全面从严治党、国企尤为重要

学习心得体会

20xx年7月23日由政工科组织在早班散会后学习了《全面从严治党、国企尤为重要》一文。通过此次学习，深刻感觉到我党从严治党的决心和从严治党的全面及得利的措施，也深刻的体会到从严治党在国企当中的重要性和紧迫性。结合这半年来各种新闻媒体关于国企管理人员贪污腐败的报道。具体的体会如下：

一、在国有企业当中从严治党的紧迫性

自党的十八大会议后，党和国家加强了对贪污腐败的治理，随后查出了一大批贪腐分子。这些贪腐人员当中尤其国企的高管更为严重，贪污款项的数额上亿甚至几十亿，而从查出的政府官员来者也有很多是国企的管理人员进行官商勾结，造成了大量的国有资产流失，给国家带来了巨大的经济损失。

国企是支持国家经济发展的重要部分，如果国企当中到处都是这种观念淡薄、组织涣散、纪律松弛现象的话，我们国家的经济势必会受到严重的影响，因此在国企当中加强从严治党是极为重要的。

二、国企从严治党要从根本抓起

党的根本就是“群众路线”，群众是我党的基础，党只有密切联系群众才能得到更好的发展。国企当中，群众无疑就是广大的工人阶级，工人阶级是有组织有纪律的一个群体，国企要做强做大，工人阶级就是有力的支撑，党只有立足群众，有力的引导

工人阶级，发挥出广大职工群众各方面工作积极性，才能更好的建设好国有企业。而加强职工群众对党员领导干部的监督，无疑就是从严治党的根本途径。

目前，群众对党的监督力度不够，积极性不高，正是失去了群众的监督，才造成了贪污分子越来越大胆，越来越猖狂的进行贪污行为。只有群众监督真正的发挥了作用，党员领导干部才不敢懈怠，从严治党才能够根本的贯彻。

国企是党和国家的重要组成部分，国企正国家兴，反之，国家的基础势必会受到很大的冲击、摇摆甚至倒塌，因此必须加强国企中的从严治党，确保国企的风清气正，为国家的经济建设打好基础。

电修车间周增辉

二0一五年七月二十七

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公司全面从严治党心得体会

全面从严治党 国企尤为紧迫

党领导下的国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是公有制为主体的经济基础的重要体现。全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，履行管党治党的主体责任。

落实全面从严治党任务，在国有企业尤为紧迫。对中管国有重要骨干企业专项巡视中发现的问题，再次印证党中央对形势的判断是完全正确的，全面从严治党任务十分艰巨。巡视发现，有的企业党组织贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位;违背党的组织原则，用人不守纪律、不讲规矩，“党管干部”变成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八项规定颁布后，有的仍然顶风违纪，花巨资购买豪华度假村，携妻带子公款打高尔夫球;教育实践活动刚刚告一段落，就接着公款吃喝送礼。权力寻租、以权谋私问题严重，亲属子女围着企业转，靠山吃山、损公肥私;以改革为名，打着建立现代企业制度的旗号，贱卖贵买、予取予求，侵吞国有资产如探囊取物。更为严重的是，利用掌握的国有资源，搞团团伙伙、利益输送，围猎领导干部。

透过现象看本质，窥一斑而见全豹。国有企业出现这些问题根本原因在于，企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。在党要管党、从严治党方面，离党中央的要求还有很大差距。全面从严治党，靠全党、管全党、治全党，国企不能例外，必须落实管党治党主体责任。要从班子做起，党委书记是第一责任人，党委成员在职责范围内都负有领导责任。企业纪委要回归本职、干好主业，纪委书记不允许兼职，不允许不作为。对责任落实不力、造成严重后果的要严肃问责。

发现问题且正确认识问题，才能更好解决问题。要心中有大局、坚持“两点论”，对国企存在的问题要辩证地看、历史地看，既看问题、又讲成绩，不能以偏概全。改革开放以来，国有企业克服重重困难，不断发展壮大，走出了一条别人没有走过的路，为国家经济社会发展作出了重大贡献。没有国企的支撑，改革发展就不可能取得今天这样的成就。要用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点去看待问题。30多年前“知青”返城，不少是“顶班就业”，有的配偶子女也被安置在同一企业，造成亲属集中的遗留问题。只有把历史搞清楚，看到演变的过程，才能认清现实，找准症结、对症下药。

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从严治党心得体会

乐育小学 蔡闻

近阶段，通过参与支部举行的一系列党的群众路线教育实践活动，本人知道，只有全党同志改进了工作作风，自觉遵守廉政准则，严以律己，廉洁自律，不搞特权，真正深入基层联系群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，切实解决群众实际问题，就真正塑造了人民公仆形象，就坚持了人民主体地位。

一直以来，本人觉得党的理论知识很深奥，对其有畏惧心理，也就很难深入理论研读。现阶段经过学习《论群众路线——重要论述摘编》等学习材料，知道过去的想法是错误的。其实，“世上无难事，只怕肯登攀”。只要用心去学，就能懂。目前，本人通过研读以上学习材料，懂得了“群众路线是我们党在革命、建设、改革的长期实践中创造和发展起来的，来自我们党的实践自觉，也来自我们党对实践认识的理论自觉”；懂得了“党员干部要树立群众观点，真心诚意地对人民群众负责，密切联系群众，与群众打成一片，与群众广交朋友，围绕群众关心的问题开展调查研究，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智”；懂得了“坚持以科学认识引领实践、指导行动，不摆‘花架子’、不搞‘一阵风’，深入基层、深入群众、深入生活，问政于民、问需于民、问计于民，心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，多干让人民群众满意的好事实事”；懂得了“只有当群众知道一切，能判断一切，并自觉地从事一切的时候，国家才有力量”；懂得了人民创造了历史，主宰着未来，他们是一切之源、一切之本??

今后，本人将继续学习，增强“问题意识”，以求真务实的工作作风，并联系实际不断丰富和深化对党的群众路线的认识，更加自觉地牢固确立宗旨意识和群众观点，实现“内化于心”与“外化于行”的有机统一。

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推动国有企业从严治党学习心得

通过8月24日集团公司召开的推动国有企业“从严治党”专题党课学习，我们必须清醒地认识到：坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。在国企深化改革过程中，必须旗帜鲜明地加强党的领导，而不能削弱党的领导，更不能放弃党的领导。无论是深化改革，还是加强监管，都必须在党的领导下进行。

党章规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。”这就意味着全面从严治党，国有企业党组织决不能置身事外，必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，履行管党治党的主体责任。 但是很多国有企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。认为国企领导是不是可以同其他党政干部区别对待，办公室能大一点，坐的车子能好一些？有的说，因为业务需要，是不是能够在落实中央八项规定精神上有所变通，可以公款宴请、打高尔夫球、持会员卡？甚至有人提出，企业要讲经济效益、展现活力，能不能在管党治党、党风廉政建设上松一点，给企业党组织的主体责任和监督责任单独出个规定，列一个清单。诸如此类论调实际上就是“国有企业特殊论”。

有的企业党组织贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位；违背党的组织原则，用人不守纪律、不讲规矩，“党管干部”变成“一把手”管干部，搞“一言堂”、“家天下”。中央八项规定颁布后，有的仍然顶风违纪，花巨资购买豪华度假村，携妻带子公款打高尔夫球；教育实践活动刚刚告一段落，就接着公款吃喝送礼。权力寻租、以权谋私问题严重，亲属子女围着企业转，靠山吃山、损公肥私；以改革为名，打着建立现代企业制度的旗号，贱卖贵买、予取予求，侵吞国有资产如探囊取物。更为严重的是，利用掌握的国有资源，搞团团伙伙、利益输送，围猎领导干部。 党领导下的国有企业是以公有制为主体的经济基础的重要体现，决不能因为是市场主体，是上市公司，就只强调企业的经济属性、市场属性，而把党的领导放在一边，忘记党性原则和政治立场。从严治党，国企不能例外。要唤醒国企党员干部的党章党规党纪意识，同样把纪律和规矩挺在前面，一把尺子量到底。

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