黄花甸子村20xx年团支部工作总结 按照镇团委的知道思想和工作目标,20xx年我村团委的工作主要围绕“3354”支柱工程开展。“3354”支柱工程具体讲就是健全“三项”制度,优化外部环境;建好“三类”基地,增加团的实力;搞好“五项”活动,增强团的影响力好战斗力;坚持“四个”到位,提高团的队伍素质。现就我团委一年来的工作汇报如下。
一、 健全三项制度,优化外部环境
村团支部积极探索出一套团支部科学工作机制,健全三项制度,优化团支部工作的外部环境。
1、 建立领导责任制度,成立以党支部书记、村委会主任为组长,组织委员、宣传委员、团支部书记为副组长的工作领导小组。
2、 建立目标管理责任制。首先对村支部书记进行调动,原则上35岁以上的,不再担任团支部书记,对团员提出“五个一”的奋斗目标,团员要建立一个集科技示范、常年支援服务、思想教育为一体的团委工作基地。
3、 建立督促检查制度。党支部把团支部的工作纳入党建的目标考核;做到研究党建工作时有对团建工作的内容;部署党建工作时对团工作的要求;检查党建工作时要有对团工作的项目;表彰党的先进性,有团员的典型。
二、 建好三类基地
在新的一年中,团支部要充分发挥区域优势,利用各种资源建立起不同类型的团建工作基地,并依托这些基地,让青年团员挑起重担,求做好,谋发展,激发团支部的活力。
三、 坚持“四个”到位,提高团员队伍素质
为提高团员队伍的素质,团支部以党组织为保证坚持四个到位,实施完善新世纪青年农民科技培训,探索出一条以基地为依托的育人新途径。
1、 坚持服务到位,村团支部要服从党支部的工作安排,并认真服务于争创“六好”乡镇党委和“五好”支部工作,发挥团员的先锋模范作用
2、 坚持培训到位。村团支部要依托各类基地,加强对团员青年的培养,加大对团员青年的培训力度,并培训内容制定计划,计划要有目标有任务、有检查、有组织、有保证,年内培训达到五期以上。
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