“冲刺四季度安全大讨论活动”总结报告

为认真践行“从零开始，向零奋斗”的安全理念，落实鑫龙煤业“安全文化推进年”工作目标，通过内化于心、固化于行的安全宣传教育活动，引导职工牢固树立主动安全观，提高职工本质安全素养，结合我矿正在开展的安全思想隐患排查治理，立足岗位主动自觉做好安全工作，推动龙山煤矿全年安全形势稳定发展。我保卫部于10月x日在办公室召开了以“奋战四季度，全力保安全”为主题的大讨论活动，现将活动总结汇报如下：

一、活动开展情况：

本次全员大讨论活动，陈科长为第一责任人，并且主持了本次讨论活动，各员工积极发言讨论。此次大讨论活动结合本科的实际工作，围绕以下几个问题展开了热烈讨论：

（一）明确工作方向。确保公司有一个良好的经营环境和稳定的治安秩序是保卫科最基本的职责。我们要以此为工作方向，朝着这个方向来开展我们的保卫工作。

（二）安全为了什么？依据保卫科的工作性质，陈科长向我们阐述了安全保卫工作的目的就是为了保护公司的合法财产不受侵害，为了维持公司有稳定的治安秩序。要求大家知道自己要做什么，为了什么！

（三）如何保证安全？我们了解了工作的方向和目的之后，接下来要做的就是如何来开展工作来保证安全。

1、治安工作：（1）加强巡逻，保证厂区内24小时有人巡逻；（2）门岗发挥把关作用，对出入厂区的人员、车辆做好登记排查工作；（3）充分利用监控这一重要技防措施，来弥补人防的不足；（4）渐入冬季，要加强煤场的管理，严防有盗窃等治安案件的发生，保护公司财产。

2、消防工作：（1）坚持每日防火巡查；（2）督促各单位严格执行消防法律、法规制度；（3）在办公楼上安装应急照明灯和疏散指示标志。

3、火工品工作：（1）严格火工品管理，加强地面值班警卫，坚持至少每小时对库区巡逻一次；（2）押运人员需有押运证和特殊工种资格证；（3）严格控制在井口停留时间，及在井口停留期间的安全保卫工作；（4）定期对澡堂更衣箱等检查，严防火工品流失。

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20xx年x月x日下午通风队组织召开了以“抓好安全为了谁，不抓安全害了谁”为主题的安全大讨论。会上班组长和职工代表都踊跃发言，各抒己见，深刻分析身边发生的安全事故。

王占伟：今天下午我们在这里组织召开一个特殊会议，会议由班组长以上人员参加和职工代表，共计15人。主要议题就是近一段时期以来煤矿安全生产形势不容乐观。我们通风队做为煤矿的特殊队伍，特殊工种多，分管系统多，普及井下各个角落，人员分散，管理难度大。为确保矿井正常安全生产秩序，结合我矿实际，开展以“搞好安全为了谁，搞不好安全害了谁”的安全大讨论。希望结合我们自身存在的问题和身边发生的事故展开讨论，剖析我们队和自己在安全管理和违章违纪等方面存在的问题和不足，以利于我们在今后的工作中狠反三违，治理隐患，彻底把我们通风队的安全管理工作抓实，抓细，抓出成效。

王高峰：这几年煤矿出了不少事故，特别是通风防瓦斯方面，也出了很多事故。这就给我们管一通三防的人员敲响了警钟。从我矿的瓦斯超限事故到附近矿出现的瓦斯突出，瓦斯爆炸事故中，都要求我们只有高标准，严要求的抓好我们的队伍，加大培训力度，提高职工业务素质，才能从根本上解决煤矿事故频发的势头。

张怀森：一通三防工作，重点是要搞好通风设施质量标准化，做到通风可靠，才能预防事故的发生，下一步我们一定要在通风设施质量标准化上下功夫，上台阶，以通风设施质量标准化，促进煤矿安全平稳发展。

陈宗保：通过外出学习期间老师讲的事故案例，和我矿及周边煤矿出现的事故，大部分都是违章指挥，违章作业，违犯劳动纪律造成的。下一步应重点开展查治隐患，狠反三违活动，队委干部带头抓，做好表率，就我分管的局部通风工作，一定要逐头逐面认真落实达标，确保通风可靠。

王国栋：应充分利用班前会，教育好员工遵章守纪，严格按标准操作，做好每个工种的事故预知防范工作，杜绝违章，消灭事故。 袁治海：去年我哥就是违章作业在井下巷道推车时把手指挤断的，他自己受罪不说，给全队及家庭都受到了牵连，造成了极坏的影响，所以一定要教育好员工杜绝三违，狠反三违，确保每一天下井都能做到安全生产。

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安全大讨论活动总结

我厂自开展“安全大讨论”活动以来。积极召开班组长以上管理人员谋划组织，严格按照有关要求分阶段、分层次，有计划、有重点地落实大讨论工作，从而促进大讨论活动的各项内容更加切合我厂安全生产工作实际。通过有计划的开展各阶段的讨论活动，进一步深化了对“安全第一”这一理念内涵的认识，同时提高了我们对实际安全工作中出现的问题进行分析和处理的能力，更进一步明确了今后安全工作的思路。

一、继续坚持安全教育和培训制度，塑造本质型安全人 通过对大讨论活动中查找、分析出的安全工作问题的整理和汇总，进一步认识到了人在“安全第一”理念的落实过程中占据着不可替代的关键性地位。针对于此，提出了在四季度和今后的安全生产工作中，要把塑造本质型安全人，继续作为我厂安全工作中的一项重点工作坚持不懈地抓紧抓好。

首先，要坚持安全教育活动不松懈、不断线，重点针对麻痹松劲思想有所抬头的客观情况，以班前会安全教育为主体，通过定期典型案例教育、业务知识宣讲、安全网络活动、党员包岗、职工谈心等途径和手段，保证安全教育工作紧跟我矿安全工作形势，将“安全第一” 的理念灌输到每一名员工的思想之中。

其次，要继续提高员工的安全管理能力和安全操作能力，将员工安全管理和安全操作行为养成的训练工作落到实处，通过定

期安全教育、 “两述”一带一、党员帮扶、员工互学工作经验等形式，提高全厂职工的安全工作能力，保证本质型安全人的塑造拥有可靠的知识和实际的操作根基，为各项安全工作的顺利实现必将打好坚实的基础。

二、不断强化细节管理，保证规章制度在现场的落实

在安全大讨论活动中，我们发现许多实际问题出现的直接原因依然是现场管理或操作不规范，现场管理和操作仍然存在随意性，还有个别职工不能完全按照标准落实相关规章制度。为此，我厂在制定了第四季度的安全工作谋划时，把“大讨论”活动与“百日安全倒计时”活动相结合，提出了继续强化细节管理、加强现场规章制度落实的安全工作思路。11月初，我们又把“安全集中整治”活动要求融入到四季度和今后一个时期的工作规划中，从全方位、全方面确保安全工作的落实。

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煤质科“珍爱生命 自主安全”大讨论活动总结 煤质科紧紧围绕矿党政和经营部工作部署，积极开展“珍爱生命 自主安全”主题讨论活动，为使这一活动扎实有效的开展，结合煤质科工作实际，成立了以科长、工会主席为组长，各班组长为成员的活动领导小组，充分利用黑板报、宣传栏、电视、网络等宣传平台大力讨论安全的重要性，唱响“生命无价 健康优先”、“珍爱生命 自主安全”的主旋律，通过各种会议，组织干部职工广泛深入学习，宣传、发动，使全科职工进一步明确开展这一活动的必要性和重大意义，在“珍爱生命 自主安全”活动中，我们主要做了以下几项工作:

一、我们根据矿安全文件精神和上级布置，及时组织宣传、贯彻、发动。深入讨论，积极查摆岗位上、工作中存在的问题：首先对全科的人、机、物、工作环境、操作系统、岗位特点进行认真排查，开展人人寻找“危险源”、“隐患点”活动，人人谈认识、谈体会、谈感想，人人写安全警句，人人提安全建议。由“要我安全”向“我要安全”彻底转变，提高了职工的自保互保意识。

二、进一步完善各项规章制度和安全岗位责任制，对关键岗位，关键人员进行重点排查，通过以往事故案例和身边人和事，教育职工，引导职工遵章守纪，时刻将安全工作放在首位。

三、要求各岗位必须持证上岗，工作中严格按章作业，上标准岗，干标准活、干安全活，做安全事，安全措施执行到位，落实到人。

四、加强安全技术培训工作，结合煤质管理和煤炭销售工作特点，加强现场管理，抓源点、抓过程，利用各种学习形式，不断提高职工的业务能力和管理水平，使职工在工作岗位中想安全、会安全、能安全，争做本质安全人。

五、强化安全环境和安全投入。通过排查隐患和不安全因素，共查找存在问题20余条，大部分都及时进行现场整改，个别问题向矿有关部门进行建议。同时及时充实、更换了个岗位的消防沙箱、灭火器材，并对电器设备、线路进行了统一的整理，消除了隐患，为职工创造了安全文明的工作环境。

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安全是我们工作中的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。我们要坚持以人为本，不断提升安全技能，充分参与安全管理的积极性和主动性。牢固树立“安全第一、生产第二、安全第一、生命至上、群众安全群众做，我的安全我负责”的理念。

意识决定行动。思想观念和意识问题是实现安全生产的根本。实现安全生产、高产高效，这需要全体职工立足本职，努力实现本质安全。功坚克难，拼搏进取，大干苦干。 立足本职，一般职工的理解是，做好本岗位的生产工作，其它一概不问。可对于我们而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先，还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，在对安全的态度上，不但要按章作业，努力抵制“三违”，自我保安，而且还要做到相互保安和互保联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线，也是做人的美德。另外还要有一种团队意识，或者说集体意识。对于在基层工作的职工而言，因为所受教育和家庭背景的不同，个人素质上难免参差不齐，当出现某人刻意毁坏机械设备、电器元件等公共财产时，作为该集体一员的任何人从立足本职出发都

有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心，一种做工作的其码的职业道德规范。

我对我所在的这一工作岗位，就是要以较高的标准要求自己，高质量完成领导交给的各项任务。

任何先进的企业，不在机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工，从自身出发，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，甚至我们公司的本质安全。

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“自己的安全自己保，班组安全班组安”

大讨论活动总结

龙山煤矿掘进队按照矿统一安排部署与要求，在20xx年12

月x日的区队安全活动会上组织学习了鑫龙公司总经理王建常在参加大众煤矿采煤队班前会时的讲话，学习以后又结合“自己的安全自己保，班组安全班组安”的主题进行大讨论活动。通过讨论以后，职工的安全意识有所提高，达到了预期的目的。现将这次讨论活动总结如下：

一、加大对王总经理讲话的学习，切实做好讨论活动的基础

工作。

为认真做好这次讨论活动工作，我队利用周六安全活动会

时间组织区队职工认真细致的学习王建常总经理12月x日在大众矿采煤队参加班前会时的讲话内容，深刻理解王总讲的三个话题的含义，特别是前两个话题“为什么安全”和 “怎样才能安全”，字字句句都讲到了我们的心里，对我们的实际操作非常有用，真正教育职工要树立起遵章守纪、杜绝“三违”的思想。通过细致学习王总的讲话使我们再一次深刻认识到了安全不是为别人，搞好安全最大的受益者就是我们自己。

二、认真搞好专题大讨论工作，纠查自身施工中的一些不安

全因素

在讨论活动中，我队以“自己的安全自己保，班组安全班组

安”为主题，以“从零开始，向零奋斗”、“安全60分，其他40分”等安全理念为出发点，围绕如何搞好个人和班组的安全以及在工作现场我们怎样保护自己、保护他人？安全为了什么、怎样

保证安全？等讨论题目并结合我队的工作实际，进行了讨论 ，全队干部员工互动发言，谈感想、谈体会，并提出了一些解决

问题的方法，安全思想认识达到进一步提高，通过组织员工大讨

论，使员工的安全意识有了进一步提高，明确了自身安全生产的

重要意义，增强了员工的安全生产责任心。如果不做好安全生产

工作，一旦发生事故，轻者会造成伤残，重者会失去生命；不但

会给集体带来巨大经济损失，而且还会给我们的家庭和个人造成

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安全生产大讨论活动总结

7月上旬，公司发生了两次机组非停不安全事件，为尽快扭转安全生产被动局面，提高安全管理、设备健康水平，从7月15日至31日，在全公司开展了以“学制度查责任制落实，学安规查措施的执行，学技术查检修工艺、质量”为主题的安全生产大讨论活动，经过讨论，全体员工提高了安全意识，同时找出了工作中存在的薄弱环节，制定了防范措施，达到了预期目的，总结如下：

一、 领导重视、目的明确、效果显著

为搞好本次大讨论活动，公司成立了以副总经理温景韶为组长，部门一把手为成员的领导小组，生产部、安监部及各部门管理人员包保班组，参加班组学习讨论；围绕《通知》中提出的八个问题开展学习讨论（1、日常安全培训、安全活动日坚持如何？存在什么问题？2、部门、班组安全管理是怎样开展的，存在哪些不足？3、设备晨、晚检、巡检制度坚持的如何，是否达到了效果，存在哪些问题，怎样改进？4、当设备发生异常（如跑冒滴漏、缺陷）怎样处理的，效果如何，是否有重复发生现象。5、查两票三制执行情况，安全技术措施是否可行，能否起到可控在控作用；检修工艺、质量存在哪些问题，监督检查是否到位。6、安全责任制是否得到落实，存在哪些未到位现象。7查设备、物资采购、入库验收等环节是否执行公司规定，存在哪些薄弱环节，怎样改进。8、目前设备还存在哪些影响安全运行的隐患，怎样提高设备健康水平。），通过回顾20##年以来公司安全生产情况，找出存在的问题，提出存在的共性问题。需要立即整改的管理问题9条，安全隐患27条，需协调问题及合理化建议21条，各部门班组根据实际情况制定了切实可行的措施，同时加大了设备日常维护和隐患排查治理，及时扭转了安全生产的被动局面。

活动办公室认真履行职责，利用公司生产调度会时间通报活动开展情况，在集中学习日组织检查，对个别管理人员学习不到位的情况进行了通报考核。

二、 学习讨论认真、扎实，目标明确

本次大讨论活动时间虽然短，各部门、班组非常重视认真组织，检修部门充分利用班前、班后会及周五集中学习日时间，运行部门利用轮流学习日时间及交接班前进行强调，活动中边学边讨论，每个职工都能踊跃发言。

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