民主生活会心得体会

通过此次信工院第二支部的民主生活，我深刻认识到自己的不足，同时也拉近了我与支部同志之间的距离。我很高兴有这么一个平台，和支部同志们一起讨论自身问题，解决自己心里的一系列的疙瘩。

最为90后的一代，我更多的是以自己的角度去看待问题，个人主义特别严重。尤其是在支部同志在发展大会上提出的一些批评和建议，我确实没有虚心学习和自己我反省，恰恰是以漠视和冷淡处理支部的工作。当个人主义特别突出，自己的主观意见特别强烈的时候，自己的对支部的排斥心理就无限放大。加之，自己特别喜欢把一些小的事情放大。在这样的一种情况下，自己变得更加烦躁不安，心态变得更加偏激！

作为一名学生党员，我应该从自身出发，从好的方面出发，发现周围好的事物来不断充实自己，而不是片面的去发现一些坏的事物，来主观判断。而且及的缺点和错误，我更应该从自己的身上找毛病，而不是一味的借口。可能这些借口在自己看来，都是一些情理之中的，但是这些都是我自己的主观意识。正如刘萍同志所说的，主观意识和客观意识的概念，我并不是特别了解，歪曲其意。总的来说，这些偏见和过激的反应都是自己的主观意识和个人主义太浓。

在市场经济环境下，唯物主义、拜金主义的等一系列的资本主义的思想已经潜移默化的影响着我，包括自己的社交理念，包括自己对周遭事物的判断方向。不过正如我在民主生活会上所说，既然我加入组织，既然我成为了一名共 产 党员，我就应该改掉自己这样或那样的毛病，尤其是自己的思想觉悟。

在今后的生活中，我会主动加强自己的政治修养，提高自身素质。时时处处学习，做好分管和本职工作。迫使自己要自觉学习，改掉自身毛病。通过学习开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，不断提升自己的思想觉悟、精神境界和能力素质，更好的承担起本职工作。切实增强自觉性和坚定性。要从自己的工作实际和知识结构出发，本着缺什么补什么的原则，优化知识结构，加快知识更新，不断丰富做好领导工作的知识储备。

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民主生活会的心得体会

一次成功的民主生活会,对党委“一班人”的思想、作风特别是党性修养是一次很好的锻炼。只有端正对批评的思想认识,做好充分准备,才能达到预期目的。

一要深入学习,端正对开展批评的认识。近年来民主生活会存在“批评难”的问题,表现形式是,书记批评委员多,委员批评书记少;上级批评下级多,下级批评上级或同级少。表现内容是,对明显问题批的多,对倾向性苗头性问题批评少;对一般性问题批评多,对思想作风和廉政等方面批评少。表现程度是,避重就轻,轻描淡写多,坦诚批评少;对大众化问题批评重,对敏感问题批评轻。主要原因是,存在“四怕”心理:一是指出问题怕伤面子,二是问题尖锐怕引起矛盾,三是批评上级怕报复,四是暴露问题怕影响威信。通过反复学习上级下发的文件材料,使班子成员明确了召开民主生活会开展批评与自我批评的重要性,认清了敢于正视和揭露问题是党的优良传统,是党性坚强、政治成熟的重要体现;向党交心,不降低威信,而是树立威信;积极健康的党内批评是帮助自己成长进步的有效手段,严于解剖是对自己负责的科学态度,也是提高党性修养的途径之一。只有相互开展批评,才能惩前毖后、治病救人,达到相互帮助、增进理解、团结共事、进一步增强党内民主生活的原则性和战斗性的目的。

二要找准问题,增强批评的针对性。人事出版报刊社党委充分发动群众,采取了调研、分类座谈、问卷和设“民主箱”等形式,广泛征求了群众意见,结合自己找、上级指、互相点的问题,党委多次开会进行分析、归纳,对号入座,找准哪些问题是自己的,哪些是他人的,哪些是班子集体存在的;分清哪些是思想作风上的问题,哪些是工作方法上的问题。对这些问题分类处理,分别画像,做到“像、准、细、实”,使批评有的放矢。

三要充分准备,抓住批评的重点。抓住重点,充分准备,为民主生活会开展批评创造先决条件。上次社党委民主生活会,大家结合分管工作情况,认真修改社党委分析材料,社班子分析材料先后修改达6遍。修改要求是:找问题准,摆现象实,查原因教训深。同时,党委成员之间互相谈心、交换意见,书记逐个找成员谈话,沟通思想。围绕会议主题,重点要做好三项准备工作:一是批评的问题要性质明确;二是干部和群众反映的问题要基本一致;三是批评的方式方法要科学。

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开展“十对照、十整治”活动，一定要在“真”字上作文章，听取意见要真心实意，查摆问题要敢于较真，问题整改要真抓实干，建章立制要求真务实，只有这样，才能确保活动达到预期效果。

一、在深化认识上下真功夫

人的世界观、人生观、价值观是理想信念、党性党风党纪和道德品行的“总开关”，只有解决世界观、人生观、价值观的根本问题，党员干部政治辨别能力、政治定向和实践能力才能从根本得到提高。一是要带着责任学。开展好教育实践活动，学习教育是基础。在学习交流过程中，带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题，充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气;带头转作风，带头搞好整改，清除思想和行为上的“灰尘”和“污垢”，充分展示教育实践活动带来的新变化、新气象。二是要带着对广大职工的满腔热情学。三是要带着思考、结合实际学。通过学习上级规定的学习内容，认真思考，从思想深处真正弄清楚、解决好“四风”问题，准确掌握群众“想什么、急什么、盼什么”，争取在一线掌握情况、在一线发现问题、在一线推动工作、在一线落实制度，不断坚定党员干部的群众立场，切实为职工办实事、谋实利，从而增强活动的目的性。

二、在听取意见上下真功夫

强调主要领导带头，是一种有效的工作方法，是一种责任担当，也是我们党开展工作的一条基本经验。首先是指出问题要敢于把矛头对准“我”。敢于强调把矛头首先对准“我”，才能得到群众真实情况。其次是对照检查确实把自己摆进去。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，力求听取意见广、深、实、真、多。要广泛、深入、集中查找党组班子和成员特别是自身存在的问题。发现问题后，认真开展批评和自我批评，做到“五对照”:对照党章，对照法律法规，对照职能职责，对照上级要求，对照群众期盼。查找自身原因，特别是作风方面问题深刻剖析原因，为下步整改奠定基础。第三是剖析问题要做到正人先正已。古人云，“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。当领导干部特别是主要领导同志，如果失去表率作用，其话语就没有说服力，队伍就丧失号召力、凝聚力和战斗力，事业可能就会遭受挫折，甚至是挫败。革命战争年代，共 产 党干部高呼一声“跟我上”，战士们个个紧随其后奋勇杀敌。在和平年代，焦裕禄、孔繁森等好干部以身作则艰苦奋斗，引领广大群众改天换地创造了动人业绩。那么，作为深受党培养多年、组织关怀多年领导干部，必须有这样勇气正视改正自身的问题，带头促进党风建设的好转。

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民主生活会心得 当前大学生就业问题也在某种程度上说明一个国家的经济高等教育大众化时代，社会“精英岗位”依然存在，但大学生选择它的机会成本大大提高了，除了少数精英人才外，大部分毕业生将会“大众化就业”，接受“大众化岗位”的选择。当前大学生就业问题也在某种程度上说明一个国家的经济发展状况和社会文明程度，什么事情都是有利有弊相对的。

面对这些问题，作为大学生的我们应该如何做呢？在参加此次信工第二党支部民主生活会上，我有如下几点体会：

第一，努力提升自身的综合素质，包括专业素质和非专业素质。当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格，崇尚真善美，坚持真理，有强烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观、价值观。大学生要争取知识广博，具备合理的知识结构，有一定的科学文化素养，具有创新精神，随机性、灵活性的思维方式，做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质，面临更加激烈社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚定的信念，及对生活充满期望，充满热情。同时，要有良好身体素质，健康欠佳会减弱人才的决策能力，因为如果要达到目标需要体力与耐力，一个人就可能因体力不支而放弃。

第二，还需要注重能力的培养，能力是一个人素质的外在表现，是在社会中直接产生作用的那部分内容，当前社会大学生必须尽可能培养自己，处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。其次，加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。

第三，正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位置等，只有这样才能充分发挥自己的聪明才智，最终实现人生价值。

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刮骨疗伤 改变观念

奔跑吧，xxxx我愿为您加油

《爱岗敬业民主生活会》心得

-----------督察部 xxx

20xx年3月28日晚，xxx董事长用了5个多小时时间，在公司中高层领导干部民主生活动员会上做了动员讲话，激励和鞭策全公司中高层领导干部敢于放下包袱，勇敢拿起批评和自我批评的武器，让大家在尖锐的碰撞中，享受到强烈的心灵触动，荡涤内心浊锈，以饱满的工作热情和高昂的精神状态融身于事业。刘董的讲话深入浅出，高屋建瓴，他深刻的分析了当前国际国内经济形势，严肃指出我单位存在的不适应企业发展的、林林总总的涉及思想、作风、纪律、责任心、执行力、服务意识、精神面貌等等诸多方面的问题。认真开展一次互帮互学互相提醒的民主生活会，已是关乎企业前途和几百名员工饭碗的大事；听了刘董的讲话，使我心潮澎湃，通过几天来的学习和同志们的帮助，我对这次民主生活会有了新的认识，我的思想有了新的提高，我对自己以往的工作进行了深刻的反思。

实践反复证明，民主生活会是我们党和国家在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，有利于加强监督、改进作风、修补 1

缺点、提高能力。它不仅是我们不断加强自身建设的锐利武器，更是我们校对错误、改进问题和提升自己和企业层次的快速通道。

“以铜为镜，可正衣冠；以古为镜，可知兴衰；以人为镜，可观得失。”唐太宗李世民先后接受了魏征200多次批评和规劝，他那“广开言路，虚心纳谏”的风范不仅为他赢得了天下，还开创了盛世之典。这个故事大家都知道，可是，一直以来，公司一些中高层领导就是揣着明白装糊涂，对一些违反公司制度的人和事不闻不问，事不关己高高挂起，抱着多一事不如少一事的态度，得过且过，总怕管多了反倒自己挨批评，导致眼下执行力不强，主人翁意识淡薄，服务质量滑坡，部门与部门、人与人之间推诿扯皮；热衷于做表面文章，怕得罪人不去得罪人，遇到问题绕着走，先把自己摘干净，一旦出现问题，总是一副“不关我的事”的样子。这些现象的存在，严重妨碍公司的发展，不尽快解决这类现象，危机离我们并不远。

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公司民主生活会心得

近几年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调指出：“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢牢把握这一点，以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。认真实践“三个代表”重要思想，切实把执政为民的要求落实到具体工作中去，必须从理论和实践的结合上搞清楚立党为公、执政为民的重要意义和实现途径。立党为公、执政为民，从根本上反映了马克思主义政党的性质和宗旨，是马克思主义政党坚持唯物史观的集中体现，是马克思主义政党同其他一切政党的根本区别。只有用唯物史观武装起来，坚持立党为公、执政为民的马克思主义政党，才能始终坚持人民群众是真正英雄的观点，从群众中汲取智慧和力量，把人民群众的实践创造和发展要求作为制定方针政策的根本依据；始终坚持人民利益高于一切的观点，正确反映人民群众的利益和愿望，把实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的最高标准；始终坚持领导就是服务的观点，把从群众中来、到群众中去作为根本的工作路线，始终保持同人民群众的血肉联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。

首先我不断增强自身的责任意识。这是做好公司党政交给我的重任、做好本职工作。

其次通过支部学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员的我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的员工；用制度自律，严格按公司制定的廉政措施办事。珍惜企业和职工给予的荣誉和权力。通过加强作风建设，落实民主集中制原则，认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为企业做好自己的工作，为深化企业的改革、促进企业的稳定、推进企业的发展自觉贡献力量。 干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

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民主生活会学习心得

9月x日，磨选车间召开了民主生活会，大家共同讨论了省委关于各级领导干部共同遵守的“约法八章”要求，联系近期工作实际找差距、谈体会、订措施，并开展批评与自我批评，大家一致认为“约法八章”是省委在非常时期、特殊阶段对全省各级领导干部提出的新要求、新准则，简练而富有内涵，朴实而意味深长，具体而指导性强，符合实际，有利于促进各级领导干部讲政治、讲大局、讲民主、讲团结、讲责任、讲发展。通过学习我今后一定严格遵守“约法八章”，改进工作作风，全力做好后几个月的生产工作，确保完成矿下达给车间的生产经营任务，以下是我学习的一些心得体会。

一、坚持民主集中制，牢固树立党的意识

一个领导班子，能否全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，能否把一个部门或单位的各项工作抓好，能否把经济工作搞上去，充分发挥领导班子的整体效能是关键。领导班子的整体效能发挥的好，这个部门或单位的各项工作就能顺利开展，就能较顺利的达到各项工作的预期目的。反之，各项工作就会受到不同程度的影响，甚至使正常工作难以顺利进行。如何充分发挥领导班子的整体效能呢?我认为，认真贯彻执行党的民主集中制原则是关键中的关键。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。

二、高度负责，勇于担当；光明磊落，表里如一

高度负责，勇于担当，就意味着在责任面前不回避、不退缩、不推卸，坦然接受，敢于面对，需要有很强的责任心，担当是一种职责，一种情怀，无数的优秀干部用他们的实际行动告诉我们，这种担当来源于对工作，对企业真挚的爱，我要学习他们增强自己的责任心，对待工作一丝不苟，不推卸责任，切

实做好一个干部应干的工作，为人要正派，保持政治上的清醒与坚定，对组织襟怀坦白、光明磊落，对同志表里如一、言行一致。办事求公正，讲公道对人对事以公为先，对不正之风敢于批评和抵制，对矛盾和棘手问题敢于正视和解决。

三、严格会议纪律；严格遵守廉洁从政的各项规定。

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