篇一 :挂职锻炼心得体会

尊敬的各位领导,我是来自中城中学的教师王申弟,首先感谢教育局以及学校的组织为我提供了到教育局挂职锻炼的平台。在这一月中,我在思想认识和工作经验等方面有了很大程度的提高。现将一个月的挂职锻炼认识和体会向领导作以汇报:

我的认识

1、我们的领导平易近人

刚来教育局时,有点顾虑,有点胆怯,因为在我的意向中,我们的领导高高在上,不好接近。通过一个月的观察和体验,我看到的是谦逊与温和,看到了各处室待人接物坦诚、热情、周到、充满人情味。领导自身的一言一行打消了我内心的顾虑,为我们树立起一个良好的机关形象。我能感受到我们的教育局行政领导班子的亲和力、凝聚力和向心力领导班子。

2、我们领导比我们辛苦

之前我也片面的认为我们的领导的工作就是坐阵指挥,上传下达,对下属学校和教师进行 “决策、安排、部署、检查、督导”,也片面认为只有真正站在讲台上,面对的学生的人才是搞教育的人,也是最辛苦的人。一个月的亲眼所闻、所见、亲身体验,我才感到自己很浅薄很狭隘。听说只要黄局长在办公室,门前等待汇报工作、解决实在问题的人排班战队;也了解某些股室每天都纠缠在繁杂的工作事务中。一个股室也许就收集、整理、统计、上报某一个小信息或数据,都要牵涉全县那么多的下属学校,可想,如果在正常上课时间,这个工作是多么忙碌和辛苦。。

3、严谨务实的工作作风

如果和我们的教师办公室相比,教师办公室吹牛扯靶,嘻哈打笑,多了很多随意,也多了很多抱怨浮躁。而我们教育局办公室,多了更多的自律、严谨、务实,注重细节。

4、团结协作的大局意识。

在局里锻炼期间,我经常看到几位领导之间交流、探讨工作,看到各个股室之间的相互协调,看到了股室成员之间的紧密协作。工作中讲原则、守规矩,不推诿,不拆台,高效务实,团结协作。

二、我的收获

1、加强终身学习的意识。

通过一个月的挂职锻炼,我深感学习对于一个人的一生来说,始终是一件非常重要的事情。在教师的岗位上,因自己有过初高中的教学经历,也在中层领导教科室、办公室、教导多个岗位锻炼过,认为自己在专业知识、学校管理有一定优势。通过挂职锻炼,认识到了自己的浅薄和欠缺。领导说话的方式、做事的态度、思考问题的方法、处理问题的严密等等,无不值得我去思考和学习。所以我将今后的工作和生活中,坚持多听、多看、多学、多记、多想, 通过多方面认真学习,让自己成为一个有底蕴的人,一个有底气的人们教师。

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篇二 :高职院校教师赴企业挂职锻炼的心得体会--范文

高职院校教师赴企业挂职锻炼的心得体

一、实践工作的简要回顾与总结 在深圳某公司,我主要是在采购部实习。该公司有两个仓库:外购件仓库和自制件仓库,其中外购件仓库由采购部管理,我一般上午在采购部办公室整理部内文件,下午在外购件仓库帮助仓管员做出入库工作。其中,像钢材这样的重大件不存放在外购件的仓库,而是直接存放在生产车间,因此我利用对钢材入库的机会参观了这里的下料车间、机加车间、结构车间、装配车间和油漆车间等。

该公司有许多采购件都是通过物流公司运输到仓库,包括公司采购的底盘也是由物流公司直接送到公司。当我遇到物流公司员工的时候了解到。这些物流公司基本上以运输为主营业务,其中只遇到一家物流公司兼营仓储业务。虽然是驾驶员,但在整个过程中,他们的职责不仅是开车,还要配合装卸货;对于送底盘的司机,还要负责把底盘洗干净、送底盘合格证和办理#5@p等事宜。另外,在整个送车过程中,稍微处理不好,还会受到交警的罚款,这段时间我就了解到有两起因为洗车被交警罚款的事件。由此我想到,对物流管理专业来说,虽然我们培养的是物流管理专业的人才,但他们今后适应社会靠的是自己的综合素质和能力,不局限于专业知识。

这段时间,采购部的部长和分管采购与生产的副总都和我提到,要我给采购部的同事讲授一下采购理论知识,帮助他们优化采购流程、仓库管理以及供应商管理流程。我基本上每天都写一篇工作日记。

二、对学院新专业开发与课程调整设置的意见和建议骆驼论文网 .cn

通过实习,我对物流管理专业的课程设置有一些自己的看法想和大家分享。我们物流管理专业的专业课有以下几门:我认为有些课程不一定要分配64课时,32课时或者24课时足够。比如:我们的实践课时的比例还应加大,每门课程应有一半的课时为实践课时,以期提高学生的实际动手能力。骆驼论文网 .cn

考虑到我们学生走上工作岗位之后,都会体会到沟通和口头表达能力的重要性,因此我们应增加开设比如沟通艺术与技巧等类似的课程,以提高学生们这两方面的能力。骆驼论文网 .cn

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篇三 :学校挂职锻炼心得体会

学校挂职锻炼心得体会

学校挂职锻炼心得体会

怀着憧憬与喜悦,20**年**月,作为新教师的我,在教育局以及学校的组织与安排下,来到实验中学进行为期一学年的挂职锻炼。在这一年中,我严格自律,遵守实验中学的各项>规章制度,虚心向老前辈学习求教,工作上认真踏实,教学上严谨负责,坚持在工作中学习,在学习中反思,成长。通过参加教师例会,参与教研小组的谈论,深入班级听课等活动,我在思想理念和工作经验等方面有了很大程度的提高。转眼一年即将结束,回顾初次踏进实验中学的我和马上就要踏出这扇大门的我,感慨颇多,深觉受益匪浅。

(1) 贴心的结对活动,带成长。

作为一个初次踏上教台的新教师,一切都是那么的手忙脚乱,束手无策。且作为一个挂职陌老师,初来乍到,人生地不熟,想向谁求教都是一个问题。实验中学充分考虑到了新教师面临的难题,由学校出面,精心为每位新教师选择各学科优秀的教师作为师父,签订一对一的结对协议,规定师父每周要听徒弟两节课,并给出指导,徒弟要跟班听课,有不解之处及时向师父请教。

我的师父是有多年教学经验的**老师,她同时兼任初一组的英语教研组长。这一年来,我虚心的向**老师请教,学习。每周跟班听**老师的课三至四节,每每都是听了**老师怎样上课之后,对这节课的重点难点做到心中有数,我再回去结合自己班里的情况,进行教学,让少走了不少弯路。同时,**老师真的是非常的无私热心,每次听完她的课,我有什么不解之处,她都耐心细致的向我讲解,说明她为什么如此处理教材,毫无保留。碰上我要开公开课,更是热心地帮我看课件,听我试上,指出我的不足之处。

(2) 和谐的团队精神,助进步

实验中学的团队建设做的非常好,是一所有着良好的人际关系的校园,称得上是和谐的校园。我所在的英语教研组更是一个温暖的充满关爱的大家庭。教师之间也能互相帮助和支持,互相学习,共同提高,遇到问题主动自找原因,坦诚交流解决。在学习期间我看到他们的教师在遇到教育教学问题时都能与教研组其他成员共同交流,一同解决问题,同伴互助活动开展的非常好。

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篇四 :挂职锻炼心得体会

挂职锻炼心得体会

本着提升专业课教师综合素质的初衷,在校教师发展中心的安排下,20xx年1月,我来到了西安市仓正建筑装饰有限公司进行为期一个月的挂职锻炼。一个月的时间很短,但是让我对景观设计方面及 工程材料方面的工作有更深的认识与学习,同时,更对自己的专业有了进一步的探索。感触最深的当属理论与实践相结合的重要性及实现这一目标的不易之处。

一、主动适应,全身心投入挂职锻炼工作

挂职锻炼,出发点就是使教师多一些公司实际工程的线工作和相关岗位实践锻炼的经历,解决课堂上理论与实践相结合的欠缺。同时,做为一名艺术类教环境景观设计教师,来到工程公司挂职锻炼,也可以为将来学生的就业寻找合作单位。

在学校领导的嘱托和要求下,我带着责任和任务来到仓正公司,我深知,挂职锻炼不仅是来参观,更是对我的一种锤炼!决不能辜负学校对我的信任和期待,在这期间,我必须遵循以下原则:

1、严于律己,彰显形象。作为到煤炭企业挂职锻炼的教师,我代表着西安培华学院的教师的形象,在工作、生活、学习的各个方面做出表率,高标准、严要求,带头遵守纪律、带头执行制度,始终保

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持健康向上的精神状态,彰显良好教师形象。

2、加强交流,促进发展。挂职锻炼不仅仅是要求对我个人工作能力有所提高,同时,我还要加强培华学院和校外学生实习企业之间的各种交流,聆听企业对学校培养人才的需求,工作的建议,把理论知识与工程实践结合起来,达到共同促进学生专业方向发展的目地。

二、面对新形势新挑战,进一步提升自我,超越自我

通过这一阶段的锻炼学习,我发现了自身存在着对于书本理论扎实但是实际工程经验缺乏的问题,作为实用艺术类专业,我们教授学生的是技术,不但要求教师有高的学历,同时还要求教师能够直接参与项目的设计规划,实地考察,以及材料使用,更重要的是项目进度的监督监管以及预算的懂得和掌握,这些是在书本上无法实践的内容,需要我们实地的去考察,待在工地上一个星期,学习到的知识是看几本书都学习不到的。这次是挂职在仓正公司,正好接触了幼儿园的设计,从最初的主题设定到楼体外立面设计以及院子内的幼儿玩耍区还有功能教室,卫生间以及沙土区,种植区,娱乐区和水体区等等,亲自体会了设计的乐趣,最重要的是与甲方的沟通,设计是需要知识与经验积累的,但是与甲方沟通还需要人与人的沟通和交流,揣摩对方的需求及心理是一件非常重要的事情,这个需要长期的合作及练习。

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篇五 :挂职锻炼心得体会

本着提升专业课教师综合素质的初衷,在校领导的安排下,20xx年x月,我来到了潞安集团公司所属的一缘煤业进行为期三个月的下矿挂职锻炼。三个月的时间不算长,但也着实不短,足以让我对煤矿工作有更深的认识与理解,同时,更对自己的专业有了进一步的探索。感触最深的当属理论与实践相结合的重要性及实现这一目标的不易之处。

一、主动适应,全身心投入挂职锻炼工作

挂职锻炼,出发点就是使教师多一些煤矿安全生产一线工作和相关岗位实践锻炼的经历,解决课堂上理论与实践相结合的欠缺。同时,做为一名煤矿安全培训教师,来到煤矿企业挂职锻炼,又担负着向煤矿企业员工宣传煤矿安全生产的有关法律法规的重任,在实际工作当中,宣传集团煤矿安全生产方针,提高员工安全意识,在煤矿安全培训学校与煤矿企业中起到交流沟通的桥梁作用,营造共同促进煤矿安全生产的良好氛围。

在学校领导的嘱托和要求下,我带着责任和任务来到一缘煤业,我深知,挂职锻炼不仅是来参观,更是对我的一种锤炼!决不能辜负学校对我的信任和期待,在这期间,我必须遵循以下原则:

1、严于律己,彰显形象。作为到煤炭企业挂职锻炼的教师,我代表着潞矿职高的形象,在工作、生活、学习的各个方面做出表率,高标准、严要求,带头遵守纪律、带头执行制度,始终保持健康向上的精神状态,彰显良好教师形象。

2、加强交流,促进发展。挂职锻炼不仅仅是要求对我个人工作能力有所提高,同时,我还要加强对煤矿安全培训和煤矿安全生产之间的各种交流,聆听煤矿工人对安全培训工作的建议,把理论知识与煤矿实践结合起来,达到共同促进煤矿安全发展的目标。

二、锻炼自我,架起沟通的桥梁

通过两个月的学习,在思想认识上有了很大提高,改变了我以前的一些错误看法。以前总是觉得搞好煤矿安全生产主要依靠科技进步和安全基础管理,安全文化建设是一种务虚的形式,可有可无,通过对一缘煤业安全文化建设的深入了解,让我在思想上有了很大的转变。

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篇六 :企业挂职锻炼心得体会

企业挂职锻炼心得体会

企业挂职锻炼心得体会一:赴企业挂职锻炼心得体会

20xx年3月13日,我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼,任经理助理,协助分管综合管理部。挂职锻炼期间,我按照市委组织部和市局、县局的要求,坚持以“十八大”会议精神为指导,使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实,使我学习到了平时工作所不能接触的知识,并与“某某 碳素有限公司”的广大干部、员工们建立了深厚的感情,感受很深,收获颇丰。

一、挂职锻炼单位的基本情况

“某某 碳素有限公司”注册成立于20xx年3月,和北京奥运会同日点火。公司规划投资1.6亿元,地址位于某某县 镇 村 尾, 公路旁,东距 江10公里,西距某某县城20公里,南与 、 毗邻,北与 、 接壤,占地面积5万余平方米,2条成型生产线,环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线,设计年产预焙阳极12万吨,一期工程8个月建成投产,创同行业建设奇迹,员工210人,技术骨干39人,产品远销青海、内蒙古等地,产值2.5亿,每年交税1000余万元。

二、挂职锻炼期间的立足点

(一)强化学习,找准位置,转变角色1、挂职期间,围绕挂职锻炼工作目标,努力适应工作角色、工作环境的转变,努力克服工作生活困难,安心、静心、专心工作学习,我虚心向公司领导和员工学习,加强同员工的沟通交流,了解公司的情况和员工的情况,尽快熟悉工作环境。

2、熟悉公司各项管理制度和工作流程,熟悉挂职岗位职责范围,认真遵守公司的各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向服务者转变,站在企业的角度来认识、思考和处理问题,转变工作作风,树立良好形象,提高自身素质。

(二)结合工商职能,扎实做好企业帮扶工作

1、因为“某某 碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁,工作人员对工商企业网上年检程序不熟练,我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作,正确填报年检资料,全程服务,仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检。

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篇七 :教导主任挂职锻炼个人体会

挂职锻炼个人体会

按照教育局的统一部署,20xx年5.月x日-5月x日,本着学习、锻炼、实践、提高的态度,我来西安市灞桥区东城第一小学挂职锻炼。在10天的学习中,我参观学校,了解学校校园文化建设;进课堂听课,聆听了各位骨干教师的精品课程;参加教师会、教研活动、交流关于课堂教学改革等方面的问题,关注东城一小“灵动课堂”,使我受益匪浅。对学校的发展历程、办学理念、学校文化建设,都有了较深的认识,他们超前的教育教学理念、先进精细的常规管理方法、个性化鲜明的办学特色、科学完备的教师评价机制和有效多样的教师培养,对我们今后的教育教学工作具有很大的指导意义,值得学习借鉴,我谈一下学习体会:

能参加灞桥区教育局组织的挂职锻炼学习,我感到非常荣幸。东城第一小学是灞桥区小学系统的窗口学校,到这样的一所学校学习交流,是难得的学习锻炼机会,对我是一种鼓舞和激励,面对这样的机会,我应该珍惜机会、虚心学习、努力收获、不辱使命。在学习中多听、多看、多记、多思,真正做到学得好、炼得实、记得住、用得着。 在挂职培训学习期间,我严格遵守东城一小作息时间, 不迟到,不早退,积极参与学校的各项活动和各种会议,做到了边学习,边交流,边思考,边总结。上班时我没有把自己当成局外人、旁观者,我认真阅读学校的各项管理资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与校长,学校领导以及老师们沟通交流,以虚心学习的态度积极参与到东城一小学校的各种活动中去,做到多观察、多了解、多学习、多思考、多参与、多记录,学习交流中始终不忘和自己过去的工作实际进行对照比较,进行深度思考,从中吸取精华,探寻教育管理的良计妙策。把在东城一小的所见所闻和我的收获、思考、体会及时记录,

并归纳总结,形成文字材料,从中感悟教育的真谛和管理的境界。

在此期间,我迅速的定位角色,进入状态,多思多问,虚心求教,尽可能多的手机、消化、吸收东城一小的办学理念、管理经验和值得借鉴的好的做法,可以说是受益匪浅,同时也深深地感到自己能力和工作需要的不对等,课堂教研与指导能力、组织沟通协调能力、突发事件的应急处理能力明显不足,也深深地感到学习的重要性,今后应该在工作中不断学习,丰富和提高自己,做一名学习型研究性的老师,以弥补自己的不足。

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篇八 :西湖小学教育集团挂职锻炼心得体会

西湖小学教育集团挂职锻炼心得体会

在西湖小学教育集团挂职干部任命书上,写着“聘任XXX为杭州市西湖小学教育集团总校长助理,协助集团领导完成学校有关管理工作,任期为20xx年x月x日至6月x日。”这是我拿到参加工作以来任期最短的聘任书,然而短暂的两周挂职锻炼,是我教育生涯中的一个驿站,虽如匆匆过客,但挥之不去,那短暂而充实的两周,必将为我今后的工作注入新的活力。

两周内,我参与随堂听课等累计11课次,参与集团思品教研活动和文新校区数学教研组活动各一次,两次不同规模、不同学科都体现着一个思想:以课例研究为载体、活动注重课题化、活动过程注重教、研、训的整合,这些将对我今后的工作有很大的借鉴意义。

挂职期间,学校为我们安排了党建工作、德育工作、教育教学管理、后勤工作、信息技术应用、班级管理与大队部建设等方面的专题讲座与交流,我在学习交流中产生了碰撞。

短暂的挂职学习,使我对学校管理、校园文化培育、教师专业成长等方面有了全新的认识,必将指导我今后的工作与实践。

一、培育怎样的管理团队

从事10多年的管理岗位,自己也一直奉行“民主管理、锐意创新、品牌特色、质量上乘、多元发展”的管理思想,然而短短几天的实习,给我一种全新的管理理念:

西湖小学教育集团分三个校区,实行总校长负责下的分校校长负责制。这次实习,刚遇章献明校长去哈尔滨参加全国性的电脑作品评选,这为我们提供了考察学校管理体制效果的“机会”,真正去体会“领导在与不在一个样的”的管理硕果。一周下来,各个分校工作有序开展,活动安排不刻意为我们“开小灶”,却被排的满满:简单而庄重的欢迎聘任仪式、跑点熟悉、随堂听课、专题介绍、个体交流、不同层次的教研组活动、一切在常态化中进行,正是这种“平静”创造着教育的奇迹,这是高层次管理结果的体现。在两周的交往、观察、品味中我感受到了尊重前提下的张扬、幸福感下的和谐、粗中有细的学校管理品质: 关键词1、尊重、张扬

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