篇一 :学习质量整顿后的心里体会

勇于担当、深刻学习领会、提高质量意识

通过报纸、书刊,认认真真学习了董事长和总经理的讲话,深刻的认识到当前的产品质量问题已经让一个企业到了举步维艰的边沿。作为一名技术人员我深深的体会到了“质量”两个字的含义,两个字的重量。质量就在我们工作中、质量意识应该在我们心中,质量问题和我们每一个人息息相关,只有我们每个人都对质量意识提高了,人人抓质量,人人重视质量,在工作中我们的质量问题才能少发生,或者不发生。从自身工作出发在以下几个方面谈谈对质量认识的体会。

一、勇于担当在质量方面出现的问题

人无完人,是人都有犯错误的时候,问题是犯错误后出现质量问题时有没有勇气去担当、去负责。只有认识到了错误,知道自己出现了质量问题,有了认真的态度,才会在以后的工作中不会在出现类似的质量问题。作为技术人员自己首先要有担当、有作为,不要出现了问题,互相推诿,互相扯皮,不敢承认自己的错误,不承认设计有问题、图纸有问题。都是别人的问题,自己都是对的,这是严重的认识问题。所以,出现问题,自己作为主要人员一定要首先担负起自己的责任,查找质量问题的原因,图纸错误的原因,而不是去扯谈。这样才不会在出现问题,才能设计和开发出更高科技的设备。

二、深刻认识了质量问题的严重性

企业的质量滑坡已经到了举步维艰的地步,作为XXXX集团的一份子,我感到非常的心痛。“XXXX是我家,人人都要爱护她”,这不是一句口号,这是我发自心底的肺腑之言。企业生产不合格产品,

质量不达标,客户就不会认可,不会买账,就会被市场淘汰,企业就会倒闭。最后我们都会失业,下岗,回家种地去。不重视质量问题就是在砸XXXX的锅,砸自己的碗,这是董事长讲的大实话。所以我们每一个人都要把质量意识,装在我们的心中,掌握在我们的手中,尽职尽责、认认真真的掌控好每一个环节、每一个流程、每一道工序,生产出合格的产品,过硬的产品,质量达标的产品、市场认可的产品。只有这样才能保住我们的企业、保住我们的工作、端好我们的饭碗。

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篇二 :质量整顿心得

质量整顿心得

随着全公司质量整顿的进一步深入,660设计所也掀起了一场质量风暴。这是一场捍卫我们导弹人尊严的质量保卫战,质量就是我们的生命,质量就是我们灵魂。只有把质量搞上去,我们才能生存和发展,才能保住尊严立于不败之地。作为载荷专业的主任设计师,我切身投入到了这场质量保卫战中,参与了质量整顿的每个“战役”。

提升质量的基础,在于每个人都第一次就把事情做对。

在这场质量保卫战的战场——我的办公桌上,垒起了高高资料包,电脑中的数据流也不停地闪烁,作为主任设计师我有责任对专业的每份文件进行细致的核对和检查。反复的验证,我发现设计过程中问题的出现多带有重复性,究其原因,是我们在设计质量过程的控制未注意到细节的变化,第一次出现的设计问题就有可能在第二次设计中出现。参数的定义、标准的使用,在相似型号设计或同一型号的不同阶段都有着细节的不同,问题的发生往往在于经验主义的判断和质量意识的淡泊。因此,每个人在工作中都能把握住细节,第一次就把事情做对,才是提升质量的基础,是我们打赢这场质量保卫战的胜利保障。

事先防范才是提高质量的最有效办法

无论是飞机还是导弹,产品的研制过程都要经过设计、生产、组装、调试等多个流程,只有在众多流程中历经“磨难”才能最终定型上天“修成正果”,而这些“磨难”正是事先控制和防范质量问题的

有效途径。事先防范我认为可以从两手抓起——制度防范和意识防范。制定有效的质量制度和提升质量的意识是事先防范质量问题的双重保险。一份某型号导弹的载荷设计报告,在设计之初因相关专业未能提供有效数据,而因节点控制在主管的要求下仿近似数据进行设计,这就是质量制度的空洞;一份某型号导弹的载荷设计报告在签审中,校对人员只是关注报告的错别字,而没有对报告数据的有效性进行核查,这就是质量意识的不作为。事先防范,防的其实是人,而制度是人的约束力。制定有效的质量制度,提高人的质量意识,才是提高质量的最有效办法。

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篇三 :质量整顿心得体会

质量整顿心得体会

质量整顿心得体会一:质量整顿心得

随着全公司质量整顿的进一步深入,660设计所也掀起了一场质量风暴。这是一场捍卫我们导弹人尊严的质量保卫战,质量就是我们的生命,质量就是我们灵魂。只有把质量搞上去,我们才能生存和发展,才能保住尊严立于不败之地。作为载荷专业的主任设计师,我切身投入到了这场质量保卫战中,参与了质量整顿的每个“战役”。

提升质量的基础,在于每个人都第一次就把事情做对。在这场质量保卫战的战场——我的办公桌上,垒起了高高资料包,电脑中的数据流也不停地闪烁,作为主任设计师我有责任对专业的每份文件进行细致的核对和检查。反复的验证,我发现设计过程中问题的出现多带有重复性,究其原因,是我们在设计质量过程的控制未注意到细节的变化,第一次出现的设计问题就有可能在第二次设计中出现。参数的定义、标准的使用,在相似型号设计或同一型号的不同阶段都有着细节的不同,问题的发生往往在于经验主义的判断和质量意识的淡泊。因此,每个人在工作中都能把握住细节,第一次就把事情做对,才是提升质量的基础,是我们打赢这场质量保卫战的胜利保障。

事先防范才是提高质量的最有效办法无论是飞机还是导弹,产品的研制过程都要经过设计、生产、组装、调试等多个流程,只有在众多流程中历经“磨难”才能最终定型上天“修成正果”,而这些“磨难”正是事先控制和防范质量问题的有效途径。事先防范我认为可以从两手抓起——制度防范和意识防范。制定有效的质量制度和提升质量的意识是事先防范质量问题的双重保险。一份某型号导弹的载荷设计报告,在设计之初因相关专业未能提供有效数据,而因节点控制在主管的要求下仿近似数据进行设计,这就是质量制度的空洞;一份某型号导弹的载荷设计报告在签审中,校对人员只是关注报告的错别字,而没有对报告数据的有效性进行核查,这就是质量意识的不作为。事先防范,防的其实是人,而制度是人的约束力。制定有效的质量制度,提高人的质量意识,才是提高质量的最有效办法。

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篇四 :三整顿心得体会

三整顿心得体会

篇一:三整顿>心得体会

集团公司开展“三整顿”活动已经四个月了,在这四个月中我通过报刊、资料学习了“三整顿”会议相关报告。我充分认识了“整顿思想、整顿作风、整顿队伍”的重要性,现将个人心得总结如下。

1、不怕吃苦,发扬“白加黑”、“五加二”、“弯大腰、流大汗”的奋斗精神。

通过学习“三整顿”资料我了解到**、北满、**众多领导干部在吃大苦、耐大劳、遭大罪等方面走在员工的前面连续几个月不休息,下现场、到基层,每天连续工作至少12小时以上。有很多干部吃住在厂,连续三四天不回家更是家常便饭。领导班子都带着这种危机感和紧迫感工作,我在工作中跟应该响应集团号召,每天工作保持不怕吃苦、顽强拼搏的精神,出色完成好自己的各项工作。

2、找准目标,改变工作方法,努力提高工作效率。

通过“三整顿”学习我充分认识了,只有每月、每周甚至每天找准目标,找出差距才能更好的调动自己的积极性。目前我认为自己在后续质量的掌握上很被动,常常是被动的接受领导的消息,领导的指示,今后的工作中我将转变工作方法,注重棒线材冶炼产品的质量上,借此完善工艺,找到提高质量的方法。

总之,通过“三整顿”学习,我转变了思想、改善了作风,今后工作中我会刻苦努力、发奋图强,为建设全新高合金棒线材公司而努力奋斗。

王明

201*年9月

篇二:“一清理三整顿”心得体会

梁建国

5月27日 ,中纪委在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动电视电话会议。中纪委要求,纪检监察系统在职干部职工在 6月10日前自行清退所收受的各种名目的会员卡,做到“零持有、零报告”.这即是纪检监察干部巩固落实八项规定成果、加强自身建设、实现自我净化的具体措施,更为新一轮反腐倡廉工作吹响了号角。

会员制消费原本是市场经济竞争的产物,商家为加强自身竞争力,给有消费潜力的客户发放会员卡,这本是无可厚非的,但是,在党中央加大反腐力度和社会环境变化的形势下,一些腐败分子从中看到了便利。会员卡不但用途广泛,而且种类繁多,小小一张会员卡,可以轻而易举的将领导干部同高档消费场所连接起来,可以说,会员卡虽然

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篇五 :安全思想大整顿心得体会

安全思想大整顿心得体会

近期我公司开展安全生产大整顿活动安排,针对自身存在问题的原因进行认真剖析,举一反三,查找个人在安全管理上存在突出问题,带动职工安全生产大整顿的整体有效开展。对个人安全工作情况进行自我剖析,查找我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议,以便在今后的工作中加以改正。

大整顿给让我触动很大,发人深省。对照本职当前的安全现状来看,深深感到问题很多,令人触目。这些问题的存在,对我应该是一个警醒。说明在落实安全责任,狠抓安全管理上,还没有做到尽善尽美。

自开展安全生产大整顿活动以来,按照开展安全生产大整顿的总体思路,自己在履行安全的力度上,在安全责任的落实上,在管理制度的执行上都有一定的提高,在各项工作的执行上也基本上达到了“事不过夜”。

1、认真学习关于煤矿的相关法规制度,以煤矿安全规程为准绳,以应知应会为标准,加强知识运用渗透,从小事做起,杜绝身边的一切危险隐患。

2、在面对困难问题时,从自身查找原因,不去追求客观原因,积极寻找解决复杂问题的手段;在生活中积累,在工作中成长。

3、通过对岗位职责进行重新修订,对自身职责标准概念有了更深刻的认识。在执行工作时,重落实和检查,发现问题,分析原因,

解决问题。

切实落实各种制度。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

在今后的工作中,要以此为鉴对照问题举一反三,彻底消灭自身上存在的问题,把“落实”作为关键点和突破点,重落实、抓落实、真落实,从实质上使各项安全管理责任真正落到实处,把工作抓实、做细,尽到自己应尽的职责和义务,为构建和谐安全矿山贡献自己的青春和力量。

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篇六 :整顿工作作风心得感悟

整顿工作作风心得体会

关于在全公司范围内开展整顿工作作风,提高工作效率,我结合我工作的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题: 1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2 、在工作作风上有时不够严谨,服务意识观念还不够强,工作起来不够扎实,有时不能及时领会和贯彻领导的意图,不能快速高效的进行工作。

3、坚持组织原则、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

4、在本职工作中,虽然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格。

下一步的改进措施:

1、进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。同时,处理好工作和学习的关系,充分利用休息和业余时间自学。做到工作学习两不误,两促进。拓展学习的知识面,多学些市场经济、现代科技、法律法规等知识。要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2、进一步解放思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

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篇七 :整顿工作作风心得体会

根据集团公司下发的东交运便字20xx[32]号文件,关于在全公司范围内开展整顿工作作风,提高工作效率,规范经营行为,提高经济效益活动的通知,我结合我工作的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

作为一名基层的干部,要有良好的精神状态和过硬的本领,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题: 1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2 、在工作作风上有时不够严谨,服务意识观念还不够强,工作起来不够扎实,有时不能及时领会和贯彻领导的意图,不能快速高效的进行工作。

3、坚持组织原则、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

4、在本职工作中,虽然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作训还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

下一步的改进措施:

1、进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。同时,处理好工作和学习的关系,充分利用休息和业余时间自学。做到工作学习两不误,两促进。拓展学习的知识面,多学些市场经济、现代科技、法律法规等知识。要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力。

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篇八 :纪律作风整顿心得体会 在这次

纪律作风整顿心得体会

为了切实转变工作作风、严肃劳动纪律,增强职工的政治意识、责任意识、服务意识,公司把4月份定为作风纪律整顿学习月,按照公司要求组织在全公司范围内开展作风纪律整顿活动。通过认真学习,学习动员、查摆问题、检查验收三个阶段的要求,我对这次作风整顿有了进一步的认识,深刻感受到了作为一名公司员工的责任感和使命感。我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。下面谈一点自己的心得和体会。

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的起色。工作只满足于按部就班、四平八稳,满足于用老办法、老经验去解决新问题,工作作风还不够扎实,没有很好地深入实际,处理事情方法简单,走程序性的老路。3、工作作风不够踏实,工作主动性差。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,一定

程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。 4、工作协调性差,关心,帮助他人做得不够,与他人的谈心交流,沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。

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