篇一 :赴成都置信学校培训心得体会

坐在火车上心里很忐忑,走之前已经有2期培训班学员,道听途说一些培训事情,如军训很累,拉练 很苦等等。但是我更坚定信心,既然组织安排我去培训,我必须整顿心里和身体的困难,认真完成此次培训,也把这次培训作为一次提升自身 的机会,信心满满的奔赴 置信学校。到达置信学校后, 暂休息,举办 开学典礼后,就进入到3 期10天的培训当中。这10天有苦、有甜、有收获,更多的是有了自信。

首先训练的是军姿,张教官是 可爱可敬的教官即严厉又细心,每个步伐要求到位,有力,整齐。还为我们准备热腾腾的茶水。

在刘毅助教的课堂上,用一种全新的思维方式即“深度潜水”拓展我们的思路。我们小组在“潜水”中因“潜的不够深入”,没有及时完成老师的课堂 ,学员们都 ,没有一个提前回宿舍,全部都 在教室一直讨论到深夜12点。学员们他们对待意见书的这种执着,用心的这种精神让我非常感动。

影响最深的就是贾老师的课程,一天的时间,大量的互动活动,让我们从中感受到团队力量,本 应变的能力。懂得感恩的心等等,课堂上流汗也流泪,但是学员 心扭在一起,团结协作,充分发挥团队中每一个的能力,用条绳打在地上一个声音,大家数着跳过去的数字,当达到20个的时候整个骄傲是一片欢腾,我们胜利了。在堂课将是一生中难忘的一课。

让你痛苦的,必须使你强大。还记得在拉练的途中,同学们互帮互助,共同前进。男同学全部帮助女同学背上帐篷,减轻她们的负担。一路上唱着军哥, 歌词记得的不 ,但大家一呼百应,互相鼓劲。站立半小时,一动不动。对我 是 。双脚双腿尽乎麻木,多想动一下,但是为了我们 的荣誉我必须坚持,再坚持。我和我的同学们成功了,大家将 的水抛上天空一瞬间,我真的想流泪,成功的流泪,也为自己能坚持的信心而感动。

课堂上,同学们踊跃发言,为了荣誉,努力学习,超越自己。

告白置信,告别生活食堂的半军事化培训的历程,用心感到,痛并快乐着。同时在这十天中,置信的文化让我有了更深的了解,“四讲,四 八个是”充分体现置信的文化内涵,“为您做的更多,为您做的更好”让我们看到置信的细微之处。

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篇二 :干部培训周学习心得--热孜万古丽

加强民族团结教育

为培育有用人才奠定坚实基础 ---- “干部培训周”学习心得体会

鄯善县中心小学

热孜万古丽.卡哈尔曼

加强民族团结教育

为培育有用人才奠定坚实基础

---- “干部培训周”学习心得体会

按照市委组织部和县委组织部统一部署,2月14日我与学校全体教职工和滨沙幼儿园教职工一起在学校三楼会议室参加了鄯善县20xx年“干部培训周”集中教育学习 。市委书记张文全同志做了题为《维吾尔族及其宗教信仰》的专题讲座正式拉开了“干部培训周“的序幕。他从维吾尔族及其宗教信仰的历史渊源,维吾尔族先民的原始宗教信仰,以及维吾尔族在历代与各族人民相互团结共同繁荣发展至今的历史。由此,我深入了解到在长期的历史发展中,维吾尔族同各族人民一起,为维护祖国统一、反对帝国主义侵略和民族分裂,进行了长期斗争,进一步加强了抵御侵略和反分裂的力量。历史上维吾尔族的政治家、学者、翻译家如廉希宪、阿礼海涯、桑哥、安藏、贯云石、鲁明善等,都对祖国作过很多有益贡献。

那么,在现代经济文化迅速发展的新时期下,我们应该如何进一步做好民族团结工作,为祖国的安康文明发展做出努力呢?作为一名教育工作者,如何做好校园内的民族团结教育工作,为祖国培育出有用人才奠定坚实基础呢?下面我结合工作实际和在“干部培训周”里学习到的知识谈几点体

会。

多少年来,学校的民族团结教育活动以月促年,在师生中牢固树立起马克思主义民族观,使他们懂得了“民族团结则百业兴旺,民族纷争则百姓遭殃”的道理。针对少数民族分裂分子和暴力恐怖分子的活动,校领导在意识形态领域开展反分裂斗争再教育活动,让学生明白破坏民族团结的极少数人是无处藏身的。

新疆维吾尔自治区作为一个多民族融合的地区,在其发展的过程中都必须考虑到社会各方面的问题。五十六个民族的大家庭需要我们每个人都有一颗宽容的心,用自己的包容心态去处理生活中的每一件事,去处理好各民族的关系。

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篇三 :在健峰管理学校一周培训后的心得分享

在健峰管理学校一周培训后的心得分享

一、 内心感触:

1.一个人或一件事需要制度和标准来约束,在学校里早锻炼时我们要完成每个项目时,全体学员都能很遵守的去完成,在此刻让我想到一点,我们为什么大家整理队伍时都不乱呢?因为有教练给我们指挥(策划),为什么大家动作会做的那么齐呢?因为有教练教了我们动作的标准(方法),有了指挥和标准后为什么大家会配合的那么好呢?因为大家有一种团队精神和执行力。所以结果也是可想而之了。虽然这是几分钟的整队,但这几分钟锻炼的过程我们也可以借鉴运用到工作当中去。

2、第二天晚上我们进行了PA活动,有一个游戏是用20张报纸用胶带做成公交车将30位学员从南站运到北站,但报纸不能破损,虽然我们队输了,这时我们对失败原因进行了分析,分析结果是我队因为没有指挥者(没有策划),粘报纸时没有采用传递式粘贴(时间浪费、效率降低),报纸粘好后,队伍还很乱(团队精神和执行力不够)。

经过这次的学习我认为自己从认识上和观念上有了一个转折点,在今后

的工作中先要明确工作目标,采用合理的工作方法去不断改善和要求自己,利用团队精神和团队力量更好的去完成工作——行动胜于口号,集体胜于个人。

二、知识分享:

1、我们在品质理念上、思想意识上要有一个更新和提高,“品质是企业的生命,没有品质就没有生命”。品质管理的演进历程:

(1)品质是检验出来的:QI

(2)品质是制造出来的:QC

(3)品质是设计出来的:QA

(4)品质是要求出来的:QM

2、我们要从品质的管理提高到管理的品质这个阶段,因为品质的管理主要是

倾向于产品的品质,它是在最经济的管理之下做出最稳定的产

而不是最好的产品。管理的品质也就是公司整个层面的管理,管理

品质另外一种说法叫做管理的成熟度。

3、品质不是一个结果,它是一个不断追求的过程,只有更好,没有最好。

4、品质的竞争就是能力的竞争。

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篇四 :村干部 培训学习周 心得体会

创新务实,创先争优

陆俊杰

各位领导、同志们:

很荣幸有机会能和大家交流下我个人的学习心得,首先感谢党委、政府举办的这次学习周,感谢张书记等镇领导对这次学习活动的重视和支持,这次学习周意义的在于,这不但是泰州市第一届村干学习周活动而且是村两委换届和乡镇换届结束后的首次全镇村干学习交流活动,同时“一年之计在于春”,为了完成今年的各项工作任务,建设社会主义新农村,我们必须在开春就要打好基础,这个基础在哪里打?我的体会是先要在思想上打,就是要先武装人的思想,只有每个村干的思想解放了,思想境界提高了,发展思路清楚了,我们才能顺利完成今年以后的各项工作任务,发展村级经济,改善村级民生,建设社会主义新农村。经过一周的学习,我有以下几点心得。

首先,摆正姿态,团结奋进。坚持科学发展观,以人为本,以服务老百姓为工作的出发点和归宿, 老百姓的口碑是无字真碑,也是我们学习实干最后的目标,坚持为村民多做点事情,帮群众多解决困难,多为上级党委政府减少矛盾,多把党的强农惠农政策带给老百姓,让老百姓能得到实惠和益处,这就是我们的态度,只有摆正整个态度,才能不辜负组织和群众的信任和支持,不让组织和村民失望,不让自己遗憾和愧疚。当然了,村支部书记是村党组织的负责人,是班长,是村两委的中心,我们责任重,事情多,必须搞好村两委的班子团结工作,这既是工作环境的团结,也是工作实效的团结。心往一处想,劲往一处使,坚持为民合法科学的原则,使村两委工作人员团结一致,共同为美好的明天奋斗。

第二,创新务实,坚持责任。创新是新农村建设的必须,目前在新农村建设中存在村级集体经济不强,农产增产增收增效的难度不小,农产发展的土地限制,农民集中居住率不高,国家对于强拆和请农民上楼等群众性矛盾的严管等等现实问题,我们面临的压力不小,困难不少,现在是科学发展,民主管理,老百姓的想法也不是以前,加上村的经济实力和土地限制,过去的有些老办法已经不合时宜了,我们必须学会创新,多想新办法,多看新办法。至于创新,先得理念创新,

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篇五 :CDZX培训心得

第81期新职员培训班 20xx年x月x日第一周 第2小组 蒋艾莉 4450

第一周培训心得

在落絮纷飞的阳春三月,我们来到了美丽的世外桃源—芙蓉古镇,开始了为期四周的新职员培训。

入职七个月以来,因为所学专业的专业性以及财务工作的独立性,一直没有能够完完全全的了解成都置信集团的企业文化,对企业文化的领悟和认识更是微乎其微,如今,借由公司组织的这次新职员培训,我深信,我必将因此而获得巨大的收获并受益终生。

自接到培训通知,得知培训时间由原本的四月x日提前至三月x日起,我便抑制不住既激动又紧张的心情,期待着培训的早日到来。激动的是终于有机会进一步了解置信的企业文化,置信极具有前瞻性的管理战略;紧张的是缺乏锻炼的自己能否挺过严格的体能训练。

我们的培训生活从三月x日小雨飘洒的早晨展开了。当教官的第一声口哨吹响时,严肃的军训生活也随之拉开了序幕。先从分配小组到集合整队,再从分配宿舍到领取作训服,我们都井然有序。

第一天,我们学习了入校指南以及内务整理、个人仪容仪表规范的基本要求。通过班主任邓老师对入校指南的介绍,我开始对未来四个星期即将迎来的学校生活有了非常清晰的认识;通过崔教官对宿舍内务整理以及个人仪容仪表的规范,我更加明白需要积极调整自身的心态,迅速转变角色,以严肃认真的态度来面对接下来四个星期的生活和学习。

伴随着紧张有序的军事化训练生活,崔教官还为我们带来了关于平安的一堂课。学习之后,对于树立自身的安全防患意识有了进一步的提高,课堂的互动也使得我对班级同学加深了印象。

由于宿舍内务整理规范的要求非常严格、严谨,所以宿舍的每一位同学都严肃对待,每天凌晨5点起床,分工协作,不放过宿舍内及所属公区的每一个角落,细心检查,随时保持警惕,在未来的三个星期里,我们将继续保持这种积极的态度,尽全力保持内务规范,并将这种良好的习惯运用到今后的工作和生活中,为

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篇六 :培训第一周感受心得

转眼间来XX的第一周培训就已经结束了,回想这一周,的确是有很多的话想说。

第一次来到XX培训基地,看到这里的办公设施齐全,周围环境优雅宁静、很美,带培训班级的班主任也是极为友好的,在公司里你能看到融洽的同事关系、舒适的工作环境、和谐的工作氛围,每天人们有条不紊地、尽心尽责地落实每项任务,说实在的,真的挺好。

再说说培训内容吧,总体来说,这一周的培训还是比较有意义的,因为它不仅让我充实了更多的理论,更让我开阔了视野,接触到了和以前不同的知识。无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所收获。还记得在周一开始的Kickoff课程中,班主任兴致勃勃地向我们介绍无锡这座城市,旅游景点中有无锡市鼋头渚风景区、灵山大佛等,很早时候就听说无锡排骨全国文明,另外还有无锡小笼包啊、太湖银鱼和太湖白虾、清水油面筋等,对于我这个没见过世面的学生来说对于这些真是心驰向往。

在中行课程-发动机原理课堂上,我们重温了发动机基础知识,另外在讨论具体细节的过程中发现了很多以前从没考虑过的问题,老师语重心长地对我们说,学习知识不能只知其然,还要知其所以然,一个问题出现必须弄明白产生的原因,问题的本质,只有这样,以后在遇到相似问题时才能够触类旁通,知识掌握的也更牢固,老师还鼓励我们去积极地寻找自己的兴趣点,要在自己感兴趣的领域工作,这样更容易做出成绩,自身也能从中获得更多的快乐。联系我现在的实际情况,真的很有启发。在后来的培训课程中,我们接触到了测试相关基础理论,百度相关评估性项目等这些新鲜的事物,丰富了自身的知识,同时也明白了一些东西,我们大学生现在有的仅仅是基础知识和相对良好的学习能力,但这些并不能成为我们获取高额回报的资本,只有将自身掌握的知识转化为最终的产品,才有资格拿到相应的报酬,通俗地讲,就是干多少活,才能拿多少钱,所以我们的思维应该从学生时期单纯的积累知识转变为实干外加有针对性地学习,要更加关注最终能否产生实际价值,这样有助于我们这些即将踏入社会的学生顺利完成转型。

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篇七 :培训心得

“还记得那天来到学校吗?还记得第一次穿上军装吗?还记得芙蓉古城的银杏树吗?还记得爱训人的教官吗?还记得??”伴随着这首真情流露温情感人的校歌,我们开始了为期一个月的职员培训。

第一周的培训过去了,我不仅适应了班级生活,还结识了很多好朋友,而且学到了很多东西,让我受益匪浅。

首先是培训学校的军事化训练使我强壮了体魄,端正了行为,让我明白在今后的工作中要像军人一样有铁一样的纪律、吃苦耐劳的意识和绝对服从、识大体顾大局的团队精神,自觉建立服从组织、遵守纪律的习惯。

其次,在这周培训中,我们还听取了关于中共十八大报告的讲座。通过学习我们认识了十八大、了解了十八大、深入了十八大,从报告中了解到了党和国家最新的建设方针和指导思想,决心今后自觉在生活和工作中去努力学习和改进。应该说,十八大报告给我指明了以后工作的方向,使自己的思想和觉悟产生新的飞跃。

再次,我们还学习了《平安宝典》等课程。通过学习,强化了我们的安全意识,使我们知道安全是企业的生命。我决心今后无论在生活还是工作中,都自觉建立并落实安全意识,一定要把安全放在第一位。虽然本次关于安全的学习时间不长,但是通过学习,我意识到以后要从思想上认识到安全的重要性,从要我安全到我要安全 ,我要安全到我会安全,最终实现安全工作从我做起,从每个个体做起。除了安全学习,我们全班还去了食堂帮厨,在很短的时间内,我班同学清洗了几百个盘子。这段毕生难忘的劳动经历让我深刻地体会到团队协作的力量是非常强大的,只有许多个个体聚集在一起,大家心往一处想,劲往一处使,才能形成一个强大的动力,在这个统一而又强大的动力下,大家朝着共同的目标前进。

最后,通过学习,我印象最深刻、体会最丰富的是置信文化。“四讲四要八个是”让我明白一个一流的企业,应该有什么样的企业文化,员工在这个企业文化地指导下应该如何身体力行去贯彻落实。其中“执行是行动”和“细节是魔鬼”是我最有体会的一点。所谓执行力,简单地说,就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出,一家企业的成功30%靠的是战略,30%靠的是运气,还有40%靠的是执行力,可见,执行力是何等重要。一个企业的成功,仅有战略和运气是不行的,必须要有强大的执行力。细节决定成败,小事不能小看,细节彰显魅力。在今天的社会,几乎所有员工都胸怀大志,满腔抱负。但成功往往都是从点滴的小事开始,甚至是从很微小的细节开始,所以我们要想 1

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篇八 :思政部培训总结周心得体会

依托空间,融入民政理念,进一步提高思政教育教学质量

——培训总结周心得体会

7月15日至19日,20xx年第一学期的培训总结周如期举行,培训总结周,学校举行了

费里斯州立大学第二期访学人员的汇报会,邀请南开大学的关信平教授和上海交通大学的章晓懿教授为全体老师做了《当前我国社会政策改革与发展的主要议题》、《老年福利理论与政策》的专题讲座,邀请唐一韬老师、张虹老师与大家分享了如何将项目研究转化为成果。邀请罗艳珠教授和黄岩松教授为大家做了如何心理加压和如何养身保健的讲座。思政部教师在培训总结周讨论了思政课程的改革思路,即实现民政社会理念与思政教育教学的有机融合,以更好的服务学生成长成才。校党委书记蒋晓明还专门召开了党委会议,专题研讨部署思政部如何依托空间,融入民政理念,进一步提高思政教育教学质量的教育教学改革。

本次培训总结周时间安排紧凑,内容充实,信息量大。思政教学要想实现民政社工理念

与思政教育教学的有机融合,就必须依托,对思政课程进行改革。培养具有“爱众亲仁、博学笃行”的高素质技能型应用人才。思政部计划通过理论教学和实践教学两大环节的改革,实现思政课程改革的任务和目标。

首先:在理论教学环节,第一:要整合教学内容,突出民政社会理念,加大对学生的爱

心教育、责任教育、诚信教育、感恩教育等。第二:要充分利用空间平台,开发空间德育资源库,通过最美学生、热点探讨、心灵对话、在线问卷、身边的感动等话题的探讨,延伸思政教育功能。第三:要创新教学方法,根据课程内容灵活运用多种教学方法,尤其是依托空间,全面在思政课程中实施ISAS教学方法,要制定思政部实施ISAS教学细则,在2013级新生的思政课堂教学中全面推广,并举行教师指导学生ISAS竞赛,遴选出10个优秀的小组,在影剧院进行公开展示。通过ISAS教学,提高提高学生搜集资料分析问题解决问题的技能。第四:对考核评价进行改革,借鉴费里斯州立大学的经验,思政课程将进一步降低降低期考考试的比例,加大平时的考核力度,更加注重过程考核。目前思政教学的考核是平时表现与期末考评各占50%,我们要把期末考评降低到30%,平时表现占到70%。

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