篇一 :你在为谁工作演讲稿

各位领导,各位同事,大家好!我今天演讲的题目是“我在为谁工作”。

从大学毕业后就开始找工作,经过笔试,面试,终于来到农发行开始了工作,转眼之间参加工作已经一年零九个月了。当看到《你在为谁工作》这本书时,心中着实的一惊,是啊,我在为谁工作?这个问题还真没有仔细的去思考过。

为谁工作,其实有很多富丽堂皇的理由:我在为企业的强大而努力,我在为社会的稳定和繁荣贡献青春……说得多好啊,但每一句都好像很空洞,很遥远,很不真实。那我们到底是在为谁工作呢?

有人理所当然的说为薪水工作呗,当然我并不能说他说的不对,看一个人对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标,他将永远无法走出平庸的生活模式,也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不应该只是那点装在信封中的钞票。

如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。记得我的一位老师曾经说过,一个没有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障,提高生活的质量,更重要的是工作让我们的人生更充实,让我们活得更有意义。工作可以让我们在展示与成就自己的同时,让我们觉得作为一个人,她的存在是有价值的。

“今天工作不努力,明天努力找工作”多么经典的一句话啊,单

位为我们提供了就业的机会,并为我们解决了生计问题。此外,我们也获取了珍贵的经验与技术,是在为自己将来的发展打基础。仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。而拿单位薪水,却不替人创造价值则是一种没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候,实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时,自己应付工作,就是在浪费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会,损失的恰恰是我们自己。如果我们要做一件事,那就要把它做好。如果不愿做它,那干脆不要做好了。

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篇二 :我为谁工作演讲稿

我为谁工作演讲稿

巴斯德曾经说过一句话:立志是事业的大门,工作是登门入室的的旅途。在我们的人生旅程中,工作是必不可少的一段路,生命因何而精彩?不是你有了多少的财富,也不是你曾经的辉煌与灿烂。评价一个人的存在价值,最客观的最直接的,就是他的工作为我们这个世界带来了什么。工作,是如此重要。它为我们铺就了一条走向成功的康庄大道。 我们所做的一切事都有来自它之所以如此的理由,而我们在忙碌之余,更应该摸着自己的心口问一问,我们工作,是为了谁?

作为一个孩子,我首先应该感恩的,是我的父母,他们含辛茹苦的把我养大。供我吃喝,供我生养。而今他们已步入人生的后半段旅程,我能做的,就是好好工作,用我的双手与汗水,换回他们因岁月而沧桑的脸上那一丝笑容。还记得小时候家里拮据,母亲为了我不必看着别人家的孩子的生活而羡慕,放弃了看了好多次的那件衣服给我买来我想要的东西。还记得父亲为了我上学,戒了烟,只为我在学校能过的好一些。我现在已是成年人,我已明白,父母这两个字,代表了怎样的伟大与奉献。所以我要好好工作,尽自己所能去报答养育我的父母。

作为一个从事保险行业的人员,看多了这社会上的纷杂与喧嚣,有的人选择这个行业的理由很简单,是为了挣钱,有的人是为了挑战自己,实现自己的人生价值。我的想法很简单。在这里,我可以得到自己生活所需要的同时,还可以尽自己的微薄之力去帮助他人,我想,这就够了。每次从电视上看到矿难失事现场那些遇难者家属麻木中带着绝望的脸。看到周围那么多老无所养,幼无所教的人们,看到那些因为一些意外而痛苦的人。我就告诉自己。他们需要我。从事一个行业的价值,并不是你能从这里得到多少钱,更多的是,你是否热爱它,你的所作所为。对你周围的人有什么帮助。我想,也许我的工作很微小。我的努力也改变不了什么。但我觉得,哪怕我的付出,为这个单调的世界增添那么一点点绿色,也是好的。

作为一名中煤保险公司的员工,从一开始我就被它的企业文化氛围而感染。它拥有积极向上的企业理念,在这里,每一个人都在奋发图强,努力的实现自我价值,因为我们知道,在这里,我们付出,就会有回报。在这里,各位同事之间相处融洽,一方有事八方相助。这里的那一张张笑脸,构成了一种叫做家的温馨感觉。一个人的天才,永远比不上一个团队的作用。在这里。我找到了让自己可以无所畏惧前进下去的靠山。作为中煤保险的一份子,我衷心的希望他可以越来越好,对于这个地方,我有着深深的归属感和眷恋。为了公司的发展与壮大,我愿意献出自己的汗水与努力。我的工作,以公司为荣。

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篇三 :演讲稿,我为谁工作

各位评委,各位伙伴:

大家下午好!我是XXX。

首先我暂时不公布我的演讲题目,我想请大家一个思考问题:今天,我们工作后能收获到什么?我总结了三点工作中的收获:结识良师益友,丰富实践经验、提升个人素质能力,就从这三点可以看出,这些都是与我们自己有关东西,所以,我的演讲题目是:我为自己工作.

现在我们朋友圈里的朋友老师除了在学校里面认识,就是你在社会、生活、工作中结识的朋友,老师,“三人行,必有我师”,从你踏出校门开始工作时,可以说,我们虽有丰富的学习经验,但我们的实践经验虽不能说是零,但是也是少之可怜的,那是我们要向在工作中向各位前辈,各位同事学习得来的,那时我们向学会了复制,为什么说是复制呢,因为我们都是抱着空瓶的心态在学习。后来,我们总结工作经验,慢慢形成了自己的做事方式,做事方法,那时我们学会了创新,每个人都在创新的同时也在不断学习,不断进步,我们都成为了彼此的老师;生活中,我们是朋友,是闺蜜,是死党,是伙伴,更是战友。有这样一句话:欣赏别人是一种境界,善待别人是一种胸怀,关心别人是一种品质,理解别人是一种涵养,帮助别人是一种快乐,学习别人是一种智慧,团结别人是一种能力,借鉴别人是一种收获,所以工作中我们都可以收获一辈子的良师益友。同时,我们还要学会珍惜,珍惜眼前,珍惜你现在身边的伙伴,不要错过你所拥有的。

工作是一个学以致用的过程,是一个自我发展的机会。有很多杰出的人士都具有优秀的创新能力,决策能力,及敏锐的洞察力。这些能力都不是与生俱来的,而是从长期的工作中积累和学习到的。我们应该善于看到自己的优点,多给自己信心,应该学会自我肯定,自我评价。就像这次军训王教官所说的,你不能改变别人,你只能改变自己。从心态开始改变。让心态改变我们的思想,改变我们的行为,改变我们的习惯,改变我们的性格,改变我们的能力。真正伴我们一生的不是别人,而是我们自己和我们所拥有的能力!,这才是我们在工作中所能获得的最宝贵的东西。

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篇四 :你在为谁工作演讲稿

《努力工作,重塑人生》

大家晚上好!

我演讲的题目是:《努力工作,重塑人生》

人为什么要工作,你又在为谁工作?这个问题我问过许多人,有的人回答我:为了赚钱养家,为了保证有足够的银子去做喜欢做的事,比如旅游、购物、打麻将等等。的确,这是一个很现实的答案。人之所以要工作,首要的目的是为了解决基本的生活问题。但是,这就是我们工作的最终目的了吗?显然不是!

你在为谁工作?这是一个需要深思的问题,每个人都有自己心中的答案。在看完《你在为谁工作》这本书后,我感触很深,也有了自己的答案:我在为自己工作。只有努力地工作,才能重塑我的人生。正像书中所说,工作是带薪学习,在工作中你收获的不仅仅那份薪水,你收获更多的是工作中学到的宝贵知识和经验,这些都是让你受益终生的能力,也是你将来人生道路上成功的法宝。20xx年,踏出大学校门的我很幸运地成为了宜州市中医院大家庭中的一员。刚参加工作的我,虽然很努力地工作,但一个月只拿着450元的工资,住在房租50元的地下室,到了月底就开始操心吃饭的问题;而我的一位同学,干着十分轻松的工作,却每个月拿着一千多的工资,住着单位的宿舍。于是,他笑我说:读了5年大学,一个月就拿几百块,人家当保姆的一个月包吃包住还600呢,不如转行算了。听到这些话酸溜溜的话,我的心里有些不平衡,但我仍然坚持了下来,因为我坚信,付出总会 1

有回报,总有一天我会通过努力的工作,改变我的人生境遇。于是我和许多新来的同事一起努力地工作,经常吃住在医院,成了名副其实的“住院医师”。转眼6年过去了,我在工作中收获了许许多多的宝贵知识经验,工作也得到了领导的肯定,逐渐走上了医院职能科的管理岗位,我也不在是当年那个操心吃饭问题的月光族。曾经一起努力的同事都成为了医院的中层干部和骨干力量,许多人还买了房买了车。而以前那位嘲笑我的同学现在仍然干着轻松的工作,依旧拿着一千多的工资,住着单位的宿舍。在今年的同学聚会上,他已不敢再取笑我,我通过自己的努力赢得了尊重。

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篇五 :《你为谁工作》演讲稿

“你为谁工作”演讲稿(原创)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我今天演讲的题目是“你为谁工作?”。

工作是我们每个人生活中不可缺少的活动,一提到工作,很多人立刻想到的是工作所带来的压力与烦恼,枯燥与乏味。当工作中出现问题的时候,也许会推诿责任,当工作中遇到困难的时候,也许会丧失工作的激情。但是,在我们对工作产生怨恨和牢骚的时候,是否曾静下心来想过这个简单而又包含着深刻内涵的问题:你在为谁工作呢?

也许有人会说:是为了工作而工作。我们真的只是在为工作而工作吗?不说为家人、为社会、为奉献之类的大道理,从现实一点来讲,我们想没想过是在为自己工作呢?

<事例>

通过这个故事难道我们不是为自己的个人成长而工作,不是为自己热爱的事业而工作,不是为自己幸福的生活而工作么?

认真对待每一分钟的工作,能从中获得丰富的知识;能从中获得专业技术上的经验;能从中获得管理上的经验;能从中获得对一个行业的深切理解;能从中感受充实带来的快乐。这一切是我们个人成长不可缺少的财富,这一切是我们事业成功所必须的坚实基础,这一切都是组成我们幸福生活的元素。

为了自己的个人成长而工作,我们会把工作中遇到的坎坷当成人生必不可少的一种经历,不经历风雨,哪能见彩虹?为了自己的个人成长而工作,我们会把工作中的压力转化为前进的动力,不吃苦中苦,怎

做人上人?

为了自己热爱的事业而工作,我们会勇敢地担当责任,直面自己的错误和失误,因为敢于担当才能赢得尊重;为了自己热爱的事业而工作,我们会在遇到困难的时候,依然会饱含激情和热情投入工作,因为工作的热情是攻克困难的法宝;为了自己的事业而工作,我们会将每一次失败都踩在脚下,努力追求成功带给我们的喜悦,因为每一次成功都使自己人生的境界得到升华。

为了自己幸福的生活而工作,我们的工作从此便是快乐的,即使还是简单的重复,我们也不再觉着枯燥和乏味;为自己幸福的生活而工作,我的生活从此也会变得快乐起来,即使工作中依然充满压力和烦恼,可是我们的心境却变得宁静不再浮躁。

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篇六 :我为谁工作演讲稿

我为谁工作

雷征

我们的工作,不仅仅是要满足我们基本的物质需要,还要在精神上获得满足感、成就感。我们工作最终是为了实现自己的人生价值,这样的人生价值,也只能从自己从事的工作中得到体现。 来看下面这个故事:

有一家花店要聘请一位售花小姐,有三个女孩来应聘。老板让她们分别独自在店里工作一周,最后根据绩效择优录取。

第一个女孩正在工作,某天,来了一位顾客,他选了一些花,要求女孩包装好。在等待的时候,他和这个女孩闲聊起来。他说自己是一名心理学家,正在做一项研究,了解人们对于自己所从事工作的心理反应。“怎么样?花店的工作很有意思吧?”他问道。

“唉!别提了,我每天累死了!我得常常把那些沉重的花盆搬进搬出,不停洒水,用剪刀修剪枝叶,还要按不同的要求进行配插、包装,手还经常被扎到,隔三差五我还得去花卉市场??”女孩没好气地抱怨道。

第二个女孩试用的那一周,那位顾客又来了,他同样在闲聊中问了这女孩对工作的想法。这个女孩说:“没什么特别的,我也是为了这份薪水,要不然谁愿意干这份工作。”

第三个女孩在被问到这个问题时,她笑着说:“我很喜欢这份工作,你看,那些绽放的花儿争奇斗艳,多漂亮啊!人在这里也会心花怒放的。工作当然并不清闲,不过当我把这些漂亮的花整合成一件艺术品,看着顾客欣赏的微笑,我觉得自己是一个给大家送去美的天使呢。你知道吗?我现在还报了一个插花学习班,对这样一个产生各种各样美丽的艺术,我简直不知道怎样着迷。”她把包好的花递给这位顾客。 其实,那位顾客就是老板派来的考评者。老板留下了第三个女孩,很简单,第一个女孩完全无可救药,她把自己和工作放在了对立面,认为是工作给她带来了痛苦。可想而知,她在今后会在老板看不见的时候消极怠工,甚至故意破坏,以达到逃避工作的目的。这样的员工不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿,完全丧失生命的尊严。而第二个女孩是没有责任感和荣誉感的人。对这样的员工不要抱有过高的指望,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们不是企业可信赖、可委以重任的员工,必定得不到升迁和加薪的机会,也很难赢得他人的尊重。只有第三个女孩,她是在为自己而工作,她从工作中得到了满足感和成就感。她是永远不会厌倦的,可以想象,这种如花般的心情会让她在这个行业中越干越好,最后成为她终身不可分割的一项事业。哪个老板不希望有这样的一个员工呢?

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篇七 :你为谁工作演讲稿

演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!首先感谢公司给我这样一个机会让我锻炼,让我成长。 刚拿到这本书时,我没有看目录,先看了序言,序言中的对白触动了我的内心。“我只拿这点钱,凭什么做那么多工作。”“我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已。”“我只要对得起这份薪水就好了。”因为类似如此的想法,我刚出社会工作时也曾有过,很符合我当时的心里状态。慢慢成长中的我,在认真咀嚼这本书之后才感受到当时的想法是多么幼稚,不过很正常的想法,是人在成长过程中必经的。

大家应该还能记得书中的一个特别的故事,故事讲述的是杰克和他的朋友之间的对话,起先,杰克抱怨工资低,老板也不把他放在眼里,而他的朋友则告诉他,“你把公司的业务弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”并且建议他:“你先静下心来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技术、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后,再走了之。这样岂不是既出了气,又有许多收获吗?”而杰克听了朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,一年之后,杰克说:“我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近又委以重任,又升职,又加薪。不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我了。”看了这个故事之后,我觉得心里痛快极了,因为突然感觉自己就像杰克一样,既报了仇,更享受到了工作带来的价值和快乐。

大家想不想在工作中得到更多的价值而且自己又可以工作的很快乐呢?

下面我主要就自己感受最深刻的两个方面来讲。

第一:要做一个思维的改变。

如果是为公司工作的思维:那么我们只会做公司或者你的上级交给你的工作,一旦做完了就没有事了,同时你也不会具备多一点的专业技能和能力,而且公司或你的上级教你怎么做这个事你会了之后如果你不去融会贯通、举一反三,那么这个能力还是公司的,还是你上级的,没有成为你的,或者说你的技能和能力只能是断点状态,没有系统。没有系统的能力和综合素质的能力在任何一家公司或者企业也就没有什么竞争优势,那么你或我就只能做一个普通的工作者,也就会像书中的那个工作者一样:“我只拿这点钱,凭什么做那么多工作。”如果如此,我们就只是把自己看成了一个简单的劳动者,就只为拿那点钱的工作者,也就不会想着为自己储存更多的能力和价值。

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篇八 :读书活动演讲稿:《你在为谁工作》

我们为谁在工作

尊敬的各位评委,各位朋友:

大家下午好。

在开始演讲之前,我想请大家与我一道来回顾下我们闲暇的时候曾经思考的一个问题:据统计,中国目前的平均年龄达到了78岁,假如我们能活八十岁,除去二十岁以前学习阶段与六十岁退休后的日子,剩下的四十年,也就是说我们生命的二分之一是怎样渡过的?想必大家都很清楚,我们是工作。工作,多么平凡的两个字却占去了我们生命的二分之一。

清晨,当窗外的一缕阳光射入眼睛的时候,你是否还在为今天要工作而烦恼,那么让我们换个角度,问问我们是为谁工作?温家宝总理在去年“世界读书日”与读者交流时说:不读书的民族是没有希望的。是的,一本好书可以激励一个人从失败走向成功,从灰心气馁走向发奋图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。看了这本书后有一种豁然开朗的感觉, 并能让我们转变角度寄快乐于工作。下面我们一起来问问自已三个问题,希望能真正理解我们到底是为谁工作?

第一个: 假如你有1000万以后还要不要工作?

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或许有的人会马上肯定的回答我,不会工作。我以前

也是这样回答的,比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元,远远超过了1000万,那是因为马斯洛曾说,人生的最高需求在于自我实现的需要,而工作就是搭建自我实现最好的平台,工作是为了更好的实现人生价值。

第二个:那些努力工作的人到底是聪明还是笨?

在我们的工作中,有时会不会出现这样的想法,反正

任务完不成,得点工资就行了,不如多花点时间休闲一下,也许他们会认为自己才是聪明,比那些辛辛苦苦工作仅得工资却得不到奖金的人强多了。

我们试想一下,哪个企业的领导愿意用不努力工作的

人?也许一个人努力工作可能短时间内没有好的回报,但时间长了,自己技能水平提高了、社会交际面广了、受压能力强了,晋级晋升的机会会少吗?到底谁聪明不言而喻。

第三个:今天不努力工作,你将来会做什么?

我们生活在农商行从下到上的某一个具体的岗位,工

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