篇一 :学习十一届县委五次会议工作报告及廖敏书记讲话精神心得体会

学习十一届县委五次会议工作报告及廖敏

书记讲话精神心得体会

20xx年1月17日,我县顺利召开了中共红原县委十一届五次全会。大会上,廖敏书记首先代表县委常委会作了题为《县委常委会工作报告——在十一届县委五次全体会议上》的工作报告,接着与会人员分组讨论了县委常委会工作报告;县委副书记、县长嘉央罗萨安排了20xx年全县经济工作; 最后在县委书记廖敏同志的精彩号召中,大会胜利闭幕。

通过对此次大会工作报告及书记廖敏同志的重要讲话的阅读学习,让我看到了一种实事求是和求真务实的精神,既充分肯定成绩,全面展示亮点,又大胆揭示问题,勇于担当,谋划发展,高瞻远瞩,部署工作思路清晰。报告高屋建瓴,深入浅出,催人奋进,认真分析了当前的红原的各种形势,提出了切实可行的应对措施,对进一步坚定信心,克服困难,扎实推进科学发展,具有重要意义。

报告全面回顾了过去骄人的成绩。报告指出:

一、“从群众中来,到群众中去”。县委常委班子身体力行、率先垂范,紧扣“为民务实清廉”主题,充分发扬了钉钉子精神,坚持以问题为导向,狠抓“四风”突出问题、群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题,对作风之弊、行为之垢进行了大排查、大检修、大扫除。

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二、大力发展绿色生态产业。县委紧紧围绕“草原增绿、牧业增效、牧民增收”目标,大力发展生态绿色产业,促进牧民群众转产转业、增产增收。加快推进现代草原畜牧业建设。着力做强畜产品精深加工、中藏药深度研发等特色产业,积极培育生态能源开发、旅游产品加工等优势产业。做大龙头企业。鼓励和支持牦牛乳业、宇妥藏药等龙头企业进行技术改造和创新发展。做亮生态文化旅游业。大力推进月亮湾、日干乔、俄么塘花海等景区建设,大力推广色阿柯体验游、达格则神山秘境自驾游精品线路。

三、持续用力改善民生,切实解决七难问题。全力实施8项民生计划和13件民生实事,切实解决群众用电、出行、饮水、就医、就业、增收、读书等“七难”问题。以创新基层社会治理和开展专项整治行动为抓手,运用法治思维和法治方式着力构建法治红原、平安红原。不断强化依法治理、系统治理、源头治理、纵深治理的理念,坚持依法行权、依法办事,实施综合施策,标本兼治。同时全面推行网格化服务管理。创新“管理融入服务、服务促进管理”的模式,编织“社会、民情、服务、宣传、党建”五张网,力促形成崇尚法治、公平正义、诚信文明、安定和睦的新局面。

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篇二 :关于发挥群团组织的作用 做好群众工作问题的研究(1)

关于发挥群团组织的作用 做好群众工作问题的研究

商丘市水利科技推广中心党支部

按照中共商丘市委市直机关工作委员会20xx年4月9日《关于做好20xx年度机关党建课题调研工作的通知》精神和要求,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神和省、市党代会的重点工作部署,紧密结合深入开展创先争优活动、推动学习型党组织建设、贯彻落实《条例》和“服务中心、建设队伍”两大任务,认真研究新时期机关党建工作的新特点、新方法、新思路,力求在调查研究的基础上,创新思路,破解难题,将基层党建创新的经验上升到理论高度,为加强机关党建工作提供理论支撑和实践指导,为构筑中原经济区东部战略支撑践行使命。结合我市水利工作特点和实际情况,我单位围绕“关于发挥群团组织的作用 做好群众工作问题”开展了调查研究。

发挥群团组织积极作用,做好群众工作,是新形势下单位发展的必然要求,是贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神、推进单位和谐稳定发展的重要保证。在单位深化改革,转机建制的新形势下,在水利行业,如何充分发挥工会、共青团和妇委会等群团组织的优势和作用,维护职工权益,调动职工群众的积极性和创造性,推动单位的稳定和谐发展,是群团组织面临的艰巨任务,

也是单位广大职工的迫切愿望和要求。

一、发挥群团组织作用做好群众工作问题的重要性和必要性关键在于充分认识

1、巩固党执政基础必然要求发挥群团组织作用做好群众工作问题。

人民群众是党执政的基础,群团组织是各自所联系群众利益的代表者和维护者,是党联系群众的桥梁和纽带。加强和改进新形势下的群团工作,充分发挥他们独特的政治优势、组织优势、群众优势,有利于统筹协调各方面的利益关系,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,提高党控制全局和领导科学发展的能力和水平。

2、贯彻落实科学发展观现实需要发挥群团组织作用做好群众工作问题。

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篇三 :公司报告学习心得

公司报告学习心得

公司报告学习心得一:学习公司工作报告心得体会

20xx年1月公司召开了11年行政工作报告,报告上指出,以“绿色低碳发展年”为切入点,继续加大管理整合、推进联合重组应对挑战持续发展为主导思想,全面策划了我公司的发展战略,重点安排了公司20xx年的工作。报告总结了20xx年公司取得的成绩,客观分析了11年存在的不足,明确部署了公司20xx年的生产任务和重点工作,坚持以科学发展观为指导,以“绿色.服务.发展年”为核心的具体发展目标,我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述:

一、对公司领导讲话的理解与认识

一是从发展角度。企业生存靠发展,企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展,但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等我们只要战略目标不动摇,一步一个脚印,我们绝对有信心实现我们的目标,树立我公司的品牌形象。

二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理,实现了产品质量、质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全及能源管理体系等五合一管理。全方位推动了公司整体运营指标,提高了管理水平,增强了企业内功,确保了我公司稳步、持续、健康发展。

二、贯彻落实报告的重点措施

1、建设学习型企业、塑造成长型团队

首先员工是企业最大的资产,公司为提高干部员工综合素质,积极倡导建设学习型企业,搭建了学习平台。第二,建立“人才梯队”库,通过有计划的人员内部流动,合理填补公司近期内可能出现的职务空缺,避免断层现象。第三,调整公司内部人员在未来职位的分配,有利于员工多方向发展,激发其潜在能力,又能在企业内部形成良性人员循环,使企业工作充满活力。

2、为员工办实事、谋福利

公司倡导“以人为本,快乐工作,和谐发展”的企业文化理念,围绕“提升员工幸福指数”创建和谐企业。确保员工年收入10%的上涨,并且十件实事件件得到了落实。

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篇四 :拓展训练心得体会(新群团 新征程 我们在路上)

新群团 新征程 我们在路上

金秋十月,丹桂飘香。10月x日,在公司董事长、总经理的亲自组织策划下,以群团干部为主的第三期“勇者之旅”拓展培训正式拉开了序幕。此次拓展培训,是以今年x月x日公司举行的第四届群团竞聘会上胡总提出的,公司年轻化的群团队伍要走专业化的指导思想而举办,旨在提升群团干部的整体素质,加强群团队伍建设,打造一支高素质群团队伍。参加此次拓展培训有18名群团干部、各部门管理人员及班组协会会长,共35人。特别是公司党委副书记和总经理助理贺英的全程参与和陪同,充分体现了公司对群团干部们的关爱、关注和重视。

10月x日到21日五天的封闭式培训和野外拓展训练,职工学校充分解码与落实胡总的思想。首先,通过公开、公平、公正的班委竞选,去实现管理责任的分解。在班委竞选中,学员们互不相让,勇于突破自我,挑战各种职位,大家忘记了年龄和职务,都尽情地展现着最真实的自己,不管竞选成功的还是失败的,都是那么的开心,因为参与就是最大的快乐。

培训是员工的最大福利。培训课上,老师们倾囊相授。宣贯主流,透彻阐述,分享经历,深刻剖析,从老师们的授课中,学员们懂得了群团干部如何当好部门领导工作的支撑,传承“热情似火、永不言弃、宠辱不惊、厚积薄发”的精神,始终坚持“群团无大事,群团无小事”的理念,实现“激情向能力、文化向效益”两大转变,做一名优秀的宜化群团干部。文化盛宴让学员们受益匪浅,提高了学员的思想认识、文化水平和综合素质。

群团干部是干部员工的小棉袄,是活动在基层,服务于基层的一支队伍。在培训过程中,职工学校将理论培训实际相结合。10月x日,勇者之旅全体学员到生产现场了解公司的安全环保工作状况,让大家认识到安全环保工作的重要性,从而树立做好公司安全环保工作的责任感和使命感。10月x日,大家带着毛巾等物品,来到煤棒片送清凉,群团的激情散发在煤棒片每个角落,行动充分演绎了我们是相亲相爱一家的思想。

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篇五 :四会心得体会

学习四会讲话体会

项目部组织全体员工对四会工作报告认真反复学习,感受颇深,使人产生无穷的动力,催人奋进,懂得了学习的重要性。

报告内容分三部分,首先,全面回归了公司20xx年的工作,公司经营业绩良好、市场成绩喜人,安全目标实现、履约能力增强、培训成效突出,管理水平提高、文明创建摘冠,群团工作扎实、多产发展稳定,客观总结了取得的各项成绩的经验和体会。

其次,确立了20xx---20xx年企业面临的形式及发展规划,制定了 一年大步走,两年快步走,三年跑步走的发展目标。

最后,确定了公司20xx年的总体要求、工作思路和工作目标,部署了全年的工作重点。

报告主题鲜明,内容丰富,为今后开展工作提供了行动指南,思路更加清晰、责任更加明确,体现了公司一心一意谋发展,实现公司大跨越的决心。

20xx年为公司全面转型升级,合理配置资源。公司以壮士断腕的决心、被水一战的气概,冲破思想观念的束缚,突破利益固化的潘篱,改革创新,精益管理努力打造中国铁建铁路运输第一品牌升级版。公司发展的总体要求是:以中央经济工作会议,集团公司20xx年工作会精神为指导,以“强大铁运、幸福员工”为目标,以“改革、升级、落实并举年”为契机,以“超常规、不违规、争第一”为理念,大力发展铁路运输主版块,兼顾铺架制梁、制板、工程辅助板块,实现企业快速转型,闯出一条持续健康发展之路,努力打造中国铁建铁路运输第一品牌升级版

公司向管理型企业发展,想要成为真正的管理者,除自身的素质过硬。要制定严明的劳动制度、人事管理制度,要坚定不移的采用“任人唯贤”的用人路线。更深入了解对方,俗话说知己知彼,百战百胜。才能充分调动其积极性,发挥他自己的聪明才智,展现自身的特点,才能创造出更多的有用价值。其次要不断的加强学习,用知识武装自己,逐步完善自我,只有掌握了技术方面的要领和重点,才能更好的进行下一步工作。

稳中求进促转型

面对国内铁建企业激烈的竞争,唯有自己具备真正的实力,才能与其它企业相抗衡。实现企业快速转型,我们只有坚持用科学的思维分析问题,用科学的方法攻克困难,用科学的武器寻求措施,在工作中学习,寻求更好的办法解决问题,才能

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篇六 :《关键在于落实》心得体会

《关键在于落实》心得体会

《关键在于落实》诠释了落实的真谛,点击了落实的现实意义;揭示了落实不力带来的危害,探寻了落实不力的根源,并为有效落实提供了建设性的意见。通过此次学习我了解到怎样做一个落实型的员工,怎样为做一个落实型的领导而努力。

要从思想上认识到位,在行动上做到位,把措施落实到位。把每一项工作都当成事业去做,要对工作怀有敬畏。敬业爱岗,对自己的工作充满热情;服从组织安排,尽职尽责干好本职工作;精益求精,创造性的去落实工作。

工作是否有成效关键在于落实,立足岗位职责,结合部门实际情况,紧紧围绕公司职代会方针和目标,在今后的工作中,我将从以下几个方面把工作目标进行落实:

一 人力资源调配方面

1、进一步建立和完善培养机制,使更多的拔尖人才脱颖而出。一是要重视新入职大学生的培养工作,关注他们的工作状态和培训效果,实时跟踪考察;二是要重视科技人才、管理人才和技能操作人才的业绩评价工作,充分挖掘他们的潜力,调动他们的工作激情;三是要进一步完善人才成长通道,引入竞争机制,让他们在竞争中不断完善和提高自己,实现自我价值。

2、加强员工的配置和管理,满足生产的需要。一是继续推行竞聘上岗制度,将合适的人安排到合适的岗位上;二是深入了解生产动态和劳动力需求状况,及时解决劳动力需求问题,保证生产的正常进行;三是结合生产发展需求,与技校加强联系,招聘技能操作人员。

二 组织管理方面

1、以提高领导班子能力为重点,加强各级领导班子建设。

一是不断深化创建“四好”领导班子活动。“四好”领导班子创建活动,是全面提高班子素质,加强党的基层组织,促进企业改革发展的重要措施。要以此为主线,全面加强各级领导班子建设,实现“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的目标,在各支部建设一个坚决贯彻执行党和国家方针政策,勇于开拓、团结协调、工作高效、能打硬仗的领导班子。在“四好”班子创建活动中,要突出企业改革这个重点,把改革的进度及效果作为最重要的和否决性的指标,切实加强对基层领导班子的考核管理。要通过严格考核,促使基层领导人员进一步转变观念,增强改革意识,提高自身素质,切实加快改革步伐。二是加强民主集中制建设。坚持 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,健全“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权利运行机制,落实好党委工作规定和党政班子会议制度、议事规则和决策程序,形成靠制度管人、按程

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篇七 :20xx年局党建和群团建设工作思路

20xx年局党建和群团建设工作思路

20xx年,我局党建工作的总体思路是:以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市党代表会议精神,紧紧围绕服务城市管理和行政执法中心工作、建设队伍两大任务,继续深入开展创先争优活动,推进本局廉政文化建设,文明单位建设,学习型党组织建设和两型单位建设,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用,为20xx年市城市管理和行政执法中心工作提供坚强政治保证。

一、紧贴实际,进一步深化创先争优活动。围绕党的十八大召开和建党91周年,在局系统继续深入开展创先争优活动。一要定出目标任务,要立足本职,紧紧围绕保障和改善民生,着眼于解决群众反映强烈的问题,提供群众需要的最迫切的服务、改进群众最不满意的工作等三个方面内容,推行阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务等四种服务。多办顺民意,解民忧、惠民生的实事好事。要深入开展帮扶走访活动,做好群众工作,促进社会和谐。二要强化分类指导,充分发挥创先争优活动的领导小组的指导作用。使创先争优与业务工作紧密结合,相互促进,增强活动的针对性和有效性。要突出抓党建示范点、文明单位的创建活动,培育一批共 产 党员示范岗、工人先锋号,青年文明号。届时将合并在七一暨纪念建党91周年表彰大会,隆重表彰一批先进基层党组织、群团工作先进单位、优秀基层党组织书记、优秀共 产 党员、优秀青年和妇女干部。三要构建长效机制,加强理论调研,组织开展创先争优理论专题征文、研讨等活动,巩固扩大创先争优活动成果,注重将实践成果转化为理论和制度成果。

二、夯实基础,进一步加强党组织建设。今年是开展“创先争优”活动的 1

第三年,重点是在创先争优活动中开展基层组织建设,并确定20xx年为基层组织建设年。我们将按照上级党委和局党委的要求,始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置。一是积极强化基层党组织建设,我们将在全局系统内广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共 产 党员活动,大力推进局系统各基层党组织工作创先,统筹抓好局系统各单位基层组织建设。充分发挥局系统基层党组织推动城管事业发展、服务全市人民群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时将不断推动局系统各基层党组织深入开展各项学习实践活动,通过创新方式、充实内容,不断完善,以科学理论武装头脑、指导实践,进一步提升局系统各基层党组织的学习能力、教育能力、创新能力和服务能力。二是根据党的基层工作条例的要求,抓好《条例》的贯彻落实。督促党员领导干部落实好双重组织生活、“三会一课”、行政工作定期通报制度和局系统党统信息管理工作。三是进一步加强党员管理和服务工作,继续开展红色服务月活动,深化拓展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动。四是加强党内民主。加大力度,探索基层党组织党务公开的方式方法。我局将围绕城管执法中心工作和建设队伍两大任务,立足本职、认真履责,并结合20xx年公开承诺的践诺情况,把领导点评和群众评议中的不足之处进行重点承诺。在今年的公开承诺中,我们将根据“三亮三评三服务”内容,结合“亮化形象、量化考核、深化服务、强化标准”四化工作法的要求,以“喜迎十八大,再创新佳绩”为主题,积极引导局系统基层党组织和共 产 党员立足工作实际,从建机制、抓载体、重满意入手,不断拓阔服务渠道,优化工作质量,提高办事效率。五是要加大硬件投入的力度,抓好基层党组织和党员文化阵地建设,促进基层党组织党建工作制度化、规范化。五是扎实推进党员队伍建设,严格党员发展条件和程序,把优秀人才吸收到党组织中来,并进一步加大对入党积极分子的培养力度,不断为党组织输送 2

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篇八 :社区党建参观学习心得

创新区域化社区党建,推进社区服务居民品牌

-----赴克拉玛依市石河子市参观社区党建学习心得

在师市党委组织部、民政局社建办的关怀下,我有幸参加了由师市党委组织部组织的外出参观学习。20xx年x月x日---22日,师市从事社区工作的社区干部和团场社区建设指导办的领导一行20人,在师市党委组织部副部长贾二元的带领下,前往克拉玛依市、农八师石河子市深入街道社区对社区党建、居家养老、社会化服务等以及非公企业党建工作进行了参观学习,受到了克拉玛依市油田市委党委组织部、农六师石河子市党委组织部的热情欢迎。现将这次参观学习的心得体会汇报如下:

一、参观学习社区党建的情况

21日我们在克拉玛依市油田市委党委组织部组织科长、基层办主任张丽霞和克拉玛依区委组织部副部长、基层办主任黄振刚的陪同下参观了广阳建筑安装公司、金色年华居家养老日托中心、雅典娜社区、南泉社区等,22日在农六师石河子市社会工作委员会副主任张霞陪同下参观了工业园区华芳纺织有限责任公司、华兴玻璃有限责任公司等非公企业党建开展情况,参观了新城街道市民服务中心和养老院、红山街道24社区和25社区。通过两天的实地参观学习、个别交流取经,深深感觉到他们的社区工作之所以走在前列,首先是不断加强基层党组织建设是做好社区建设工作的保证;第二是高度重视、认识到位、理顺关系是做好社区工作的关键;第三是突出重点,以人为本、关注民生是做好社区建设工作的重要前提。

二、我们在社区建设中存在的不足

随着5年来社区建设工作的推进,社区的硬件设施有所改善。社区居委会办公室、社区党员之家、社区卫生计生服务站、文化健身活动场所等基础设施均有所改善;社区党组织的服务水平也明显加强,在各项便民、利民、惠民服务活动中,社区党组织不断转变工作作风,

创新活动形式,拓展服务内容,提高服务水平,进一步密切了党群关系。但是,随着社区党建工作的不断深入,也遇到了一些新情况和新问题。

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