这次新教师岗后培训的内容十分丰富,包括教师社交礼仪常识、教师口语训练与指导、如何使课堂教学更具魅力、课堂教学与教师成长、班主任工作艺义等诸多方面的系统学习。对于每一节培训课,我都非常认真的聆听,积极参与到课堂活动中去,也工工整整的做了笔记。回忆这几天的学习过程,感觉收获颇大,下面就具体谈谈培训的一些心得体会:
首先、培训使我明白了教师要想快速成长,就得心中有目标。
王天增校长为新教师们讲了关于《课堂教学与教师成长》为主题的讲座。王校长为新教师制定了三个目标:1、初级目标——合格教师(3——5年)。2、中级目标——名师(8——xx年)。3、高级教师——大师(20——xx年)。要想发展,就得有目标,得有个规划,不能盲从,混日子。
王校长不但制定了新教师的个人规划和具体实施的方法,而且分析了我们自身的发展优势和发展劣势,以及存在的问题,为我们制定了朝着这个目标前进的方法和途径。通过这种开放式的培训我们不但巩固了人际关系,而且对自己的发展有了确切的规划,这能使我们少走很多的弯路,让我们受益匪浅。
王校长说决定成败的关键因素1、态度——不想成功的人决不会成功。2、思维方式——是一种世界观和方法论。3、细节——于细微处见精神。听了王校长的演讲,我下定决心,一定要好好学习,不断的去探索,一步一步实现自己的目标。
第二、培训使我明白如何做一名合格的教师,使课堂教学更具魅力。 李振武老师的演讲使我深刻的理解了怎样当一名合格的人民教师,使课堂教学更具魅力。李老师总结为八点:1、教学态度端正化。
2、刻苦备课常态化。3、课堂语言生动化。4、导入方式艺术化。5使课堂提问效率化。6传授知识个性化。7、阅读形式多样化。8、学生活动科学化。
虽说我在学校已经教了大半年,但是我们都只是去做好自己的本分、尽好自己的职责,但却从未认真的想过这些问题。听了李老师的讲课之后,我才真正的意识到原来要想当好一名合格的人民教师真的不是那么容易。要想是自己的课堂更具魅力,作为一个老师要每天思考一下自己的教法问题,备好学生、备好教材走一条属于自己的科学的、合理的、创新的教法之路,绘出自己的个人色彩。另外就是作业安排质、量的合理化,课后辅导的工作也必须到位,每天还作好学生易错的记录,替学生寻找一下原因以及解决的方法。
…… …… 余下全文