篇一 :纪检信访工作总结

**乡20xx年纪检信访工作总结

20xx年,在镇党委的领导下,在上级业务部门的指导下,镇纪委认真贯彻中央、省、市、区有关会议、文件精神,扎实做好纪检信访工作,有力地促进了地区社会政治稳定和经济的全面发展。现就我乡纪检信访工作的总体情况汇报如下:

一、加强领导,不断提高对纪检信访工作重要性的认识 为了切实搞好信访工作,镇纪委先后召开了5次专题会议,认真学习区纪委、区监察局有关文件精神,研究、安排纪检信访工作,加强对纪检信访工作重要性的认识,进一步解放思想,转变作风,开拓创新,深入开展信访工作。

二、认真贯彻《信访条例》,加强信访信息报送和信访接待工作

1、由于人事变动,镇党委及时对镇维护稳定工作领导小组成员进行了调整和加强,进一步健全了机构,夯实了责任。对于重大群众上访事件实行党委成员包抓制度,有效地提高了工作效率。

2、认真做好矛盾纠纷排查调处工作。一是在全面落实“五个一”和“四定”工作的基础上,认真研究解决涉及群众利益方面的问题,坚持抓早、抓小、抓苗头,努力使问题解决在基层;二是坚持矛盾纠纷排查调处例会制度,及时掌握排查调处

情况,一年来镇党委共召开矛盾纠纷排查会14次,化解各类矛盾28起;三是全力解决涉及复杂问题的矛盾纠纷,改变工作思路,便“叫我抓”为“我要抓”,逆线下查。例如:针对西固村和四联村部分村民上访的问题,我们成立了由镇纪委书记任组长的纠纷处理小组,全力组织镇机关干部对上访群众进行耐心细致的劝解、疏导工作,教育村民遵守《信访条例》,通过正当的渠道反映和解决问题,得到上访村民的认可,基本解决了矛盾纠纷,维护了稳定大局。

3、重视来信来访工作。坚持每月1、16日由党政一把手轮流值班和镇纪委书记接待群众来访制度。截至目前,今年已接待群众来访案件6起,调解处理6起。同时,镇党委要求各分管领导及办所负责人随时接待职责范围内的群众来访,从未出现推诿扯皮现象。对于问题复杂、影响较大的来信来访案件,都要经过镇党委、镇纪委集体研究,提出解决方案。

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篇二 :某县纪检监察信访工作总结

某县纪检监察信访工作总结

20xx年以来,某县纪检监察信访举报工作坚持以做群众工作统揽全局,以“和谐信访”创建为手段,以群众满意为目标,着力解决群众反映突出的信访举报问题,加强对党员干部的监督,规范党员干部的言行。全县纪检监察信访举报工作取得了新的明显成效,全国“两会”、国庆期间等重大节点无一人去省赴京上访,为全县经济社会发展营造了良好的环境。现将20xx年以来纪检监察信访工作总结如下:

一、基本情况

全年受理信访件116件,比上年减少39件,下降了25%,其中来信90件,来访8批14人次,电话举报16件,网络举报2件,业务范围内的91件,范围外的25件;信访件中,上级转办38件,县领导转来3件,本机关受理75件;署名信43件,占信访总量的37%;初信初访60件,占总量的52%,信访涉及科级干部17人次,一般干部9人次,其他农村人员38人次,其他企业人员5人次,其他人员30人次。

信访件中,反映贪污贿赂11件,执法执纪司法失职渎职的3件,其它违反组织人事纪律行为的3件,挪用公款的2件,接受礼品礼金宴请的2件,违反政府采购和招投标的7件,其他破坏社会主义经济秩序行为的1件,其它违反廉洁自律规定行为的19件,其它违反财经纪律行为的1件,违反人口与计划生育法规的2件,其他检举控告类40件,不属于受理范围的25件。共进行信访初步核实的59件,全部办结,办结率为100%。适当处理的 1

26件,失实的26件,党政纪处分7人。其中本委各室直查快办的36件。对不属于受理范围的信访件也全部转有关部门处理。

一、畅通信访举报渠道

1、畅通渠道。建立了村、乡镇街道、县三级纪检信访接待接访便民服务网络,12388电话、信箱、电子邮箱、信息员全部配备到位,并多渠道向社会进行公开;在“某县党风廉政网”网站上开设了“网上信访室”,健全了网络舆情处置机制,做到了来电有接听、来访有接待、网上有回复,与县信访局建立了联访联办机制,在信访接待大厅配备了监控、录音笔等接待接访设备。

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篇三 :纪委20XX年上半年信访工作总结

今年以来,齐勒乌泽克乡认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作,确保社会稳定的一系列通知精神,从狠抓信访工作机制入手,加强对信访工作督办力度,取得了明显的成效。

一、加强信访工作的领导,强化责任意识。乡党委抓住乡村两级信访工作责任这一关键,层层落实责任制。首先,乡党委成立了信访工作领导小组,由乡党委书记为组长,由纪检书记为副组长,具体负责信访工作,把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件,对各村实行村支书负责制,明确责任,此外,把信访工作纳入村级工作考核内容,按指标完成,制度落实情况进行定期考核,对完不成任务的实行评先一票否决,充分调动各村信访工作的积极性。其次,我们各农牧业村专门设立信访接待室,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。乡党委根据信访工作突发性的特点,对乡领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的答复,限期解决,避免了矛盾的激化。

二、认真做好信访接待工作。半年来,我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导,让领导批示。上半年,共接待群众来信来访27件,办理县信访局转办案件4件,其中:土地草场纠纷4件(进京上访1次两人),党政领导信访接待日接待来访8批,60余人次,信访案件办结率达到95%以上,上访变为下访,上访率较去年下降了18%。通过人民群众的信访举报(上半年共受理业务内群众信访举报5件),既发现和解决了党员干部中存在的一些萌芽问题,为查处违纪案件提供了重要线索,又保证了人民群众向党和政府反映问题渠道的畅通。

三、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作。今年乡党委、纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了年度信访工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。印发了《齐勒乌泽克乡乡党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施,及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作,及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,没有发生越级上访人员。五是实行目标责任制。今年年初乡纪委把各村信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

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篇四 :20xx纪检监察信访工作总结

20xx年纪检监察信访工作总结

一、20xx年纪检监察信访工作总结

20xx年全镇纪检监察信访工作的指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七届六中全会精神,坚持以人为本,大力推进领导干部接访、下访、集中化解信访积案、体制机制创新、依法规范信访秩序、加强纪检监察信访干部队伍建设,突出做好重大事项和关键环节的监督,维护了党的纪律,促进了全镇反腐倡廉建设。现将全年开展的主要工作总结如下:

(一)强化纪检监察信访工作的组织领导

1、构建大信访格局。健全完善全镇信访工作制度,加强综合协调和督导检查,提高统筹信访工作、协调解决问题的综合效能;加强信访工作小组的领导职能,牵头解决相关领域的信访突出问题;发挥各成员单位作用,形成齐抓共管的工作局面。各部门(单位)加强信访工作的组织领导,部门“一把手”是第一责任人,分管领导为直接责任人,其他领导“一岗双责”,要明确一名副职以上领导为信访工作责任人。严格“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,有权处理信访事项的单位要切实负起责任,不断提高信访工作实效。

2、坚持领导干部接访制度。按照《20xx年我乡镇领导干部定期接待群众来访的实施意见》要求,推进领导干部接访、下访常态化。面对面了解群众诉求、听取群众意见,人对人解决群众困难、理顺群众关系。要遵循公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则,在严格执行公示、接访、包案、落实等程序和要求的同时,把重点约访、会办、干部下访作为接访的重要内容,提高工作针对性和主动性。每天安排一名干部接访,坚持全天候接访。接访领导认真落实“五 1

包四亲自”责任制,即“谁接访谁包案”,负责“包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包息诉息访”,同时要求包案领导要“亲自走访当事人、亲自与上访人谈心、亲自调查研究、亲自督办落实”。坚持领导干部下访制度,定期到有关村、企业进行下访,切实深入群众,了解社情民意,帮助解决群众的实际困难和问题。

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篇五 :20xx上半年纪检监察信访工作总结

包屯镇2013上半年纪检监察信访工作总结

一、2013上半年纪检监察信访工作总结

2013上半年全镇纪检监察信访工作的指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十八届一中全会精神,坚持以人为本,大力推进领导干部接访、下访、集中化解信访积案、体制机制创新、依法规范信访秩序、加强纪检监察信访干部队伍建设,突出做好重大事项和关键环节的监督,维护了党的纪律,促进了全镇反腐倡廉建设。现将全年开展的主要工作总结如下:

(一)强化纪检监察信访工作的组织领导

1、构建大信访格局。健全完善全镇信访工作制度,加强综合协调和督导检查,提高统筹信访工作、协调解决问题的综合效能;加强信访工作小组的领导职能,牵头解决相关领域的信访突出问题;发挥各成员单位作用,形成齐抓共管的工作局面。各部门加强信访工作的组织领导,部门“一把手”是第一责任人,分管领导为直接责任人,其他领导“一岗双责”,要明确一名副职以上领导为信访工作责任人。严格“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,有权处理信访事项的单位要切实负起责任,不断提高信访工作实效。

2、坚持领导干部接访制度。按照《20xx年我镇领导干部定期接待群众来访的实施意见》要求,推进领导干部接访、下访常态化。面对面了解群众诉求、听取群众意见,一对一解决群众困难、理顺群众关系。要遵循公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则,在严格执行公示、接访、包案、落实等程序和要求的同时,把重点约访、会办、干部下访作为接访的重要内容,提高工作针对性和主动性。每天安排一名干部接访,坚持全天候接访。接访领导认真落实“五包四亲自”责任制,即“谁接访谁包案”,负责“包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包息诉息访”,同时要求包案领导要“亲自走访当 1

事人、亲自与上访人谈心、亲自调查研究、亲自督办落实”。坚持领导干部下访制度,定期到有关村、企业进行下访,切实深入群众,了解社情民意,帮助解决群众的实际困难和问题。

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篇六 :乡镇纪检监察信访工作总结

今年,乡纪委信访工作在县纪委、乡党委的正确领导及指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,及时排查不安定因素,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,促进社会稳定。 一、建立健全信访工作机构和制度今年来,我们结合中、省、市、县关于进一步加强农村基层党风廉政建设工作要求,重新修订和完善了信访工作制度和相关表册,结合乡党委、纪委换届工作,进一充实和加强了乡纪委队伍,确定了专职信访干部xxxx,并由xxxx委员具体负责信访工作,由乡纪委书记直接进行接访,进一步强化了我乡纪检监察信访工作。不断加强纪检监察干部信访工作素质,规定了9项信访工作基本要求和责任追究制度,从而在机构、人员、制度上保证了我乡的信访工作的有效运转。二、认真做好信访接待工作 一年来,我们坚决要求信访接待干部认真做好日常接待工作,耐心做好上访人的思想工作,稳定上访人情绪,尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。及时将受理的信访件转给领导,让领导批示。今年全乡共受理业务内群众信访举报xxxx,还接待了大量业务外信访(来访),我们都及时与主管单位及所管辖部门联系,督促他们予以办理,最后反馈办理结果,这些业务外的信访件通过我们的督促,大部分问题都能得到及时妥善解决,群众对此很满意。 三、加强领导,切实做好纪检监察信访举报工作 今年乡党委、纪委高度重视信访工作,把信访工作作为纪检监察各项工作的基础来抓,亲自安排,具体过问。一是按照要求,于年初制定了年度信访工作计划,确立了“抓信访,保稳定,促经济发展”的工作思路。下发了马发[20xx]16号《关于印发〈马家台乡20xx年党风廉政建设和反****工作目标管理责任制的通知〉的通知》,建立了《信访工作责任追究办法》。二是每季度召开一次大信访工作联席会议,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施,及时发现各类问题并进行处理。三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。四是结合每月的信访矛盾纠纷大排查大调处工作,及时了解各类有倾向性、苗头性的上访人员情况汇,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年

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篇七 :20XX年度纪检监察信访工作总结

今年以来,我区纪检监察信访举报工作在市纪委的指导和区纪委常委会的正确领导下,认真贯彻党的十七届五中全会精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,全面履行信访举报职能,畅通信访举报渠道,规范信访工作程序,有效化解各类矛盾,促进了社会稳定。 20xx年度,全区纪检监察组织共受理信访举报 55 件。其中来信 49 件,来访5 件,网络举报1 件。区纪委信访室自办信访件 8 件,信访监督4人次。收到市纪委转办件15件,交办件1件,现已办结完毕。回顾一年来的工作,我们的主要作法是:

一、明确工作职责,落实信访责任

区纪委、监察局始终坚持把信访举报工作作为一项基础性工作来抓。今年以来,区纪委常委会专题研究纪检监察信访工作4次。年初区纪委监察局在与各街镇纪委和区直各纪检监察组织签订党风廉政建设工作目标责任书中将信访工作纳入目标责任内容,同安排、同检查、同考核。继续坚持区纪委常委分片包抓信访工作格局,各街镇、区直各部门建立完善了信访网络,成立信访工作领导小组,选举产生纪检委员,确定专兼职信访工作人员,做到级级有人抓信访,件件信访有着落。区纪委主要领导,定期听取信访工作情况汇报,对群众的信访举报件及时批阅,交办督办。对涉及群众关注的热点、难点问题,纪委常委包抓查办,信访室及时督办。

二、拓宽信访渠道,加大查办力度

按程序认真受理各种形式的信访举报,对来访群众,热情接待,认真倾听,按规范要求认真登记。精心筛选案件线索,对上访群众反映的不属于党风廉政和监察对象方面的举报,做好耐心细致的解释工作,向来访者指明去向,对属于受理范围的问题及时按程序登记、送阅和办理,做到件件有着落,事事有回音。同时,我委积极拓宽信访渠道,今年在政府公众信息网站设立了纪检监察举报信箱,并且结合今年镇、村换届及党务公开工作的推进将信访工作向村(社区)一级延伸,使一些纠纷和矛盾直接在基层解决,既方便的群众又避免了越级上访。

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篇八 :纪委纪检监察信访室20xx上半年工作总结

浔阳区纪委纪检监察信访室

20xx年上半年工作总结

九江市纪委信访室:

20xx年上半年,在市纪委领导的高度重视下,在市纪委信访室的关心指导下,我区纪检监察信访举报工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实中纪委及省、市纪委全会精神,紧紧围绕全区党风廉政建设和反腐败工作部署,坚持从服务经济建设、维护社会稳定大局出发,积极化解各类社会矛盾,维护辖区社会稳定;坚持一切从实际出发,密切联系群众,全心全意为人民服务的宗旨,努力办好群众的来信来访;按照“信访工作进社区”的要求,积极疏通和拓宽信访举报渠道,完善信访举报网络,使20xx年上半年全区纪检信访举报工作取得了一定的成绩,为我区社会稳定,经济发展,党风廉政建设和反腐败斗争做出了一定的贡献。下面就20xx年上半年的纪检信访举报工作总结如下:

一、20xx年上半年全区纪检信访举报受理情况

20xx年上半年,我室共受理群众来信来访来电32件(次)。其中,来信24件(次),来访5件(次),来电3件(次)。今年上半年信访件受理件次与去年同期相比增长83%,信访问题办结率为90%。同时,我室能够较好地按期、按质报结上级交办的信访件。

从上半年的信访件总体情况来看,有以下特点:

1.反映科级领导干部违反廉洁自律的信访件明显增加。

在今年上半年的信访件中,反映科级领导干部违反廉洁自律的信访件为15件(其中重复件7件),与去年同期相比增加了300%。

2、涉及行政部门、执法部门的干部、工作人员失职渎职、侵犯群众权利的信访件比率有所增加。在投诉的信访件中,有13件次的信访件是反映区行政部门、区执法部门在工作、执法过程中失职渎职,违反相关规定、法律程序或存在其他违纪问题。如反映区法院干部违反法律程序干预办案、在征迁还房补偿过程中侵害群众利益等问题。

3、重复信访件占有相当大的比例。在上半年的信访件中,此类信访件有12件,占信访件总数的38.71%。重复件主要表现为一稿多投,主要投向市政府、市纪委、区政府等部门,再由接受单位转交我室办理。

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