篇一 :践行三严三实心得体会(最新)

践行三严三实心得体会(最新)

【篇一】

目前,“三严三实”专题教育正在开展,各地书记讲党课中不约而同地谈到,要将破除“为官不为”作为“创业要实”的内在要求。对症下药,方能药到病除。破除“为官不为”既要完善干部管理激励机制,强化外力推动,也要破除干部自身的懒政思维,增强为官有为的内在动力。

业精于勤荒于嬉,懒政是干事创业的大敌。懒人可耻,懒官更加可怕,不仅耽误个人进步,更会贻误发展、贻害群众。必须从最基本的改起,先让自己“动”起来。要勤动腿,多下基层、多到群众中去,坚持问需于民、问计于民,而不是只待在办公楼里“运筹帷幄”、空想蛮干;要勤动手,有一种事必躬亲的态度,自己的事情自己办,减少“二传手”,提高工作效率;要勤动嘴,对队伍中苗头性、倾向性的问题及时提醒,不能懒得说。

当然,也有一些干部生活中是个勤快人,但一到干事业、创大业就信心不足、不敢担当。有的怕能力不足,在他们眼中“条条蛇都咬人”,拿不起也放不下,没有做得来的工作;有的怕阻力太大,一心要当老好人,不敢动真碰硬;有的怕劳而无功,怕做了事别人不知道、落不了好。针对这些情绪,要树立信心强担当,抱定“天下事为之则难者亦易也”的态度,迎难而上、攻坚克难;要坚定信念强担当,对于群众需要的事情、自己认准的事情,坚信“青山遮不住,毕竟东流去”,顺势而为,主动作为;要淡泊名利强担当,相信“桃李不言,下自成蹊”,但求一心为公,不问个人得失。

还有一些干部看上去很忙,但干事没实效、创业无进展,其实质在懒于突破惯性。有的是工作惯性,过去怎么做现在还怎么做;有的是权力惯性,只看领导好恶,不管具体实际;还有的是作风惯性,形式主义当家、做很多“内耗性”的工作。解决这些问题,干部要强化主动意识、创新意识、效率意识,善于自下而上地反映工作,实事求是地推动工作,化被动应付为主动应对,化机械执行为有效落实;组织上要营造鼓励创新、宽容失败的氛围,对于积极打破惯例、创造性开展工作的干部,取得了成绩的要表彰激励,失败但获得了有益经验的也要支持鼓励。

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篇二 :三严三实学习心得体会

三严三实学习心得体会

解读“三严三实”,它是推进党的群众路线教育实践活动的新要求,但于党员干部自身来说,却不是高要求。“三严三实”取道民族优秀文化传统,契合“四风”问题整改大潮,乃是对每个党员干部最本分的要求。最基本的要求做不到,即便有不世之才,也未必能谋事功成,反可能遗祸无穷。 为人处事“三严三实”,具体来说可从以下三个方面着手:

一、见贤思齐,反求诸己。

“修身齐家治国平天下”,先贤早已为我们梳理好创业成才的脉络和路径。不修身,不足以齐家治国平天下。“德胜才谓之君子,才胜德谓之小人”。德行不彰,才能亦失色。党员干部要对照“三严三实”的要求和先进典型的闪光点,反躬自省,有决心下目标地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对自身,加强党性修养,坚定理想信念,追求高尚情操,提升道德境界,做一个脱离低级趣味的本分党员干部;对权力,要长存敬畏之心,常怀慎独慎微,勤于反求诸己,乐于接受监督,做到正大光明。

二、实事求是,工作扎实。

天下大事必做于细,古往今来必成于实。实事求是是我党坚定的思想路线,这就要求我们谋事创业都要务实,从实际出发,尊重客观规律,考察实际情况,符合科学精神,同时脚踏实地、真抓实干,敢于直面棘手的问题,敢于正视复杂的局面,有计划性和前瞻性地将工作稳妥推进,创造出经得起历史和人民检验的实绩。“真的割不断,假的接不拢”。纸花不是花,有花形而无花香。空谈误国,实干兴邦,形式主义要不得。把工作做扎实,就是要杜绝形式主义,杜绝华而不实的工作作风,杜绝不着边际、不问情况的拍脑袋决策,把民生福祉和发展全局奉为奎臬。

三、完善体制,夯实基础。

作风建设和改善,要有制度约束和机制保障。一方面,要完善党员干部的管理和考核制度,尤其要量化德行考核,听取群众呼声,接受舆论监督;另一方面,要在实践中摸索切实有效的制度执行机制,总结成功做法推而广之,全方位多角度地确保制度不于流形式和失之片面。而社会是人才生养长成的土壤,少数官员的腐化堕落、碌碌无为,除了自身原因外,与社会大环境不无关系。要加强优秀传统文化的宣传教育,弘扬主旋律,传播正能量,努力净化社会风气,夯实人才成长的基础,疏通人才上升的路径,严格公务人员录用晋升的条件。

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