篇一 :大学生骨干培训心得体会范文

大学生骨干培训心得体会范文

我叫朱国文,是机械分院10级中锐汽修2班的团支书兼副班长。怀着激动兴奋的心情,我参加了分院的大学生骨干培训班。在这里,我学到了很多,也懂得的了许多。既有关于对班级管理的认识也有关于人生的启迪与思考。感谢大学生骨干培训班对我的教育。虽然时间短暂,但它让我成长了许多!

经过这次的培训学习,我更深刻的明确了学生干部的工作职责。更加清楚地了解了学生干部所要具备的素质以及组织管理能力,人际交流和沟通方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的学习计划。

优秀的学生干部应具备两个条件:一是具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优;二是素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会责任,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。起码的政治素质,首先要有坚定的政治立场,坚持政治为经济服务;要有高度的政治理念。还记得刚开课,何书记为我们上的就是共青团的历史与新时代的使命。对理想和信念是一个人的精神支柱和动力源泉,还有就是随着时代的发展,涌现出一批又一批的新进工作者和模范榜样。如:雷锋,王进喜,焦裕禄...等等。都是以服务人民,并且在自己的一生中作出贡献,国家所以兴旺,人民所以幸福!班级发展亦是如此,团结一心,积极奋进,班级才能健康发展!

在“学生干部的工作与技巧”这个主题中,罗兰英老师也讲到了许多重点。作为班级骨干,积极配合班主任工作,对班级凝聚力有着十分厉害的关系。身为班干,首先自己要带头干,率先干,尽早干,高效标准的干,齐心协力的干。对待同学应该要具有恒心,信心,包容心,热心,平常心的基本要求,把握好自己的工作岗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有计划,有组织,有控制来完成每一项工作。

随后,黄忠春老师主讲的“如何做好一名学生干部”让我感触颇深。有位学员说我们这些才华横溢的青年大学生骨干聚到一起就是一场群英会,我们这

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篇二 :大学生干部培训心得体会

学生干部培训心得体会

通过这次短暂但非常有意义的培训学习,我获益匪浅。

在短短几天的干部培训学习中,我们与学校领导、知名教授、优秀教师近距离的接触,接受他们的精心指导,分享他们的人生经验,使我对自己的学习、工作、做事的态度以及如何做人等方面又有了一个全新的认识,明确了我人生的意义和奋斗方向,更懂得如何去珍惜大学生活,更加懂得如何去利用又一次的学习机会。我要适当分配好在学校的空余时间,规划好自己的研究生学习生涯。

首先,我要感谢学校领导老师组织这个培训班、感谢所有为这次培训班无私付出的老师。 虽然口头上我们会有所抱怨说这些课程占用了我们的休息时间,可想到所有给我们上课的老师也是利用他们的休息时间为我们无私付出,我们还有什么好抱怨的?我们还能抱怨什么?而且,如果我们认真听了课,会从中学到很多很多。此时我们的心中充满了感谢。

通过这次培训,我学到了很多,在这里就简要的先和大家分享两点:一是做事;二是做人。 第一,学会做事,作好事。

一个人的意志力量真的是无穷的:比如在5.12四川大地震中,许多人在废墟中坚持了87小时、137小时、216小时。。。这些数字无不震撼着我们的心灵,是人们无法想像的,它代表的就是人的意志力量创造出的生命的奇迹!另外我们做每件事都应该要有目标,有规划,有条理。所谓知道自己要做什么,怎样做,才可能把事情做好。

第二,学会做人,做好人。

生活中,我们应该常抱以感谢和感恩的心态去面对一切。懂得感谢的人才真正懂得生活。感谢我们的恩人,因为他们值得感谢;同样感谢我们的对手,因为是他们使我们更加认识到自己的缺点和不足,并不断提高和完善自己。人与人之间更应该怀者着感恩的心相互关心和照顾。

其次,我觉得要做一名合格的学生干部,应具备一下几点:

(一)、道德修养:严格要求自己,在各方面做同学的楷模,善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮助同学,想办法解决同学们的实际困难。工作作风民主,善于听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评,勇于改正自己的缺点和错误。对其他学生干部的工作评价公正,不掺杂个人感情,正确使用自己掌握的权力。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。 就学生干部而言,谦虚是很重要的一项修养。“满招损,谦受益”这样的格言,“虚心使人进步,骄傲使人落后”这样的道理,相信很多人都知道,甚至背得滚瓜烂熟。但这并不意味着理解。著名的俄罗斯作家列夫·托尔斯泰曾用数学语言形象地形容:一个人就好象一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自己的估价好比分母。分母愈大则分数的值愈小。当了学生干部,就不能以为自己比其他同学超前了,要以一颗“平常心”来对待。

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篇三 :大学生骨干培训心得

大学生骨干培训心得

20xx级旅游管理龙雨

大学生骨干,是学生工作的主力军,是老师们的得力助手,很荣幸,在20xx年我成为了陕西师范大学人文社科基础教学部的一名大学生骨干。以一个领导者的思维、领导者的眼光去审视全局,具备领导者的素质、创新思维,学会科学决策、组织管理、综合协调、用人放权。这是参加大骨班培训前,我对大学生骨干的理解。经过两周的培训,通过“优秀学子”报告会、老师们的讲座和与优秀的骨干们的相处与交流,我对“大学生骨干”有了更深、更全面的理解和想法。

此次大骨班培训期间,我收获了很多,他们虽然只是星星点点的思考和感悟,却感动着我、激励着我、教育着我。总结如下:

1.老师的讲授,交给了我领导的技巧、思路和创新点。“社会学视域下青年学生工作中相互沟通的技巧和方法”,沟通是作为领导者必备的技能之一,言语沟通、非言语沟通,眼神、手势、距离、运动体态,一个优秀的大学生骨干应用最有效、最正确的形式与群众交流;“网络阅读与大学生成长”,阅读不是单纯为了应试,阅读悦读,是我们的目的,利用好网络资源,令自己成长起来,养成学习的习惯,为成为好的学生干部打下坚实的基础;“微博:自媒体时代联系青年、服务青年的信息平台”,与时俱进,把握时代的脉搏,是大学生骨干应具备的素质,关注身边人、身边事,通过微博带领、引导同学向正确的方向前进,让微博成为和群众沟通的桥梁,传递正能量;“优秀大学生领导力提升意见”,带头、引领、创新、榜样、引导者都是领导的含义,而如何提升领导力,应从个人魅力、思维品质、行为方式、处事风格和人际关系等方面入手。这些知识和技能给了我提升自身的机会,让我更透彻的理解“大学生骨干”的含义。

2.聆听优秀学子报告,发现骨干需要的不只是领导能力。在大骨班培训期间,我们参加了第二届优秀学子报告会,认识了五位我们身边的优秀学子。让我认识到,作为一名大学生骨干需要的除了各种领导能力,更重要的是要有坚定的追求和远大的抱负。今天,我们只是一名大学生,仅仅扮演着大学里骨干的角色,面对社会、面对人生,我们还有很长的路要去开拓、要去奔跑。大一的一年就要结束了,尽管我是学生骨干,但我收获的远不及原来所期望的。要想领导别人、引领别人,首先要具备指挥和带头的资格和魅力。刘幸蕾学姐、张翠学姐、陈锦俊学姐、汪秦君学长和张京京学姐,他们虽然不全是学生干部,但他们的言语、行为、追求梦想的决心和毅力都深深地打动了我,让我折服。我想,学生干部是学生们的榜样,更应该有自己的追求、自己的坚持,走好这四年里的每一步路,在大学里为学生服务、追求理想,以后,在社会里才能更好地为人民服务、为国家效力。

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篇四 :学生骨干培训心得体会

学生骨干培训心得体会

学生骨干培训虽然只有短短的一个星期,但让我受益匪浅!学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,是密切联系学校和学生的中介,起着桥梁和纽带作用。所以,做一位合格的学生干部尤其重要。一个学校学生的精神风采的好坏,学生工作能否顺利的展开,均与学生干部的素质息息相干。参加本次大学生骨干培训班,我觉得很荣幸,我也从中学习到很多东西。

在第一讲学生骨干角色定位以及工作实务中,我首先明确了三个问题,第一个是从哪里来,到哪里去,第二个是我是谁,为了谁,第三个是怎么看,怎么办。从这三个问题中,我知道了自己为何而来,知道了学生骨干和学生组织的具体内涵,这些基础的东西对以后工作的开展尤为重要。在角色定位方面,清楚了学生骨干是学生工作的重要力量,广大同学的代言者,生活的导航者。对于自己,应当提高自身价值,做好学生;对于同学,应当提高自我魅力,做好伙伴;对于老师,应当提升自我能力,做好帮手。工作上的要求是态度决定一切,思路决定出路,细节决定成败,到位不缺位,补位不越位。

在第二讲中领导科学与艺术中,我知道了需要学会情绪管理,借鉴传统文化。在这一讲中,老师引入了大量事例,来帮助我们理解,使我们对于领导科学与艺术理解的更加深刻。

在第三讲高校学生工作的宣传中,我知道了宣传是文化的延续,是文明的冲突,是力量的凝聚,是价值的归属。宣传工作对于学生工作是必不可少的一个环节,它具有传播力,凝聚力,影响力。宣传的三个维度是传统媒体,网络媒体,基于网络的自媒体。总体来说,就是要处理好主流价值与多元体现的关系。

在第四讲社会主义核心价值观中,对于什么是价值观,培养践行价值观的意义以及怎样践行社会主义核心价值观有了更深的体会!并将这些理解与体会融入今后的工作中。

在第五讲躬行实践,锤炼真金中,我更加体会了将自己所掌握的东西运用于实践的重要性。

综合这几讲的内容,我对于学生干部应具备的能力以及自己应该做的事情有了进一步的认识,具体概括为以下几点:

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篇五 :大学生骨干培训心得体会

骨干培训之心得体会

从初进骨干班的好奇与激动至今,第六期骨干培训班即将结课,虽然为期不长的理论授课,却让我在其中或多或少的有了些启发和收获。很荣幸能作为人文学院的骨干参加此次培训班,让我对自己的职责有了一个更加全面的了解,在处理各方面问题上也有了理论上的指导,并在此次培训班中结识了许多来自兄弟院校的骨干成员,相互之间交流经验,为以后加强院系之间的联系做准备。而理论指导实践是要结合个人实际情况并通过思考才能使理论学习进一步升华。

一、理论启发,思考后指导实践

每次理论授课中的心得体会各不相同,却殊途同归的都是为骨干成员的工作做指导,而要将这些理论更好的运用于实践中去改善工作,则需要本人更深入的思考。

“丁养斌老师提出的大学阶段学生干部的七种定位”理论让我全面的认清了自己所在职务的职责义务和权力。通过结合自身情况的分析和反思,在“学习生活的示范者”和“广大学生的服务者”这两方面上,自己所做的工作是有欠缺的。在处理工作之时经常会影响到学习,虽然从步入大学至今并没有出现挂科,但是自己所取得的成绩并不理想,也达不到丁老师所说的模范带头的标准。然而,抛开骨干的职责,作为一名大学生的最基本最重要的任务即使学习,而作为学生骨干,如果连学习者最基本的要求都不能达到的话,那何谈其他工作?而在服务者这个“身份”中,自己在完成份内工作后很少主动考虑能再为同学多做点什么事,缺乏强烈的责任心和事业心。在日后的

工作中,我会谨记丁老师的多重定位,并时刻反思自己的工作。

对自己的工作有了全面的认识之后,也需要学会抓住主要工作。虽然活动的开展不是学生干部的全部工作,但也是主要工作之一。通过赵琼老师和翟超老师的分析,从我校现在的活动现状和自己举办活动的经验中发现,许多活动形式缺乏创新,准备不充足,且影响不大。翟超老师对活动组织开展过程中具体准备事项进行了详细的介绍,让我对其过程有了整体认识,也找到了活动准备中的不足。关键路径的设置和把握增强了自己对活动过程的掌握力。

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篇六 :大学生骨干培训班学习心得体会--姜凯博

大学生干部骨干培训学习心得

非常荣幸能够参加我校“青年马克思主义者培养工程”20xx年大学生骨干培训班,我仔细聆听了老师们的演讲,积极思考、认真分析,总结自身的不足和今后应该努力的方向。培训结束,我们机械学院学习小组成员又在一起讨论交流和我们的想法,相互交换了学习心得。参加此次培训,使我受益匪浅,感觉对自己各方面都很受启发,对于今后的工作开展有很大的帮助。

通过培训,使我更加充分的理解到,学生干部是学生工作的主力军和领头羊,是老师们的得力助手,做一名合格的学生干部对于学校和学院正常较好的开展工作尤为重要。作为大学生干部骨干,必须逐渐学习以一个领导者的思维、领导者的眼光去审视全局,时刻保持全局观念和全局意识,坚持统筹兼顾的工作方法。还要在具备领导者素质的同时,培养和发挥我们的创新思维,学会在新网络环境下开展工作,不断加强党性修养,不断提升干部执行力。全面提升自身素质和学生干部素养,做一名新时期合格的学生干部。

现根据干部骨干培训内容,结合自己的心得体会,简单汇报如下:

一、干部培训授课内容总结

1、浅谈学生干部创新能力的培养

创新,一个民族进步的灵魂,一个国家兴旺发达的不竭动力。作为当代大学生干部,创造性的开展日常工作,显得尤为重要。现在学生干部主要存在有工作热情但是工作基础较差,没有掌握正确的工作要领;家庭环境优越导致干部自身定位有误,在生活工作中时刻以干部自居,群众基础不强;能认真听从老师指导,但是创新思维不够等问题。具备创新能力的学生干部可以更好的协助团组织开展思想政治教育工作,可以更好的参与学风建设,可以更好的协助团组织进行校园文化建设,还可以更加从容的走向社会。

2、网络生态环境下学生干部的新媒体素质要求

新媒体网络环境以其信息资源的丰富和交流的便捷,已成为大学生获取和交流信息的重要渠道,为高校的思想政治教育提供了新的环境和良好的机遇。但网络生态环境下,信息的自由传播、传播者的草根化、传播方式的个性化也容易造成人际关系脆弱、现实世界虚拟以及舆论导向偏颇等问题,给高校思想政治教育带来了严峻的挑战。这就要求我们学生干部,始终保持党团先进性,坚持社会主义核心价值体系,确立正确的世界观、人生观和价值观,增强明辨是非的能力。另外,还要掌握必要的、基础性的新媒体技术,使自己尽快适应新媒体网络时代,满足日常工作需求。

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篇七 :大学生骨干培训班培训心得

大学生骨干培训班培训心得

朱革[1]

摘要:学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。作为大学生骨干,必须以一个领导者的思维、领导者的眼光去审视全局,区别“领导”与领导者的不同。要在具备领导者素质的同时,培养发挥我们的创新思维,培养科学决策、组织管理、综合协调、选材用人、开拓创新以及学习、实践等各方面能力。

关键词:大学生骨干领导者 素质修养 创新思维 能力培养

学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。 能参加本次大学生骨干培训班,我觉得很幸运,毕竟不是每一位学生干部都能接受这样的培训,通过这次培训,真的感觉收获很多,提高很多。

不知大家是否还记得一期培训班上老师提出的这样一个问题,“领导和领导者有什么差别?”看似简单的一个问题,然而,直到整个培训班的课程结束,我才真正理解了这句话的内涵。没错,我们现在都是学生干部,是个“领导”,但我们绝对不能把我们的眼光,我们的视野局限在“领导”的地步上,作为大学生干部骨干,我们必须要有大局思维,要有空间概念,我们不要做领导,我们要做一个领导者!现在,我就根据我在培训过程中所学的内容,谈谈自己的感受。

首先,我想谈谈作为一个领导者应有的基本素质,即“领导者素质”的相关内容。资料表明,所谓领导者的素质是指在先天禀赋的生理素质基础上,通过后天的实践锻炼、学习而成的,在领导工作中经常起作用的那些内在要素的总和。修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面达到一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。领导者的素质修养,指的是为达到有效的工作目标所要求的水平、素质所做的自我努力过程,简称为素养。

素质修养是学生干部自我完善的需要,是提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证,同时也是提高干部素质修养是加强干部影响力的客观要求。因此领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说,有着至关重要的作用。

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篇八 :大学生骨干培训班心得体会 2

关于大学生骨干培训的心得体会

在此次的党员骨干培训培训中,我始终抱着认真的态度参加每一次的学习,听取老师的精彩报告,和党员互动交流学习,让我受益匪浅。这次的大学生党员骨干培训使我对共 产 党的发展、壮大有了更加深入的了解,同时更深入体会到保持党员先进性的重要性,以及坚定了不断学习的决心。

参加大学生骨干培训班的理论培训,感受颇多。

就拿穿正装这件小事来说,就值得我们深入思考。有人说,这是形式主义。有人说,这是吹毛求疵,不就是上课嘛,为什么要求这么多。轻松随意舒适即可。但是,我们细想一下,就会发现,这并不是一件小事。细节决定成败。一个人的道德操守,专业水准,亦或是一个人的人生都和这种小事有着莫大的联系。这不仅仅是一个形式,更是你对这次培训的重视和尊重,对主讲人的尊重,更是对自己的尊重。心理学家威廉·詹姆士说过:“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。”作为一名大学生骨干,并不是要求你去做轰天动地的大事,我们真正要做的,要考虑的,要协调的反而是难以计数的细小的琐事。

这种小细节的处理体现在大学生骨干培训的方方面。通过主讲人的充分准备中都可以体会到认真、严谨的重要性。下面我分别谈一下我对这些理论课程的心得体会。

首先在开班仪式上,学校请来了党委书记孙宏安过来讲解,通过学习,我了解到中国共 产 党在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下经历了九十的风风雨雨,在一次次挫折中吸取教训,在一次次胜利中不断成长,发展到现在成为一个拥有七千多万党员的执政党,并引领全国各族人民在建设有中国特色社会主义道路上不断的前进。回首中国共 产 党走过的路程,其间有

许许多多的挫折与失败,但她取得的光辉业绩是举世瞩目的。在马列主义的指导下结合中国的特殊国情产生了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在这些先进思想的指导下,中国的政治、经济、文化都取得了飞速的发展,并初步实现了全面建设小康社会的目标。通过这次党的历史,包括革命、建设和改革史的教育,增强了党员的意识并增强了党组织对党员的凝聚力。

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