应对突发事件能力的心得体会
当前,我国处于经济社会发展的黄金期,也是社会问题的凸显期。如何有效预防和应对突发事件,尽可能减轻和规避突发事件带来的危害,是各级各部门面临的重大挑战。厅机关结合当前实际,及时开展应对突发事件能力培训,对切实提升我厅公务员应对突发事件的应急管理能力具有重大意义。
培训主要从四个方面讲述了突发事件应急管理:一是突发事件的概念、特点、类型和级别。二是预防突发事件的思想准备、体制机制、应急预案、基础工作和财力物资五个保障。三是处置突发事件的检测预警、冷静决策、调动各种资源和善用公关四项措施。四是突发事件的恢复重建、心理干预和后续发展三大善后工作。
同时,培训也凸显了四大理念:一是重视预防,争取防患于未然,从制度上预防突发事件、消除风险隐患。二是明确各级政府在应对突发事件中的职责、权利,同时又对其权利行使进行规范。三是对公民权利的限制与保护统一。四是建立统一领导、综合协调、分级负责的突发事件应对体制。培训还例举了各种应对突发事件的正面和反面的案例,使大家能够更加深切和形象的感受积极合理应对突发事件的重要性。
培训结束后,我强烈感受到了突发事件应急管理的有效实施,对于规范突发事件应对活动,预防和减少突发事件的发生,控制减轻和消除突发事件引起的严重危害,保护人民生活财产安全,维护公共安全和社会稳定,具有十分重要的意义。作为一名公务员,更应该要认真学习体会,按照职能分工,认真履行职责,明确应急管理责任,在发生突发事件的情况,能够快速行动、有效处置。
首先,要有强烈的居安思危意识。我国目前处于高风险时期,自然灾害种类繁多,发生频率高,损害严重,经济社会也处于加速转型的关键时期,许多深层次矛盾开始凸显。因此,要将应对突发事件的应急管理融入日常工作中,见微知著。
第二,要有完备的应急预案。在第一时间启动应急预案,建立健全应急管理组织体系,能够使突发事件的应对和处置有章可循,也能使各部门遵照预案、科学分工、认真履职,高标准、高质量的完成突发事件应急管理工作。
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