招聘中的语言

1、首先请认真思考，是你看射雕英雄传的书印象深刻，还是看电视剧印象深刻，我想这个选择应该是电视剧，如我看书的时候，会不由自主将电视剧中的形象和书中的形象契合起来。 所以，我们要将自己的口才练好，或在短时间内要得到提高，我们要做的是要去看这种演讲的培训课程（林伟贤、张锦贵、陈安之）。

建议选一个自己能接受的课程，反复看，反复琢磨，直到运用出来。

如何才能运用出来，多听，多实践，好的演讲里面都有让观众演练的部分，这个部分对我们至关重要，当有机会时就跟着练，反正一个人在电脑前，说的不好也没关系，慢慢来，等说好之后就可以试着去和同事、朋友、求职者主动沟通，这些都是很好的锻炼方法。

2、如何去组织最有效的语言

1）拓展自己的眼界，多读书，多看新闻，对时事，各种流行的一些理论都要做到了然于胸，这样我们在面谈的时候，可以运用目前新的理论，新的典故去组织我们的面谈，从而达到谈判成功的目的。

2）活用典故，成语，歇后语等，灵活去组织他们，这样一能给人以知识通博的认知，也能给人以幽默感，活跃面谈气氛，从而达到缩小心灵的差距。

3）每个人都有自己的需求，找工作也不例外，有的人是迫切找一份工作来养活自己，有的人是想提高自己，有的人纯粹是想来看看。我们与求职者面谈的时候一定要分清楚这个人来面试到底为了什么，这样我们才能有的放矢，根据这个人关心的东西着重去讲我司的一些制度，从而促成面试的成功。

我们的招聘专员，也要有做单的思维，我们要将我们公司当做商品，推销给求职者，通过我们的语言，来让求职者认知，理解，并接受，这是一个相当长的过程，我们要做的是不是一，二次的面谈，是要跟紧了，对于一些高技术人才，我们要放到我们的资源库中，加强跟进，加深沟通。

我希望我们的招聘专员能改变为公司做，为一份薪水来做的思维。这个社会，是人脉的社会，是一个关系的社会，我们需要通过自己与人沟通的机会，来展示自己，来锻炼自己，来培养自己的圈子，从小的积累，终会成为沧海。

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职来职往达人语录

1.我们都说笨鸟先飞，早起的鸟有虫吃，但是早起的虫会被鸟吃掉，所以很草率的性格，很容易受伤！@刘同

2.大家一定要记住，知之为知之，不知为不知，任何的打幌子含糊都能被人看出来。

3.市场营销里面有一个非常重要的课程体系，就是广告学，广告学里面有一个很重要的理论基础叫定位，多做一些相关的准备，就是你更希望找哪些职业？针对哪些企业？找哪一方面的具体工作，那么你的求职之路会要顺利很多！@李浩

4.千万不要为了逃避去选择更换你的环境,这是非常危险的.因为你可能会从一个火坑跳到另一个火坑!@葛承志

有知识一定是你可以获得的最有底气的一个武器，但是我们也不要千万不要做另外一种人，就是在书本上很丰满，在现实中很骨感，这样一个很脆弱的人到了现实中经历大风大浪很快会夭折的！@李响

5.不要永远都抬着头，该寻求帮助就寻求帮助，如果别人给你挖坑你直接掉下去了，而且是脸先着地。@申晨

6.如果你在工作中感到劳累和艰难，那么你正在获得新的能力和经历；如果你在工作中感到迷茫和无力，那么你正在面临选择和变化；如果你在工作中总是受到挑战和质询，那么你正在被人注意；如果你在工作中总是轻松应对和顺手拈来，那么你应该去要求更高的职位了；你现在是什么状态？@申晨

7.生活没有折返跑（那只会消磨你的信心），你只能一寸一寸的前进（别想着飞奔），同时点燃你的意志，并找到点燃他人希望的精神特质，不要看你失去什么，只看你还拥有什么，用最放松的心态对待一切艰难。@智立方的杨石头

联系电话：021-62144305、62142599 传真：021-52580002 网址： 邮箱mcchem@163.com 上海市中山北路2299号401-405室 感谢关注，与您共生！

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银行招聘面试励志引用：励志名言名语

1、一个能思虑的人，才实是一个力量无边的人。

2、以微笑面对人生。

3、一个人最伤心的事情无过于良心的死灭。

4、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。

5、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

6、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

7、蚁穴虽小，溃之千里。

8、因害怕失败而不敢放手一搏

9、一个人几乎可在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

10、以诚感人者，人亦诚而应。

11、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

12、一个人如同一只钟表，是以他的行动来确定其价值。

13、一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心;已经信服的人，方能使人信服。

14、一个人越知道时间的价值，就越感到失时的痛苦。

15、一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。

16、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

17、一个今天胜过两个明天。

18、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么;在你害怕时不去斗牛，

()也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

19、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

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20、不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

21、再冷的石头，坐上三年也会暖。

22、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

23、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。

24、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

25、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。

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中国平安怦然心动的增员话术（精华汇总版）

增员积极性问题

增员者信心问题

如何寻找准增员：1工具 2,借口

如何说服准增员：1.吸引 2,自信心培养

如何让新人留存：1,如何让新人出勤早会 2,公司对比 3,如何走出去 ,如何懂得开口

5．如何售前 售后服务

文化建设

一、 感恩文化

在这个世界上，有人帮你，是你的幸运。没人帮你，是公正的命运。没有人该为你做什么。生命是你自己的，你得替自己负责。

抱怨就是给自己天上吐口水，就是用口水洗脸！一个有能力的人，就是逢山开路，遇水架桥，实在过不去就是绕个弯，我也要前进，这就是能力。

赞美你的同事、赞美你的主管、赞美你的经理，就是赞美你自己。

传好话的是好人，传坏话的是坏人！凡事就事论事，以人为镜，自正我身！没必要攻击任何人。

二、 老板文化

在这里，每个人就是老板，你不为任何人打工，这就是你自己的生意，自己的事业！如果你是个对家庭和孩子负责任的人，你就一个天天按时来早会。 工作的人最受人尊重。

三、 学习文化

做保险就是做良心。你买保险都要了解透。那客户一年存一万存五万，一存要存十年二十年，一辈子的事情。如果你真的是有良心的业务员，你就应该每天来早会，参加公司各种层级的培训。只有这样我们才能了解透保险，而且才能讲得明白。你才能给客户提供专业的服务。让客户明明白白买保险，因为客户买得明白，买的放心我们才开心。因为做保险完全靠转介绍。

自己明白没有用！要讲的明白！所以一定要过关演练！

我们从社会人到保险人最少需要半年到一年的时间。所以我们必须每天来早会学习，天天演练。我们在保险公司的学习主要有以下三个方面：

讲得清楚

如何找客户

如何快速地让别人信任你接受你

其中，如何快速让别人信任你和接受你第一重要，其次就是如何找客户，最后才到如何讲得清楚。要学习讲得清楚最有效且是唯一的方法就是演练。所以我们需 1

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教师招聘考试之面试技巧语言篇：语言艺术表达

要求

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一、教师语言的内容要求

美，不但是艺术之光耀眼的聚焦点，而且是艺术之树上那含苞欲放的花骨朵；没有美，艺术之光将黯然失色，艺术之树也呈枯枝败叶。如果说教师的语言应该而且也必须是艺术的话，那么，美——就是这种语言所烙上的标记、企及的境界和追求的效果。由于教师的语言是开启童稚智慧的神奇咒语，是照亮学生心灵的五彩阳光，更是指点学子遨游知识的海洋，更是搏击人生赛场的风向标和助跑器，一句话，教师的语言可称得上是艺术语言中最美的语言，而内容的美又是这种语言区别于其他语言的根本标志。

(一)内容美的要素

构成教师语言内容美的要素主要有以下两个方面∶教学内容和教师个人。

1．教学内容

教学内容看教师的语言不外乎承担着三项最基本的职责∶

(1)真。传授自然科学、社会科学和人文科学这三方面的人类文化知识积累，即传授人类迄今为止创造的一切物质和精神文化，并引导学生不断充实知识、不懈追求真理。

(2)善。教导学生怎样正确地认识社会、认识自然和认识自我，并且有崇高的理想境界、高尚的道德情操、良好的社会公德。

(3)美。在品德教学中，尤其是在艺术教学中，教师要注意培养学生欣赏美和创造美的能力，并懂得如何用一颗爱美的心灵去追求真理、热爱生活和充实人生。其实，教师是教学语言的主体，即使用者和创造者，同样一句教学语言，不同的老师能表达不同的意思，产生差异悬殊的效果。如“你怎么啦”这句看来简单的疑问句，据教学法专家测定验证它能表达十几种不同的含义。同样是对一个迟到的学生，热爱学生、尊重学生的老师说出来时包含着关切和爱护。不了解学生、方法简单的老师说出来时充斥着责备和愤懑。教学严谨的老师说出来时显得严肃而宽容。教学松驰的老师说出来时显得敷衍而随意。受学生尊敬的老师用理解和告诫的口吻说，不受学生欢迎的老师用冷嘲热讽的语气说。

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教师招聘考试面试中的语言沟通技巧 教师公开招聘面试中，应试者和考官之间的沟通主要是靠语言来进行的，因此语言沟通技巧在面试中占据着很重要的地位。这里主要从以下几个方面进行说明。

一、巧妙展示语言“亮点”

语言表达能力是教师面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了面试者的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调应试者与考官的沟通，使考官能够全面了解应试者的能力和素质。绝大多数的应试者往往会忽略对语言表达能力的训练，也很难学习到语言规范方面的知识，下面我们介绍一些面试实战中的语言技巧，来巧妙展示语言的“亮点”。

(一)“我”字使用要巧妙

1.减少“我”字的使用频率。在教师招录面试中，应试者极力向考官推销自己：“我”适合这份工作;“我”毕业于某某学校等等。心理学家告诉我们，多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态，因此在应试者痛快地使用“我”字的时候，考官可能已经厌烦了。

2.变单指的“我”为泛指的“我们”。

3.用较有弹性的“我觉得”、“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用。

4.使用“我们”的替代语，如“大家”等，以转移“我们”的语义积累作用。

5.对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”、“我个人的看法”等。

6.在符合语法的情况下省略主语“我”，如将“我认为这是一次成功的运作”省略主语变为“这是一次成功的运作”。

总之，除了在明确主体、承担责任的语义环境下，应慎用和巧用“我”字。

(二)发表意见的技巧

教师公开招聘面试中，针对某一教育问题，应试者能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是面试中的一项常规的而且是重要的测评项目。为了争取考官的认可，应试者除了要具备真才实学以发表真知灼见外，也要掌握表达自己观点的技巧，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

1.考官提问时请应试者注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。

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教师招聘考试：面试中的语言沟通技巧

教师公开招聘面试中，应试者和考官之间的沟通主要是靠语言来进行的，因此语言沟通技巧在面试中占据着很重要的地位。这里主要从以下几个方面进行说明。

一、巧妙展示语言“亮点”

语言表达能力是教师面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了面试者的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调应试者与考官的沟通，使考官能够全面了解应试者的能力和素质。绝大多数的应试者往往会忽略对语言表达能力的训练，也很难学习到语言规范方面的知识，下面我们介绍一些面试实战中的语言技巧，来巧妙展示语言的“亮点”。

(一)“我”字使用要巧妙

1.减少“我”字的使用频率。在教师招录面试中，应试者极力向考官推销自己：“我”适合这份工作;“我”毕业于某某学校等等。心理学家告诉我们，多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态，因此在应试者痛快地使用“我”字的时候，考官可能已经厌烦了。详情请关注：/jszhaopin/?id=5&table=5

2.变单指的“我”为泛指的“我们”。

3.用较有弹性的“我觉得”、“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用。

4.使用“我们”的替代语，如“大家”等，以转移“我们”的语义积累作用。

5.对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”、“我个人的看法”等。

6.在符合语法的情况下省略主语“我”，如将“我认为这是一次成功的运作”省略主语变为“这是一次成功的运作”。

总之，除了在明确主体、承担责任的语义环境下，应慎用和巧用“我”字。

(二)发表意见的技巧

教师公开招聘面试中，针对某一教育问题，应试者能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点，是面试中的一项常规的而且是重要的测评项目。为了争取考官的认可，应试者除了要具备真才实学以发表真知灼见外，也要掌握表达自己观点的技巧，以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

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