篇一 :总裁语录

总裁语录

一、理论型

1、品牌策略:使用一批;创造一批;储备一批

2、五种品牌:①产品 ②企业 ③渠道 ④资源 ⑤企业家品牌

3、品牌定义:别人的想象和认知

4、成为一个伟大的公司;受人尊敬的公司

5、正常公司运作状态:后勤保障部门 ,闲是常态,忙应该留给前线业务人员。

二、管理型

1、①有奖有罚,先奖后罚 ②奖励一批,表扬一批,惩罚一批,警告一批

2、市场部:①掌握全局,指导工作的部门 ②市场部是耳目,品牌中心是喉结

3、管理人员方法:①恩服 ②威服

4、三个人挣四个人的钱干五个人的工作

5、明示标准,明示要求,勿开先例

6、每日快报、每周述职、每月简报、每月工作回顾。

7、知己:①团队:财力、物力、学习

②示弱:谦下、务实、低调、内敛

③价优:专业、服务、方案、创新、品牌、整合

8、知彼:①客户分析:人力、物力、财力、学力

②客户假设:见面、沟通、中介、吸引、签约、回款 ③情景模拟:老总、副总、总采、店长、收银经理

④竞品环境分析:受害者、受益者、合作者

9、上级服务于下级,总部服务于部分

10、五个考核:量、利、率、户牌

11、五个素养:电、见、请、事、处

12、五力原则:①组织力、

②法务力:违规、违纪、违法、犯罪

③激励:10项激励

④魅力:人、财、物、名、利、企业文化--师出有名,无法复制

⑤学习力:学习协议、期权证+合同+现金+职务奖励

13、高层是稳定的;中层是变动的;基层是流动的

三、商业思维型

免费法则、第三方买单:①最贵的地方免费,最便宜的地方收钱

②免费提供节能路灯,通过收取5年电费来弥补

1、跨界营销:

2、四大原则:大企业、大品牌、大人物、大事件

3、消费趋向:①大企业 ②特色传统行业-e袋洗 ③小微之处做的好的企业

4、差异化经营

5、互联网思维:免费、参与、分享、体验、互动

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篇二 :微博经典情感语录

微博经典情感语录

【人生论】

1)幸福,是用来感觉的,而不是用来比较的;生活,是用来经营的,而不是用来计较的;感情,是用来维系的,而不是用来考验的;爱人,是用来疼爱的,而不是用来伤害的;金钱,是用来付出的,而不是用来衡量的;谎言,是用来击破的,而不是用来粉饰的;信任,是用来沉淀的,而不是用来挑战的。

2)假如有一天你想哭,打电话给我,不能保证逗你笑,但我能陪着你一起哭;假如有一天你想逃跑,打电话给我,不能说服你留下,但我会陪着你一起跑;假如有一天你不想听任何人说话,打电话给我,我会保证在你身边,并且保持沉默;假如有一天我没接电话,请快来见我,因为我可能需要你。

3)干不完的工作,停一停,放松心情;挣不够的钱财,看一看,身外之物;看不惯的世俗,静一静,顺其自然;生不完的闷气说一说,心境宽广;接不完的应酬,辞一辞,有利健康;尽不完的孝心,走一走,回家看看;还不完的人情,掂一掂,量力而行;走不完的前程,缓一缓,漫步人生。

4)时间是治疗心灵的创伤的大师,但绝不是解决问题的高手。

5)人生三修练:看得透想得开,拿得起放得下,立的正行得直;人生三福:平安是福,健康是福,吃亏是福;人生三贵:和为贵,善为本,诚为先;人生三步等:效劳、行善、健身;人生三快事:美酒、挚友、枕边书!

6)人生,没有永远的伤痛,没有过不去的坎。还是让我们学学杨柳,看似柔弱却坚韧,狂风吹不断,太刚强的树干,却会在风中折枝。学会放弃,学会承受,学会坚强,学会微笑,那是一种别样的美丽!适当的放弃,是人生优雅的转身。

7)有些人一直没机会见面,等有机会了,却又迟疑了;有些是一直没机会做,等有机会做了,却不想再做了;有些话埋藏在心中好久,没机会说等有机会说了,却说不出口了;有些爱一直没机会爱,等有机会了,已经不爱了。

8)有人说,和恋人讲道理,是不想爱了;跟老婆讲道理,是不想过了;跟同事讲道理,是不想混了;跟上司讲道理,是不想干了…….人生在世,有许多地方是没道理可讲的。我想说,不是没有理讲,是有许多不同的的理要讲。此外,除了理之外,人还要讲爱、讲情、讲法…..

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篇三 :微博经典语录欣赏,受益终生的经典好句子!

微博经典语录欣赏,受益终生的经典好句子!

1.男人吸引女人的十个特点:真实,诚信,胸怀,自信,风度,智慧,幽默,进取,浪漫,冒险.女人吸引男人的十个特点:温柔,知性,善良,涵养,勤快,漂亮,皮肤,性感,着装,香味

2.真正的爱,不是忍受,是支持;真正的爱,要道谢也要道歉,要体贴也要体谅,要认错也要改错。

3.有些人,你看见他整天都开心,率真得像个小孩,人人都羡慕他。其实,他就像向日葵,向着太阳的正面永远明媚,在照不到的背面将悲伤深藏。

4.如果真心爱一个人,不承诺也会去爱;如果不爱一个人,承诺也会背叛。

5.【你最后悔什么】某杂志对老人抽样调查:第一名:85%的人后悔年轻时努力不够,导致事业无成。第二名:75%的人后悔第一次选错了恋爱对象。第三名:70%的人后悔没有善待自己的身体.。

6.你改变不了环境,但可以改变自己;你改变不了过去,但可以改变现在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能预知明天,但可以把握今天;你不能延伸生命的长度,但你可以决定生命的宽度。

7.怎么做一个积极快乐的人:要善于发现美,要养成看书的习惯,多交往优秀的朋友,培养健康的心态和身体,学会投资理财经营,学会感恩懂得珍惜。

8.生活里的每一个细节都蕴藏着快乐,只是在于你是否感受到了而已。让自己的快乐扩张,鼓舞和影响周围的人。

9.【给自己的几句温馨的话】1.每天都要开开心心2.别总跟自己过不去3.用心做该做的事4.别太计较别人评价5.有自己的活法,不必讨好别人

10.之所以会累,是常常徘徊在坚持和放弃之间,举棋不定。之所以会烦恼,是记性太好,该记的不该记的都留在记忆里。

之所以不快乐,是计较的太多,追求上进太少。

11.哈佛有一个著名的理论:人的差别来源于学习,经常抽出时间用来阅读、学习、思考,你会发现,你的人生会发生改变,成功会向你招手。

12.无论你的收入是多少,记得分成五份进行规划投资:增加对身体的投资,让身体始终好用;增加对学习的投资,加强你的自信;增加对旅游的投资,扩大你的见闻;增加对未来的投资,增加你的收益。好好规划落实,你会发现你的人生逐步会有大量盈余。

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篇四 :富士康总裁郭台铭语录完整版

富士康总裁郭台铭语录完整版

富士康总裁郭台铭语录完整版

富士康总裁郭台铭语录完整版

富士康总裁郭台铭语录完整版

富士康总裁郭台铭语录完整版

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篇五 :没有什么必须拥有,李厚霖微博语录,句句经典

没有什么必须拥有,李厚霖微博语录,句句经典(一) 李厚霖是一位虔诚的佛教徒,同时也是一个钻石帝国的掌门人。李厚霖领导创立的恒信钻石机构,在今天已经成为中国珠宝行业最知名的企业之一。商业与佛教的碰撞,灵魂与现实的对话,李厚霖如何做到既在尘世中收获,又在信仰上坚定?以下是李厚霖微博中的部分精彩

没有什么必须拥有李厚霖微博语录句句经典

摘录,句句经典。足以一窥一个真实的李厚霖,对正在迷失的你我,也许还能指点一二。

1、一位西方朋友说,我觉得生活就是让自己觉得有价值,我对自己每天的表现都很满意,所以我就很快乐。但我发现你们中国人不同,你们的快乐绝大多数不是源于自己,而是取决于别人怎么看你,怎么评价你,在于你的行为是否让别人感到满意??所以你们很累。。。

2、痛苦是最伟大的营养,看看那些成功的因素,努力、坚持、积极、远见、意志等,都是让身体器官极不舒服的过程,痛苦的过程,所以,如果一件事让你感到痛苦,那么恭喜你,提升的机会来了。

3、人一生中会面临很多问题,形形色色、各种各样。有些问题我们可以直接或间接控制,可以通过正确的行为或施加影响得以解决;但有些问题,我们很难甚至无法控制,比如今天的天气,此时我们要做的,就是不管晴天雨天,改变面部曲线,嘴角上扬,以平和的心态接受并面对,如此才不会被问题控制。

4、有句话说,如果你在错误的道路上奔跑,停下来就是进步。而现实中,有多少人愿意停下来调整方向?工作不喜欢,但为了生存,继续吧;计划不满意,但为了赶时间,凑合吧;朋友关系危机,但不愿放下身段,顺其自然吧。再或者,我已经在这个行业这么久了、事情已经这样了、我年纪也不小了,就这样吧??

5、在你身边的同事中,总有这样那样的人,他们的说话风格和你不一样,做事方法和你不一样,不管是在价值观,还是方法论上都与你存在差异。与他们相处,你得先学会尊重,差异永远存在,而如何把这么差异拧成一股强大的力量,就需要相互间的尊重和包容。

6、大家都有买水果的经历,基本都会挑最好的,不好的最后总是要留给小商贩,有没有试过故意挑一些不好的,感觉一下结果对双方有什么意想不到的不同,试试看。如果你愿意,生活中的点滴都会有机会让我们感受美好!

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篇六 :微博语录

微博语录

有的时候觉得世界小的很可怕,有些你不想让别人知道的事情传播的很速度,你永远不知道那些讨厌你的人会在背后怎么评价你;有的时候又觉得世界大的很操蛋,失去缘分的两个人,哪怕原来再亲密,也没有办法再见面了。但是,被曲解被遗忘,那都是别人的事。在年轻的的时候,无论爱恨,都要用力生活。

微博语录

讨论感情观来着,想到自己以前说过的一句话:“很可骨子里另一个自己总会说不可能。不知不觉起开始对大部分感情持怀疑态度,可又十分相信感觉。即使对大部分感情很

微博语录

怀疑,但一旦遇到了某个人,照样会很二逼地全身心投入,大概这就是我吧。”

微博语录

其实你心里比谁都清楚,你会变成现在的自己,某种角度上来说是你自己选的。偶尔你也会问自己累不累值得不值得,然后每次你都告诉自己,累但是值得。这世界不会因为你的疲惫,而停下它的脚步。今天不用力走,明天就要用跑的了。如果分离无法避免,那我们能做的不过是把自己变得强大,能够应对离别。晚安

微博语录

微博语录

微博语录

90岁的樱木花道躺在床上,晴子:

微博语录

“想吃点什么。”樱木:“没胃口。”晴子:“那要不要去打球。”樱木:“不要,打不动了。”晴子:“樱木,流川来了。”樱木翻了个身:“谁要去见那只臭狐狸!” 晴子:“..樱木。那张照片上有点灰了。” 樱木:“什么?!快,快扶我起来..”

成长就是你哪怕难过的快死掉了,但你第二天还是照常去上课上班。没有人知道你发生了什么,也没有人在意你发生了什么。关于你的未来,只有你自己才知道。既然解释不清,那就不要去解释。没有人在意你的青春,也别让别人左右了你的青春。#final前千万不要生病,但生病了也不会怎么样#

其实很多问题可以简化为程度问题,比如你在纠结要不要去图书馆看书,其实你应该考虑的是你到底有多想要考研;比如你在纠结要不要放手,其实你应该考虑的是你到底有多爱她。如果你真的很想要考研,你不会没有动力爬起来;甚至于小三插足的事情也可以这么理解,如果你真的很爱她,你根本不会爱上第二个。

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篇七 :微博经典语录

1、有时侯,觉得自己其实一无所有,仿佛被世界抛弃;有时候,明明自己身边很多朋友,却依然觉得孤单;有时候,走过熟悉的街角,看到熟悉的背影,突然就想起一个人的脸;有时候,突然想哭,却难过的哭不出来;有时候,夜深人静的时候,突然觉得寂寞深入骨髓;有时候,突然找不到自己,把自己丢了。

2、有本书上说,一个女人,可以没有爱情,但是绝不能没有工作;可以没有工作,但是绝不能没有朋友;可以没有朋友,却一定不能没有亲人!原来爱情是很微不足道的东西。

3、爱错了人,每天都是愚人节;爱对了人,每天都是情人节。

4、我的世界没有你,很久了。偶尔想起你,忆起往事,那些不再清晰的,那些渐行渐远的往事,我没有大喜,没有大悲。我也不奢望有轰轰烈烈的爱情,也害怕信誓旦旦。人,越长大越孤单。爱,越成长越懦弱。这个世界现实的可怕。见证了无数的聚散离合后,我们消散了年少时的勇敢。谁还能如当初般不顾一切?

5、曾經多情如斯,傷痕累累,才終於學會無情。有一天,沒那麼年輕了,愛著的依然是你,但是,我總是跟自己說:「我也可以過自己的日子。」惟其如此,失望和孤單的時候,我才可以不掉眼淚,

不起波動,微笑告訴自己,不是你對我不好,而是愛情本來就是虛妄的,它曾經有多轟烈,也就有多寂寞。

6、好男人经得起诱惑,好女人耐得住寂寞。爱可以简简单单,但不能随随便便。骄傲的女人大都嫁给了卑微的男人,骄傲的男人娶的大都是卑微的女人。世间没有美丽的天使,只有善良的女人。没有不能在一起的两个人,只有靠不拢的两颗心。

7、人生在世,注定要受许多委屈。人越是成功,所受委屈也越多。要使自己的生命获得极值,就不能太在乎委屈,不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之,要学会超然待之,要学会转化势能。智者懂得隐忍,让我们在宽容中壮大。

8、如果拥有了爱情,就别去碰暧昧。面对弥足珍贵的爱情,我们需要从一而终。经得起诱惑,耐得住寂寞,唯有这样,才能给予彼此最大的安全感,爱情之路才会走得平平坦坦。

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篇八 :富士康总裁 郭台铭 语录

郭台铭语录:天才就让他在天上,我需要人才

富士康总裁郭台铭语录

【星岛网讯】郭台铭出新书了,书名就是《解码郭台铭语录·超越自我的预言》。其实,自从四年前《虎与狐》出版以来,鸿海的各种营运模式外界已谈了很多,包括了垂直整合的规模、全球供应链的服务、零组件的设计整合等等。

但就在这过去的四年来,鸿海的16个财季都让外界惊奇:同期(YOY)比较屡创新高、逐月(MM)攀上历史新高,且仍维持每年30%的动能。有人说,鸿海经营哲学的精华,就是军令如山的郭台铭,那么我们也许可以从他的新书出窥见一点郭台铭思想火花的闪现。 语录一 人才篇:天才就让他留在天上。天才型研发人员到每一家公司都令人头痛。 “我不是天才,因为天才只能留在天上,我们顶多是人才,但要有执行力才算数。”郭台铭面对外界认为他是一位经营奇才,他一再强调,他最多是人才,而且还要有执行力!

而鸿海帝国今天的江山连绵,在于唯才是用,也不会强调谁是博士、谁是名校生,在鸿海征才网站上就指出,只要投递履历,就有机会加入鸿海,网站上强调:“鸿海并非外传的非名校不用”。

更进一步分析,郭台铭不像广达集团董事长林百里、华硕集团董事长施崇棠都是台大电机系工程师出身、名校毕业,资深的业界人士指出,这样反而更能吸纳各方人才,不会因为工程师较为自负的个性而有所局限。

但这并不是说郭台铭没有自信,反而是面对逆境、困难,练就了郭台铭非达目标绝不放弃的一身霸气。郭台铭在打造鸿海帝国的过程中,遭遇过许多巨大的困难,但他认为在应付这些难关时,若能有所突破,就能让自己得到最大的报酬,拥有愈来愈多的实力。

郭台铭深信,愈好的人才就要有更多的磨练,唯有不断的解决问题、战胜难关,才会让人才愈来愈有自信。

语录二 弹性篇:大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。

自从蓝色巨人IBM成功地改造之后,便成为大公司突破僵化限制的典范。而IBM的执行长葛斯纳(Lou Gerstner)也写了一本书叫做《谁说大象不会跳舞》(Who Says Elephants Can`t Dance),来形容这家全球最大的计算机公司虽然如巨象一般,却也能灵活应变。

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