四强教育之强基层心得体会
天泰电力公司机关支部组织学习四强教育专题活动,此次专题教育主要学习“强基层”专题,基层工作面对的是一线生产职工,由于这这些职工的特殊性,现就学习“强基层”专题活动谈几点体会。
一、作为基层领导必须具备吃苦耐劳的精神,作为基层领导首先就要做好吃苦的准备,要清楚企业干部是帮助职工解决实际困难、为职工谋福利的,不是来享受的。领导面对的事情具有复杂性、偶然性、繁琐性,尤其是基层工作,交通不便要步行,群众有难要帮助克服,工作中有任务要完成,危难时刻要挺身而出等等,要能够长期坚持做好这些事情,就必须要具备吃苦耐劳的基本素质,否则我们就无法完成任务。
二、做好基层工作要做到“三热”
一是热爱,热爱本职工作。让基层工作者要热爱企业,关心企业的生产经营发展;热爱岗位,精通本职工作,干一行爱一行;热爱职工,关心职工,尊重职工,了解职工的工作和学习情况,及时发现问题,探讨解决的方法。热爱不是溺爱,我经常教育职工遵章守纪,诚实守信,爱岗敬业,有理想,有责任心。
二是热情,热情为职工服务。电力供应生产属于一线生产部门,每天工作大事小事不断,每天到供电所办理各项事物的 1
职工来来往往,所里管理人员都要热情相待,并根据工作需要服务到施工生产第一线,形成信任、尊重、和谐的工作氛围,使职工真切感受到工作的乐趣。
三是热心,热心关注职工的大小事情。我能与职工在一起工作的时间可能比和家人呆在一起的时间都要长,职工的喜怒哀乐、婚丧嫁娶,思想政治工作者都应及时了解清楚,并身体力行给予关心和帮助。
三、做好思想政治工作要做到“两看”
一是让职工看到我的身影。作为领导我经常出现在职工作业的施工现场,和职工说几句话,或给职工递一递工具,和职工融合在一起。有时和职工在一起讨论问题,遇到职工和自己看法不一致,甚至说一些过激的话,也应该认真倾听职工的意见,与之共同探讨,并给予耐心引导,使职工了解组织工作安排的用心良苦。近年来电力发展的步伐越来越大,改革也在逐步深化,市场竞争也越发残酷,每一名职工都有切身感受。所以作为领导深入到他们当中去,及时传达上级的方针政策,讲述企业的发展愿景,与他们共同憧憬企业美好的未来,能够鼓舞职工的士气和干劲儿。
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