20xx年刚参加工作之后的心得体会 你晓得天下黄河几十几道湾哎？

几十几道湾上，几十几只船哎？

几十几只船上，几十几根竿哎？

几十几个那艄公嗬呦来把船来搬？

这曲极具地域特色的民歌船调以前也只在电视当中听到过，而现如今这孕育着华夏五千年文明的母亲河却成了我每天工作的必经之地。想想能在这古老而伟大的血脉上修路架桥，仿佛给予了她新的生机与活力，作为炎黄子孙华夏儿女，作为她的孩子，内心深处洋溢着炽热而澎湃的激情和和喜悦。

光阴荏苒，不知不觉中度过了大学时光转而投入了工作当中，由一名大学生成为了一名光荣的中国铁建员工。刚接触工作，在这段初工作的接触和适应期里深切的体会到了领导和同事们的关怀和呵护。错误和迷茫时的包容和教诲。努力和勤奋时的鼓舞和肯定。都仿佛黑暗中的灯塔指引着我前进的方向。能在这里成为项目部的一份子我感到由衷的幸福和幸运。

在工作之中也思考和总结出了一些自己的心得和体会。相比于生搬硬套书本上的知识更深切体会到了实践出真知

的硬道理。作为现场技术员需要兼顾的事情很多，我也在每日的工作当中不断完善自己的专业知识体系和现场工作经验。 作为一名工程技术人员，在工作中要做好计划，合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等。确保在后续工作实施时，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。在工作中，个人的工作态度也很重要，领导交代的任务必须按要求完成，不能拖拉敷衍，如果有特殊情况不能按时完成的要及时汇报，以便尽快解决。技术员的工作也是比较辛苦的，所以要有吃苦耐劳的精神，当天的工作当天完成，绝不拖到第二天。 技术员是工作在施工一线的，因此要对现场的质量、安全、进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题，并向领导在施工过程中形成的各种内页资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认，以免影响到后期计量。 逢山凿路，遇海架桥，表达了中国铁建人克服困难的决心和态度。而作为我个人既然有此机缘来到了黄河边上，我想我更应该学习和培养一种黄河纤夫的精神，他们淳朴善良，任劳任怨，辛勤努力，自强不息，用自己的脊梁拖动着船只前行。

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入职工作心得体会

20xx年x月底作为一名应届的大学毕业生，我走出校园来到保利深蓝矿业有限公司，在一个新的环境开始了我的工作之旅途。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围，让我逐步完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好每一项工作。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己。当然，刚参加工作难免会出现一些差错，但在公司领导和同事的帮助和鼓励及指导下使我在处理各种问题时考虑得更全面，避免类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

来到保利深蓝四月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在保利深蓝这样的集体而感到光荣。

作为公司的新职员，公司并没有立即让我们到单位参与工作而是提供一个培训的机会即在阿舍勒铜业参与专业培训。采取轮岗制培训，重点在选矿厂和生产技术部。在此之前，我对选矿一无所知，但经过近距离的学习后对于选矿不在陌生。最大的收获就是在阿舍勒铜业地质科培训时有位值得敬仰的老地质带着我们学习并给我们传授经验，他是该铜矿的发现者之一。培训工作近一个月来，最深刻的感受是要学习的东西太多，以我现在的工作水平，与工作岗位标准还有差距。

我不知道新员工要军训，当听到新到员工要在且末县中学参加军训时我是有抵触的，因为我已参加过三次军训。第一次到且末县，对这里的环境很不适应。三天两头刮沙尘，天空灰蒙蒙的，弄得浑身上下都是砂子。但是公司里基建期来的同事们仍在坚持在这里工作，值得敬佩。我想我也能克服这些困难。通过这么多天的训练和学习，确实让我收获不少。“站军姿”，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现的是我们的团队意识，一个团队只有互相配合步调一致，才可实现目标作好。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。在军训中，很苦很累，

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参加学院新员工培训个人心得体会

通过为期五天的学习培训，大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解，对xx学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉，为新员工更好的融入xx的大家庭，更好的工作打下了坚实的基础。首先，学习企业文化，最求自我发展。企业文化是一个企业的精神财富，是企业在长期实践过程中取得的文化成果，要了解一个企业必须先了解它的文化，要认同一个企业，必须认同企业的文化，只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致，企业和员工才能够共同进步，共创佳绩。通过老师的精彩讲解，大家知道了我们省公司的企业文化是“努力超越，最求卓越”。短短的八个字言简意赅，向员工提出了企业的发展方向和对员工的工作要求。这是一个不断最求进步，不断要求创新，努力最求发展的文化。这就给员工们提出了要求，树立了目标，身为其中的一员我深感责任之重，压力之大。就像老师讲的那样企业文化是水，能够让不同层次的人吸收能量，拥有在同样的水平，所以我们唯有让公司的文化内涵注入自己的思想，武装自己的头脑，才能像国网公司一样在风雨的磨砺重不断前进，不断发展。

其次，学习建设强大执行力。什么是执行，老师告诉我们执行就是按照统一的标准，一丝不苟的去做，而执行力就是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。只有建设强大的执行力，员工才能更好的领会学校的发展战略并为之努力奋斗，才能够在部门里更好的领会领导的意图，把部门的工作做到更好，更完善。那么如何建设执行力呢?老师告诉我们：第一要认同企业文化。员工只有认同企业的文化，才能够使之成为企业未来的一部分，随着企业共同成长。第二，要统一观念。一个团队的价值观不统一，无从来谈凝聚力，没有凝聚力人员则会一盘散沙，那么后果不言即明，所以要建设员工的执行力，统一观念使必不可少的一环。当人心思齐，团结一致时，没有什么困难还能够被称为困难了。第三，提高沟通能力。部门时由一个个人组成的团体，只有沟通舒畅，意见一致的时候，才能发挥出组织的力量。正如人体的循环系统必须畅通无阻，人的身体各部位就能协调运作，就能够精力旺盛，身强体壮。所以组织中的个人必须具备良好的沟通能力，才能够使大家人尽其才，和谐共处，创造佳绩。

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新员工的工作总结主要从自己的工作适应情况、心态的转变、工作中遇到的问题、自己的工作方法、自己的不足之处和可以提高之处来谈谈。切忌不可说空话，无中生有。要实事求是，切身的来谈自己的工

作。 以下给出几篇范文，仅供参考。

电力新员工工作总结

结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦——我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。

七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的20xx年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。

xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的20xx年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。

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1. 调整心态。走进社会，获得了工作岗位，就不象在学校当学生那样的心态了。逆反心理

要及时调整。在学校里，学校管的很松，不像高中那时候，大学比较自由，不受约束，你爱怎么样就怎么样，没人管你，。但是在工作单位就不是这样了。你要按照领导的意图和指示做事，你要协作同事一起完成任务，你要把自己的工作做好，争取到领导的赏识。才有你以后更大的发展。

2. 学会攒钱。上大学，很多的父母都是每个月把生活费存进学生的银行帐号里。很多学生

也就是照着这个目标去消费的。但是工作以后，单位每个月会把你的报酬存进你的银行帐号里，你就要好好打理你的经济了。就不能再照着这个目标去消费了。做为一个现代的大学生，要有崇高的理想和奋斗目标，你要买房，你要买车，你要娶老婆，你要养孩子。这都需要你一分一分的攒钱啊！！要真正靠自己打拼的绝大数的人们就要好好打算一下了。

3、学会消费。消费观不一样了，自己工作后才知道挣钱有多不容易了，工作后不会乱花钱了，懂得把钱花在有意义的地方,一件衣服，有名牌的上千元。也有普通的几十元。但穿起来在皮肤感觉上，差不多，差的是你自己在衣服的赏识上。若确定你有这个经济能力去做这些，那你就放开手脚大胆的去做吧，若你为这个所谓名牌的东西要花费你半个月甚至一个月的工资，那你就开始反省一下吧。

4、树立正确的交友观念。读书的时候的交友观念很单一，最多只能说我和你玩的好，那咱就好，如果我和你玩不开，那我就不和你对付了。但是在社会的鱼龙混杂的企业单位中，无论对方是好人还是坏人（好坏你自己辨别），都要保持距离。有个伟人讲：人在每个阶段所谓的知心朋友也就是那么一两个。意思就是说，真正的朋友没有那么多，你不要刻意的把自己的朋友圈去扩大，小心交到坏朋友把你也进带进去，就不值了。朋友很多种，有的朋友只是拿来聊天的，有的朋友是用来帮忙的。有的朋友是表面上的，有的朋友才真正是用内心去交流的。这么多人你千万别混淆了，否则就会吃下自己的恶果。

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在实践工作中锻炼进取

心得体会

20xx年x月份，我借调到县委组织部工作，主要参与学习实践科学发展观活动的相关工作，学习实践活动结束后，我主要负责组织科档案管理、大学生村官管理及一些日常工作。经过一年半的工作和磨炼，我觉得成长了不少，锻炼了不少。

一、以学为主，学干结合

到组织部工作后，我体会到组织工作包罗万象、错综复杂，需要有良好的心态和素养，需要实干的精神和极强的责任感才能逐步适应，为此我本着缺什么补什么，用什么学什么的原则，去努力做好每一项工作。

一是向书本学习。大家整天忙忙碌碌地在做些什么？太多太多的疑问与不知道，为此我查阅了很多文件、资料，翻阅了有关组织工作的文章，以便从这些文件、材料中寻找些答案。

二是向周围的同志学习。刚参加工作，很多问题会不知如何下手，最有效的方法就是向领导、同事学习，向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、服从大局的思想作风和工作作风以及处理问题的方法。由于很多事情都是第一次接触，真是有点手足无措的感觉。这时，科室的同事热情、主动地帮助了我，告诉我应该怎样做，应该避免怎样，无私的把多年的经验传授给我，使我很快地适应了新工作。而我也会仔细地观察别人

怎样工作，慢慢地改进自己。现在，大部分的工作业务都基本熟悉。

二、脚踏实地，扎实工作

借调到组织部工作，绝对不是要我们来参观的，而是要我们以积极的姿态投身到工作中去。每天上班，我都坚持早到单位，争取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾这些办公室日常工作当作每天的第一项工作做好。坚持从小事杂事做起，将做小事情作为对自己的一种磨练。

要做事，先做人，做一个诚信、正直、有责任感的人。在工作中无论是对自己的同事、还是对自己的工作对象都做到诚信，不做一个朝令夕改、两面三刀的人。说过的话保证兑现，不能兑现的话不随便说。为人处事要有原则，不一味随大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，这也是一名共 产 党员应该具备的基本党性。在其位要谋其政，不“懒思”、不“懒做”，而是时时、处处、事事都以强烈的责任感督促自己扎实搞好工作，工作一旦出现失误，敢于从自身找原因，敢于承担自己应该承担的责任，不推诿，不找借口。

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工作心得体会

屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了胜特公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：

首先，谈谈自己这段时间心态的转变。

坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排刚进来安排我做一些跑跑腿的工作看起来似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。从一个司机跟单员渐渐转变业务员，很多谢公司能让我去尝试自己重未接触过的领域，也不是我所擅长的，这个与个人学习的信心没关系，也不是不想去努力去学好，在这几个月中我常常会感觉到困扰，经常会自问，从我自身来谈，我是否会适合做业务员，这里面包括了性格是怎么样，与人沟通的能力怎么样，谈判技巧怎么样，能不能做到察言观色，并且能够对于拒绝有种越挫越勇的精神。这都是业务员必要的技巧，在这几个月的工作也发觉自身在这个职位当中也存在一些很多的缺点从发展来谈，如果肯吃苦并且能够钻研的确可以做出一定成绩！拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

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