篇一 :采购员学习心得

近期,我认真系统的学习了总部的经济合同管理制度、经济合同管理制度实施细则及招标、询价条款指引,感触很深。“没有规矩不成方圆”。是一句老生常谈的话,但可见它的含义又是显而易见的。制度是我们提高工作效率的重要保证,如果在工作中我们不了解制度不按制度执行,那就会导致既定的工作停歇,也会阻碍公司的正常经营,同时影响公司的长远发展。只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度,公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化,公司才能够做大做强。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。

一、通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。

由于我们平时工作繁忙,只抱着遵守纪律、兢兢业业干好工作的态度,而疏于学习,对规章制度学习并不深,理解不够全面,公司的规章制度和法律法规等觉得与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,就有可能给公司造成损失。通过这次对公司的规章制度的学习教育,使我深刻地认识到,不学习经济合同管理制度的有关条文,不熟悉招标、询价条款指引对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的采购员。

二、通过学习使我对自己的本职工作—采购有了更进一步的认识和了解,对我今后的工作有重大的指导意义。

做为一个小小的采购员,我掌握公司生产所需的包装物等物资的供货,检查购进物资是否符合质量要求、及时。随着市场竞争的加剧和企业成本意识的增强,企业的采购工作越来越被经营管理者所重

视,甚至把采购工作作为降低成本的中心环节,因而采购员的工作不仅仅是从事简单的购进活动,而更多的是在从事成本控制、信息收集以及参与到产品的开发、设计与企业的经济效益上来。

从事采购工作已将近一年,通过岗位调整,让我有机会接触更多的采购品种,在市场考察时、与不同的供应厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧,丰富了采购专业知识,提高了综合业务水平,也让我有机会重新认识了自己的不足,有效的业务沟通、良好的语言表达能力、果断的审事夺度、自信心的欠缺等等很多的不足还有待我继续提高,最大的收获是让我懂得了如何才能提高,性格并不是工作能力的决定性因素,工作方法、沟通能力、思维方式的改变,才是提高业务能力的根本出发点,“知识是学来的,能力是练出来的,品德是修出来的”。

…… …… 余下全文

篇二 :采购培训心得-20xx-11-21

采购培训心得

——成本理念及影响成本的因素

11月x日下午的培训内容是:成本理念及影响成本的因素。这里面老师着重讲了成本的概念及影响成本的因素。

以下是主要的知识点:

作为采购员要逐步向采购工程师学习,发展。

1.作为采购工程师,要充分了解原材料的市场行情和技术标准;

2. 作为采购工程师,要在日常工作中,不断积累与分析构成产品成本方面的信息,对占成本比例大的部件和材料,不断搜索和评估替代品的可能性;

3. 作为采购工程师,要充分分析了解和分析原料供应商的行业特点。

这个其实讲得就是采购工程师的主要职责,虽然以前就是这样工作的,但是通过学习后,很庆幸自己这几年一直在正确的道路上前进。以后还得加强学习,实践,向高级采购工程师进步,向管理方向进步。

采购成本,更为全面的成本概念应是由于材料的选用而给整个供应系统和生产体系带来的总成本。不是只有单价才会影响成本,除了单价会影响成本之外,还有其他因素也会影响成本。比如:采购周期,交期稳定性,质量稳定性等;单价低不等于成本低,单价高也不等于成本高;采购单价不一定最低,但是采购总成本一定要最低。

采购成本构成:

明白了采购是一个系统性的工程。采购成本由取得成本,所有权成本和所有权后成本组成。实际工作中要方方面面都要考虑到,综合评定供应商。这个图对成本构成有个直观的了解。

采购靠的是专业技术分析把价格降低到恰到好处的位置。

这句话非常有道理:1.降低价格,考的是专业技术分析:产品的原材料,设备,工艺流程,技术标准,产品使用环境及用途。而不是与供应商死缠烂打,一味的强求降价。要做到有理有据,要让供应商认可,心服口服,这才是使供应商价格长期合理并保持长期稳定的根本方法。2,价格要降低到恰到好处的位置:一分价钱一分货,把价格压得过低,必然会导致质量的下降。因为在这个环节中,每一方都不可能赔钱去做。我们就要根据客户的要求及用途,选用适当的原材料,制定合理的工艺流程,运用相适用的设备,这样才能拿到合理的价格。

…… …… 余下全文

篇三 :采购心得体会

如何让供应商先提供产品和服务后才付款

-------采购工作心得体会

公司的采购工作品种繁多、错综复杂,特别是遇到工程紧急采购任务时,需要我们集中力量,与供应商密切配合才能及时、有效的完成采购任务,以保证工程进度。在这里,我们分享一下让供应商先提供产品或服务,然后才办理付款的好处与方法:

好处有以下三点:

1、提高采购工作效率,及时供货和提供服务,供货质量较现款现货时会更有保障;工程早完工一天,公司将会节约巨大的资金。

2、减轻公司的资金压力,让公司的资金用到更加需要的地方去。

3、有助于工作能力的提高,个人信用的提升。工作能力的提高后,将会有更加宽阔的平台。

有目标才会有前进的动力,好处是显而易见的。那么我们该如何做才能达到自己的目标呢?我的方法有以下几点:

1、树立讲信用的形象。

“做事即做人”、人讲信用,事情才会做得稳妥,供货服务完

成后,要积极主动的协助供应商完成各种程序和付款的手续。如果届时有特殊情况发生,应该主动说明,定下付款时间,以取得对方谅解。假如你不讲信用,那么无论你有天大的本事,别人也不会将货物赊给你。

2、让供应商保持一个合理的利润。

俗话讲“只有错买的,没有错卖的”、“买的没有卖的精”说

的就是供应商不赚钱的生意是不会做的。让对方保持一个合理的利润是让其先提供产品或服务的前提。供应商是以赢利为前提的。第一次谈价,让其保证一个合理的利润。经过几次的合作,每次价格下降一点,供应商在多次合作后,感觉到有实力的企业,从而考虑长远的利益,对价格的方面会逐渐低的。

3、供应商也是做生意的人,“人上一百,形形色色”那么做生意的方法也是多种多样的,对不同的供应商要有不同的处理方式:

1)对正直的供应商,多以保证质量为前提,报价相对来讲较为合理,你保证按时付款,给他以承诺,那么质量与供货时间是可以保证的。

2)对利诱你的供应商,他们的内心其实很软弱的,担心做不成生意或被骗。利诱你无非是想让自己多一点保险。对这种情况,我们一定要做到坚持做人的原则,时间久了,供应商自然会佩服你的为人,今后与公司合作时自然会提供更加优质的产品和服务。

…… …… 余下全文

篇四 :采购培训心得

《供应链环境下的采购管理》培训心得

首先非常感谢公司的厚爱,为我提供了这次《供应链环境下的采购管理》的培训机会。在这么紧凑的两天时间里,老师丰富的教学内容让我这个对采购管理认知还比较薄弱的新人产生了全新的认识。一些首次接触到的新理念更是让我感触颇深。

“方法论”是老师贯穿全部内容的主线。风趣幽默的语言,理论与案例分析相结合的教学方式,老师为我们生动、详细地阐述了在供应链环境下如何做好采购管理的方法。围绕着“方法论”这一主题,老师为我们讲解了采购管理对企业管理的作用、传统思维对采购的制约。在这一基础上,老师又用“采购变量分析”及“价值工程原理”这两个具体的理论从侧面分析了供应商的管理及成本控制等采购管理最大的难题。最后结合一场模拟互动谈判,为我们分析了谈判过程中应注意的要素。结合这四个月来自己工作的现状,感觉这次的培训我收获颇丰,对我今后的工作有着非常重要的指导意义:

一、让我对采购工作有着更清晰、深入的认识。

虽然经过了四个月的学习,但我对采购岗位的认识还停留在一个较为基础的层面:下订单、跟计划、关注产品的使用情况及不良品的处理。再更深一层面的(如供应商管理、商务谈判、产品开发环节等)就了解甚少了。在这一次的培训中,老师就着重给我们分析了供应商管理及,采购谈判方面也做了较为系统的论述。其中,关于“新产品设计开发对采购成本的影响”这一段让我印象比较深刻:由于产品设计人员大多数对采购工作是没有多少了解的,所以在他们的设计中往往就会有一些将采购成本或难度推高的因素(如所需原材料质量系数提高、生产难度增大、供应商单一等)。所以,采购人员要能参与到产品在设计过程,及时提出能控制采购成本和难度的建议。当然,这对我们采购员的知识面也提出了较高要求,所以我们还有很多地方需要学习和进步。

二、让我了解了采购管理体系的建立及一些改进采购管理工作的方法。

四个月实习下来,我对采购管理这个名词仅停留在对概念的理解上,更不用谈什么体系的建立。而通过这一次的学习,我对采购体系有了一个系统的认识,对体系的建立有了一个初步的了解:从长、中、短期三个角度出发,理清每个阶段的工作重点,并制定相适应的计划。老师在此过程中频繁使用了“match”(相匹配,使适合)这个单词。联想到我们日常工作,我们应该时常反思我们所做的工作和制定的计划是不是与我们的目标匹配,这对提高我们的工作效率有指导性的意义。当然,我对这些理论的理解还比较浅,今后在做好目前手头工作的同时,还要去逐步巩固、理解这些理论知识,结合实际操作,把日常中遇到的问题记录下来,做好分析,为以后能进一步拓展工作打好基础。 1

…… …… 余下全文

篇五 :采购学学习心得

采购学学习心得

     采购在企业经营运作中具有举足轻重的地位,如何采用科学的采购方法,适质、适量、适价、适时地采购到企业所需的物资,并且降低采购成本,是企业实现利润最大化的重要途径。随着市场经济的不断发展完善,作为全球经济一体化进程的重要组成部分,企业迫切需要一大批系统掌握经济、管理和现代采购理论等相关知识,熟悉采购实务,具备较强的市场分析处理能力,具有参与市场竞争能力的新型采购专业人才。因此,学习采购学,提高采购技能是十分重要的。

通过采购学,我们不仅明白了采购在企业中的重要性,同时也了解到了企业在采购环节的基本流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。每个环节都是至关重要的。而,对于我们小组所研究的主题----库存管理,更是比较深入的掌握。

    我与所在小组组员,研究的主题是“库存管理”。采购管理一个重要的原则,就是要实行库存控制。所谓库存控制,就是对库存量的控制。库存管理的任务就是在保证一定的物流服务水平的条件下,尽量提高库存管理水平,减少多余库存,降低物流成本。实行库存,有利于实施科学管理,防止短缺,有利于提高资金的利用效果,缩短订货提前期,有利于有效地开展仓库管理工作 等。当前库存管理方式有:供应商管理库存(VMI)、客户管理库存( CMI)、联合库存管理(JMI)。库存管理的问题其实质是库存本身所带来的问题,只要有库存就会出现这样那样的库存管理问题。这是因为库存本身存在以下的缺陷:库存占用企业大量资金;增加了企业的产品成本与管理成本。库存材料的成本增加直接增加了产品成本,而相关库存设备、管理人员的增加也加大了企业的管理成本。掩盖了企业众多管理问题,如计划不周、采购不利、生产不均衡、产品质量不稳定及市场销售不力。库存管理存在的问题有:库存控制策略简单化、没有考虑到不确定因素对库存的影响,信息传递效率低下(牛鞭效应问题)、库存的浪费大等。而我们小组主要针对“牛鞭效应”提出了一些解决方法,如:订货分级管理、加强出入库管理,合理分担库存责任、缩短提前期,实行外包服务、规避短缺情况下的博弈行为、参考历史资料,适当减量修正,分批发送等。

…… …… 余下全文

篇六 :采购培训感想

采购培训感想

尊敬的公司领导:

您好!

感谢公司给我这个机会前往建峰培训,去增长我们的见识,加强我们自身的能力,经过这三天的培训,让我对采购有了更深层次的了解和感悟,觉得我们原来的采购模式和现在相比较相差的很远,所以我们要针对我们公司的现状,需要引进一套更适合我们公司的采购体系。经过培训以后,也感觉到自身采购部门的一些不足,所以说要改,要走更适合我们公司的路。

这些天我也一直在观察我们部门和公司的一些现状,发现了以下的一些问题,如下:

1. 仓库的库存太多,导致公司的现金积压。

2. 生产过剩,导致呆滞品的库存。

3. 工艺单不准确,导致生产出现等待的现象和材料采购过剩,甚至还有的物料采购回来以后都用不上的(工艺单修改)。

4. 采购时间不到位,也导致等待的现象。

5. 仓库的入库出库和材料摆放的工作没有做好,导致很多的材料,采购回来后,到仓库找不到东西。

6. 采购的质量没有控制好,导致出货时间到了后,才发现到的物料是不可用的。

7. 外协的订单的跟催工作缺少管理和责任人,出货单和我们公司的物料清单不一致,且数量相差甚大。

8. 生产安排的不合理,没有按照每日每周每月的产能做计划,导致采购的物料,应该到的每到,暂时不用的到了一堆。

9. 生产之中的浪费,没有专职的人员管理生产浪费这一块,导致很多的物料都是做坏了,就扔到外面生锈,后续无人管理。

10. 暂时还没有找到一些更适合我们公司的供应商,导致公司被一些物料不到位,所产生的车间等待现象。

针对以上的10个问题,我有以下的一些建议供公司参考。

1.仓库库存的东西,先进先出,无出无进,算好物料的最低周转率,既不影响公司的正常运行,又不会导致库存过剩。至于一些时间比较久的一些五金件,建议除了技术图纸留样外,全部处理掉。

2.实行单料单数制(每一种材料,都要实行数字化作业),如有损耗或者报废的材料,必须到上一道工序补料,差多少,补多少。

…… …… 余下全文

篇七 :采购实习感悟心得体会

采购实习感悟心得体会

到当阳实习不觉中已有半月有余,通过一些实际的采购我学习了一些基本经验,以下是我自己的部分感悟。

一、采购的宗旨在于花最少的钱买到最合适的物品,我们必须有成本意识,必须想到充分的利用每分钱,尽力减少不必要的开支,为公司或企业节省成本。在实际中我们不免要婆婆妈妈,像以前我买东西很不爱讨价,觉得差不多就行,但是现在我发现自己在买东西上很像一位在菜市场的中年家庭主妇,原来我对于那些人为了那么点钱而搞得唾沫横飞是很不好的,但现在我也慢慢地将自己向那方面转变,精打细算,充分对比,然后出手。

二、从到公司来,出门我从未忘记两样东西,那就是笔记本和笔。它们与我形影不离,在里面我要记载经过的店面,大致列举店里所需的物品,它们的性能与售后,价格趋势等等,总之这两样东西在今后工作中是不会少的了。

三、采购不是一项轻松的活。在与货主的交谈中,你既要察言观色,采集其中的有效信息,又要到处瞄,看看他们店里的物品种类和摆设,还要回忆并对比以往买过的东西,每天跑路是难免的,你必须在匆忙中还要注意各种安全,反正我觉得对人的锻炼还蛮大的。好比这要求一个人有鹰视力的尖锐,有蝙蝠听力的灵敏,有电脑的储存分析,有运动员的健康身体。当然这只是我们力求的目标,我们只能说要尽力向这靠齐。我甚至出现过一晚上都梦见在讨价还价,跑市场对比货物等具体工作。

四、每天回寝室钱必须得理清今天的行迹,然后对明天的任务进行计划,要保持头脑的清晰,不能稀里糊涂的。

五、我们还必须与公司内部各个人员学会沟通,减少不必要的麻烦,我将买回的东西再去换的事情已有一两次了,记忆比较深刻。你必须清楚他们需要哪种的,我们必须以满足他们的需要为前提,不能凭自己的判断来决定,主观臆断是万万不可,否则,麻烦的事情就要等着你了。

六、#5@p,一个让我害怕的东西。由于市面上各类大小供应商都有,有的开#5@p不规范,常出现涂改,大小写不一,公司名称错误等问题,这点做采购的一定要谨慎。财务上必须清楚,千万不可像自己平时的流水账,一旦出现问题,公司的处罚是承受不住的。

…… …… 余下全文

篇八 :20xx采购部培训心得体会

2015采购部培训心得体会

第1篇:采购部培训心得体会

进入xx公司半年多时间,是我在短期内所学知识最多的日子,是将自己理论知识转化成实践的一个过渡期。我学会了勇于承担责任;如何高效地完成本职工作;游刃地处理工作中的摩擦;真诚的与同事相处、配合共进步。但是无法避免地出现一些疏忽以及工作中的脱节不愉快都使我对此项工作有了更深的体会:

1、希望公司权责分明。 采购部工作的顺利完成需要业务部、仓库、技术科、生产部以及财务部甚至供应商的密切配合,任一个环节的脱节都将影响采购部预期工作的顺利进行,当然其中包含着采购人员自身的工作疏忽。生产当中往往掺杂着诸多的不可抗力因素造成影响生产进度,采购人员需要承担起责任想办法解决和尽量避免而不要互相推脱责任,更不要权责不分,将所有的责任一味推脱给采购人员承担。

2、关于面料管理的建义 采购员采购的面料在生产完毕之后是否剩余面料或者再次翻单打样所需要的面料可否使用库存且数量是否足够,诸如此类的问题让采购部犯愁,没有仓库的配合,采购部的工作举步维艰。一种情况年轮已久,难以避免仓库提供的面料种类错误,一种情况数量不准确,一种情况人员调动引起信息不全。这需要仓库信息准确无误,本人有一个很好的建义可以避免:给每一支入库的面料配上身份证(身份证上的信息包含:品名、款名、客户名称、供应商、入库日期、数量、出库日期、出库数量、剩余数量、经办人)需要采购部、仓库和裁床的配合。采购部提供数量(码单)给仓库的同时将面料的品名、款名、客户名称(寻求业务部的帮助)和供应商的具体信息提供给仓库,仓库负责将此信息填写包括入库日期。出库详情由裁床负责,需有出库日期、出库数量、剩余数量,并且签字确认,只要有剩余面料,给面料挂一个身份证(可以是一张卡片),如下图。那么采购部的工作开展会变得顺利(有参照其他公司的管理方式)。希望我的建义可以适用我们公司,操作的可实行性有待考究。

…… …… 余下全文