篇一 :学生干部交流会心得

经过这次的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。学生干部始终是为同学服务的,决不能当学生官,当学生贵族。学生干部应该是校园文化的一面旗帜,所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。

素质修养是学生干部自我完善的需要,是提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证,同时也是提高干部素质修养是加强干部影响力的客观要求。因此领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说,有着至关重要的作用。

首先,工作定位和工作思路要有重大转变,要从传统管理向实质性服务转变

第二,在工作中要注意创新。创新是时代的主题,从组织行为学上看,一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子,而怎样避免走下坡路,就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。学生会始终是一个学习性的组织,不断剔除不良种子,才能不断发展。 第三,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

第四,工作中要体现出学生干部业务素质和技能的“传帮带”作用。老学生干部不能停留于经验主义和自我满足的偏差,要把心得体会和经验教训留下来,给下一届同学以提示和告诫。优秀的东西要传承下去,形成一种精神,一种文化。

最后,学习是学生的天职,但学习不一定是学书本。学习成绩好不一定是学习好,而学习好则学习成绩一定好。学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要用投资观念配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

广播站作为学校的一个重要组织,有着重大的意义。作为广播站成员,我们有责任密切配合有挂指导老师和站长的工作,并接合我站的实际情况做好平日的一切事务的决策,以及日常事物的管理,使广播站真真的发挥出最强大的优势,为站里和学院尽最大的努力履行好应尽的义务和为同学作好服务。

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篇二 :学生干部交流心得体会

心理协会 高争 国合艺术学院

——关于核心价值观的思考 学生干部交流会上,朱干事提出了一个重要的词汇,那就是“价值观”,会后我进行了长时间地思考。我在想,滨海学院的价值观是什么?作为学生干部,我的价值观又是什么?而价值观的核心又是什么?

滨海学院自建校以来,一直秉承“开拓勤奋,坦诚务实”的校训,一直坚持以“自立自强,自尊自爱”作为校园之魂,这都是滨海学院的价值取向,也可以称为价值观。但这种价值观的核心是什么?我认为,滨海学院价值观的核心在于学校对同学们的高度责任感。记得在学生干部竞选演讲时,我曾说过这样一句话:“一个人,如果没有热情,他将一事无成,而热情的基点是责任,一个人有无责任心,将决定他的家庭、学习、生活、成功和失败,这在人与人的任何关系中都无所不及。”这种责任心不仅在于人,也在于一个集体。朋友之间相互关怀,是责任;夫妻之间相互理解,是责任,师生之间尊师重道,是责任;学校与学生之间,让每一个同学自由发展,也是责任。来到滨海学院三年来,我深刻的感受到了滨海学院对每一位同学的责任之心,而且无数的新学弟学妹正在去感受学校对同学们的责任之心。我认为,这种对同学们的责任之心,便是学校最为核心的价值观。 关于我个人,搞好学习,做好心理协会工作,协调好与各部门之间的关系,真心为更多的同学服务,这是最重要的,而要真正做好这些工作,同样离不开“责任”这两个字。

我个人有很多缺点,比如遇事过于较真,太过直率,偶尔出现工作上的失误。我也有很多优点,比如看问题透彻,善于从全局考虑,有较好的协调组织能力。但我认为,我最大的优点不是这些,而是我有一颗对于工作、学校、家庭的责任之心。有了责任之心,工作就会有热情,就不会偏离方向,就能够为更多的同学造福,将来才能更好的为社会造福。

“责任”之心,是我的价值观的核心,同样每个人都应该以此为核心,这是立人之本,办校之本,为政之本,也是大道之本。

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篇三 :人文院20xx年学生干部交流会心得

人文院20xx年学生干部交流会心得

为促进我院各项学生工作顺利开展,落实我院学生组织全心全意为学生服务的宗旨,提高新一届学生干部自身理论水平和实际运用能力,加强学生干部队伍的凝聚力和战斗力,我院在20xx年10月28日晚举行了一场简单但又很有意义的干部培训班暨新老干部交流会。

我认真地参加了学院举办的这次培训,并且在与老干部的交流过程中受益匪浅。鉴于我本身在学院担任的是红十字会策划部的负责人,通过培训和与老干部的交流中,我学习到了很多有关策划好一个成功活动的方法并且积累了经验,为出色地完成今后的工作做好了准备。同时,我还获得了老干部“祖传”下来的一本策划方案。那些策划方案无不是凝聚了老干部的心血与青春热情,让我如获至宝,感动不已!他们就像一盏明灯照亮了我的前进方向,也知道了未来工作的任重道远。

老干部对我们这些新生干部都很好,对于工作上的事情事无巨细,只要我们有疑问就无所不谈,他们的工作热情深深地感染了我,让我也觉得热血沸腾,心里告诉自己也要为红十字会在这一年的工作中献出自己的光和热,奋斗不止!我十分感谢学校和学院为我创造了这样的一个机会和平台,可以让我与老干部交流经验体会。活动的时间虽然不是很长,但是,意义却很久远。通过这次的理论学习与工作经验交流等一系列培训活动,我感觉自己的学生干部的素质涵养得到了提高,而且树立为更多同学服务的理念,提高工作管理能力,增强自我学生干部的全局意识、服务意识、创新意识;老干部更是在帮助我对于学生干部的工作目的起来关键作用,让我掌握了工作方法,提高办事效率和自主解决问题的能力。

还有一点必须提到的就是关于本次活动的举办,我个人觉得很成功。从场所布置到座位安排,无不体现了一种团结而又轻松的氛围。这使得我在与老干部交流得更加从容、得心应手。最终获得了许许多多的经验与感悟!

总之,这次的干部培训加强各我们这些学生干部各干部之间的沟通与交流,增强了团队合作意识,树立了亲和实干的形象,为打造一个团结友爱,和谐高效的学生队伍,促进我院学生干部的健康发展而努力!

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篇四 :学生干部经验交流会策划

学生干部经验交流会

学生会年月日

一、 活动背景:

大学生作为社会未来高素质的建设者和管理者,密切联系着我国的社会主义现代化建设的实际。班级干部和学生会干部又是学生中起带头模范作用的群体,那么班干和团干在日常学习生活中的想法和做法就显得尤为重要。法学院学生会在院党总支的领导和院团委的指导下积极开展各项工作,并积极承办此次学生干部经验交流会。

二、 活动目的:

本次经验交流会旨在,通过有丰富经验的学长学姐的交流教授,使大一新生中的学生干部了解自己存在的缺点和不足,以及明白如何进一步做好学生干部工作,少走弯路。

三、主办单位:

xx大学法学院学生会学习部

四、 活动主题:

学生干部经验交流会

五、活动地点:

xx大学法学院二楼多媒体教室

六、 活动时间:

20xx年x月x日19点

七、活动对象:

本次活动以法学院大一学生为主,欢迎大二同学参与

八、前期准备:

1、活动筹备:由学习部联系四位成功的学生干部(学生会现任主席和曾任主席),协调讲座内容。并确定主持人。

2、活动宣传工作:由信息部负责制作海报,学习部进行张贴。 3、安排工作人员:学习部负责布置会场。

九、活动流程:

1.由主持人致开幕词,并介绍到场嘉宾。

2.主持人和四位嘉宾以座谈会的形式,交流四位嘉宾的工作经验。 3.现场观众提问,嘉宾进行回答。

4.主持人致结束辞,各嘉宾,老师合影留念。

十、后期工作

1、信息部整理影像资料。 2、学习部打扫场地。 3、学习部撰写总结。

20xx

xx大学法学院学生会学习部年x月x日

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篇五 :学生干部交流会总结

财会系系工作学习经验交流会总结

此次活动得到了大二、大三各班学生干部及系学生会各部的大力支持,他们在学习之余积极参加了本次交流会。会上他们都介绍了各自的工作学习经验,对其他人提出的问题都一一详细地解答。

此次活动从总体上取得了预期的成效,具体对活动的总结如下:

一、此次交流会主题明确,意义深刻。为每个学生干部提供了有益的指导与帮助,让他们更好更快地制定以后的工作学习的规划,更积极主动地去学习、工作和生活。

二、前期准备工作到位,宣传较好,各班班委也积极配合部门的活动。

三、每个学生干部都认真对待此次的活动,做了充分的准备,向其他学生干部传授了宝贵的工作学习经验。

四、班级及系学生会各部能够结合各自内部实际情况,进行相互交流,促进团结。

五、通过活动很好地向其他人展现各自的形象,促使他们的工作默契度的提高。据与会的学生干部反映:本次谈体会经验比请老师说更贴近同学们的生活,他们更实际的了解到了很多处理工作、学习、生活的方法,可以说这一点就已经达到了我们预计的目的效果。 但活动中还有不足。

一、准备还不充分。首先是我们的责任,我们对于这次交流会的一些细节问题没有给予足够的重视解释的也不够清楚,这致使会议出现了一些小问题。

二、各班级、部门之间的沟通不够密切,亟待改善。

三、本次交流会每个人的发言没有说到实质问题上,大多数都是在进行自我批评,演讲没有抓住本次活动的主题。

四、宣传不到位,前期工作还不完善。

通过这次活动,我们认为,若想做好一件事,必须从以下几个方面做好:

一、理解好活动的意义

二、协调好各方面的关系

三、积极向他人寻求帮助

四、做好准备工作

五、吸取经验教训

今后,我们会努力在这几方面做好,勤学习,多总结,争取把工作做的更好!

总的来说,此次的活动是成功的,它给每个学生干部提供了一次锻炼机会,让他们受益匪浅,更加明确未来前进的方向,我们将在一次次的工作中为全系同学提供更好更高质量的服务。

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篇六 :学生会干部培训交流心得体会

为进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,校团委组织召开了学生干部培训交流会。此次学生干部培训内容涵盖之多,范围之广,使我感受颇深,对我们参训人员来说更是一次非比寻常的体验;同时,我也深刻的明白了学生干部的工作职责及义务,更感觉到作为一名学生干部责任的重大和自身能力的不足。

作为一名学生干部,不但应具备较强的工作责任心,还要有较强的组织管理能力、人际沟通方法、开拓创新理念、为校服务意识。通过培训,认为要着力注重以下四个方面:

首先要有表率意识,作为一名学生干部,只有自己身体力行,才能更好的带动身边的人,赢得他人的支持和配合,取得最佳的活动效果。学习是学生的第一要务,我们要注重各方面知识的学习积累,既要努力带动同学认真完成老师交给的学习任务,也要积极参加学校组织的各项活动。在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习,掌握信息制高点,拓展知识面,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

其次要有服务意识,作为一名学生干部,我们要注重加强自身的思想道德素质,牢固树立为同学服务的意识,谦虚的对待每

一位同学,如实的反映同学们的要求愿望,善于合理有效地表达和维护同学权益,在为同学谋得利益的同时,自已从中积累了经验,获得了精神上的满足。在参与为同学服务的活动中,要有坚不可摧的心理素质,指点江山的能力潜质,高瞻远瞩的现代观念,懂得说话的基本艺术等,以求个人和集体利益的最大化。

第三要有大局意识,作为一名学生干部,要具有强烈的奉献精神,在集体的利益面前,我们应该牺牲自我,成全大我,以集体的利益为重。个人的力量是非常渺小的,在做事时,我们应该发挥集体的力量,团结同学,拧成一股绳,一起度过我们今后学习生活上遇到的各种难关。另外要严格要求自己,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。大事都是小事一点点积累起来的,我们应从小事做起,只有认真对待做好每一件小事,才能做好成就一件件大事。无论做什么事,我们都要尽职尽责,做一个有责任意识的人,投全部的精力,尽最大的努力,付百倍的艰辛。

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篇七 :各学院学生会干部交流会总结

XX学院与XX学院及XX学院学生会交流会

活动总结

一、活动主题:促进友谊,交流心得,相互学习,取长补短

二、活动形式:以会议的形式进行讨论交流

三、活动时间:20XX年XX月XX日晚7:00—9:00

四、活动地点:XX楼XX会议室

五、参加人员:XX学院、XX学院、XX学院学生会骨干及精英共XX人

六、活动流程:

为提高学生会干部的工作效率及工作兴趣,营造良好的学习、工作氛围,促进各项工作的开展,增加兄弟学院分团委学生会之间的友谊,为三个学院的学生干部提供学习交流的平台。我院与XX学院及XX学院开展了一次以促进友谊,交流心得,相互学习,取长补短为主题的交流活动。

(一)主席交流问答

以问答谈话的形式,向主席、部长了解关于学习、工作生活方面的各种问了解如何完成学生会各项工作。学习经验,如何在学生会确立自己正确的人生目标以及现阶段的奋斗目标。首先由各学院主席发言讲话,介绍了此次交流的目的并相互介绍了各自学院的基本情况和分团委学生会的发展历程、学生干部考核发展机制、运行模式和特色活动。

(二)自我介绍交流

各学院学生会各部门部长和代表分别介绍自己及各部门的工作情况、部门特色、部门机制和一些自己对本部门的看法并表达了坦诚交流、相互学习、增进友谊、和谐共助的热切期望和通过交流,互相汲取各学院学生会工作经验的殷切要求。以自述的形式,首先由邀请嘉宾自述学习、工作生活方面;邀请人员提出自已想了解的问题,由嘉宾解答,交流经验,最后达到活动目的。

(三)交流互动

通过游戏增进了解,进行深一步互动交流并表达了要相互学习的精神。同时,为了增强感情,活跃现场的气氛。“数7”游戏:游戏过程中出现“7”,或带7的数字如“17”等需要喊“过”,若无及时喊“过”,或在游戏过程中

数错数字,需上台表演节目,演完节目有奖励。

在游戏结束后进行自由交流环节,由各部门成员自由交流自由讨论,加深了解,增进合作。

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篇八 :学生干部工作经验交流总结

学生干部工作经验交流

尊敬的各位老师,亲爱的同学们大家好。

很高兴能站在这里和各位同学做学生干部工作交流,在学院学生会工作了两年半了,时间一晃就到了大三。两年半的生活,有苦也有甜,但更多的是成长和进步。今天在这里把我在大学学生会和班级日常工作经验分享给大家。希望我的经验能给大家带来一点启发,在今后的工作中少走一点弯路。

我今天也分成两个部分来说,学生会和班级日常管理。

一、班级日常工作管理

我是xx年入学,军训结束后学院组织班级干部竞选,我也是在这时候竞选为121202班班长。其实我觉得做上了班长之后,并没有想象的那么简单,或者说草草应付和简单,想做的出色却很难。因为相较于工管,材料,机电等专业,艺术学院并不大,这也就意味着学院大部分日常工作,活动都是以班级为基础开展、落实。所以班级日常工作的正常开展也是学生会等部门工作开展的保障。不仅要负责班级的日常运行,了解同学的思想状态,还要配合学院的工作安排。 班级班长团支书生活班长是班级的核心,我一直认为班级核心干部的行为举动对班级风气的行程有直接影响,甚至班长,团支书的性格也会一定程度带动班级风气。古话说近朱者赤近墨者黑。班级干部是班级的代表也是也是同学眼中的标杆。现我说一下我在任职班长时的几点收获。

1.完成老师布置的工作上,要以正确的思想、做法去感染同学,而不是以严格的条条框框去命令同学。

其实我觉得同学之间相处,尤其是班级干部对普通同学,千万不要带着优越感带着命令的口吻去要求他们必须做什么什么。那样长久起来只会适得其反。应该更多的是以身作则,用实际行动去影响同学。我也对身边的朋友也说过,如果你是班级干部,你想要求别人做什么事,干什么活,首先你自己要先做到。如果你做不到,或者不愿意做,那就不要要求别人,己所不欲勿施于人。打个比方来说,你们军训期间,只要我在北湖,你们早上集合的时候我都会在,在你们面前我也是以一个学长一个学生干部的身份去定位自己。我觉得如果我要是早上因为想睡觉起不来而不和你们在一起的话我就不能和迟到的同学说:喂你问什么迟到。我是学生干部我都不愿意做,凭什么要求别你们这样那样。话说回来,我觉得只要一直用这种以身作则的精神要求自己,可能一天不行,两天不行,那就干一个月、一年。只要做了别人总会看在眼里。也总会被你影响。

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