篇一 :香港培训心得体会

香港培训心得体会

  杜奇文

我受学校委派有幸参加了市教育局组织的赴香港学习活动。我们学习的学校是香港圣保禄学校。从7月21日至27日共7天的学习培训使我感触颇深,更是受益良多,在此,将我的所看所闻所学记录下来,供大家分享。

一、我所了解的圣保禄学校

圣保禄学校(St. Paul's Convent School),由天主教开办,为香港补助学校议会22所补助学校之一,是香港一家著名女子学校。圣保禄学校创立于1854年,原名法国传道会学校,1955年易名圣保禄学校。圣保禄学校位于香港铜锣湾礼顿道,建筑物包括修院和教堂,在庭院中建有基督君王小堂。占地七千平方米,拥有最先进的设备,该校首创成立一所“未来教室”。圣保禄学校多年来培育出不少名人名媛,20##年9月转为直接资助计划学校。直至20##年,圣保禄学校共产生15名香港杰出学生[1],在香港所有中学中排名第4。

二、圣保禄学校老师的热情与敬业精神

    我们7月21号下午3点半到了香港后,香港的老师Teresa Cheng及时地把我们接到她们学校,马不停蹄地给我们介绍七天的培训安排,给我们每个人发了Welcome Package,里面的内容非常详细,包括General Guidelines、Important Contacts、Important Addresses、Timetable、Transportation to school、Tourist Attractions and Dining、Map of Hong Kong、Get to know your tutors等等。七天的培训学习全由Teresa Cheng安排。Teresa Cheng年纪有60岁了,但她对我们七天的学习、生活都安排得很周到,我们每天从宿舍到学校的路线都画好了路线图。每天下午4:20时放学后带我们去游览城市。我们去了Causeway Bay(铜锣湾)、The Peak(山顶)、Tsim Sha Tsui(尖沙咀)等。在Causeway Bay,我们参观了World Trade Center,Winsor House,Times Square,Hong Kong Central Library,Victoria Park等。每到一处都作详细的讲解。她虽不是导游,却比导游知道多了。她不仅介绍了地标建筑,城市景观,还逛商场,指导我们购物。她走起路来健步如飞,我们不少人都要小跑才能跟得上她。这也是他们雷厉风行的工作作风。为了让活动更安全有序,让我们更好的了解香港,每次的参观活动都会有helper陪着我们一起,他们当中大部分是上了年纪的人。他们不厌其烦的解答我们的问题,主动介绍香港城市与文化,使我们对香港有了更多的了解。上课的老师很平和友好,很记得每个人的英文名字。他们要准备很多课件及课堂学习辅助资料等。在我们大陆通常是学生等老师上课,而我们去到课室时,老师早已经在那里等着我们上课了,工作热情与态度真是反差明显啊!

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篇二 :赴香港学习心得体会

赴香港学习心得体会

马子清

20xx年x月x日至15日,我有幸参加了赴香港小学交流学习的活动。作为一名教师,我感谢学校领导给我们搭建了这样一个平台,给了我一次业务学习的好机会。这次学习,对于我来说是一次难忘的充电机会,回顾这次学习,感触颇多:内容充实而又有科学性的交流座谈会、优秀语文教师精彩的课堂教学,给我留下了深刻的印象。活动中,我学到了最前沿的教育教学理论,眼界开阔了,思维得到了拓展,知识得到了更新,对教育教学的理念有了新的理解与认知,思考问题能站在更高的境界,许多疑问得到了解决启发。下面我就这次学习的认识及感想作以几点总结:

1、终身学习、做科研型教师

当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,每个人都要加强学习、终身学习。要成为一名合格的研究型教师,对我来说任重而道远,我将努力学习,不断提升自己教育教学研究水平的契机,努力提高自己各方面的素养,在成为研究型教师的道路上不断探索,不断前进。

2、 教育理论学习的必要性

老师在课堂中使用的各种教学法和渊博的知识,无不让我心绪激动、感动。作为教师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好的教师,只有与时俱进,恪守师德,勇于探索,敢于创新,尊重学生,具有专业化知识和技能,才可以做一个教师。作为教师,我更应该继续学习教育理论提高自己的专业素养和教学能力。

3、真正的和谐高效课堂:

香港中小学的课堂气氛非常活跃,在课堂上,学生们非常活跃,在学生说话声音太大时,老师不是用制止的方式进行干预,而是双手拍出特定的节拍,学生听到此节拍后马上回应同一节拍,教室内迅速恢复安静,在这类过程中没有学生受到批评、指责,老师组织教学也能收放自如,师生关系很和谐。

4、香港教育与大陆教育的不同之处。

大陆的教育会帮助学生打好基础,希望多学点,学好点,比较注重分数,样样都循规蹈矩;而香港的教育是比较活的,较注重教学生如何思考,如何做人,如何感恩。学生方面,如果当老师要记住自己的缺点的时候,香港的学生会想方设法用自己的实际行动乞求老师的宽容。香港小学的课程设置,环境布置,活动安排,都处处体现“以儿童为中心,以学生为本”的教育理念,努力促进学生全面、个性发展。实践活动的课程比较多,学生也会科学自主地安排自己的学习、生活,

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篇三 :香港培训心得及小结

香港教育培训心得记录

宁波市江东区外国语实验小学

香港教育培训心得之一:有感于家长教师会

早就听说,在香港校园里,常常有这么一群特殊的人:他们每天会到学校,观摩学校早会,协助管理图书,课余为学生讲故事,放学为低年级学生辅导作业,甚至参与到课程中辅导学生一技之长……俨然是学校的正式教师,而其实是学生家长。他们为学校、帮老师做了很多事情,都是义务之举。这就是家长教师会,是以志愿组织的形式设立的为家长提供正式途径参与学校的活动,也是家长与教师交换意见的场所、合作的阵地,是对学校培育学生成材作出有力的支援。此次香港教育考察之行,我们参观的香港马头涌小学让我终于对家长教师会有了深动形象的感知。

那一天,接待交流的气氛十分温暖。因为暑期学生放假,学校邀请了4位六年级同学来为我们做导赏员。而尤其让人感叹的是整个活动的主持人是六年级的家长,翻译是家长,糕点制作是家长,拍照是家长??从他们的介绍中我们还知道居然是家长筹款60万为学校每个教室装了空调、改建了图书馆,是家长培养了一批有各种器乐特长的音乐团队,是家长排练并表演了校庆中的小话剧,是家长带领童子军们操练,露营??尤其可贵的是有的家长即使孩子毕业了,也依然为这所学校尽职尽力。参观结束时,我无比感慨:这般的单纯奉献,让香港这个繁华的大都市里,充满了浓浓爱意、款款深情。

香港教育培训心得之二:有感于“小班教学”

小班化教学是这期培训中我最关注的一个专题。这次学习帮助我理清了什么是“小班教学”、它和“合作学习”的关系以及“ 小班教学的六大原则”等。 关于“小班教学”意义所在。小班教学,不仅仅是在于学生人数的减少,更重要的是为学生提供了一个人性化的学习环境,让教师有更多的空间关心学生,作个别指导及增加让学生参与课堂的可能,令学生的个性得到更充分的发展。其核心价值在于更加以人为本。

关于“合作学习”的意义所在。相对于传统教学而言,“合作学习”无疑有很强的生命力,我们常常认为小班教学主要通过合作学习来完成教学目标。所以,我们在小班课堂教学观察中发现教师经常采用合作学习为主要教学策略,且大多数只徒具形式,没有真正体现合作的需要和价值。通过学习我对三者之间的关系有了不同的认识。“小班教学” 是为学生的个性化发展提供了更充分空间。而每节课“教学目标”的厘定,才是我们教师首要考虑的问题。“合作学习”只是众多适合小班化课堂环境的教学策略中的一种,它绝不是最好,更不是唯一的教学策略。我们要根据学生的认知程度,在课堂教学设计时要采用多元化的教学策略,最终是要为“教学目标”服务。

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篇四 :银行香港培训心得

县域支行行长培训心得体会

盛夏七月,我有幸参加了总行组织的第三期县域支行行长香港培训班学习。时间虽短,但受益非浅。它让我开阔了视野,增长了知识,接受了一些新理念、新思维,学习了一些管理的办法和技巧,应用性强,收获很大,感悟颇多。经过学习,达到了“四个提高”。一是思想认识的提高;二是对事物分析能力的提高;三是管理技巧的提高;四是理论知识的提高。下面就学习上一些内容中的观点和问题,谈一下我个人的感想和看法:

一、对领导力及执行力的思考

20xx年7月18日,香港中银集团培训中心副总经理郑柏礼老师为我们上了第一课,讲的是《领导力和执行力》。郑老师着重讲了商业银行的竞争形势发展、提高领导力的必要性、管理模式的变化、上下沟通的方法、提升个人感染力的方法和建设高效团队的过程。讲话结合实际,观点新颖,寓意深长。听了郑老师的讲话,我深受鼓舞。作为一名基层行行长,怎样才能顺应时代的潮流,不断提高领导力和执行力,增强团队战斗力。

提高领导力和执行力,应该是企业管理领域中永恒不变的追求。没有任何一个企业,不想自己的企业“基业长青,永续发展”的,提高执行力依然是它们永远不能轻视的问题,逾来逾多的企业对“执行力”的重要性越来越重视,大家都意识到“执行力不强”是许多企业面临的共性问题,如何提高企业的执行能力也成为企业能否长足发展的重要因素之一。应该说执行力因人而异,不同的人做同样的工作, 1

其结果往往有差别。故此,许多人往往将“执行力”归结到员工,力图通过唯心的励志鼓动,通过“自动自觉”、“无条件接受”,在企业的门口大喊“我是最棒的,我一定能够做到”这种方式,期望达到提高执行力的目的。事实上,排除客观因素,员工的主观意识确实在很大程度上能够影响到执行力,但究其实质,一个企业的执行力强不强,很大程度上取决于一个企业的领导力如何?当然领导力含有多方面的因素,沟通力、感染力、团队建设力是领导力的构成要件,结合我们农行的具体工作,对基层员工、中层干部的选拨能力、考核能力、管理与指导能力,长远规划能力、完善规章制度的能力、过程决策能力、绩效考核能力等等都将影响到执行力。既然说领导力决定执行力,那么要想提高企业的执行力首先要制定出一个“游戏规则”即完善的企业规章制度。设想一个企业连完善的规章制度都没有,大家做事情“无法可依”,做多做少没有衡量,做好做坏也没有考核。久而久之,大家都失去了前进的动力,“混日子”的结局只有“等死”。企业的规章制度不应“高高在上”,而应该是通过实践总结出来的“真理”,大家共同遵守。制度面前要严格,没有人情事故,永远只有对与错,好与坏,规则面前人人平等。这样才能保护大多数遵守“法纪”的员工,提高他们做事的积极性,保护多数人的利益,保证企业的良性运营。企业内外部经营进入到良性循环当中,大家热情高涨,工作主动积极,做好做坏有标准,有考核,工作效率自然提升,最后提高的自然是企业的执行力。

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篇五 :赴香港学习心得

赴香港学习考察心得体会

5月3日至16日,我有幸参加贵州省中小企业发展与管理培训班到香港培训学习。来香港学习以前,从香港的历史发展、经济起飞、廉政公署、自由贸易、世界金融中心等等,自认为有所了解,但是,通过认真聆听老师的讲课,并考察了香港政府相关部门,对香港有了更深刻的认识。

这次学习,开阔了眼界,触动了心灵,香港的思想观念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之实、之真;发展之快、之大等方面都在我的内心产生了很大的震撼,使我受益颇多, 特别是香港在加快中小企业发展方面务实的精神、先进的理念、良好的效果和成功的经验,给我留下了深刻印象。对这次学习考察,有以下几点体会和启示:

一、健全完备的制度为香港经济社会高速发展提供了保障 初到香港,第一印象就是繁荣发达。香港总面积1000余平方公里,面积不大,就是这样的一个地方,由于处在特定的地理位臵——位于发展的东亚地区的中心地带,决定了它是亚洲支柱之一的重要作用。经济发展水平之快,程度之高是众所周知的,而这种经济状况的稳步保持,首先是有赖于一个健全的制度所提供的保障,在此前提下,各项制度得以规范化、具体化,更加具有效能,从而缔造了具有鲜明特色的“香港模式”。社会发展、经济发展、政治发展都要有赖于法律的保障,制度的保证。所以各项工作的开展、顺利的进行、圆满的完成都要有一个标准,遵循一定的要求才能实现。 - 1 -

在今后的工作中,我将严格依法办事、依法管理,将香港先进、科学的管理方法,健全的制度体系予以借鉴,积极发挥职能部门的工作效能,在已有的成绩上更上一层楼。

二、井然有序的社会管理和以人为本的社会服务,极大地提高了政府管理效率

香港是近百年来不断吸收世界各地的优秀人才而发展壮大起来的现代化城市,它的社会管理体现了西方文明和东方社会相结合的成果,积累了很多宝贵经验。香港不仅是经济多元化地区,同时也是文化多元化地区,特殊的历史背景,中西方文化的汇聚、冲击,决定了港人的思想观念的不断更新,体现出了“香港效率”。“时间就是财富、知识就是财富”这已经成为每一名在港之人的清醒认识。先进的管理方法,高科技的应用,政府全方位的服务意识,促进了香港经济的快速、健康发展,市民整体素质及生活水平的提高。

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篇六 :香港培训班学习心得

 学习心得:香港旅游产业培训班学习心得

“安徽旅游产业与管理培训班”在安徽省人社厅和省旅游局有关部门的精心策划和组织下,香港历时十天,现已圆满结束。此次培训计划严谨,目的明确,主题鲜明,形式灵活,参观考察地点具有代表性。培训课程涉及《香港经济社会概况》、《香港旅游发展现状》,《香港旅游资源开发与生态环境保护》、《创建新文化地标》、《特色旅游区的规划和建设》等内容;现场教学考察了旅游发展局,香港著名地标建筑、湿地公园和香港历史博物馆等,在认识香港、了解香港的同时也开阔视野。回到安徽,走向岗位,香港学习的点滴总会泛起粼粼水波,彼有一叶知秋的感觉,对我省旅游产业发展也深有启发。

一、理论收益

(一)香港旅游业的历史和快速发展特点。

1、香港旅游业经历三个发展阶段。

旅游业初兴时期(1841-1945年)。英国强占香港后宣布香港为自

由贸易港,以发展转口贸易为主,香港旅游发展缓慢,旅游设施极少,等级规模水平低,以为来港洽谈商贸人士提供接待服务为主。旅游业初步发展时期(1945-1969年)。香港旅游以对驻港、过港军人等提供接待旅游和商务人士的商务旅游为主。随着香港加工贸易业的发展,国际商贸往来增多,交通等旅游基础设施的完善,香港政府的重视,旅游业开始进入飞速发展阶段,旅游业收入逐年递增。同时,1955年香港成立旅游事业委员会,1957年成立香港旅游协会。旅游业快速现代化发展时期(1970-至今)。香港旅游业进入综合旅游为特征的大众化、现代化发展时期。由于香港政府与民间致力改善旅游环境,发展交通、通讯、酒店等旅游设施,注重人才培训以提供高质量的旅游服务,香港入境游客人数急剧攀升,20##年,香港更是被世界旅游组织(WTO)评定为全球15大旅游目的地之一,是唯一以城市身份入选的地区。20##年香港旅游发展局成立。

香港曾是英国的殖民地,1841年由英国人托马斯库克包租一列火车组织570人参加禁酒运动,开创世界旅游活动的先河,1845年成立了托马斯库克旅行社。中国第一位旅行社代理商陈光甫先生,是1923年由上海储备银行独立出来的“旅行部”。从时间上看,中国的旅游业与世界的旅游业起步相差近一百年,但在近三十年中国旅游业的进步调整下,中国旅游业的发展是迅猛的,与世界的差距不断地缩小,中国旅游业充满着灿烂的前景。

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篇七 :赴香港培训总结及体会

赴香港培训总结及体会

根据公司的安排,我与集团另二位同事一起,于11月14日至11月25日赴香港参加为期二周的“中国工业企业高级培训班”,通过二周在香港的学习和生活,感触很多,现简要总结如下:

一、对培训内容的总结及体会

本次培训地点是位于香港九龙的香港理工大学校园内,培训课程有《环境保护》、《战略管理》、《市场营销》、《香港的社会与法律》、《科技创新管理》等,师资均来自香港,有的是资深律师,有的理大的教授,有的是兼职讲师等。尽管每天的课程不同,老师的风格不同,但是我们能够感受到,以香港老师的视角,如何理解这些管理要素,如何在企业里应用这些要素,的确有不少不同的见解,值得我们体会。

我印象比较深刻的几门课,比如《香港的社会与法律》,由一位香港资深律师讲解,让我们对香港整个社会的运作,有了非常清晰的认识,同时,又对香港的法律体系有了大致的了解。的确,在基本法的大框架内,香港有着先进而科学的法律体系,支撑着香港廉洁高效地运行,我们学习期间,也正赶上香港立法会补选,亲眼看到香港一些政要走上街头,向公民宣传自已的竞选纲领,民主程度的确很高。香港做为中国的一个特别行政区,有着许多成功的管理经验,祖国大陆可以借鉴,但是,香港毕竟很小,内地照搬香港的做法肯定也行不通;又比如《科技创新管理》课程,由一位理大兼职教授讲解,他能够有深入浅出的语言,把《科技创新管理》这门比较枯燥的课程,讲得非常引人入胜,收获不小。其中,这位老师也讲到,其实祖国大陆在基础学科的研究上,不比香港差,差距在于管

理,香港人也很为中国和科技进步而自豪,比如,看到中国的航天事务快速发展,特别是今年嫦娥一号卫星成功奔月,香港人也都很高兴。

总结,这些课程虽然在国内也可以学习,但是,重要的是,只一些来自香港本地的老师,从香港的视角来阐述这些课程,还是让我本人体会到一些在我们内地无法体会到的新的观念,收获还是比较大的。

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篇八 :赴香港学习培训的感受和思考

赴香港学习培训的感受和思考

工商银行邯郸成安支行 牛笑阳

根据省行安排,我们一行三人于20xx年x月xx日-x月xx日赴香港参加了“xxxxxxxxxx”,期间听取了香港大学教授及部分银行专业人士讲授的培训课程,主要包括现代商业银行业务发展与创新、客户关系管理、内控及风险管理、人力资源管理及信贷资产管理等方面的内容。期间还先后考察了中银(香港)和交通银行香港分行,并直接到汇丰银行、恒生银行等银行机构的部分网点对其业务流程进行了现场观摩和交流。通过这次培训,既接触了大量的现代商业银行经营管理知识和具体业务运作,又较为深入地了解了香港银行业的创新前沿与监管趋势,一方面掌握了很多新的信息,但更重要的是对我们自身的差距和问题有了比较深刻的感受。现将主要体会报告如下:

一、金融创新必须坚持市场导向,强化成本意识。香港是国际性的金融中心,也是金融机构聚集的高密度区域,因此金融工具和交易手段的推出几乎都与国际前沿同步,很多大银行的新产品往往都选择首先在香港上市,所以在金融方面可以说是“世界上有的香港都有,其他地方没有的香港也有”(香港金融业内人士语)。目前,香港银行业届的创新业务纷繁复杂,最近比较流行的创新品种包括资本市场存款账户、月月有息定期存款、儿童储蓄、高息货币挂钩存款、高息马拉松存款,白金卡、高球卡、 1

分期购买卡、消费优惠卡、预先核批卡、信用卡结余转移、八达通自动转账,无抵押贷款、综合资产抵押贷款、税务贷款、汽车/车位贷款,物业托管、基金捷报、综合结单、大学生理财账户、全面综合理财总值计划等数十种之多,几乎涵盖了资产、负债以及中间业务的方方面面。这些产品表面看起来眼花缭乱,但是,经过仔细观察和了解之后,我们发现所有产品内涵的经营理念都是细致入微的细分市场导向和严格的成本意识,这正是最值得内地银行称道和学习的地方,也恰恰是我们的真正差距所在。

银行的核心竞争力来源于明确的市场定位和专业化分工,在激烈的市场竞争环境下,即便是像花旗、汇丰、渣打等规模的大银行,也都无一例外地着眼于特色经营。这其实也是金融全球化背景下商业银行的必然选择。近年来,内地的很多银行在产品创新方面的需求日益强烈,工作也逐渐有所起色。但是在创新的过程中,最明显的问题就是往往急于做大业务量,而缺乏深入细致的市场调查和成本分析,存在一哄而上和彼此模仿的同质化倾向,不同行别的产品之间市场定位和结构安排雷同,目标消费群体和产品特色不明显,结果只好不计成本,通过相互压低价格的方式来占领市场,甚至存在一定程度的欺诈行为,或者用隐瞒信息的方式来拉客户。当前这类问题突出表现在信用卡和理财业务产品等领域,潜在的风险是不容忽视的,对银行自身的危害也十分明显。对此,作为我们商业银行防范风险来讲,应重点督促检查好四个环节:一是银行要有明确的成本收益测算和前景分析;2

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