篇一 :企业自我介绍演讲稿

企业自我介绍演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

首先我非常高兴也非常荣幸的加入到“金玉普惠”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来金玉普惠工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到金玉普惠这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。

有一句话这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!

金玉普惠的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在

自己平凡的岗位上,贡献自己的全部力量。

做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。

我们既然选择了这项工作,就该义不容辞、满腔热情地去对待它,专心专意做好它,凡事就怕“认真”二字,对自己的工作认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作,对于一个企业来说,那将是一份不菲的财富,因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象,每个人都是一个窗口,要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象,甚至直接影响到企业的发展,企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的,每个人努力地做好自己的工作,担当起自己的工作责任,对整个企业而言其意义深远而重大。

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篇二 :企业战略演讲稿

企业战略演讲稿

演讲者:1150922 05 李婷

组员:

1150921 08 张 莉 17 李 娜 25 王祎敏 33 李 敏 34 王志慧 35 王 月 1150922 11 邓 佳 34 杨 豪 14 吕志英

一〃简介:

1.1 企业战略定义:

企业战略是指企业根据环境的变化,本身的资源和实力选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜。(随着世界经济全球化和一体化进程的加快和随之而来的国际竞争的加剧,对企业战略的要求愈来愈高。)

提出者:戈尔〃安索夫

(企业战略学科创始人。安索夫在战略管理中的特殊地位最主要表现在对战略管理的开创性研究,由于他的开创性研究终于使他成为这门学科的一代宗师。作为战略管理的一代宗师,他首次提出公司战略概念、战略管理概念、战略规划的系统理论、企业竞争优势概念、以及把战略管理与混乱环境联系起来的权变理论。因此,管理学界把安索夫尊称为战略管理的鼻祖。)

1.2 企业战略三种基本战略

一个企业要获得相对竞争优势,就必须做出战略选择。以下我们详细介绍三种基本战略:

(1)总成本领先战略:总成本领先战略通常靠规模化经营来实现。

(所谓规模化,通俗的说法就是“造大船”。而“大船”必须同降低单位产品的成本联系起来才有意义。规模化的的表现形式是“人有我强”。但是这个强首先不是追求质量高,而是价格低。所以,在激烈的市场竞争中,处于低成本地位的公司仍可获得高于本产业平均水平的收益。企业实施总成本领先战略,不是要开发性能领先的高端产品,而是要开发简易便宜的大众产品。正是这种思路,使工业化前期的企业往往选择这一战略。它们通过提高效率,降低成本,使过去只能由上流社会甚至皇宫王室享用的奢侈品,走进了寻常百姓家。总成本领先战略往往立足于最大限度地减少研发、服务、推销、广告等方面的成本费用,表现为市场份额的扩大。)

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篇三 :公司自我介绍的演讲稿

公司自我介绍的演讲稿

篇一:

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫XXX,来自XX,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到XX这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教! 我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!

篇二:

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

大家好!我是*号参赛选手

首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。

有一句话这样说的:如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!

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篇四 :感恩企业演讲稿

感恩的心,感谢有你

尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好:

首先做下自我介绍,我叫XXX,是XX届刚入职的新人,我很珍惜有这样一个机会站在这里跟大家交流我的心得,能够加入xx这个大家庭是我的荣幸,从入职到现在三个多月的时间里,作为一名刚入职场的我,真切的感受到来自领导的温暖关怀和xx同仁们的热切的关心及诚挚的帮助,让我更快的适应后学生时代的生活,在此我想说句:感谢在座的每一位,感谢我们的xx,是你们给了我成长的土壤,让我有了前进的动力,在此,我深深感谢,谢谢大家!

其实说起跟xx的渊源要追溯到去年11月份,当时正值毕业之际,找工作的事情把自己搞的焦头烂额,跑过大大小小多场招聘会及校园宣讲会,投了好多份简历都杳无音信,正逢此时,xx到学校来开校园宣讲会,说实话当时只抱着打酱油的心态投了份简历,当收到初试的电话通知,那时的心情可以说掺杂的激动与紧张,激动是因为有了一次进入大公司的机会,而紧张则是不懂面试的时候会遇到什么样的难题。两轮面试结束后,就回去等通知,在此期间,仍然奔走在各种宣讲及招聘会中,当接到xx录用通知时,心情非常激动,好像有种如释重负的感觉,人瞬间轻松了许多,对于能够进入xx这样的企业感觉无比的兴奋和激动。

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,从参加xx招聘面试,到实习,然后正式进入公司试用再到现在转正,不知不觉过去了一年的时间,一开始对xx朦胧的认识,到现在有了更进一步的了解,从陌生茫然到熟悉融入,慢慢发觉xx这个大家庭的和睦团结,仿佛有种“家”的感觉,“归属感”油然而生,因此,对于xx,我有着赤子一样的情怀,我感慨是xx给了我一个步入社会的平台,从XX项目实习施工,到XX实习内业,现在进入XX工作,给了我一个了解建筑行业的机会,并更好的融入建筑这行中,对于这点我想我比有的刚毕业大学生是幸运的,在学校里学习的理论知识可以运用到实践中去,这使我的视野变得更加的开阔,也让我进入建筑行业有了更高的起点。xx给了我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩,我决心要把自己的全部精力投入到xx的工作中去,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快、更好的成长。

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篇五 :20xx公司自我介绍演讲稿

2014公司自我介绍演讲稿

第1篇:公司自我介绍演讲稿范文

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫XXX,来自XX,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到"XX"这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!

第2篇:

尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:

大家好!我是*号参赛选手

首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。

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篇六 :我与企业共命运演讲稿

我与企业共命运

各位领导各位来宾大家好,我很高兴能够参加山西省投资集团房地产开发有限公司举办的“我与企业共命运”的演讲比赛。我站在这里非常的激动,也非常的紧张,我想和我一起演讲的人也一样是紧张的。首先我先做个自我介绍,我叫郑冠中,名字很好记,大家都知道罗贯中把,就是写三国的作者,把“罗”改成“郑”就是我的名字了,我代表的是山西省投资集团物业管理有限公司来参加这次的演讲比赛。

“我与企业共命运”这是多么好的一个演讲题目啊!企业是什么?企业是我们大家赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托,它还给了我们的工作平台和学习的机会,家庭的繁荣富强、美满幸福是我们大家共同的心愿,也是我们义不容辞的责任。那命运呢?命运是人对自我未来不可把握的一种定义,是对自我生命的过去、现在、将来的一种认识。无论遇到什么事情,心中总有个期盼,这个期盼就是希望,放弃希望就是消极的,是放弃了自己在这个世界上为生存而战斗的权利。而不放弃希望则是积极的,是不管眼前的一切如何,都满怀信心、盼望的继续战斗下去。 放弃希望也就等于放弃了生存的意义。而不放弃希望的,他们的生存才是有意义的,因为他们不甘心失败,不愿意接受所谓的最终命运。努力的未必能得到好结果,但不努力什么结果也得不到!这句话是真理!

谁都想自己所在的企业属于一流的,每一个企业都希望自己拥有的员工是优秀的,企业和员工的关系就是那种水涨船高,唇齿相依,我们为企业付出辛勤的工作和汗水,它必将用丰硕的成果来回报我们,不管你现在身居何职,不管你现在干何种工作,即然我们选择了这个企业,我们就应该好好的地为它的发展壮大贡献出我们自己的力量,作为企业的一名员工,我们应该以成为企业最受欢迎的人而倍感自豪,并为之努力奋斗。

一个企业最要的是大家要具有团队精神,齐心协力,团结就是力量,这样才能将一个企业越来越好。接下来我要举一个例子,这个例子想必在做的各位领导和来宾们都听过,而且我相信每个人都听了很多遍,这是一根筷子,我很容易将他掰断了,假如我用很多只筷子放到一起,还能将他掰断么?答案是掰不断的。这就是团队精神,团结的力量。

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篇七 :企业核心价值观演讲稿

通过对《集团公司董事长7月8号的讲话纪要》的深入学习与体会,我就一下三个方面的内容谈谈只记得心得:

一、企业的核心价值观

企业的核心价值观是企业安身立命的根本,是企业在策划、审核、决策以及实施时的核心理念;是企业的灵魂,是它处于世界之林而不败的行为准则;决定着它走向繁荣,走向昌盛,走向世界的命运。正如一个没有灵魂的人,就如同行尸走肉,游荡在人世间,迟早会被森林法则所淘汰。毋庸置疑,企业的核心价值观对于企业来说,是至关重要,必不可失的灵魂!拥有正确核心价值观,站在公司领导统一标准的思想上,必定会使我公司蒸蒸日上,立于行业的不败之地。

对于公司出现的不和谐声音,要求我们要用“心”去做事情要用心对待岗位工作;倾心履行自己应尽的职责;现代市场竞争,已经从产品质量的竞争和价格的竞争中挣脱出来,更多的竞争来自于企业是否“用心、细心、耐心”的服务,这些个性化的服务已经成为现代企业提高核心竞争力的重要途径。

二、“新”,就是“创新”的“新”。 创新原意有三层含义,一个,更新。第二,创造新的东西。第三,改变。就是说,在原有的基础上不断更新,并创造出新的东西,再加以改变,不断向新的方向发展。

面对瞬息万变的市场环境,创新是我们永立时代潮头的不二法门。胡锦涛同志在考察时强调“自主创新是企业的生命。只有大力推进自主创新,才能不断增强核心竞争力”。

三、“信”,很明显,就是“诚信”的“信”。子曰:人而无信,

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不可知其可也。就是说人若不讲信用,在社会上就无立足之地,什么事情也做不成。对于企业来说,更是如此。诚信,是我公司在长期的奋斗过程中形成的优良品质,作为一种道德规范,它能增强我公司内部的凝聚力和生命力;

树立诚信,我公司可以建立长期信任的客户关系,通过前期客户的接触,做到诚实、有能力、处处为客户着想而获得客户的信任,这种关系可以给客户带来好处,客户可以信任我们所给予的承诺,从而使得公司赢得大量的目标客户,有一个良好的社会形象和社会美誉,保持并且扩大市场占有率,使我们的品牌,我们的产品,得到更多的认同,有口皆碑。这样就会形成一个良性的循环互动效应,加快推动我公司的发展。

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篇八 :企业发展创新演讲稿

勇于创新、为企业创造更高价值

大家好,我演讲的主题是“勇于创新、为企业创造更高价值”,通过这次公司组织的“正风强企、做廉洁自律表率”的教育活动,让我深刻的认识到,企业就像一个国家一样,要发展,要强大,首先就要树立良好的风气。纵观古今天下大乱之根源,首先在人心离乱。因此欲安天下,必先取人心,取人心则必先正风气。这也正是省十一次党代会的精神,要求我们风气要正、作风要实,首先要构筑“精神高地”,然后再用踏实苦干的新时期“贵州精神”来攻克贫困,冲出经济洼地。 “正风强企”企业要发展,要强大,必须先正风气,这就应该包括正廉政之风、正高效之风、正创新之风,只有领导廉政,才会得到群众的信任,才能做到上下一心,齐心协力为企业的发展而努力,才会专注于工作,发挥出更高的效率,只有高效的工作,才会促使生产、技术、销售、服务、后勤等各个部门争相创新,创造出更好的方法来实现企业的发展,创造更高的价值。创新贯穿了企业发展的全过程和每个环节,一个现代企业只有不断的创新和进步,才能保持旺盛的生命力,与时代同步前进。特别是随着国发2号文的颁布,贵州省和我们公司都迎来了难得的发展机遇,为了提高生产效率、创造更高价值,公司也加快了改革创新的步伐,其中就包括建立全新的市场和技术服务系统。

这种创新的意义在于什么地方呢?就要先简要的介绍一下售后服务工作,按照传统的理解,售后工作应该很简单,就是检验返回的故障轮胎是否属于质量问题,然后进行赔付就可以了。表面上看,这是一个没有办法双赢的局面,要不就是属于制造责任,工厂要进行理赔,

要不就是属于使用问题,消费者得不到赔偿,总之有一方要蒙受损失,那到底有没有让双方都能满意的办法呢?

公司的方法就是加强售前和售中服务,让售后服务不再成为一个单独的个体,而能够与前两者有机的结合,并安排了专项的服务人员,对我们具体到每个省的经销商和消费者进行充分的指导,把每项产品的性能清楚的表达,让经销商知道怎么卖,让驾驶员知道怎么用,加强了对轮胎销售全过程和每个环节的控制,通过更加细致的市场工作让产品能够表现出最佳的性能,赢得好的市场口碑,也减少了故障轮胎的产生。自从实施了专项技术服务以来,退赔轮胎大幅度减少,为公司创造了千万元以上的效益,也大幅度减少了市场上的客户抱怨,赢得了良好的口碑。

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