篇一 :EHS实习心得

实习心得

我自任公司安全员以来,在公司领导、安全环境课课长的指导和其他同事的支持帮助下,通过两个月以来的工作学习使自己在生产安全、消防以及环境等方面的从认识和参与管理方面的工作都有了很大的进步,现将自己这段时间的工作学习总结如:

一、安全方面,安全工作是一项常抓不懈的工作。安全第一、以安全生产为管理工作的重中之重,我自来到安全环境课的第一天起从同事们的工作氛围中我就深深地体会到这一点。虽然自己从事热处理工作十几年以来,对“安全”还是比较熟悉,但要作为安全管理者才能体会到“安全工作”的意义——保证自己的安全容易,但要确保其他所有人的安全就是一件相当具有挑战性的系统性工作。对于安全工作我还有许多的知识要学习、大量的工作要做。首先,要熟悉现场设备和工场环境、工作要细致。只有这样才能发现当中的安全隐患并提出整改意见。

二、消防安全方面,消防工作也是我们安全工作的重要环节,作为安全员要具备必要的消防知识,在蒋课的指导下我基本掌握了公司的消防管网的走向、公司灭火器、消防栓的点位分布以及日常消防巡查的注意的要点和事项。在熟悉掌握公司消防设施的日常维护保养以及资料的收集整理、网上报备、做好义务消防员队伍的培训和管理等方面工作还有待自己在经后的工作中去加倍学习。

三、环境方面,我们的生活与所处的环境好坏是息息相关的,生活与

环境的关系同鱼和水的关系来比喻是最为恰当的。作为安全环境课的一员我深感自己责任同样重大。公司作为社会环境负责的企业历年来在这方面都是做的很不错的,这段时间以来我学习到了公司污水处理的基本流程、日常排放污水的检测项目、地下管网的分布情况和危废站的管理,但在专业知识和污水处理技能以及资料申报和管理还有很长路要走。

四、在职业健康以及培训方面,据我这些年来的工作感受公司历来一如既往的高度重视员工的职业健康工作——公司定期对全体员工进行免费体检、定期对重点岗位(冲压、抛丸、热处理)进行噪音、粉尘和有害物质监测定期对重点岗位员工进行岗中职业健康体检、职业健康监护及个体防护用品配备等工作都是我们有目共睹的。在下一步的工作中,作为安全管理者我要进一步发扬公司的传统做好职业健康的一系列工作尽快熟悉职业健康档案的资料收集和整理工作。在培训方面,作为培训老师就要不断的学习理论知识,不断丰富和完善安全环境方面的各种知识和素养——只有一流的老师才能培养出一流的学生(可能说的有点过哟!)。

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篇二 :EHS知识总结

(一)什么是EHS?

答:EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理体系,简称EHS管理体系,EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。

(二)企业实施ISO14001的作用

? 外部动机

来自政府的压力(法律、法规、标准的要求)

来自外界的压力(银行、保险、信贷等)

来自外界的关注(环保、消费者及组织、公众)

来自外界的意识(商界的环保意识)

来自国际贸易壁垒(产品和生产的环境因素成为竞争的重要因素)

? 内部动机

获取国际贸易的“绿色通行证”

增强企业市场竞争力,扩大市场份额

树立优秀企业形象

改进产品性能,制造“绿色产品”

改革工艺设备,实现节能降耗

污染预防,保护环境

避免因环境问题所造成的经济损失

提高员工环保素质

提高企业内部管理水平,建立自我完善机制

减少环境风险,实现企业永续经营

(三)目前全球、中国的主要的环境问题有哪些?

全球有十大环境问题:全球气候变暖、臭氧层的耗损与破坏、生物多样性减少、酸雨蔓延、森林锐减、土地荒漠化、大气污染、水污染、海洋污染、危险性废物越境转移。 中国有两大环境问题:生态破坏问题和环境污染问题;

生态破坏问题具体包括:水土流失面积有增无减、土地荒漠化加剧、耕地减少,土壤质量下降、森林资源不容乐观、草原退化日趋严重、野生及珍稀物种的生存面临威胁、水资源供需矛盾突出、自然灾害日益频繁,损失严重。

环境污染问题具体包括:乡镇工业环境污染迅速蔓延、农业化学物质污染形势严峻、整体环境污染不断加剧。

(四)企业实施OHSMS的作用?

企业实施OHSMS的作用首先表现在它能产生直接和间接的经济效益;其次是劳动条件的改善,才能提高劳动生产率。具体来说,其作用如下:

①推动OHS法规和制度的贯彻执行;

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篇三 :建立EHS管理体系感想

建立EHS管理体系感想

随着人类社会的不断发展,企业的环境与职业健康安全工作越来越受到社会公众广泛的关注和重视。注重维护员工健康与安全、安全环保的生产服务,是企业应当承担的责任和义务。为提升企业管理水平,不断增强企业的竞争能力,在PDCA(戴明循环)基本原理指导下,我们需要一套科学、完整、系统、规范的管理体系对企业进行管理;公司于20xx年11月进行EHS 管理体系建立,经过半年所的运行控制证明此体系符合公司现有的管理框架。

我们公司EHS管理体系引用的标准是:GB/T24001-2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T 18001:2011《职业健康安全管理体系 要求》。

一、建立和实施EHS管理体系的意义

EHS管理体系是将实施环境与职业健康安全管理的组织机构、职责、程序和资源等要素构成有机的整体。通过科学、系统、规范的运行将这些要素融合在一起,相互关联、相互作用,形成动态管理体系。EHS管理体系要求公司对存在的风险和危害进行识别和评价,确定企业活动可能发生的危害和风险,从而采取有效的防范措施和控制手段防止其发生,以减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染。它强调预防和持续改进,具有高度的自我约束、自我完善、自我激励机制。因此,建立和实施EHS管理体系对企业具有重要的意义。

二、EHS管理体系的建立与实施

在企业中建立EHS管理体系需要做好以下工作:

(一)做好EHS管理体系的宣贯工作

EHS管理体系面对的对象是企业的各级员工,所有目标要靠全体员工来实现。EHS管理体系的学习和宣贯也就显得尤为重要,学习和宣贯不能仅局限于管理层、高层,还要普及到基层的每个员工。尤其在EHS管理体系建立的初级阶段,要通过形式多样的教育培训、宣传,如公司20xx年1月对全体员工进行EHS宣贯教育培训、20xx年2月集中对公司全体员工进行危险源与环境因素培训、公司并在三大车间制作EHS管理看板、为了进一步宣贯公司20xx年4月给每位员工放EHS管理体系明白纸等来普及EHS管理体系知识。

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篇四 :EHS感言1

上海******限公司EHS培训感想

20xx年度第九届EHS技术交流会如期而至,在高层领导的关注及各方的推动下隆重开始。

内容非常丰富,从69条法律法规到规章制度的应用,涉及相关设备设施,再到八大特种设备实施和消防;从环保法到水、气、土法律法规无不规范着、制恒着企业懂法守法;再到污水处理的工艺和设备设施,废水处理方式及排放标准;无不为之惊叹,才知道知之甚少。

对于一个上市企业来说,企业的环境与职业健康安全工作越来越受到社会公众广泛的关注和重视。注重维护员工健康与安全、安全环保的生产服务,是企业应当承担的责任和义务。在提升企业管理水平,不断增强企业的竞争能力,我们是否需要一套科学、完整、系统、规范的管理体系对企业进行管理呢?

其实我真的不是想务虚化,EHS管理有时候是件很需要情商,也很需要情感管理的工作(当然所有工作都是如此),因为只有感性的心灵触动,才能真正打动人心,但在这个浮躁的社会,往往有可行之法,而绝无行法之人;有绝妙之言,而绝无践言之事!很少人愿意去仔细去看,去体味。

所以我真的不想去深谈EHS理念的事情,太感性的东西,未必有人喜欢去看,或者大家更热衷于美女、屌丝、高富帅这些………

但是不得不谈,即便没人看,浅尝辄止吧,也要持之以恒、坚持不懈的去做,去干。

可往往听到的、得到的却是:

We’re too busy to do that.我们忙得不可开交,没时间。

That’s not our policy here.这不符合我们的制度。

It isn’t in the budget.预算里没有这一项。

Good thought, but impractical想法很好,但不实际。

Top Management will never go for it.高层管理者不会理睬这个的。 We’ve always done it that way我们一直是那样做的。

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篇五 :EHS体系培训总结

EMS、OHSMS体系培训总结

10月26~29日,我在杭州进行了为期四天的体系内审员的培训,培训的内容包括环境管理体系(ISO14000)、职业健康安全管理体系(ISO18000)及公司体系内审的基本步骤和注意事项。这次培训我收货颇丰,从以前对所谓的体系不了解到熟悉,从以前完全不知道体系内审是什么到可以熟练运用,并认识到体系内审的重要性,及我们日常所犯的一些错误。以下我将从几个方面去说明:

一、从对体系的不了解到熟悉

PDCA,初次看到这几个字母时,我根本不知道是什么东西,问同事他们很讶异我的无知,不过没有嘲笑还很耐心的告诉我,这是一种管理方法,P就是Plan——策划,D就是Do——实施、C就是Check——验证,A就是Action——改进,当时我听得云里雾里,还是不清楚PDCA是什么,有什么作用。所以培训时我就特别用心听这里,PDCA是查理斯·德明提供的管理模式。管理体系的运行模式体系有17个要素(4.1总要求除外),17个要素分为职业健康安全方针、策划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审五个基本过程,构成了对职业健康安全管理体系的完整要求,通常也被称为17个职业健康安全管理体系要求,他们严格规范了各类组织实施、建立和爆出职业健康安全管理体系所应遵循的原则和基本要求,是各类组织获得认证的必要条件,也是审核员进行审核的基本依据。这些要素分别是(以环境管理体系为例):4.2环境方针;4.3策划——4.3.1环境因素4.3.2法律法规和其他要求4.3.3目标、指标和方案;4.4实施与运行——4.4.1资源、作用、职责和权限4.4.2能力、培训和意识4.4.3信息交流4.4.4文件4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备与响应;4.5检查——4.5.1监控和测量4.5.2合规性评价4.5.3不符合、纠正和预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核;4.6管理评审。

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篇六 :EHS工作半年总结

批准:审核:编写:

日期:日期:日期:EHS工作半年总结

EHS半年工作总结

——20xx年

一、 已完成事项

(一)安全制度和安全文件方面

1. 完成了安全生产责任书的签订,其中第一层(总经理与各部门负责人之间)完成于4月x日,第二层、第三层(部门负责人与下属人员)完成于5月x日。

2. 制作了外界联系和应急电话清单和突发事件建议处理流程,1月x日批准并发布。

3. 建立了洗眼器操作和维护保养规范,3月x日批准并张贴。

4. 改组了义务消防队,新组建了医疗救护队和各部门兼职安全员队伍,并分别制定了相应职责,4月x日批准并实施。

5. 整理并建立了危险废弃物目录,规定了我司危险废弃物种类和初包装、暂存方式,于4月x日获批,并与东江环保签订了危废处理服务合同,至今已完成三次危险废弃物送交转移。

6. 制订了六楼放射性产品生产车间进出须知,5月x日批准张贴。

7. 制订了利器管控程序,规范了利器(主要以刀片为主)的安全管理。

8. 建立了急救药箱管理规定,规范了各楼层急救药品的配置,明确了各个药箱急救员的管理职责,6月x日批准实施。

9. 建立了安全出口检查作业规范,明确了安全出口检查的责任人及作业程序。6月x日批准实施。

10. 制订了安全教育培训程序,对各级各类人员的培训都做了明确的

规定,配合国家有关要求。6月x日批准实施。

11. 编制了探测器产品生产安全注意事项,从工序操作上指明了生产作业时需要注意的安全问题,6月x日批准。

12. 制订了安全隐患检查和整改程序,明确了检查内容和检查要求,6月x日批准实施。

13. 另有用电安全管理制度和消防安全事故应急预案已编制,现在审核中,待批准。

(二)现场安全方面

1.制作油墨、乙醇、抹字水等化学品危害告知卡,注明各种化品的健康危害、危险特性、应急措施,并张贴在仓库和车间现场(分别于3月份、5月份完成)。

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篇七 :EHS-精益安全生产管理培训心得

安全管理培训心得与体会

最近,我有幸参加了公司举办的《EHS-精益安全生产管理》培训,通过这次培训,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

此次培训共有来自各部门的近200多位工作人员参加,分四批进行,仅一天的时间进行培训学习,课程安排非常紧凑,老师在讲解安全职责、条例等理论知识的过程中结合实际案例,通过剖析我们大家都熟知的一些事故发生的因果关系并观看一些培训视频画面,其中特别提到的职责问题,老师明确指出安全是属直接管理人的职责而非安保人员的责任,人的不安全行为和各种不安全隐患都是因管理上的缺陷没有被及时有效地排查和治理,导致事故的发生,使一些本不该发生的事故由于我们的蒙蔽、大意,让隐患变成了事故。

通过这次培训,我了解到,要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立坚定的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守相关安全生产的各项规定与制度,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持以预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励员工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少事故发生的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全意识,杜绝安全事故发生的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高员工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

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篇八 :20xx年度EHS管理工作总结

20xx年度EHS管理工作总结

20xx年的时间列车已经远离,我们又迎来了2014这个新的站台, 20xx年这个极不平凡的一年,可能让我们每一个人都难以忘记,不管是外面的大世界,还是我们公司内部的每一位同事也都不同程度经历了各种形式的严峻考验,尽管如此,我们在各级领导的带领下,还是很顺利地地一路走过,在岁末年初这个特别时刻,本人就本年度内的本职工作作一个年度回顾,在此基础上同时探索新的工作思路,力争在新的一年里让安全管理工作能够有新的突破,更上一个台阶.

具体从以下几个大项作出总结:

一、 消防安全方面

1. 积极组织大型突发事故疏散演习,培养员工应急反应能力.

我公司是区一家劳动密集型企业,为了进一步提高员工的应急反应能力,让员工在突发情况下能够安全快速疏散,提高广大员工的应急技能,20xx年年度我们先后联合消防中队、消防武警、消防站共同实施了三次厂区级别的应急疏散演习,演习情节全面,全程均有相关职能单位参与,做到高强度仿真模拟演习,让人犹如身临其境,壮观的场面,高难度的仿真,让广大员工开阔了视野,培养了员工的胆量,丰富了员工的应急知识,提高了广大员工的逃生技能,进一步加大了消防安全的宣传力度.

2. 及时更换失效之灭火器材

为了保障公司的应急能力,我们对一些破旧、失效的应急设施、器材进行了更新.以保证当突发事件发生时,与此同时,对各单位日常失效之消防器材及时给予更换,有效的保证消防硬件的正常运行,保障突发事故时能够随时取用有效之消防器材.

3. 聘请消防维保公司,进行专业维保.

为了做好火灾的预防工作,防患于未然,我们于20xx年聘请了具有有资质的消防维保公司,该公司定期对我公司所有消防设施进行定期维保,及时维护破损、老化之消防管道、发电机组等,为进一步作好消防安全打下了坚实的基础.

4. 积极日常楼面消防疏散演习.

为了提高广大员工的消防安全意识,加大消防安全宣传力度,提高员工在紧急情况下的应急逃生能力,我们依照年初统一制订之演习计划,积极组织各单位实施了文件面消防疏散学习. 1

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