各位领导、各位同事，大家好！

很高兴能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会，我演讲的题目是：我与饭店共成长

众所周知。酒店行业是一个特殊的行业。而作为一名酒店的员工，就意味着比普通人要付出更多的努力和艰辛，承受更多难以言说的委屈和压力。

因为阖家团圆的日子，我们常常忙碌在第一线。也因此我们会错过很多，也许是父母的生日，也许是孩子的蹒跚学步，也许是好友的婚嫁，也许是亲友的团聚。众人在酒店庆祝团圆，新人即将迈向新的旅程，种种欢欣鼓舞之时，却正是我们以放弃自己生活的某些部分，坚守自己岗位的落寞时刻。

可是，这就是生活，这就是我们的工作。很多时刻，我们虽不能参加自己好友的婚礼，但却能被在酒店举行婚宴的新人感动，他们的欢乐和幸福，我们同样能够感同身受；有时，我们虽然不能在中秋、过年的时刻陪伴家人，但是好在身边还有互相安慰的同事，我们惺惺相惜，因为彼此共同的际遇；有时我们错过的很多很多，但是可贵的是，我们会在工作中找到更多的安慰。

作为一个酒店收银，我们常常在工作中遇到脾气急躁，态度蛮横的客人，我们的工作不被理解，对于他们提出的无理要求，也无法应对，而身为酒店的员工，为酒店的声誉不被影响，我们只能忍下我们的委屈，依旧笑脸迎人。

我们是酒店的员工，我们的宗旨是让客人感受到宾至如归。但是我们也同样是普通人，渴望被尊重和理解。并且我们会为理解和尊重我们的客人而感到欣慰。我们善待他人，无论是工作中的同事，还是遇到的形形色色的客人。我们把饭店的声誉看做自己的荣誉，我们以饭店的繁荣作为理想。

岁月无情，时光的流逝会带走我们的青春容貌，生活的砺炼艰辛会磨淡我们的壮志豪情，但是，却永远无法熄灭我们始终如一的服务热情，无法改变我与饭店共成长的过程。

收银的岗位虽平凡，但是我们愿意将平凡的工作做得不平凡。我深信，我在饭店的每一天，都能看到自己与饭店的成长与不同。

我的演讲完毕，谢谢大家。

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乘风破浪，共济沧海

——我与**酒店共成长

我常常在想，那一天会是个什么样子的场景??冬日里天气是寒冷的，也许还飘着绵绵细雨或者雪粒，突然??音乐声、鞭炮声、掌声、欢呼声响彻云霄，宽广的天地之间所有的声音汇聚成一句话：**酒店诞生了！

这历史性的一刻，我遗憾地错过了，但幸运的是“关于她的成长”我不曾缺席。一年多来，我经历了酒店的转型期，见证了她调整营业项目时的艰难，见证了她得不到更多宾客亲睐时的困惑和委屈，见证了她提升服务质量，倡导“微笑服务”理念时的坚毅，也见证了她获得宾客认可和赞扬时的谦虚和自信。

而更加庆幸的是，在酒店前进的过程中，我没有驻守原地，没有迷失自己，反而让自己的职业道路变得越来越清晰。

还记得去年8月份，是我在这里度过的最难熬的一段时光，平均每天工作14小时以上。难过的时候也会趴在办公桌上偷偷地抹眼泪，赌气地跟自己说：“不干了，明天走”但是跟销售员们相处的时间久了，也习惯把工作当成一种挑战，不达目的誓不罢休。哭累了就跑去洗手间洗个脸，然后??继续工作，难熬的日子也就挺过来了。从此我的身上多了一张标签——坚韧！

踏入社会工作的第一年，我曾很苦恼，觉得在工作岗位所学有限，而且忙碌似乎永无止境。而现在，经过一年多的磨练，面对忙碌，我再也不会彷徨无助，因为我身边有很多的良师益友，比如我最亲密的三位伙伴。你们让我学会了工作不能一味蛮干，要运用方法和技巧，充分发挥团队的力量。正因为有这么一群可爱的酒店人为伴，我获得了酒店赋予的第二个标签——从容与自信。感谢你们，我的家人！

大家都知道咱们酒店的团队文化有四条，请大家告诉我，分别是：水文化、速度文化、关于坚持和阳光沟通、阳光理解。这是酒店人的精髓。那么大家知道做到那一条最难吗？

是坚持??

为什么这么说呢？因为“一路走来事实证明，希望总在放弃的那一刻磨灭，在坚持的那一刻来临”。而“坚持”需要的不仅仅是时间的等待，还要有勇气面对非议。

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颐正园我与华成长

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好，我是来自弱电组的XX，今天我演讲的题目是“我与颐正园共成长”。

当我第一次听到“枣庄颐正园”这个名字的时候，是在大学毕业那年的校园招聘会上。当时学校流传着一句话----毕业就意味着失业，但是我很幸运，我加入了枣庄颐正园，成为了颐正园大家庭的一员。 光阴似箭，日月如梭。转眼又到了金秋，我也来到颐正园两年多了，在这两年多的时间里，我见证了她的成长，她也见证了我的成长，从筹建到开业，从开业到今天的两周年，颐正园已经成长为了一颗参天大树，而我也在这一年中丰富了自己。

刚进入酒店的时候，酒店正值开荒之际，我便加入了开荒队伍，与大家一起打扫卫生，一起搬运消防器材，一起巡查楼层，那时天气骄阳似火，俨然与现在一样炎热，但大家虽然累却快乐着。20xx年9月6日，枣庄颐正园正式开业了。

“求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其源泉”。一个企业的根本源泉就是管理制度，它是企业的规范，更是企业发展的内在动力。我们酒店的服务宗旨是始终坚持为顾客提供高品质、高标准的产品和服务，为员工营造公正、公平、团结协作的工作氛围，提供职业发展的平台，从而使酒店成为员工的就业首选。在华地王朝酒店，我们以微笑服务、舒爽沐浴、华美达的早餐、一尘不染、宁静的睡眠、融入社会6大华美达的承诺服务客人。

通过酒店的成功经营，实现企业的最大效益，并为大足县的旅游和经济发展提供有力的支持。

当然，繁重的工作并没有让我们的生活变得单调和枯燥，相反我们在酒店的生活多彩程度堪比大学时代。为了缓解大家的工作压力，增强员工的体质，酒店组织了足球赛、篮球赛以及消防技能比赛等等。在场上队员的激烈较量和场下队员的摇旗呐喊中，我们不但放松了精神，锻炼了身体，同时也从活动中意识到了团队意识和团结合作的重要性，增进了同事之间的了解和

友谊。我们在工作和生活中互帮互助、不断磨合，使个人和酒店都在迅速成长，如今，我们已经是一个成熟的团队。

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我与酒店共成长

各位评委各位领导各位同事大家下午好：

我是来自北站店的刘兴华，今天能站在这里和大家分享我在昆仑乐居成长的故事，倍感荣幸。我人虽站在这里，可我的思绪却仿佛回到了那个炎热的夏天。刚刚大学毕业的我，初入社会，不懂人情世故，对未来感到一片渺茫，就像一艘失去航标的小船，在汪洋里漂泊，当时就想找一份工作，开始自己新的生活。

俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行，找工作就像找女朋友一样，我异常的慎重。当时就在网上漫无目的的找着，突然，一条昆仑乐居招管培生的信息让我眼前一亮。因为在上学的时候经常来北站，昆仑乐居北站店的楼体亮化广告深深的吸引着，当时就想我如果能加入这样的公司，将是我终生的荣幸。于是我打消了南下的念头，来到郑州，经过面试我如愿成为了昆仑乐居的一员。我来到时离四期管陪正式培训还有一段时间，我考虑到自己之前并没有接触过酒店行业，，对其知之甚少，我就主动要求要去单店实习。当把我分配到了北站店时，我激动万分，从此就和北站店结下了不解之缘。初到客房什么都不懂，起初是跟着大姐们一起做房，慢慢的学习一些简单的流程，由于陌生，工作总是错误百出，张经理和高主管，不但没有责怪我，而且主动给我做示范，耐心的帮助我。我也很虚心的学着，没几天，我就可以独立的做一层楼了。

时间转眼到了七月，管陪生开班了，第一天张总就告诉我们怀着空杯的心态去学习去做事。这段时间是快乐的而又短暂的，这是昆仑乐居给我的二次学习机会。听张总讲企业文化，幽默风趣，让我对昆仑乐居有了更加深刻的认识。听陈总讲酒店销售，让我懂得了，酒店并不是单单等着客人来的，我们还要主动的宣传。听侯店长讲商务礼仪，才知道了言谈举止，一颦一笑，都是有讲究的，当然还有王经理讲的企业制度，以及其他经理讲的各个部门的工作流程，这些都让我眼界大开，受益匪浅。经过理论上的学习以后，我们开始到各单店实习。没几天我就被安排到了武陟店开荒，因为早有耳闻，听说开荒很辛苦，去之前就告诫自己，无论如何都要坚持到底。刚到武陟，由于种种原因管陪生走了十几个人，当时我也彷徨过，是去还是留？我的内心不断追问自己，当时为什么会选择昆仑乐居？我告诉自己既然选择了远方，就要风雨兼程，于是我决定留下。

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我与公司共成长

各位领导，各位同事，各位评委，大家好：

风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今天，我演讲的题目是《我与太保共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这句话告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

爱岗敬业是人类文明和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的具体化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在高低，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。

曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延伸的方向，无悔的选择了保险销售这片广阔的热土。带着青春的，带着对未来的憧憬，不知不觉我已与太平洋相伴了3年。

在这3年漫长时光里，我由一名默默无闻的学生，在基层班组工作、生活，收获的是无价的经验，增强的是我对业务知识和工作能力的提高！ 随着公司车险市场的不断发展壮大，20xx年10月我从分公司来到了郑州中支，在担保部里担任最普通的一名基层出单员，先后分配在庞大、亚飞等出单点，如今在公司负责部门内勤管理工作。

“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的助手，同事的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助部门完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活，刚接手的时候我面对繁杂的事情，出现了很多失误。问了领导后才知道，做内勤，自己一定要弄清轻重缓急。于是我在以后的工作中，总是先明确工作的先后顺序，列一个简单的计划表，这样工作就不会有疏漏了。我也为了成为一位合格的内勤员工继续学习进步。

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我与华荣共成长

各位领导、各位同事，大家好：

我叫***，今天很高兴，能站在这里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。我能在华荣集团，首先要感谢我们的人事经理徐总，技术经理张工，是他来到了我们江苏，来到了我们学校，给我一个展示自我的机会和平台。今天我演讲的主题是：我与华荣共成长。

光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，一转眼快三年过去了，我依然清晰的记得第一次踏进华荣的大门，是陌生，是茫然。虽然从徐总那，我对这份工作已经有了些许的了解，但是青春年少的心依然充满了不解和疑惑。

那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的认识了公司的产品，是车间实习让我学习到了在学校里学不到的知识。突然发现，大学里的理论知识在实践面前竟显得如此苍白无力，挫败感也油然而生。尤其在二楼装配，一张接线图，就成了我工作的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都需要认真，细心。而如何将线接得整齐漂亮是需要时间磨练的。看着师傅们熟练地接线，仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里，我变了，我成长了，我不在是一个幼稚的学生，我要做一名优秀的企业员工，我从一无所知到熟知产品，逐渐了解工作内容，经历了激情，迷茫，忍耐与坦然，所有这些变化都是第一次经历。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。

现在我作为公司技术部的一员，我想，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；公司多次的培训，让我快速的成长。有着手把手教我经验和帮助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。 还有有着温馨舒适的工作环境，我知足了。

作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当从B栋换到E栋时，谁都能看出来，我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了，我们只有常怀感恩之心，立足本职，脚踏实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企业发展的脚步，才能为华荣的发展贡献自己的智慧和力量，才能与华荣共同成长。

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我和酒店共同成长

行政办 苏文静

各位领导，各位同仁，大家好。我是来自行政办的苏文静，我今天演讲的题目是《我和酒店共同成长》。

五年前，我踏出校园，加入到酒店这个特殊的行业。从那时起，便立下要做一个专业的酒店人的志愿。经过五年的锻炼，我渐渐的明白了一个道理，酒店人与酒店的命运是息息相关，紧密相连的。要知道，一方面酒店在为员工提供施展自己才华能力的平台，另一方面员工也在充当酒店发展的这台发动机上的螺丝钉。一同进步，一同发展，这就是我们常说的”Win to Win”, 双赢！

两个多月前，一个偶然的机会我在网上投了大连新海天国际酒店的简历，不久便成为了这个大家庭中的一员，做为酒店的一位新人，这段时间，我感触颇深。

刚到酒店之初，我急于想把工作做好，可是却还没有完全熟悉酒店的工作流程和方法，结果可想而知，工作上处处碰壁，遇到了很多的困难，可谓诸事不顺。我的心情因此非常的沮丧，信心也收到了打击，套用现在流行的一句话就是“压力山大”。这时，领导和同仁们给予我极大的鼓励和帮助。记得有一次，正是由于大家的这种理解和支持，才让我在困难面前无所畏惧，很快的调整了自己的状态，渐渐的熟悉了酒店的工作流程，掌握了方法，再结合自己的经验和想法，工作很快上了正轨，还渐渐有了声色。因此，我要借此机会一方面感谢领导和同仁们对我的理解和支持，是你们的信任让我重拾信心。另一方面我要感谢新海天酒店这个平台， 过去的困难，现在回头看看，反倒是一笔财富，让我能够切身的感受到如何将我们与酒店连接在一起，共同成长。那就是，努

力锻炼自己的能力，更好的完成了酒店的工作。 看看过去，我们或许可以看得更加明白，大连新海天国际酒店作为一家集餐饮、客房、娱乐为一体的四星级酒店，从开业至今九年的时间里，克服了一个又一个的困难，取得了一份又一份的成绩。这一切都是全体同仁的共同努力的结果，大家在各位领导的带领下不断挑战自己、建立了专业的团队，与酒店同进退，共创辉煌。

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