艾默《做最有用的员工》培训心得
我是**项目的置业顾问:**。我xx年x月份入职,至今已在天同奋斗两年多,我之所以选择留在**,只因为我坚信**是一个展示自我的平台。我自认为自己是一个比较自卑的人,当时我对房地产行业真是了解甚少,工作起来有些不顺手,公司领导给我了很大的鼓励,从那时起我知道这个企业会培养我,领导会教导我成长。我暗自下决心一定要努力工作,感谢他们的知遇之恩。
现在公司又安排我们这些一线的基层人员来学习,我认真的听每一次培训,每次都受益匪浅。像这次艾默老师讲的《做最有用的员工》,让我重新规划了职业生涯---我要做房地产行业的销售精英!
从这次学习中我坚信我要成为最有用的员工。
想成为最有用的员工,首先要有成功意识,只有想成为,才有可能成为。
想成为最有用的员工,其次是要设立目标,目标要清晰,量化,细化,有限制时间,并且有承诺。在目标的实施中,一定要用心做,坚持不懈的去努力。就我的工作,要制定计划表,定期回访客户,不仅售前热情,售后更要完美。
想成为最有用的员工,还要懂得投资自己的大脑,也就是多学习与工作相关联的各种知识,不断的提高自己的业务素质,掌握更全面的房产知识,法律法规。要擅于学习,向领导学习,学习领导的人格魅力,向冠军学习,学习冠军的努力拼搏的精神,向竞争对手学习,学会扬长补短。
想要成为最有用的员工,要突破要创新。卖房子是个卖“梦”
的事业,如何从传统的销售模式思维中脱离开来,能否让顾客达成“梦想具体化”的效果,将会成为房产销售的决定性因素。
想要成为最有用的员工,还应该具备过硬的心理素质,在坚守职业道德的基础上,要胆大,心细,永不怕挫折,团结同事,共同努力赚感恩的钱,赚快乐的钱!
现在面临房地产业的坚冰期,但我相信在**所有同事的努力下,我们一线人员愿化作破冰船最犀利的船头,破开摆在我们面前的所有困难险阻,让**这条巨船更无所畏惧的行驶在蔚蓝的大海上!
…… …… 余下全文