篇一 :检验科优质服务活动总结

重庆市渝北区人民医院医学检验科

优质服务活动总结

根据《重庆市卫生系统20xx—20xx年度民主评议政风行风工作实施意见》(渝卫〔20xx〕61 号)及《重庆市卫生局关于进一步做好“优质服务窗口”创建工作的通知》(渝卫〔20xx〕41号)文件要求,医院建立了相关的组织和建立健全了相关的制度,在医院领导的部署和领导下,检验科严格按照相关的精神和制度开展了“优质服务窗口”创建活动,现已进入“优质服务窗口”考核验收阶段,总结如下:

一、医院领导重视,组织机构健全,制度完善。

根据《重庆市卫生系统20xx—20xx年度民主评议政风行风工作实施意见》(渝卫〔20xx〕61 号)及《重庆市卫生局关于进一步做好“优质服务窗口”创建工作的通知》(渝卫〔20xx〕41号)文件要求,以刘明涛院长、陈平书记为首的医院领导班子多次召开会议研究部署了“民主评议政风行风”和“创建优质服务窗口”工作,落实了领导班子成员“民主评议政风行风”和“创建优质服务窗口活动”工作分工责任制,会上确定了检验科、药剂科、急诊科、妇产科等5各科室为“创建优质服务窗口活动”科室,并建立了相关的组织和建立健全了相关的制度。 医院建立了“民主评议政风行风工作实施方案”、“计划安排” “督导检查”“奖惩激励机制”等一系列措施文件,创建人员到位,经费有保障。

二、检验科根据医院“评议”和“创建”要求,结合科室具体情况,扎实开展了创建工作。

(一)组织全科室人员认真学习了《重庆市卫生系统20xx—20xx年度民主评议政风行风工作实施意见》(渝卫〔20xx〕61 号)及《重庆市卫生局关于进一步做好“优质服务窗口”创建工作的通知》(渝卫〔20xx〕41号)文件,要求每位员工要领会文

件精神,明确目的和意义,积极开展和参与到活动中去。

(二)检验科根据科室实际情况,制定了《渝北区人民医院医学检验科优质服务施 》,《检验科日常行为规范》组织大家学习了《渝北区人民医院医学检验科优质服务措施》内容,要求大家熟悉《措施》内容,并严格执行。

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篇二 :20xx优质服务活动总结

嵩山路街道20xx年优质服务活动总结

为了进一步推进文明优质服务活动,切实提高窗口行业服务质量和服务水平,提升人民群众生活品质,嵩山路街道办事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导,围绕“服务社会、促进和谐”的总体要求,进一步落实以人为本的服务理念,通过广泛开展创优美环境,创优良秩序,创优质服务,让人民群众满意的优质服务活动,促进窗口行业从业人员文明素质进一步提高,服务意识进一步增强,服务环境进一步改善,服务质量和水平进一步提升,树立辖区窗口服务行业良好的社会形象。

一、活动开展情况

活动以提高人民群众满意度为目标,以创优美环境、优良秩序、优质服务为载体,健全窗口服务管理制度,不断改进服务手段,充实服务内容,创新服务方法,着力解决群众反响突出的矛盾和问题,推动建立窗口行业文明优质服务的长效机制。一是创优美环境。以净化、美化、优化为重点,美化服务场所,改善服务手段,改进服务功能,创造舒适的服务环境和人文环境。优化服务窗口设置,齐全便民服务设施,提高服务的便利和舒适程度。二是创优良秩序。以诚实守信、文明规范、公平公正为重点,建立优良的政务秩序和经营秩序。行政服务窗口要从优化依法行政、诚信高效的政

务环境入手,规范行政服务行为,公开、公平、公正地行使社会管理职能,建立健全服务承诺制、政务公示制、首问负责制和限时办结制,公开办事制度、办事程序、服务内容、服务标准、办事结果三是创优质服务。以爱岗敬业、优质服务、快捷便民、廉洁勤政为重点,努力营造服务为本,优质高效、群众满意的良好社会氛围。切实加强“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”职业道德建设。广泛开展以“诚实守信、优质高效”为主要内容的文明优质服务系列活动,以“比礼仪、赛文明,比技艺、赛效率,比环境、赛秩序,比管理、赛和谐,比创新、赛业绩”五比五赛为载体,积极开展诚信服务、便民服务、个性化服务和特色服务,建立全方位服务体系,进一步提高消费者的满意度。

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篇三 :20xx 优质服务活动总结

20xx年宝丰一高优质服务活动总结

一年来,我校做了一项又一项的工作,得到了广大师生家长的一致好评,现就本年度的优质服务活动做一总结: 一、思想高度重视

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的指导精神,以科学发展观为统领,创新管理方式,转变部门作风,规范行政行为,促进依法行政,提高服务质量,提高办事效率,更好地宝丰县一高教育事业发展服务。

二、活动目标扎实

通过创建优质服务窗口活动的开展,实现学校服务意识明显增强,群众满意度明显提高,学校内部管理更加规范,办事更加公开透明,制度更加健全和完善,班子更加团结干事,基本达到了建一流队伍,树一流作风,塑一流形象,创一流业绩的目标.

三.责任明确

(一) 成立了领导组

(二) 加大了宣传力度,营造了良好氛围

充分利用了教师会﹑家长会等,加大宣传力度,为开展优质服务活动营造了一个良好的舆论氛围。

(三)各项制度办法完善落实

1、加强领导,确保责任主体到位。确保创建工作稳步推进。 1

2、加强监督检查,确保实际效果。学校对工作定期不定期地开展检查,把经常性检查和专项检查结合起来,对检查中发现的问题,针对性地提出解决的办法。

3、统筹兼顾,与其它创建活动的开展有机结合。我校开展优质服务活动,同已实施的平安创建、精神文明创建以及加强和改进师德师风建设的落实和执行等活动有机结合起来,做到全校一盘棋,形成合力,整体联动、共同促进。

(四) 提供了优质高效的服务

工作人员做到着装整齐、用语文明、服务周到热情,做到来有迎声、去有送声、问有答声,办事有回声;对办理过程中的申办人、申办事项、承办人、办理情况、回复和反馈情况等逐一登记,取得了良好效果。

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篇四 :安全优质服务活动总结

“迎两节、保平安、送亲情、促和谐”

安全优质服务活动总结

我们送走了硕果累累的20xx,迎来了充满希望的20xx。在春天向我们悄然走来的时刻,我院的 “迎两节、保平安、送亲情、促和谐”安全优质服务活动,在院领导的支持和帮助下、在全体同志们的共同努力下圆满地落下了帷幕!

在这两个月的活动过程中,我们赢得了医院各级领导的高度重视,得到了全院医护人员的积极参与,对此,让我代表本次活动的领导小组对大家的支持和参与表示衷心的感谢!

本次活动我们参照了等级医院评审标准,按照卫生系统医疗质量管理年和医疗质量万里行的要求制定了符合我院院情的活动方案,成立了以冯长海院长为组长的领导小组,举行了隆重的动员大会。在活动中,各病区能够按照活动方案认真组织落实。由医务科、护理部、各疗科主任组成的活动检查组,按照活动方案的要求对全院各病区的“医疗护理文件书写”、“病区环境卫生”、“病区安全工作”、“工作人员仪表着装”、“病人个人卫生”、“医德医风建设”等六个方面进行了两轮次的严格检查。检查组对各病区在检查、督导中发现的问题,当场给予指出并给予指导性意见。对检查结果,我们进行了汇总和分析,在每月的医务例会上做了全面细致的反馈和研讨。

通过此次活动,我们达到了“强素质、树形象,保安全、促和谐”的目的,大家在本次活动的做法也给今后的工作留下了宝贵的经验:

首先,各级领导高度重视此次活动,领导小组成员反复研讨和修订、细化活动方案,使之更加具有可操作性。

其次,各病区在科主任和护士长的领导下认真组织落实。各病区在护士长的带领下深刻领会开展创优质服务活动的意义,认真学习和掌握《评分标准》,对照标准找差距,抓落实,根据标准定任务,再将任务分配到人,充分调动病区医生、护士的积极性,形成了人人争先、个个创优的良好氛围,各病区呈现出一片崭新气象。同时各病区表现出了你追我赶的良好氛围,发挥了主观能动作用和普宁人 “团结、务实、创新、奉献” 的精神。为开创医院医疗护理进一步整体上水平、上台阶做了一次坚实的铺垫。

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篇五 :市工商局考评政府部门争创优质服务活动总结

市工商局考评政府部门争创优质服务活动总结 200*年,在区委,区政府的领导下,**工商分局以三个代表重要思想和十六大精神为指针,以贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》和推行全程办事代理制工作为抓手,牢固树立执政为民,开拓创新的思想理念,充分发扬甘当主力,甘当苦力的工商精神,以支持地区经济发展和促进履职到位为着力点,实现在监督管理,依法行政和队伍建设上的新提高.深入开展考评政府部门,争创优质服务活动,取得了可喜的成绩,现将我局开展考评活动的情况汇报如下: 一,加强组织领导,成立考评工作领导小组。为做好考评政府部门,争创优质服务工作,我局成立考评工作领导小组.党组书记,局长张风平同志任组长,党组副书记,副局长贺京生同志,纪检组长朱庆来同志任副组长.组织全体干部学习市区有关规定,特别是《行政许可法》,《北京市国家公务员违反行政行为处分若干试行规定》,《**区违反行政审批规定责任追究办法》,规范行政行为,优化发展环境,研究制定本部门考评方案,将考评内容分解,落实到相关的部门,责任到人.

二,规范行政行为,依法行政的情况. 我局严格执行《行政许可法》,认真落实行政执法责任制,按照行政审批程序规定,将审批项目的法律依据,审批程序,审批时限,收费项目,依据,标准,承办部门,承办人及职责,责任追究的规定,实施办法和变更项目等全部,及时在网上公开.在实际工作中,我局把考评,争创活动同规范行政执法行为相结合,以行政处罚案件数字管理系统为依托,全面推行依法行政.针对执法领域中普遍存在的问题,我局开发了行政处罚案件数字管理系统,该系统通过对行政处罚案件从案源到执行的全过程跟踪管理,流程控制,在程序推进中对每个环节进行辅助和监管,提高系统使用者对案件的处理能力,从而实现对行政处罚行为的控制监察,管理统计和指导辅助三大功能,保证案件处理依照权限进行,公开公平公正执法.该系统的使用实现了利用现代化管理手段,最大限度地对执法行为按照法规,文件的要求进行规范的初衷.工作效率明显提高,管理力度明显加强,案卷质量明显改善.基层执法人员的执法行为得到了规范,市局的多个规范性文件得到了落实,分局干部队伍的整体素质得到了较大幅度提高. 据统计,我局应用本系统共录入案件信息2137件,其中2115件已批准立案,结案1835件,案件办结率大大提高.以前普遍存在的执法程序不规范,文书不严谨的问题也得到一定程度的解决.问题卷的比例同比下降了24%,反映出系统应用后收到的良好效果.

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篇六 :莘口镇开展流动人口计划生育“关怀关爱_优质服务”活动总结

莘口镇开展流动人口计划生育“关怀关爱·优质服

务”专项活动总结

为贯彻落实20xx年省、市、区人口计生工作会议精神,推进流动人口计划生育公共服务均等化,根据上级部署和相关要求,我镇在20xx年春节前后开展了流动人口计划生育“关怀关爱〃优质服务”专项活动。现将活动情况总结如下:

一、活动时间安排

20xx年x月x日至3月x日。

二、活动目的:

专项活动以“均等服务”为主题,更加关注流动人口计划生育困难家庭和农村留守困难家庭,寓管理于服务之中,促进流动人口社会和谐融合。

三、活动内容

1、在两节期间流动人口大量返乡和外出经商务工之际,我镇重点针对育龄群众,开展“上门服务”和“送温暖”活动。一是对流出未办理《婚育证明》的育龄妇女做好补证、送证上门活动,共发证35本;二是对已婚育龄妇女进村入户开展送计生技术和避孕药具活动;三是对流动人口计生困难家庭开展送温暖慰问活动;四是对流动人口开展送人口计生法律法规和生殖健康知识活动,共发放各种宣传单、宣传品1000余张、件。

2、结合实际做好流动人口管理和服务工作。一是结合召开流动人口座谈会,了解情况,征求意见,改进工作。以流动人口数量较多的村(居、社区)和企业为主体,邀请村(居、社区)和企业流动人口代表20人召开一场座谈会,了解他们在生产、生活、生育方面的需求,了解流动人口人口在现居住地的计划生育服务管理相关情况,认真听取流动人口代表对我镇计生工作的意见和建议,帮助或协调解决流动人口在计划生育等方面的实际困难与问题。二是结合文化“三下乡”活动,共组织流动人口、留守儿童、机关干部职工、文艺工作者、群众等1800余人积极参与,综合开展生育文明、劳动就业、子女教育、卫生防疫和维权保障等法律法规及相关知识的宣传,开展生殖健康与疾病预防咨询义诊、免费避孕药具发放、用工招聘等服务,促进流动人口公共服务均等化。三是结合婚育新风进万家活动和利用人口学校阵地,主动协调相关部门开展对流动人口就业技能培训,提高流动人口的文化素养、劳动技能和家庭发展能力。

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篇七 :优质服务竞赛活动小结

拂晓乡优质服务竞赛活动小结

办公室优质服务竞赛活动,旨在全面加强办公室的系统业务建设、制度建设和能力建设。拂晓乡党政办公室工作人员要充分认识到,办公室开展优质服务活动,首先有利于我们机关工作人员转变工作作风,提升我们干部自身形象;其次,有利于改善和增强干群关系,为建立良好的干群关系打下坚实的基础;再次,有利于带动机关各部门搞好服务,切实履行为人民服务的职责,提高工作效率,转变政府职能。镇党委、政府对此高度重视,积极贯彻定远县委办、县政府办争创优质服务竞赛活动的会议精神,我们做了如下努力:

一、注重细节、强化自身建设

办公室开展优质服务首先得从自身做起,只有提高自身服务意识水平,才能更好的服务人民群众。

党政办公室是乡党委、政府的综合办事机构。要紧密围绕党委政府的中心工作,积极发挥领导的参谋助手作用。认真履行职责,服务全局,不断提高工作质量和效益。加强保密工作,做好文件资料整理归档工作,及时上报信息,加强值班,做好后勤服务工作。通过学习,不断加强提高自己的理论水平和业务水平,达到学以立德、学以增智、学而致用的目的。创新工作方法、工作形式,提升工作能力,增强服务本领。

二、扎实工作、做好“三服务”

在公文处理上,严把公文处理程序,严格按照《党政机关公文处理工作条例》等有关规定,收文严格按照公文的签收、登记、拟办、请办、传阅、承办和催办等程序办理,发文严格按照公文起草、校核、签发、复核、登记、印制和分

发等程序办理,确保来文来电上达到“准确、及时、安全、保密”的服务目标。认真做好上情下达,下情上达。凡上级来文,能够及时呈送乡党委、政府主要领导,并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人,没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

主要领导签批转交相关人员传阅的公文,阅览人员阅后应在所阅公文上签名,公文处理员要准确掌握公文流向,及时将阅毕的公文收存。主要领导批办交分管领导或部门办理的公文,承办人员要在收文登记本上签名,并在公文上注明所办理情况,办理完毕后,文件收办公室存档。在印章管理上,实对印章的使用进行严格的登记管理,所有的证明材料都要经过分管负责人的签字方可盖章。

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篇八 :优质服务月活动总结

xxxxxx优质服务月活动总结

每年x月份,是固定为中国石化销售企业“优质服务月”,根据省市公司下发《20xx年江西石油分公司加油站“优质服务月”活动实施方案》的要求,紧紧围绕“为民服务创先争优"活动的内容,通过开展“优质服务月”活动,促进服务水平进一步提升,努力营造“全员优质服务,争当服务标兵"”的活动氛围,将“为民服务创先争优”活动推向高潮;同时结合“比学赶帮超”活动,激发员工发扬“有红旗就扛、有第一就争”的精神,确保各加油站服务工作上一个新台阶,以脚踏实地的工作态度和严谨务实的工作作风,不断探索,接受新挑战和考验。

我经营部共管辖11个加油站。因受当地经济发展缓慢因素的制约,加油站均为中小型站,片区销量不大。我部管辖的加油站网点布局分散、偏僻,面对客观困难,我部主动出击,组织片区加油站全体员工共同努力,不仅使各加油站从业务流程到经营管理都步入正轨。

一、以服务为重点,严肃纪律,提升窗口形象。

1.加油站是展示企业形象的第一窗口,为此,我部领导在xx电视台对广大客户公开“承诺”:一是确保油品质优量足,服务一流;二是客户投诉“事事有处理,件件有回音”;三是抓好与客户的互动工作,深入加油站进行现场问卷调查,到各大客户单位征求意见和建议,掌握客户对我部工作

存在不满意的地方,有针对性地整改,提高客户满意度,每个阶段还要跟踪客户对改进效果的反馈。督促加油站整改到位,真正践行了“每一滴油都是承诺”的服务理念!

2、开展“我要安全”演讲和“为民服务创先争优”讲故事活动,全面提升加油站管理服务水平。按照分公司要求,全系统加油站开展“我要安全”演讲活动,我部参加分公司演讲活动中荣获第三名。为了搞好此项活动,经营部及时下发了“为民服务创先争优”活动实施方案。活动一:大力开展对加油站场地、营业室、厕所、绿华带等环境专项整治,确保场地干净无油污,营业室整洁无灰尘,厕所卫生无异味,绿化带平整无垃圾,为客户提供更加舒适的消费环境。活动二是亮形象,所有加油站员工身披绶带,党、团员佩带党徽和团徽。扩大活动影响力,让所有客户感受我们的诚意,亮出我们的工作成绩。

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