篇一 :影院经理培训学习心得

参加第十八届影院经理培训学习心得

8月底根据集团公司安排,我有幸参加了20xx年度“全国电影院经理”培训班。为期五天的课程培训,尽管短暂,但内容充实,注重实效,信息量大,涉及的知识面广,我受到了很大的启发,同时也学到了许多实用的知识。无论是《多厅影院的电子信息化管理与应用》,还是《影院经营管理宣传推广与营销策划》,还是《电影职业经理人培训》,以及《卖品经营规划及管理》等课程,都讲得深入浅出,理论联系实际,让人受益匪浅。培训期间还参加了“中国数字电影论坛”、“电影设备器材博览会”,更是让我们开阔了眼界,放眼于电影未来的发展趋势。

培训中提到一句话“科学技术是第一生产力”。这次培训提到最多的就是激光放映技术。纵观电影的发展,从胶片放映到

1.3K、到2K、4K,直到现在已经开始运用的激光3D放映设备;电影画面从平面到立体;声音从环绕声到全景声,这些元素都让电影俨然成为了高科技的产物。更多的人走进电影院,更多的行业关注到了电影。拿焦作为例,从之前只有一家两厅的影院到08年我们奥斯卡的进入直到现在,其他院线的加入,短短的几年时间市区就发展成了6家电影院,可能20xx年将成为7家或者更多。现在,越来越多的人走进电影院,观众对高清晰的画面,震撼的场景,身临其境的感受的要求也越来越高,所以现在对电影放映设备的要求也越来越高,从而我们的电影工作人员除了要掌握经营管理知识外,也要不断的从专业的技术角度去学习和提

升自己,才能跟的上这个行业快速的发展,去面对日益激烈的竞争。

在当下微利的影院坏境中,大家都知道卖品是成为核心收入的来源,电影放映的毛利不到10%,但卖品的毛利却在65%左右,可能还会更高。如果说增加票房主要靠的是上游的影片资源,那么增加卖品收入靠的就是影城的经营能力。通过这次的学习,认识到应该从以前传统的经营层面上有一些更新鲜的思想,随着电商的发展,卖品的实体作为展厅也是一种趋势,线上和线下的配合,以及提升卖品人员对店面销售的技巧,商品陈列的方法,库存管理、观众消费需求为导向的经营模式、卖品人员的激励等等都需要有一个更加深入的探索和学习。

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篇二 :看电影学管理 经典 ,做培训的都懂得的好东西

看电影学管理-从越狱中学到的2(ZT)上一篇 / 下一篇 2007-05-30 11:07:30 / 个人分类:交流

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很庆幸21岁看完越狱而不是31岁

“PRISON BREAK” 故事大致说的就是Michael Scofield主动进监狱搭救他被冤枉的哥哥Lincoln Burrows 策划一起越狱的故事。

抱着消遣的态度看完第一集以后 一发不可收拾 一天一夜把已经出了的第2季22集全部看完了 惊讶的发现这部片子诠释的一些东西正是我一直在追求 一直想表达而没表达出来的东西 现在想把一些电影心得结合我自己的想法记录下来 很多都是大家经常见到的一些话,写出来提醒自己,希望也能给看到的人一点提示和帮助

1。人心才是埋伏在黑夜中最可怕的对手

这句话其实是亚瑟王说的。确实,和人心相比,一切都是简单的。 人的心思才是世界上最复杂的东西。每个人的受教育背景和身处环境不一样, 要想猜透一个人的心思不是困难的,而是不可能的。即使是朝夕相处,也会有猜疑和 困惑的时候。而在发生利益冲突的时候,人心将变的更加可怕。 Michael在监狱中接触了形形色色的犯人,每个人心里都有一个小算盘, 无论是黑帮老大John Abruzzi还是声名狼藉的劫机犯Charles Westmoreland 又或者是那个可恶的-_-#TBAG 都在为自己的利益着想,暂时的合作关系只是越狱都能让大家私益得到满足 所以,无论在何时,一定要保持警惕,在黑夜中,那个捅你一刀的人 可能就是白天和你划拳猜哥俩好的人。

2。每个人都是一座宝藏

汉高祖刘邦知道自己带兵不如韩信,治国不如萧何,智谋不如张子房, 这些人却皆为他所用,所以仅仅以用人方面来看,就知项羽必败。 而在电影中Michael也是人尽其才,把每个对自己有帮助的人都团结起来, 组成了一个强大的TEAM.在这个世界上,你不得不的承认许多人比你优秀,你要做的不是在 他们最擅长的地方超越他们,而是去把他们团结起来,优势互补。说的通俗世故一点,就是 每个人都有利用价值。

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篇三 :影城培训小结

培 训 小 结

尊敬的领导:

您好!两天的培训一眨眼就过去了,虽然时间不长,但是这两天的学习已经使我受益匪浅,学到了很多东西,这些对于我今后的工作,肯定会起到很大的帮助。

很感谢公司为我们量身准备的培训,我个人觉得我们的培训是非常有必要也非常有意义的。它使我们在个人修养方面得到了提高,对服务行业有了更进一步的认识,系统的礼仪理论在今后的工作和生活中,我们都会用到的。昨天下午的简单演练,让我们有了点实战的感觉,也帮助我们迅速的记住了我们的部分职业用语。

礼仪,是我们服务行业很重要的一个方面,它的规范与否会直接影响我们的服务水准,同样也会反应出我们的个人修养,不管是为了工作,还是日常的生活,我们都应该好好的学习礼仪,做到礼仪规范,行为端庄。作为步入服务行业的我们,更是要将这门学问好好学习学习。

人生就是一个服务的过程,我们从很小的时候他人“为我服务”,慢慢的我们长大了,我们也要“服务别人”,我们不仅要尽快的接受这样的转变,还要将这个转变做的很好,盛老师提到:“你能为多少人服务,就决定了你的成就有多大。”所以我们的服务是光荣的,是实现自我的一种途径,岗位不在小,关键做的好!我们从事电影城这个行业,顾客就是我们的衣食父母,我们有责任也有义务为他们提供更好的服务,这就要求我们要不断的提升自我,在锻炼中学习,在学习中成长。“顾客至上,服务第一”是我们必须懂得的工作和生活理念,我们服务的最高信条是:“客人永远是第一位的”!

除了礼仪的理论知识和简单实际演练,我们还有更多的收获——先是X经理关于影城实际具体情况的讲解和答疑,让我们更加了解我们的实际工作,让我们对还没有接触到的实际工作有了一些更为具体的认识,我们对各个职位的工作流程都有了基本了解,对我们的规范用语也知道了很多,最让我感兴趣的应该是那些日常工作中可能遇到问题的解决方法,这对于我们都是宝贵的经验之谈,是我们学习和借鉴的案例。那一番大家热烈的讨论,让我感觉我和我即将面对的新工作,更加贴近了。后来,X总关于XX集团的发展的介绍让我很有感触,他把这样庞大的一个集团,详细的分析给我们听,让我们对我们的企业发展和壮大有了更深刻的认识,对我们公司的性质和发展也有了充分的了解。听完之后,我突然觉得自己加入了一个这样的大企业,真的很光荣,也许我只是其中很不起眼的一员,但是我们将会被同样的公司理念所影响着,我们将会为了公司的利益而共同奋斗。

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篇四 :电影院年终总结

20xx年年终总结

光阴似箭,转眼间来到中影已经四个月了。回想这几个月内心不禁感慨,领导细心关怀,同事们热情的帮助无不历历在怀。公司给予我这样一个学习成长的平台,我感到弥足珍贵。我定不会辜负领导和同事们的期望,努力学习基础业务知识,熟悉一线工作流程,提升自己的业务素质和管理水平。以下将这几个月来,自己工作学习以及生活做个简单的个人总结。

一, 工作学习

1, 票房学习

刚来影城第一天,领导给予的第一项任务就是学习一线工作流程,熟悉并灵活运用票务系统。在票房的学习中魏海燕给予我很多帮助,我也比较爱学习,不懂得业务立刻就问,不熟悉的操作我总会主动喊魏姐监督,遇到重点的,很不好理解的流程我也会主动笔记下来,慢慢琢磨。正式这种肯钻研,肯学习的劲,我基本上在两天左右就可以独立买票了。在学习基础业务的同时,自己感觉也很享受买票的过程。

2, 卖品学习

相比与票房,卖品学习不仅是系统操作,更多的还有反映能力,计算水平。这一点我很佩服李春梅,我也很乐意能有这样的前辈教我。在李姐的谆谆教导下,我对卖品系统有了更加深刻的了解。商品的日常盘点和统计,机器设备的维护与保养货物的日常管理等都有了基本的认识并熟练掌握了卖品工作的基本流程。 3, 场务学习

场务是一个很复杂,繁琐的工作岗位。在场务的几天里,是先从检票开始的,慢慢深入,3D眼镜的租售,巡场,处理窜厅,每一项工作都需要眼疾手快,头脑反应要灵活。这些技能是通过培训很难快速的掌握的,只能是多看,多听,多想慢慢总结实践。总结别人处理事情的过程和方法,找出一条更加完善的符合自己的工作经验道路。

4,机房学习

机房与其它岗位性质又不尽相同,在机房更多的是与机器和操作系统打交道。在机房我是跟着石磊学习的,首先要学习的是熟悉放映机器,做到怎么去开机,关机并且会处理简单的机器故障,了解和熟悉放映机器和各种配套设施的工作原理;其次是学习空调风机开启和关闭,看似简单,其实重点是怎么去感知厅内的温度是否舒适适合观影,要做到这点,要与场务保持密切联系,个人也要时不时的去厅内感受温度变化;第三个学习的重点是怎么去掌握并自己熟练的操TMS系统,做到这点不仅是要学习基本的操作步骤,重点是细心不能出半点差错,所以要做好这个工作要不断的不厌其烦的重复检查,这样才能确保万无一失。 5, 值班经理岗位学习

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篇五 :大学生在电影院实习工作总结

影院工作总结

    转眼间,我来到电影院工作二个月的时间了,在我们公司里我感觉到了一个大家庭的温暖,我们公司体现出了人性化的特点领导和员工们的关系很友好也很和谐,在领导和同事们的教导帮助下让我学到了很多东西懂得了很多,在这里让我提高了安全意识还有应变和处事的能力。回顾一下工作,感触颇多!在过去的两个月工作中,有得有失,在这里做个总结:

在我们这个服务行业里看重的就是服务态度,服务就是交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。在这点上我觉得我做得还不够好,自觉主动意识还不够好还须加强锻炼,我觉得我应该要做到以客人为中心,只有首先以客人为中心,服务客人,才能体现出自己存在的价值,才能得到客人对自己的服务,服务意识也是要以客人为中心的意识,只有拥有服务意识才能常常站在客人的立场上,急客人之所急,想客人之所想;为了客人满意,要做到尊重客人,礼貌待人,自我谦让。

在影院体验过不同岗位之后,对每个岗位的感触都有不同。通过培训,感觉到售票处在整个影院的运作当中占的位置越来越重要了,而售票处的工作也很繁琐,事情很多。我将售票处的工作分为两部份,对内主要是通过排期与营运部,票务,机房进行配合工作,对外主要是通团体票,会员,广告来开拓市场,掌控整个影院的运作。

 在场务岗,由于和每一个顾客都必须接触,每时每刻都必须保持一个良好的心态,以笑容面对顾客,切身做好服务工作。如果有顾客进场比较晚,必要时拿手电筒照一下,帮助顾客找到自己的座位,一个小的关心将会带来满意的回报。比如一个顾客不知道在那个厅,肯定会问场务人员,只要给一个满意的充满热情的回复,绝对会收获一个灿烂的笑容。对于平常通知进场的喊话,必须按照标准的语素,可以让顾客感觉到我们的高素质和高服务标准。每次电影结束我还必须完成每个影厅的打扫工作,一个简单的工作代表一个工作的态度,干好每一件自己份内的事情。

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篇六 :电影讲座心得体会

电影讲座心得体会

电影作为一种最具跨国文化传播能力的符号形式,也是各个民族之间文化沟通、文化交流、文化贸易、文化影响的最重要的手段。因此,中国电影产业的发展,对于满足大众日益增加的文化娱乐需求,对于中国现代文化的继承创新、中华文化的国际传播和国际影响、中国文化产业的发展,对于中国国家文化实力的提升,都具有重要意义。 一、当前形势下, 确定中国电影产业的发展战略已是当务之急 电影正在进入一个全球竞争和多媒体竞争的时代。目前,美国在本国电影市场趋于饱和的同时,将电影产业的发展越来越寄希望于海外市场,继续千方百计地扩大自己的强势优势。而其他传统电影强国,如英国、法国、日本、韩国等,一方面在努力抵抗美国电影的全面占领,另一方面也在积极地向其他国家渗透和发展。同时,印度等第三世界国家,也在大力发展本国电影产业,并把国际化作为重要战略目标。而在中国,随着娱乐方式的多样化和新技术的出现,观众能够更丰富更自由更方便地接受世界各国. 电影、电视、游戏和其他娱乐产品。在这种全球化、数字化的大背景下,确立中国电影产业的发展战略,已是中国电影发展的当务之急,是中国电影产业腾飞的重要保障。 二、随着中国经济的增长,中国电影产业也迎来了发展机遇 中国电影的战略目标是宏大的,也是艰巨的。电影作为文化产品的特殊性质带来的政府管理上的复杂性,中国市场经济秩序维护的艰巨性,中国电影观念、人才、技术上的滞后性,加上国外文化产品的竞争,应该说,都会对中国电影产业的发展带来深刻而长远的制约和影响。但我们也应该看到,

伴随着中国经济的高速发展、中国国际地位的不断提高和中国文化产业的不断改革,中国电影产业的发展也面临一个难得的机遇。中国电影产业需要利用独到的历史和现实文化资源来做大做强,这些丰富的资源大多与西方国家的历史和现实形成了巨大的差异,如果能够通过艺术的手段传达,往往具有一种独特的文化特性和魅力。如卧虎藏龙英雄等中国风味浓厚的影片在海外获得了较高的评价,将中国带有武侠元素的传统文化通过高新技术使观众得到了完美的视听享受。这种差异性也拉近了国产电影与国内观众的亲近性,这种差异不仅意味着好莱坞电影很难替代中国本土电影的文化亲同性,而且也意味着中国电影在亚洲、在世界的华人文化区,都可能具有好莱坞电影所不能替代的文化亲同性,给中国电影产业留下了巨大的市场想象的空间。因此,中国电影如果能够创造性地利用中国的文化传统资源,不仅是题材的资源,也是价值观、审美观的资源,中国民族电影就可能在中国自己的电影市场,甚至亚洲和世界的华人电影市场、乃至中华文化圈中拥有广阔的位置。 三、中国电影产业发展战略 中国电影在未来要建成积极的电影管理体系、完善的电影产业体系、健康的电影市场格局、具有市场领导力的电影综合性大型企业,实现中国电影综合收入大幅提升的战略发展目标,就必须选择正确的发展策略。 (一)以培育和扩大国内市场为基础,巩固国内电影市场根据地 尽管电影已经越来越成为一种跨国性文化产品,但一方面中国电影从整体上看目前还不具备国际化的条件,另一方面中国本身的电影消费市场潜力巨大,所以,中国电影首先必须依赖和开发本土市场,为之服务,并以此作为

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篇七 :学习培训心得体会

班主任学习培训心得体会

周鑫

今天能在这里和大家共同交流探讨班主任育人心得,深感荣幸,说的不到位的地方,请各位指正。

首先我想把前段时间外出学习的一些班主任的经典与精彩的做法及思想与大家分享一下

成都市举办的《第二届班主任专业化成长锦城论坛》的专题论坛讲座,聆听了共计十三场报告。本次论坛的主题是:持守教室,唤醒专业自觉,与孩子共同成长,各位专家及模范班主任以全新视角和内涵探讨“班级成长”的核心问题,多维度展示优良班级培育模式。深入解读与体会优良班级培育、学生生命成长与班主任自身专业发展之间的共生关系,呈现了幸福教室与幸福师生的实现路径。他们贴近教育实例,精确解析不同学段班级建设的“专门”问题。使各位在场老师和专家们激情碰撞、智慧升华。作为班主任的我,受益匪浅、收获很多,对自己今后的德育工作有了更大的信心和指导。

本次论坛议题:建班之初,我们如何迎接新班,构建班级的“免疫系统”,班级如同人的身体,建班之初所要做的,就是为这个身体获得健康发展播种力量,用各种活动锻炼好这个身体,筑起有力的免疫力和凝聚力,同时在心中要做一个规划,创班之中,根据本班学生特点,及班级的层次,我们如何因地制宜的发展班级,变墨守陈规为推陈出新,营造润泽生命活力的“文化教

室”,如:班级标识、班级契约、班歌、班委干部成员的任命,形成本班特有的文化,没有规则何以成方圆。持守教室,我们如何整合资源,开发汇聚丰盈实效的“班级课程”,使学生积极有效的提高效率。毕业之际,我们应该为他们的终身发展在做些什么?尤其是面临高考压力,如何减压,顺利实现愿望,成全彼此,和学生一起淌过高三这条河,实现师生共同成长的“班级愿景”寻找学生成长的“心灵动力”,对班主任有更高的要求:我们不是去改变一切,而是不断的提升自己,和学生一起进步成长,关注学生的终身发展。

班主任是班级工作的组织者、班级建设的指导者,学生健康成长的引领者,是学生在学校的“代理父母”。做得更好就是一个班级的灵魂领袖,要扮演好这个角色,就要动脑筋,勤观察,观察学生的一举一动的细微变化,思想动向,上课上自习的专注程度等一系列的琐碎的事情,但是班主任工作的思路不应该是一成不变的老一套,我们应该与时俱进,做一个思想上行动上不落伍班主任,学会欣赏学生的细微的进步。这次论坛中,很多同行独到的思路见解和做法值得我们去借鉴和深思。甚至我有些想去大胆尝试的念头。

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篇八 :影视鉴赏心得

这一学期,我很高兴自己选了影视鉴赏课。不得不承认,在选这门课前,我对电影艺术知之甚少,也并不是一个喜欢电影的人,选这门课的原因只是觉得它比较轻松,当作一种娱乐。然而,一个学期,仅几部电影,便让我彻底改变了想法。也许我仍然不了解电影艺术,但我明白了:电影决不是一种简单的娱乐道具,它是人类文明史上最伟大的发明之一,是近代科技大发展的产物。电影由最初混迹于杂耍歌肆的“丑小鸭”迅速成长为20世纪最重要的艺术形式,科技与艺术的“联姻”使它获得了传统艺术难以企及的表现能力和不断扩展的潜力。电影不但是现代人最重要的娱乐方式之一,而且已经成为体现现代人类最高精神活动和审美理想的重要艺术载体。

1895年电影在西方横空出世,这是世界电影史上具有重大意义的一年。经过岁月的锤炼,电影作为一门艺术突飞猛进地发展,其魅力、影响力已被大众接受和推崇。电影之所以发展这么迅速,主要是它的内容反应一种文化,一种信仰,一种感情,一种哲理。把这个世界更为紧密地联系起来。从电影中我们可以学到一些处世道理,同样也能得到身心的娱乐和了解其它国家的风俗习惯。在电影欣赏课上,我们看了解到世界电影发展的过程,我都会从中汲取一些东西,一些深邃却易于理解的东西,它们很难从现实中挖掘。这些珍贵东西的累积让我对电影艺术有了更进一步的了解。

世界电影如今已经翻过了110年的历史。从1895年12月28日,法国人路易斯·卢米埃尔在他哥哥奥古斯多·卢米埃尔协助下,在前人发明的基础上,设计成功“活动影戏机”,在巴黎普辛路14号大咖啡馆的印度沙龙内正式放映了他们拍摄的《工厂大门》、《火车进站》、《水浇园丁》、《婴儿喝汤》等几部世界上最早的短片的这一天,被世界各国公认为电影时代的开始。再到1896年(清光绪二十二年)8月11日,上海徐园内的又一村放映“西洋影戏”,这是中国内地首次电影放映。根据目前的史料,中国最早的电影制作机构是任景丰创办的北京丰泰照相馆。19xx年它拍摄了京剧演员谭鑫培主演的《定军山》中“请缨”、“舞刀”、“交锋”的场面,这是中国人自己摄制的第一部影片,也是中国最早的一部纪录性的戏曲片。然后是19xx年中国拍摄了第一部有故事情节的无声黑白短片《难夫难妻》。从此,早期的中国电影经历了一个从记录舞台戏剧,过渡到以表演和“讲故事”为主的叙事艺术的转变;在创作题材上从记录传统戏剧,过

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