篇一 :竞聘演讲稿

演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们大家好!

我叫宋强,中共党员、大专学历。首先在这里感谢公司及分厂领导给我们提供这次竞聘机会。在参加竞聘之前,我也曾度德量才、思虑再三,自认为本人完全有能力胜任低压工段长这一职务。参加本次工段长竞聘,我认为自身具备以下几个优势:

一、是有较为丰富的实践经验

我曾先后在热电厂、氯碱厂担任过将近十年的供电车间车间主任职务,工作业绩一直不错,十多年来,我除潜心向同行和前辈学习宝贵的实践经验外,更是不断自我加压刻苦钻研电力系统理论知识和基层管理方法。通过历年来的不断学习和积累使自己所学所会在以往老厂供电设施改造和新厂低压供电系统安装、调试过程当中得到了充分的体现和印证。

二、有较强的团队意识和责任感。

在日常的工作、生活中,踏实做事、严于律己、团结同事、讲求原则是我的座右铭。能够正确处理好公司与个人、领导与员工的关系、协调、理顺好上下左右的工作关系是我一贯的做事风格。特别是在前阶段公司新项目开机调试过程中,我更是在分厂领导打造一流团队、塑造一流形象的号召下,带领工号所属同仁夜以继日积极主动的为各

兄弟单位开机调试保驾护航,有效地保证了生产系统及低压供电系统的高效稳定运行。发挥了一个基层党员应有的先锋模范作用。

三、本人正值壮年之际,身体健壮、精力旺盛,实践经验丰富。加之有较强的敬业精神和企业文化认同感,能够保证全身心地投入到工作当中去,积极主动的完成公司、分厂领导下达的各项工作任务。

如果本次竞聘能够成功,我将尽全力做好以下几点:

一、充分发挥模范带头作用,促使工段员工发挥充分的干劲,从以往的工作中和表现中,我完全相信我有能力做到以高度的热情感染人,以熟练的业务带动人,,以博大的胸怀团结人,处处争当排头兵。想公司所想,急公司所急,倾听大家的呼声,多干实实在在的事情,带领员工们全身心投入到本职工作中去,营造一支作风过硬的团结团 队。

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篇二 :内部竞聘讲话稿

XXXXXXX公司定编定员竞聘上岗讲话稿

( )

20xx年 月 日

同志们:

今天我们在这里召开XXXXXXX定编定员竞聘上岗会议,主要是对竞聘上岗工作进行安排部署。为全面贯彻执行集团公司下发的《关于落实<编制定员暂行标准>的通知》、《关于印发XXXXXXX公司编制和人员配备标准的通知》以及《总经理办公扩大会议纪要》精神,进一步规范公司的机构设置和人员编制,实现人力资源的合理配置,更好地调动和激励广大员工的工作积极性和创造性,提高工作效率和企业经济效益,积极稳妥地将定岗定员及全员竞聘工作引向深入,不折不扣地完成集团定编定员工作任务。下面,我讲三点意见。

一、实施竞聘上岗工作的重要意义

实行竞聘上岗,其根本目的就是让大家充分发挥自己的优势和特长,通过竞聘上岗选准自己的岗位,实现人力资源合理配置,充分调动大家的工作积极性。竞聘上岗,能够实现人力资源的优化组合,确保人尽其才。按照以前“任命式”的选人用人机制,已不能适应公司发展需要。目前,公司从成立之初的10余人,已发展到今天的30多人。公司在劳动人事,部分岗位名称、岗位职责和岗 1

位职数发生了很大变化,现行的岗位和岗级不规范,既不能调动员工积极性和创造性的有效发挥,又不能完全适应和满足企业经营和发展的需要。加之我公司的一些员工缺乏责任感和进取意识,学习、工作主动性差,品质职业素质低下。因此,实施员工竞聘上岗,对构筑“人、岗、事”三者之间的合理配置,建立起任务目标、工作岗位和员工只能三者之间的最佳组合,打造一支思想素质好,业务能力强,充满生机与活力的员工队伍,实现人力资源的优化配置和利用,推动公司又好又快发展有着十分重要的意义。实行竞聘上岗是充分挖掘工作人员潜能、增强内部活力的有效途径。竞聘上岗,就是要求同志们立足自己的优势和特长,根据自己的实际和工作情况,尽展自身所长。这无疑为大家挖掘自身潜能、展示聪明才智提供了一次良好机遇。大家一定要将思想统一到公司的安排部署上来,全力做好这次竞聘上岗工作。

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篇三 :竞聘演讲稿

演 讲 稿

各位领导、各位同事:

大家好,我叫XX,20xx年毕业于XX职业技术学院。20xx年10月进入到XX,至今工作已近两年,现任物业电气维修员。非常感谢公司给了我一个展示自我的机会。今天我竞聘的岗位是主管。

通过这两年在XXXX店从事物业维修及设备运行,我深刻的体会到物业管理重要性,物业管理必须具备管理能力和高业务水平。管理有方,技术过硬,是这一职务必须具备的能力;另外,还要在管理理念上要有创新意识。

物业在本店是一个后勤保障部门,担负着设备运行、安全保卫、卫生保洁的监督,等工作。负责整个店的水、电、暖等系统管理、维修保养、更新改造等工作,是整个商场运营的必要保障。

对于物业管理工作,谈一下我的认识:

一、 要加强员工培训。

根据我们XX店的实际情况,结合公司的各种规章制度对员工进行培训,培训内容应一切从实际出发,加强制度学习和技术培训,采取边工作边培训方式,让员工了解我们店的各种规章制度和规定,熟悉各种物业设施,设备的操作方法和维修保养技术。对典型故障要进行深入分析,做到举一反

三。

二、 加强物业设施、设备的管理。

加强巡视力度,定期检修保养。通过检修保养,提高设备的安全可靠性,使设备的性能得以充分的发挥。

三、做到监督到位,措施得当、保障有力。对员工的工作质量进行监督检查,发现问题采取适当措施进行处理和纠正,保障物业各项工作的顺利进行。

我的工作目标是:

对商场的物业设施、财产进行妥善的管理与维护,使其始终保持良好的运行状态,实现物业设施的保值、增值。为商场提供安全、高效、优质的物业服务,为商场创造更好的经营业绩提供优良的硬件保障,给顾客和员工创造一个良好的购物和工作环境。

谢谢大家,我的演讲完毕。

XX员工

2012-9-14

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篇四 :中层干部岗位竞聘演讲稿精华篇

精彩竞聘演讲

精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)

以上成绩的取得得益于领导的培养和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足,我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素质建设。 “三个转变”就是进行换位思考,实现由一般干部向环节干部的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第四廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟,为实践‘三个代表’,为了地税事业的美好而努力奋斗吧”

谢谢!

精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)

各位领导、各位同事:

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

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篇五 :内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考-一般管理人员及普通员工

内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考

答辩结束语:谢谢您回答了竞聘考评小组的提问。我们的提问只是针对考核要素设定的,所提的问题本身没有任何代表意义。考评结果将在竞聘考评小组打分、统计和讨论确认后予以公布。祝您成功!您的面试到此结束。

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篇六 :个人竞聘演讲稿

个人竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事你们好,非常感谢你们能给我这个机会,让我走到这里表达个人竞聘意愿。我叫xzx,19xx年10月出生,本科学历,自19xx年毕业以来,一直在我院工作,至今已过去了13个年头,这13年里我先后在大内科、急诊科、手术室、脑外科、社区卫生院、康复科从事临床一线的卫生护理工作,可以说我的青春和梦想都洒在了这个让我热爱和自豪的岗位上。也正是这么多年来各位领导和同事们对我的悉心栽培和无私帮助,让我能够从一名腼腆、害羞、无知的小护士成长为充满自信,能胜任本职岗位需求的行家里手,也正因为此,我今天才异常坚定的站在这里,鼓足勇气向更高的理想迈进。我衷心的恳请各位领导和同事能够给我一个更好的展现个人价值的平台,我将会以十二分的努力还你们一份精彩。

如果我有幸能够当选,我将协助好护士长搞好骨科的“争先创优”活动,努力将骨科建设成为一个展现我院优质护理病区的“窗口”。为此,我会从个人自身和集体建设中以树立一种思想,抓好两种规范,理顺三种关系为切入点。一种思想就是“一切为了病人”思想,我们护士作为工作在一线的医护人员,每天面对各种各样的病者,他们带着痛苦,家属带着悲伤而来,向我们寻求帮助。作为我们在干好本职工作的同时,要多给予他们一些关心和关爱,一个微笑、一句问候、一杯热茶这些点滴举手之劳,带给病人和其家属的将是莫大的心灵慰藉。“授人玫瑰,手留余 1

香”,我们在给予同时,也能最大的收获病人和其家属工作上的理解和支持,也能更好的展现我院的文明风采。抓好两种规范:一是要狠抓恪守医务人员的职业道德,坚决抵制歪风邪气。不该伸手的坚决不能伸手,不该有念想的坚决消除,要营造正风正气的工作氛围。多想想一些病人的不容易,少考虑一些个人的利益得失;多想想救死扶伤后的精神喜悦,少考虑歪门邪道的物质所得。二是要狠抓医疗器械、药品的合理使用,杜绝随意浪费。通过优质的服务来争取良好的社会效益,只要我们在救治病人的时候多为他们考虑,优化药品和医疗器械的使用,尽量降低没必要的损耗,这一方面能在“节流”上见成效,减少医疗成本;另一方面也能更好的“开源”,“金碑、银碑不如病人的口碑”扩大我们医院的影响力和认同感。理顺三种关系就是一要理顺医护人员与病人之间的关系。我们医务人员是因为病人才存在,没有他们我们就是“无根之木、无垠之水”,可以说他们是我们的衣食父母。所以我们要理清我们是服务者,我们再怎么对病人好都不为过,而不能本末倒置,去给病人脸色看,小鞋穿。二是要理顺医护人员内部的关系。大家每天在一起工作、生活,不是家人胜似家人,一方面从我自身做起,在同事的生日,送上一份祝福,在她们劳累的时候倒上一杯一杯热水,在她们上夜班时送上一些问候;另一方面,也调节好同事间的关系,引导大家和睦相处,互相关心,努力把科室建设成为和谐互助的大家庭。三是要理顺医护人员与医生之间的关系。护士作为医生的助手,一定要搞好配 2

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篇七 :竞聘演讲稿范文

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

非常感谢支行领导为我们提供了一个展示自己的机会。作为支行的中级客户经理,能够有机会参与竞聘,更多地为支行业务发展贡献自己的一份力量,我感到非常自豪。

我叫李XX,33岁,专科学历,本科在读,在入行工作的15年中,我先后从事了网点储蓄员、分理处主任、电脑管理员、财务统计、公司和零售业务客户经理等多个岗位工作,期间多次获得市分行和县支行先进个人,在近几年绩效考核中均取得了A、A+等成绩。

结合自已在业发部6年多的工作经历和对业发部主任职位的认识,我参加本次竞聘理由如下:

一、具备较强的专业化技能和营销能力。

在支行的正确领导下,紧紧围绕支行的发展战略,坚持以扩规模为中心,积极营销上报 “梓锦新城”、“梓州国际”、“滨江半岛”、“文豪名居”等授信项目,并获得省分行批复额度总计 万元,顺利落实放款 万元,超额完成目标任务。具有丰富的公司授信业务经验,历年来叙做公司贷款500万元,票据贴现5000万元。自96年入行以来,我积累了丰富的专业知识和对外营销经验,具有较强的组织、管理、沟通、协调能力。

二、对待工作勤奋敬业、锐意进取。

我一直坚持以高标准、严要求约束自己,不断提高自身的修养,对各项规章制度,都能够从我做起,严格要求,按章办事。在日常工作中,坚持按照领导的要求,努力完成各项工作任务,一切以工作为重,兢兢业业,脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它各项业务知识,时刻准备着接受行领导安排不同岗位的工作。

三、对工作有着强烈的责任感和使命感。

古人云:三十而立。在人生的黄金阶段,强烈的使命感让我已做好准备去积极承担更多的责任,为行领导排忧解难。我也将用旺盛的工作精力全力按照支行工作安排,去完成各项目标任务。

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经过在业发部6年多的工作,我更深刻地认识到业发部主任不仅仅是一个职位,更是一种责任,它需要在业务发展过程中,坚持以银行利益为重,围绕全行经营目标,认真开展本职工作,脚踏实地,真抓实干:

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篇八 :中层干部竞聘演讲稿 范文3篇

中层干部竞聘演讲稿 范文3篇 2013-01-29 21:18:08 来源:原创 评论:0 点击:0 第一篇:

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我竞聘的工作职位是城管科科长。

非常感谢街工委和街办事处给了我这次展示自我、参与竞争的机会!实行中层干部竞聘上岗,是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容,是街办事处加强干部队伍建设的重要举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并十分珍惜这样一个难得机会,积极踊跃参与。下面,我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,阐述我对做好城市管理工作的总体思路和措施,并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。

(一)我有较强的组织协调能力。在工作中,能够主动与管理相对人进行有效沟通,及时向领导汇报工作情况,与各有关部门的工作衔接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则,多想办法,想好办法,灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难,取得了一定成绩。

(二)工作态度端正,能够认真履行工作职责。自20xx年4月担任城管科科长以来,能主持城市管理全面工作,制定科室阶段性及年度工作计划并组织落实;负责贯彻落实上级有关法律、法规、方针、政策;拟定科室的规章制度并贯彻落实;维护辖区内的城市环境和城市秩序,整治占道经营和出店经营,控制和查处辖区内的违法建设,逐月考核,完成了市城管局和区政府下达的目标任务。

(三)我有较丰富的基层工作经验。工作多年来,我始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断丰富和自我完善,通过向实践学习、向领导诚心求教、同志虚心学习,在工作中,我积累了较为丰富的工作经验,能够认真学习城市管理方面的法律和法规、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法,具备了处理各种复杂和突发事件的能力,具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。

如果能聘任,我将从以下几个方面着手做好城管工作:

1、坚持长效管理机制,加强督促检查,定期到道路和社区察看,列入平时的考核成绩。加强街道城管执法中队的管理,在日常工作中做到“两勤一查”:勤转、勤看、查找问题。

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