三重一大制度学习心得体会

凯里国务段 刘芳莉

在当前铁路改革的新形势下，如何把握加快转变发展方式，转换经营机制，实施多元化经营战略的发展主题，进一步推进体制机制创新，落实市场主体地位，转换企业经营机制，适应市场的发展变化，在为经济社会发展和广大人民群众服务过程中，实现铁路的协调、和谐、可持续发展，更好地为经济社会发展服务、为广大人民群众服务，我们必须加大三重一大制度落实，保证各项工作科学决策，对推动铁路协调发展、和谐发展、可持续发展有着重要意义，这是因为：

三重一大?制度既是深化企业改革、建立健全现代企业制度和加强国有资产监管的重大制度，又是企业反腐倡廉建设的关键环节。认真落实?三重一大?制度不仅关系到企业的生存与发展，而且关系到国有企业改革发展和稳定的大局。实施‘三重一大’集体决策制度，有利于健全用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度体系；有利于促进企业完善法人治理结构，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制，健全现代企业制度；有利于从体制机制制度上构建和完善惩治和预防腐败体系，拓展从源头上防止腐败工作领域；也有利于保护我们的企业领导，不因制度漏洞而给我们的人才事业造成损失。与此同时，也确保了各级企业领导人员特别是主要领导人员正确履职、规范用权，筑起了防范决策失误的制度堤坝，促进了企业又好又快地发展。

?三重一大?集体决策制度，对于企业实现科学决策、安全决策会

有很大的提升，但真正彻底解决决策科学、安全的问题，还是要从体制上改进，建立多元的股权结构，这种多元最好相对均衡，保证决策立场、决策利益主体的多元性，形成真正的决策制衡机制。

?三重一大?决策制度同时是推动国有企业科学发展的重要推手。跨入新世纪，我国国有企业进一步蓬勃发展，企业活力和市场竞争力进一步增强，企业规模和效益跨越提升，取得了巨大成就。在这样一个令人鼓舞的形势下，进一步推进国有企业贯彻落实?三重一大?决策制度，其主要着眼点在于，通过进一步推进?三重一大?决策制度的贯彻落实，合理、有效地规范企业领导人员用权行为，充分发挥企业领导班子的集体智慧和力量，实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策，促进企业提高决策水平和质量，确保企业在激烈的市场竞争中抓住机遇、科学发展。

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学习“三重一大”心得体会

“三重一大”即“凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用必须经集体讨论，不准个人或少数人专断”，它是推进企业改革发展的有效机制和可靠保证，对于推进企业班子建设、开展基层民主集中制度、有效加强对权力的制约和监督，预防和遏制腐败现象有着重要作用。

一、 推行“三重一大”制度有利于推进企业班子建设。

企业是否和谐，首先就要看领导班子是否和谐，这是由领导班子的特殊地位和作用决定的，干群和职工之间关系的和谐是基础，领导班子的和谐是关键。领导班子的和谐并不是领导班子没有矛盾、不允许产生矛盾，也不是班子内部只有一种声音、一种意见，而是坚持民主集中制的和谐。领导班子的和谐，是不同意见充分讨论甚至思想交锋但又形成一致意见和决议的和谐。坚持“三重一大”制度，充分听取领导班子成员和广大干部职工的意见和建议，引导和集中大家的意见，形成决议和决定，这样的领导班子必然是一个心情舒畅、生动活泼、充满活力的领导班子，也必然是一个和谐的领导班子。没有领导班子的和谐，肯定就没有干群关系的和谐。没有干群关系的和谐，也就没有群众基础的和谐。如何建立和谐的干群关系和群众基础，应当说党员领导干部和各部门的负责同志始终处于主导地位。集体决策“三重一大”问题，体现了民主集中制原则和社会主义市场经济规律的有效结合。通过民主科学决策的实践，促进企业领导班子思想政治建设，增强领导干部党性观念、组织观念和民主意识，改进工作作风和领导作风，促进企业领导干部政治素质、业务素质、管理素质和决策能力的整体提高。加强企业领导班子建设，建立健全“三重一大”集体决策制度，是企业反腐倡廉工作的关键环节，加强“三重一大”制度建设是落实党风廉政建设的重要举措。“三重一大”问题执行好坏，直接关系到企业领导班子的核心凝聚力和战斗力，关系到企业改革、发展是否健康顺利，只有把防治腐败的要求寓于"三重一大"制度建设中，形成一套比较完善的“三重一大”制度，强化企业领导班子的带头模范作用，才能充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用，真正用制度规范和约束“三重一大”行为，从根本上解决腐败问题，防范国有资产流失。

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学习贯彻落实赵书记讲话精神的心得体会

今天，认真学习了市纪委书记在第一期派驻机构培训班上的讲话，感觉获益匪浅，对新形势下的纪检工作有了新的认识，思想水平和业务工作水平得到了很大提高，感到自己肩上的担子越发重大，更加体会到作为一名派驻机构的纪检组长的工作职责和任务，对讲话精神的学习有以下几点体会：

一、切实履行好监督责任。在当前紧迫的工作形式下，作为派驻机构纪检组长必须按照“三转”要求，明确职责定位，按赵书记提出的“十四个字”：提提醒、把把关、规范行为、发现问题，切实履行好监督的责任。实际工作中不怕得罪人，不当老好人，扑下身子抓监督，驻在部门“一把手”和领导班子成员都是我们监督的对象，工作中创新监督方式，切实把监督责任扛起来。要加强与县纪委联系人的沟通，履行好监督责任。

二、明确工作任务。通过学习明确了作为派驻机构的纪检组长应把握七项任务。一是监督驻在部门党政领导班子及成员履职情况。督促驻在部门正确履行职责，规范行政行为，防止违纪违法等现象的发生。二是监督部门“三重一大”等重大事项，真正做到严格监督，一切重大事项始终在纪检组的有效监督之内。三是监督驻在部门党组发挥主体责任情况，特别是党风廉政建设责任制的落实。四是监督驻在部门党组民主集中制执行情况，主要监督驻在部门一把手是否一人说了算，同时还要监督中层干部的审批事项执行情况，是

否存在不请示、不汇报，不开会、不研究等问题。五是监督驻在部门党员干部违纪违法问题。六是监督驻在部门所有岗位廉政风险点，把廉政风险点置于有效监控之中。七是监督驻在部门党员干部政治纪律、政治规矩、组织纪律、工作纪律等执行情况。

三、认清当前形势和任务。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然复杂严峻，滋生腐败的土壤依然存在，作为一名派驻机构的纪检组长要把思想和行动统一到中央对反腐败斗争形势的判断和任务部署上来，统一思想认识，坚定信心决心，突出工作重点，把遏制腐败蔓延势头作为目标任务，增强履职尽责的工作主动性和政治责任感，切实执好纪、问好责、把好关。

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2015三重一大总结

第1篇：房产局三重一大工作总结

我局按照县委县政府相关规定，严格执行"三重一大"决策制度，扎实开展机关效能建设和党风廉政建设活动，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习践行"三个代表"重要思想，在各项工作的推进中体现坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促进了各方面工作的协调发展。现就执行"三重一大"事项，开展机关作风建设，加强党建精神文明建设工作方面，汇报如下：

一、执行"三重一大"事项

根据县委、县纪委布署，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进"三重一大"制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。

（一）建立健全了"三重一大"议事规则，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，由集体讨论作出决定。

（二）坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。

（三）坚持重要干部任免集体讨论、民主决策，上报纪委监督制度。

（四）坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。信息化建设工程项目均严格按招投标方式进行。

（五）大力加强我局廉政建设。一是建立健全《机关廉政建设制度》，实行廉政建设责任制，jú长为第一责任人，局领导班子为主要责任人，负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公，勤政为民的作风。建立健全领导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教育、管理、监督，切实增强领导干部和单位干部职工的廉洁自律意识，规范执行领导干部廉政谈话的制，对股级干部实行廉政谈话。

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学习《准则》和《条例》心得体会3篇

学习《准则》和《条例》心得体会3篇

篇一：

担当主体责任 落实《准则》《条例》

新修订的《准则》和《条例》全面梳理了党章纪律要求和廉洁自律要求，作为县委书记，就要在思想上和行动上一以贯之，切实担当和落实好全面从严治党的主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

既要内化于心，更要外化于行。要认真学习两项法规，将其学深悟透，把纪律和规矩刻印在心中，形成思想自觉。同时，要联系自身工作和生活实际，把学习贯彻两项法规与落实全面从严治党的主体责任结合起来，与推动完成中心任务结合起来，让严格执行纪律规矩内化为行动自觉，永葆共 产 党人清正廉洁的政治本色。

既要坚守底线，更要对标高线。学习贯彻两项法规，需要关注的不仅仅是怎样才能坚守底线，更多的应该是思考如何对标高线。要把提升党性修养作为一辈子的精神追求，把个人成长进步融入党的事业发展，无论在任何岗位上，都始终牢记自己的党员身份，坚持高标准、严要求。

既要自省自律，更要严抓严管。当前，湘潭县正处在发展的攻坚时期，处处都有腐败风险。作为“一把手”，在带头严格遵守两项法规的基础上，更要担当起主体责任，坚持铁腕抓作风、铁律管干部，努力打造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的发展环境。

篇二：

新常态要有新作为

《准则》和《条例》为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线，吹响了全面从严治党新的号角，意义重大，影响深远。结合新常态下发改工作新变化，我认为党委要从以下几个方面发力，担当和落实好全面从严治党主体责任。

率先垂范，认真践行“三严三实”。作为从严治党的“第一责任人”，必须充分发挥引领示范作用，带头践行“三严三实”，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

狠抓党建，强化组织保障。进一步抓好党建工作，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，切实打造学习型和担当型党组织。重点抓好两项法规的学习，加强全体干部理想信念和道德教育，用道德和纪律带好队伍。

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学习《镜鉴》心得体会

学完《镜鉴》这本书，我思绪万千，心情沉重。书中的每个案例，既发人深思，又让人扼腕叹息。违法违纪的当事人，大多都有一段辉煌的人生经历，最后却因理想信念发生动摇，价值观发生了扭曲，缺乏监督，偏离了人生正确的航向，沦落到身败名裂、身陷囹圄。从一个对国家、对社会有贡献的人，蜕变为社会的罪人，他们滑落的轨迹确实值得我们去总结反思。

在《镜鉴》这本书的扉页上，国资委主任李荣融写到，要让广大干部职工不想腐败、不能腐败、不敢腐败，这是一种综合治腐的理念，就企业而言，如何做到这一点，就需要在宣传教育上狠下功夫，在制度设计上更加合理，在监督机制上更加完善，以保证干部员工的廉洁自律，不出问题。通过镜鉴的学习，使我们了解了当前中央企业腐败问题的表现、特点和规律，使我们认识到了产生问题的主要原因，从中我也深受教育，感触很多，要想防止腐败现象的发生，我们要从以下几个方面去认识和把握反腐倡廉工作：

1、各级领导干部要始终加强思想道德修养和廉洁从业、遵纪守法教育；

“治官必先治腐，治腐必先修德；为官修德，重在修廉。”德是立身之本，德能勤绩，德排在第一位。作为一名党员领导干部如何才能做到廉洁自律呢？我想重要的一条就是要加强自己的思想修养和党性锻炼，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

随着职位的升迁，掌握了更高的权利，各种诱惑和考验随之而来。

一旦放弃了政治学习和党性修养，思想很容易出现滑坡，禁不住诱惑和考验，一步步走向堕落的深渊。

像我们这样的施工企业在抓好生产经营的同时，也要加强对领导人员的廉洁从业和遵纪守法教育，引导他们树立正确的价值观、权力观、金钱观，独善其身、慎用其权，经受住权力、金钱、人情、美色的考验。领导干部要带头遵章守纪，要求别人做到的自己要先做到，不允许别人做的，自己坚决不做。通过教育，警钟长鸣，使领导干部认识到腐败的危害性，牢固树立廉洁自律思想道德防线，使广大职工干部不想腐败。

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自开展干部职工履职尽责“回头看”活动以来，我对自己的近几年的政治理念、思想作风、纪律作风、工作能力进行了自查、自纠，自我剖析存在的问题有以下几点: 1、理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心和责任感; 2、大局意识和政治敏感性不强，没有团结协作精神，集体荣誉感差; 3、对上级作出的决策部署，落实不力，无所作为; 4、业务不精练，作风不扎实，履行岗位职责或独立完成工作能力差; 5、不讲求工作效率，得过且过，应付了事; 6、不改进工作方式、方法，工作凭经验，办事老一套，墨守成规，因循守旧，消极懈怠。

7、工作方法生硬、服务态度较冷漠。通过对自身存在问题的排查，我清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进: 1、加强政治理论学习，努力提高自身素质; 2、进一步改进工作作风，克服消极思维，迎难而上，积极工作; 3、树立刻苦学习的精神，努力改造自己的主观和客观世界; 4、求真务实，开拓创新。我要从实际

局面。 4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。 5、加强自身建设，做到廉洁自律，时刻牢记自己是一个共 产 党员，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，

正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。通过审视自我，反思自我，放平自己的心态，在困难面前不低头，提高工作上的质量，增强干好工作的信心决心，在今后的工作中，常干服务之事，在平凡的工作中努力工作。

履职尽责心得体会

为积极推进路局科学发展，更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用，根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求，路局和局党委决定在全局干部中开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动。

开展主题实践活动是推进路局改革发展的内在要求。当前，路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段，处于“十年三步走”战略起步阶段的决战决胜时期，处于深入推进“两转一实施”战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷，挑战异常严峻，任务超常繁重，职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战，攻坚克难，不断开创路局改革发展新局面，特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态，发挥出积极的表率作用。

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