第十一章装表接电实训

一、装表接电工作的基本内容是什么？

答：装表接电是供电企业的基本工种之一，也是电力营销工作的主要内容。正确地装裱、接线是安全供电及准确、公正计收电费的根本保障，直接体现了供电企业优质服务水平。

在业扩报装中，装表接电工作质量、服务质量的好坏直接关系到供用电双方的经济效益；装表接电是业扩报装全过程的终结，是客户实际取得用电权的标志，也是电力销售计量的开始。
    装表接电的主要任务是电能计量装置的安装验收、电能表周期轮换及电能计量装置现场维护、故障处理等。凡属于用电户装设的所有计费装置，包括单相和三相、高压和低压，从第一次引进线到计量装置的所有二次回路，均属于装表接电工作范围。

二、装表接电前客户应具备哪些条件？

答：（1）客户内部工程和与其配合的外线工程都必须竣工并验收合格。

（2）业务费用等均已交齐。

（3）供电协议已签订。

（4）计量室已配好电能表和互感器。

（5）有装表接电的工作单。

三、电能计量装置的概念是什么？包括哪几个部分？

答：把电能表与其配合使用的测量互感器，二次回路及计量箱（柜、屏）所组成的整体称为电能计量装置。

它包括四部分：（1）电能表；（2）计量用互感器（电流互感器和电压互感器）；（3）电能表与互感器之间的连接线（二次线）；（4）计量柜、屏、计量箱。

四、互感器的作用是什么？

答：互感器的作用就是对交流电网上的高电压、大电流进行变换，以满足仪表工作的需要，并把高压回路和仪表回路隔离，有效保护仪表及工作人员的安全，同时利用互感器把二次电压、电流统一起来，有利于电能表制造规格的规范化。

五、根据DL/T448-2000 《电能计量装置技术管理规程》，电能计量装置分为哪五类？

答：（1）Ⅰ类电能计量装置。月平均用电量500万Kwh及以上或变压器容量为10000kVA及以上的高压计费用户、200MW及以上发电机、发电企业上网电量、电网经营企业之间的电量交换点、省级电网经营企业与其供电企业的供电关口计量点的电能计量装置。

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学习职工代表大会材料的心得体会

海拉尔供电局一届一次职工代表大会落幕之后，装表接电班组织全体职工认真学习了职代会材料汇编，包括陈连凯总经理20xx年工作报告、关于坚决贯彻国家电网公司党组织决定全面加强内蒙古东部电力有限公司执行力建设的意见、关于20xx年安全生产工作的意见、以及魏国友局长20xx年工作报告。

陈连凯总经理在公司一届一次职代会暨20xx年工作会议上做了题为《强化执行力，凝心聚力，为实现公司“十二五”发展良好开局而奋斗》的工作报告。报告中回顾了公司成立以来的工作，分析了当前面临的形式和“十二五”发展任务，做出了20xx年主要工作安排：

1、夯实安全生产基础，提升企业本质安全能力；2、加快电网建设步伐，打造坚强蒙东电网；3、强化集约精益管理，提升整体运营水平；

4、稳妥实施体制改革，建立新型运营体系；5、深化科技信息应用，提高生产经营效率；6、强化营销基础建设，提升优质服务水平；7、提高农电管理水平，加快农网改造升级；8、全面加强“三个建设”，营造和谐发展氛围。

关于坚决贯彻国家电网公司党组织决定全面加强内蒙古东部电力有限公司执行力建设的意见中要求我们充分认识全面加强执行力建设的重要性和紧迫性，全面加强执行力建设的指导思想、基本原则和总体目标，夯实一个基础，抓好四个体系建设，全面提升公司执行力水平。

关于20xx年安全生产工作的意见中明确了20xx年安全工作思

路，确定了20xx年安全工作目标，提出了20xx年安全工作重点要求。

魏国友局长在呼伦贝尔电业局一届一次职代会暨20xx年工作会上做了题为《转变观念，夯实基础，强化执行，努力开创呼伦贝尔电业局和谐发展的新局面》的工作报告，报告中简要回顾了20xx年的工作，指出了“十二五”期间面临的发展形势和任务，安排了20xx年重点工作。

通过学习，我们广大干部职工心潮澎湃。20xx年我们取得了可喜的成绩，企业实力得到了显著提升，20xx年是“十二五”开局之年，是深入实施“十二五”规划，推动我局科学发展、和谐发展的关键之年，我们要以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以安全生产为基础，强化执行，认真落实个性规章制度。以发展为主线，以优质服务未宗旨，以建设“一强三优”现代供电公司为目标，通过抓管理、抓执行，全面提升企业管理水平，努力实现“十二五“良好开局。装表接电班全体干部职工决心以学习贯彻职代会材料为契机，抓管理，谋效益，努力开创工作新局面，为此我们将重点做好以下几点工作：

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电工实训报告之二

数字万用表的焊接与组装

一、     实习目的

1、数字万用表是一种能够测试电压，电流，电阻，二极管，三极管，频率等的电子仪表。

2、数字万用表的组装是为了更好的提高学生的动手能力，识别元器件的能力。

3、了解数字万用表的工作原理，掌握万用表的焊接，组装与调试。

二、     时间安排

      

       20##年7月17日   上午  08：00 ~ 12：00

三、     内容安排

（一）分发材料

  

1、分发焊锡丝

2、分发万用表原件

3、分发焊接练习原件

（二）焊接练习

1、将一个电阻平行于电路板焊接

2、将另一个电阻垂直于电路板焊接

（三）万用表焊接

1、所用工具：元器件MT-830B数字万用表散装套件、组装工具、凡士林酒精、电烙铁。

2、万用表工作原理

（1）  万用表原理图

 

（2）  构成原理

数字万用表的直流电流档 DT830  型万用表的直

流档分为五个量程，其电路原理如图 8-17 所示。

电阻R6 ~R10 是分流电阻，当被测电流经分流电阻

时产生压降以此作为基本表的输入直流电压。在各

档满量程时，基本输入端得到200mV的输入电压。

DT830 型数字万用表的基本表（直流电压表）采用

7106A/D转换芯片，该芯片第一脚有 2.8V的基准电

压输出，可作为基准电压源供电阻测量使用。电阻

测量原理是利用被测电阻和基准电阻串联后 接在

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南阳供电公司

20xx年x月9技术总结日

技 术 总 结

张建，男，汉族，19xx年x月出生，大专文化、中共党员，19xx年进入南阳供电公司，先后在用电营业所、营销客服中心、城区供电分局工作，现任南阳供电公司营业与电费专业抄表催费班班长。

在实际工作中，我知道只有不断充实自己，不断更新自己的知识，以便使自己适应工作岗位的需要。学习可以使自己变得有知，有知可以创造全新自我。在领导和老师父的关心、帮助下，业务技术得到了很大的提高，在日常的工作中，充分的发挥自己的特长查获多起技术型的窃电。如20xx年x月x日，工作班人员到下午查到人民路中段，负责人借口说：钥匙被电工带在身上回家去了，等一下我会打电话与他联系，你们也饿了吧！走现在先去吃饭，等电工回来再来看。其目的是想调虎离山，好恢复窃电现场。搞稽查工作时间长了以后，通过现场用户的言谈举止，基本就能判断其用电是否正常，对这一户怎么又能离开现场呢？全体人员把守好配电室前后门窗，再次向客户说明拖延时间是无用的，如果最后查证确有违章，其处理将是重上加重，该负责人迫于无奈，在20点10分左右终于将门打开，经检查计量柜一、二次接线，发现供给电能表电压线圈的电压相线被人为松开，形成伪接，使得电能表电压线圈失压，电能表停走，该案最后追补电量51424 kW·h，追补回电费及违约金20xx3元。工作中的成绩得到了领导和同事们的认可，20xx年底在单位领导的推荐下通过了装表接电专业技师的鉴

定，同年在企业机构调整后承担了装表班班长工作。我所在的班组负责检查、监督、维护全局范围内客户市场的用电合法秩序，查处违章用电及窃电行为的工作。在班组全体工作人员的辛勤工作下，有力打击、防范了违约用电和窃电行为，以最大限度避免国家和企业利益遭受侵害和践踏。

通过学习, 我逐渐掌握了电能营销专业方面、窃电查处专业方面的一些技能，在20xx年南阳供电公司电力营销知识技能竞赛中，取得装表接电个人第一名；20xx年x月在南阳供电公司举办的营业用电专业技能竞赛中取得装表接电团体二等奖；20xx年，按照全面落实《营销稽查工作管理规定》以及电网公司20xx年营销工作会提出的“开展营销稽查试点”的要求，全面启动营销稽查试点工作工作以来，我深知营销稽查试点工作的重要性和必要性，参与了中心的营销标准化文件的编写工作。

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立足岗位，面向未来 — 2014届新员工专业和岗位模块培训心得

光阴似箭,日月如梭。转眼，二十四天的培训时光已逐渐接近尾声…… 入职以来，2014届的我们跟随着贵州电网公司及凯里供电局为我们铺设好的一条成才之道，花费大量人力物力聘请各个领域的专家及现场工作经验特别丰富的工作者来为我们授课，在各位老师的细心负责地指导下，让我们在成本和利润的衔接点上找到了我们的平衡点，逐步的从黑暗走向了光明。

从懵懵懂懂的面对到对其能熟练地操作，理论加实操的不断练习，使我们更加深入了解了配网综合岗位，更加明白电力行业的艰辛。或许，经历过程是如此的艰难，可我相信风雨过后必定会见彩虹。

导线、绝缘子、拉线，横担……一个个专业名词犹如一颗颗炸弹袭来将我们炸晕。营销系统、装表接电、登杆作业……一次次地实操练习犹如一个神奇的世界，不断地激发我们去探讨的好奇心。实践基于理论，此次培训课程则由理论开始，本次具有特色的互动式、体验试教学方式中，理论和实操阶段都派出师资全程跟踪辅导，对学员的问题提供个性化辅导。拥有众多熟悉业务的培训师，将指导更详细的专业知识，或是引导更准确的实际操作，更贴近岗位。专业课上，每一堂课都是重要知识，而我们不能有丝毫的松懈，每一位老师都费尽心思的制作清晰明确的课件，绞尽脑汁的想出与课件密切相关的实际案例，以帮助配网综合岗位的我们能快速掌握在学院学习中没有具备而生产实际不得缺少的理论知识。 记忆最深刻的或许是学习登杆了，当第一次面对电杆时由心生出一种不言而喻的紧张感，对高空作业的恐惧感，对安全措施的不信任感，不由自主的去逃避，在老师、同事们的不断鼓励，不断劝说，终于鼓起勇气、栓好安全带，踩着脚扣踏上电杆。一步、两步……稳当当地踏上那十米高的地方，咬着牙克服着心里的恐慌。或许有失误，再一次次的尝试，或许有失败，再一次次地从失败的位置重新崛起。回想起每一次登到杆顶时那一种畅快，那一种战胜自己，超越自我的成就感。

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像海绵一样 绽放未来

--培训及工作心得

离开象牙塔踏入湖南省**电业局工作已经整整7个月了，但是真正下到班组工作才1个月。在此期间，我一共经历了两次培训，第一次是从7月x日至8月x日在湖南省电力公司培训中心举办的20xx年新进高校毕业生入职培训，第二次是从8月x日至12月x日在山东济南国网技术学院举办的20xx年第一批新员工集中培训。

至今我还清楚的记得在培训中心体育馆举行的开班典礼上，牛黎军副总经理对我们说的一句话：“严抓严管是对员工最大的关爱，加强培训是给员工最好的福利”。是的，虽然有人质疑培训的目的，觉得培训没有什么用，但是这两次的培训却给予了我很深的感受，授予了我很多的知识和财富，让我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，让我完成了从一名学生到国网人的转变。这些收获，在我正式工作的这一个月中，让我体会的淋漓尽致。

一、 毅力和集体荣誉感的培养

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。培训期间，我经历了两次军训，虽然我在大学里曾担任过新生军训教官，动作的标准及身体的协调难不到我，但是炎热的天气却是抹杀我毅力的魔鬼。

令我最难以忘怀的是在湖南省电力公司培训中心度过的44天半军事化管理的军旅生活：培训让我们79个素未谋面的人相聚在一起，前三天的高标准、严要求的军训，让我体会到的不仅是身体上的疼痛，更是作为集体中的一份子，自己的一举一动都关系到大家的切身利益。为了不让集体受到延时训练的惩罚，大家似乎都很默契的去克服天气的炎热和身体的疲乏不适，咬牙坚持着，尽各自的能力做到最好。所以我们班在训练中，受到的表扬最多，延时训练的次数最少。在之后的素质拓展中，我体会到了团队中组织、沟通及协作的能力的重要性，体会到了队员间相互信任的重要性，更体会到了集体荣誉感的重要性。

电力行业是高危行业，在这1个月的工作中，我深刻的了解到对于我们一线员工来说，很多工作能顺利完工，不仅需要班组成员之间的配合，也需要各班组之间的合作，每一个环节都很重要。我们的工作不仅仅关系到电网运行的可靠安全，更关系到人身的安全。所以，我们必须具备坚强的毅力来克服工作环境的恶劣，必须具备强大的集体荣誉感来约束自己的行为、提高自己的技能，对自己负责，对他人负责，对集体负责。

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供电所毕业实习报告

          学    院：  职业技术学院   

          专    业：     自动化      

          班    级：   自动职091     

          学    号：                 

          姓    名：                 

          指导教师：                 

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