部分

1、介绍陈安之,用权威征服大家,激起学习的欲望。

2、需要的道具和资料:陈安之的海报4张、下载介绍VCD介绍。 音响向姚师借,确保现场有2-3只话筒。

主体部分:成功一定有方法,失败也一定有原因。介绍成功8点法。 第一重要的是环境

1、 中国“孟母三迁”的故事。

2、 近朱者赤,近墨者黑。很少有人出淤泥而不染!

3、 要健康和健康的人在一起,要快乐和快乐的人在一起,要成功

和成功的人在一起。

4、 检视一下你的朋友圈,工作圈。

第二重要的是企图心

1、 乔丹长高的故事。

2、 史泰龙找工作的故事。

3、 你的企图心够旺盛吗?

第三是态度

一个人的态度决定他成功的高度。

1、 态度决定一切。

2、 想要和一定要之间的差别。

3、 你为什么工作不成功?是因为你不够认真和努力。

① 经理打电话的例子。

② 努力一阵子就不会辛苦一辈子,十年的努力可以换来一生的幸福,值不值?

4、 几个重要的问题:

① 一般人为什么没法突破?牙痛的故事

② 一般人为什么只有三分钟的热度?

③ 怎样提高你的行动力?

第四是要设立自己的目标

1、 目标管理;

2、 时间管理;

3、 管理自己是成功的开始。

第五是要学会利用潜意识的力量,勇于突破自己,找到内心的源动力

1、 人最大的限制就是自我设限。

2、 自我暗示。(一定要有激情,潜意识只有对激情起作用)

3、 建立自己的“梦想板”。

第六是知识,特别是专业知识

1、 决定你的收入的不是你的基础知识,更不是你的文凭,而是你

的专业知识。

2、 要做就做公司第一,行业第一。我们挣钱的方法和努力方向都

不对,我们只是想着如何直接去挣钱,而不是想把自己的工作做到行业第一,世界第一。到那个时候,财富就会源源不断地向你涌过来。

第七点是用最短的时间采用最大量的行动

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篇三 :复 演讲稿大纲

“假如我是总经理”演讲纲要

大家知道,总经理是把握企业的发展方向、制定公司发展战略的核心人物,肩头担负着振兴与发展企业的重任。其素质的高低与企业的成功、失败息息相关。特别是企业管理的战略思想将影响到企业的生死存亡。下面就是我的演讲主题,假如我是总经理,将如何管理企业?

一、管理模式、管理制度、凝聚力

首先,要确定一个适合我们企业实际的管理模式。

其次,建立健全组织架构,打造人性化、规范化和制度化并重的管理制度。

再次,建立企业文化,增强企业凝聚力。

二、“养人”计划

首先,必要以才生财。不拘一格找人才,不惜重金请人才,不择手段挖人才,不顾一切地善用人才。

其次,实施“以人为本役万物”的经营方针,推动企业组织的高效运作。“王者以德立国,辅之贤相”。

再次,我要把企业变成培训人才的基地。

三、与时俱进、不断创新

假如我是总经理,需要做的还有很多很多,说一千道一万,两横一竖就靠干。只要立足本职扎实干,明天一定更加美好。作为一名基层管理人员,将来的路还很长,需要学习的知识也很多。最后以拿破仑的一句话作为结束语:不想当将军的士兵不是一名好士兵。

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篇四 :总结演讲稿提纲范例

学长与我们

1. 一进校园最先看到的人,是我们第一批导师。

2. 军训期间晚上的游戏,有趣而富有深意。

3. 活动时开导我们、生活上照顾我们、学习中指引我们。

4. 将深中,国际的独有精神传递给我们。

国际体系文化

1. 有世界眼光的学术。

2. 班级间的友爱团结,年级间的合作互助。

3. 学生自主自治度高。

4. 因为怀揣梦想,所以选择这条路。

王荣,把深圳打造成国际大都市,需要有许多有国际眼光的人才。由此也需要有国际视野的教育。

代表了未来的一种方向,三位学长站在教室前腼腆的笑着自我介绍,我们全班50号人瞪着好奇的眼睛看着他们。包容,开发,高效,先进

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篇五 :美丽中国演讲稿提纲

美丽中国,我的梦

梦想,是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹,绚丽辉煌;梦想,是用意志的血液和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥新;梦想,是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的城墙——固若金汤。

1:什么是梦。我的梦是什么,为什么有这样的梦。

在中国这广袤的土地上,孕育了华夏民族,自强不息的精神,见证了中国人民的智慧。

长江,黄河滚滚东流,这是何等的豪迈,看我神州大地,叠彩峰峦,北国阔,绿江南,分外妖娆。正是因为这样的中国,才会有对他充满无尽的向往,多彩的梦想。

无论有多少困难,我都会以“自信人生二百年,会当击水三千里”的勇气;以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的精神,闪亮不变的情怀,放飞我们的梦想,描绘灿烂的人生。

中国梦并非一纸空谈,它神圣的使命赋予了每一个人,我们每一个必须共同努力,中国的梦想是渗入我们灵魂的体液。一代枭雄曹操大声对天吟唱“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已”;诗仙李白仰面高唱“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;郑肖恩坚守梦想“宁肯枝头抱香死,何曾吹落北风中”。是梦,铸造了这千古佳传。

中国梦本该如此,有穷且益坚,不坠青云之志的伟岸;有扬鞭策马,登高邻近的超然脱俗。

中国梦本该如此,宠辱不惊,熟视岁月如流,有雪地苍松的不屈,有僻地兰草的淡泊,只为青山不放松。

2:名人例子

鲁迅为国三改其志,周恩来为中国崛起而读书,朱自清宁可饿死也不吃美国救济粮,华罗庚辞去美国终生教授的职务毅然回国,我想,每一滴水都能折射出太阳的光辉,无数的水滴就能眏照出整个太阳,汇聚我们的中国梦。我们的梦,永远围绕着中国而奔走

3:现在国家取得的成就。1.2.3??现在国家的不足之处。1.2.3

美丽中国我的梦,因为有梦,所以拼搏,梦不是你说一说就可以实现的。在战争时期,正是因为有那些热血战士的牺牲,才会有今日之博大中华,没有拼搏,就没有收获。

4:为了建设美丽中国,我们应该怎么做

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篇六 :演讲提纲或要点提示

演讲提纲或要点提示

1、简单自我介绍?

2、您应聘的岗位目前存在的最大问题是什么?为什么?

3、您如果当选, 您准备怎样解决这个问题?具体步骤有哪些?

4、您如果当选,如何设定您的团队目标并领导团队达成目标?

5、请具体阐述,如何给团队成员和自己设定工作的重点?为什么? 我叫王本彦,19xx年参加工作,现就职于公司产品部普箱车间,我应聘的岗位是普箱车间主任。

我们知道“一流的素质与一流的设备方能生产一流的产品,一流的技术才能提高产品质量、降低损耗”,因此,员工素质与技术水平的提高是产品品质提高、降低损耗的关键。围绕提高员工素质和技术水平,我的工作思路可以概括为“以建立健全车间管理体系为基础,以提高员工素质与技能和营造车间文化为核心,强化技术人员培养为支撑;以开展班组管理评比为基本工作方法,以其他管理方法为补充”,具体如下:

一、逐步建立起完善的车间管理体系,这是车间管理工作的基础。 修订完善安全操作规程、车间管理制度、质量控制流程与作业指导书,主要体现系统性和可操作性的特点。

进一步规范车间“班前会”制度,班长在班前10分钟,对上一次本班存在的问题进行总结和通报,对当天应该注意的问题进行提示,对公司和车间的有关精神进行传达。使员工逐渐形成“日清日结日高”的习惯。

坚持车间“周例会”制度,及时传达布置公司中心工作与车间重点工作,加强和班组长与员工的沟通交流,抓好一些带趋势性和事关全局的小事,并借机给员工灌输一些先进的理念,抓好车间文化建设,做好思想工作。

完善各岗位任职要求,实行班组长竞争上岗、其他人员定期按比例淘汰制度,调动员工工作的积极主动性,树立车间管理的威信。

完善设备保养制度,设备管理以进行日常保养为主,对设备部件进行定期保养,以提高各部件的使用寿命,并且要在设备部件出问题前进行更换,尽量消除其对产品质量和产量的影响。

逐步引入“5S”管理模式,实现生产现场面貌焕然一新,员工素质稳步提高。建立起各种管理制度的同时,建立起相应的监督检查制度,实现“计划、执行、检查、改进”的闭环操作。其中制度落实是核心。 日常工作检查以检查管理系统存在的问题为主,重在堵塞系统漏洞。努力做到车间管理人员责、权、利到位,出了问题,按“直接主管负主要责任,直接责任人负次要责任”的原则进行处理,提高车间管理人员的责任意识和自主管理意识,促进车间管理上台阶。

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篇七 :演讲稿的写作技巧(提纲)

演讲稿的写作及演讲技巧(提纲)

(一)演讲稿的含义

演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

(二)演讲稿的特点

1.整体性 演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。

2.口语性 演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口,就是讲起来通达流利。所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。

3.临场性 演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。

4、针对性 作者提出的问题是听众所关心的问题。

5、启发性 内容充实、能晓之以理,动之以情,让听众心悦诚服的接受。

6、感染性深入浅出、逻辑性强,激发听众情绪,赢得好感的鼓动性。语言形象、生动,富有感染力。

二、演讲稿的写法

(一)确定讲题,选择材料

1.根据演讲活动的性质与目的来确立讲题 2.根据演讲主题与听众情况来选择材料

(二)精心安排好开头、主体和结尾

1.开头要先声夺人,富有吸引力 2.主体部分要层层展开,步步推向高潮 3.结尾要干脆利落,简洁有力 优秀的演讲艺术什么样?

演讲是一门语言艺术,它的主要形式是“讲”,即运用有声语言并追求言辞的表现力和声音的感染力;同时还要辅之以“演”,即运用面部表情、手势动作、身体姿态乃至一切可以理解的态势语言,使讲话“艺术化”起来,从而产生一种特殊的艺术魅力。 我们从以下八个方面与大家共同分享学习一下演讲的技巧和方法。

1、演讲时的姿势 演说时的姿势(posture)也会带给听众某种印象,例如轻松的姿势。

2、演讲时的视线 在大众面前说话,必须忍受众目睽睽的注视。秘决:就是一面进行演讲;一面从听众当中找寻对自己投以善意而温柔眼光的人。此外,把自己的视线投向强烈“点头”以示首肯的人,对巩固信心进行演说具有效果。

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篇八 :演讲提纲

演讲稿

感谢

最尊贵同事们、同仁们、朋友们! 大家下午好!

感恩大家的的付出,

感恩大家的全力以赴,

感恩我们聚在一起举行此次年会。 回想、展望

的一年 此次年会的主题 感恩2015.共创2016 20xx年,是拼搏的一年,是成长的一年,是值得感恩

20xx年,是突破的一年,是创新的一年,是不断超越的一年

过去的2015,我们组建团队、我们建立基础机制、我们不断总结经验。

20xx年的方向:建团队、抢商机、拓市场 给我们自己鼓掌吧,为我们自己加油。

愿景

(对公司)种一棵树最好的时间是25年前,第二好的时间是现在。在时代变化的惊涛骇浪中,我要领导公司一刻不停的突围,在未来**年内,达到*** (对员工)书本里说领导是一种影响力。我觉得领导是一个平台,我有信心让在座的各位,再我的这个平台里利用资源、创业、上市、拿到果实。我希望你们把握当下,做一件当下最有价值最漂亮的事!

愿我们这个大家庭日益强大 愿各位朋友永远快乐健康

愿我们的明天更加美好,更加辉煌

最后祝贺我们的年会取得圆满成功!

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