篇一 :民警严以用权心得体会

民警严以用权心得体会

以下是由应届毕业生网小编为您整理提供的严以用权心得体会,希望能够帮助到您,欢迎阅读与借鉴。

今天,根据中央统一部署和最高人民法院“三严三实”专题教育安排,最高人民法院党组中心组围绕严以用权开展第三次专题学习研讨。受最高人民法院党组书记、院长周强委托,最高人民法院党组副书记、常务副院长沈德咏主持会议并讲话。他强调,人民法院践行“三严三实”,必须把严以用权落到实处,真正做到为民用权、依法用权、尽职尽责用权、廉洁用权,确保司法为民、公正司法,推动人民司法事业健康发展。

最高人民法院党组成员、副院长南英、黄尔梅,党组成员、中纪委驻最高人民法院纪检组长张建南,党组成员、政治部主任徐家新围绕“严以用权”教育专题,严格对照《党章》规定要求,紧密结合思想和工作实际分别作了重点发言。最高人民法院党组副书记、副院长江必新也作了即席发言。

沈德咏指出,坚持严以用权,是全面推进依法治国的内在要求。法院的领导干部和广大法官更要带头增强法治思维,带头在法律框架内行使权力。坚持严以用权,是深化司法体制改革的应有之义。要把握权力边界,遵循法定程序,实现对权力的有效监督和制约。坚持严以用权,是坚持司法为民、公正司法的必然要求。要严格依法用权,秉公用权,依法律、按程序办案,切实做到有法必依,执法必严,不断提高办案质量。坚持严以用权,是建设忠诚干净担当的法院队伍的重要保障。要始终保持对法律的敬畏,排除权力、金钱、人情等各种因素对司法的干扰,树立人民法院和人民法官公正廉洁司法的良好形象。

沈德咏要求,法院干警尤其是党员领导干部要认真践行严以用权要求,确保司法为民、公正司法。要牢固树立正确的权力观,坚持为民用权。时刻牢记权力来自于人民,谨记权力必须为人民服务。要引导党员干部把好世界观、人生观、价值观这个总开关,积极回应群众关切,切实满足人民群众日益增长的多元司法需求。要着力做好涉民生案件的审判执行工作,不断加强司法便民利民工作,让司法更加贴近人民群众,以公正司法取信于民。要增强法治观念和纪律意识,依法用权,养成运用法治思维研究解决问题的习惯,严格遵守党内法规和中央八项规定精神,把自己置于组织和群众的监督之下。要始终坚持依法独立公正行使审判权原则,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要狠抓执法办案第一要务,尽职尽责用权。要顺势而为,自觉围绕“四个全面”战略布局谋划和推进工作,充分发挥职能作用,依法审理企业破产、互联网金融、民间借贷等案件,加大知识产权司法保护力度,服务保障“一带一路”、海洋强国战略,平等保护中外当事人合法权益。要主动作为,用改革的思维和方式破解工作难题。要奋发有为,优质高效完成各项办案任务。要坚持从严治院,确保廉洁用权。要完善制度机制,从严监督管理,要坚持对司法腐败行为零容忍,对违纪违法行为从严惩处。

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篇二 :双学双严警示教育月心得体会

双学双严警示教育月心得体会

双学双严警示教育月>心得体会(一)

通过对党章条例反复的学习和思考,我尤其对党员应具备的素质,应履行的义务,应享有的权利,应承担的责任有了进一步的明了和定位,对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解,虽然我不是一名党员,但自己的思想理念也得到了新的激发和升华。

通过对党章的学习,我认识到: 我们要认真学习和遵守党的章程,永葆先进性和争当合格党员,还应努力做到以下三点

一、努力把干好工作和提升自身素质统一起来。要在干好本职工作的过程中,努力通过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,从而推动自身素质不断得到提高,为与时俱进,不断适应新形势、新情况、新工作。

二、保持与时俱进的精神状态,善于学习尤其是向群众学习,向实践学习,向同行学习,主动接受先进的知识和经验。当前,经济正处于跨越式发展阶段,民事纠纷、土地征用补偿、涉法涉诉信访等影响稳定因素突出,面对复杂形势,我们必须提高做群众工作的能力,提高执法水平。学习,只有不断的学习,才能提高我们的工作能力,这是时代的要求,是党对我们的要求。

三、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务: “坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。”从中可以看出,坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段,却必须善于变化,根据形势任务的发展需要做具体的改革,调整,变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来,既要有全心全意为人民服务的崇高思想,更要有联系实际,开拓创新的具体行动。作为从事司法工作的党员同志,就是要在认真扎实地做好自己分管工作的同时,不断动脑筋,想办法,积极开拓工作新思路,全面提高司法工作水平和质量,为发展营造良好的社会稳定环境和公正高效的法制环境。

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篇三 :从严治警

从严治警,打造威武之师

——加强纪律作风建设专题学习讨论活动

心得

按照县局党委的部署,我组织我室民警认真学习了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“五条禁令”和“五个严禁”,结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状,特别是近期民警连续发生违法违纪行为现象,我认为我局队伍存在以下几个突出问题:一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好,有时只埋头抓业务,忽视队伍的思政教育,有针对性细致工作还做得不到位,特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为,日常监督和突击抽查执行情况不力,四是发现问题迅速上升为理性思考,采取相应的应对措施也还不及时……等等。针对上述存在的问题,我认为我们在这次加强纪律作风建设专题学习讨论活动中要做到以下几点:

第一,坚持理论联系实际,把理论学习和工作实际紧密结合起来,做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性,把学习和实际工作联系起来,用理论制度指导、规范自己工

作,在实践中进一步增强自身免疫力,免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。

第二,把理论学习和业务学习有机结合起来,有效提高整体业务水平。用党委的要求对照检查自己的工作,总结优点,找出差距,切实在提高思想素质的同时,把业务素质、业务水平提高一个档次。

第三,把理论学习和职业道德的培养联系起来,端正执法为民思想,树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来,正本清源,树立和展现良好的职业道德风范,实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题,只有把学习和培养职业道德联系起来,我们才能做到内强素质,外树形象。

第四,把理论学习和落实政策法规条例结合起来,从而提高自己遵纪守法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》“五条禁令”和“五个严禁”,就必须从“严”字入手,做到“五严”,即:真严,严得较劲;齐严,严得一致;会严,严得到位;细严,严得具体;常严,严得一贯。只有从严治警,才能有效避免、杜绝各种的违纪违法现象发生。

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篇四 :坚定信念 从严治警 促进公安工作迈上新台1

坚定信念 从严治警 促进公安工作迈上新台阶

----“守信念、正作风、树形象”主题教育活动心得体会

修水县公安局禁毒大队

为了增强人民警察的宗旨意识,改进和提高新形势下公安工作,在县委、县政府的统一安排部署下,全县政法系统“守信念、正作风、树形象”主题教育活动全面开展,县公安局结合自身实际情况,迅速掀起了主题教育活动。活动形式多样,内容极其深刻,鼓舞人心,教育我们要坚定信念,维持正义,执法为民。通过此次学习,结合禁毒工作实际,体会如下:

一、要树立执法为民思想,牢记公平正义的执法理念。

作为一名警察,为了维护公平正义,必须牢牢树立“立警为公,执法为民”理念。在维护社会稳定和打击预防毒品犯罪工作岗位上认真履职,做无愧于党和人民、无愧于时代的人民警察。坚持把立警为公,执法为民的思想贯穿到执法工作的每一个环节,始终以群众满意为根本标准,任劳任怨,恪尽职守,在平凡的缉毒工作岗位上做出了不平凡的业绩;要牢固树立群众观念和服务意识,始终保持与人民群众的血肉联系,怀着对人民群众的深厚感情,争做人民群众的贴心人,立足本职,情系百姓,埋头苦干,甘于奉献,求实创新,努力在缉毒平凡岗位上建功立业。

二、要坚定理想信念,打牢为人民服务思想基础。

坚定理想信念,就是坚持正确政治理想信念,就是要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导我们的行动指南。把自己的人生理想同党的事业紧紧相连,把自己的人生奋斗目标同人民幸福安康相结合,身为一名人民警察,从穿上制服,戴上警徽的那刻起,不管你是在行政管理还是执法办案,不管面对当事人还是整理材料,一定要以一颗公平正义的心去面对,要以对国家的忠诚、对人民的热爱来维护人民警察尊严。要以“堵源截流,禁吸戒毒,教育宣传”为工作重点,以开展娱乐场所涉毒问题专项治理行动为契机,结合打击零星贩毒专项行动,采取有力措施严厉打击涉毒违法犯罪活动,维护一方净土。

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篇五 :人民警察心得体会

人民警察心得体会

人民警察心得体会一:人民警察的心得体会

人民警察形象代表着国家、政府的形象,是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象,对维护党的领导,维护政治稳定,维护社会安定具有十分重要的意义。近年来,公安机关一直在转变管理理念,强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象,在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动,使警察的总体形象有了明显地变化,服务热情、工作规范、执法文明等形象,在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格本公安交警队伍,已经成为需要我们去认真思考认真实践的问题。下面,笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人认识。

一、开展“四查”教育整顿活动的必要性

当前,交警队伍面临的形势十分严峻,道路交通安全管理任务非常艰巨,公安交警的责任十分重大。面临新形势、新挑战,公安交通管理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段,是提高公安交警队伍战斗力的重要举措,是完成好日益艰巨繁重的公安交通管理工作任务的客观需要。因此,上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举,能够使全体民警准确把握形势,增强忧患意识,增强政治责任感和紧迫感、使命感,克服盲目乐观和松懈思想,为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。

二、当前交警队伍的现状

当前在交警队伍中,个别领导干部和民警工作作风不实,宗旨意识不强,纪律涣散,引起群众不满;在路面执法中,罚款不给票、少开票,为违法车辆充当保护伞,参与入股分红,收取保护费,利用职权以权谋私,收取当事人好处,违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,顶风违令案件仍很突出,个别民警理想信念动摇、政治变质,严重损害了交警形象和执法公信力,损害了警民关系。

交警工作点多线长面广,与社会阴暗面打交道较多,稍不留神就有可能发生问题,可以肯定地说,在相当长的一个时期内,市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队

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篇六 :关于从严治警的几点思考

关于从严治警的几点思考

武警西安市支队参谋长 武宏昌

胡主席多次强调指出,要坚决贯彻从严治警治军方针,把从严治军作为一项长期性、基础性工作紧抓不放。这一重要指示,既是对党的三代领导治军思想的继承,也是对新形势下从严治军地位作用的新定位。结合武警部队特点,要贯彻落实胡主席的重要指示,就必须积极探索新形势下从严治警的有效途径和方法,不断提高完成各项任务的能力。

一、目前基层在从严治警方面的误区

(一)简单的把从严治警等同于单纯抓行政管理。

从严治警是我军的优良传统,也是一贯坚持的治军方针原则,不是一个空洞的口号,有着丰富的内容。不仅体现在思想教育行政管理各项工作上,也反映在党组织建设、军事训练、政治工作、经常性管理教育和后勤保障各个方面,更体现在军人举止、行动规范的具体要求上,最终体现在部队战斗力提高上。而在目前部分同志在认识上失之于浅,目光上失之于短,力度上失之于软,范围上失之于窄,不能着眼全局,立足长远,树立大教育、大管理的思想,把狠抓管理当成从严治警,一味地强管严抓,使从严治警简单化,达不到应有的效果和质量,也不能使从严治警 - 1 -

的要求转化为官兵的自觉行为。

(二)片面地认为从严治警就是保稳定、保安全。

从严治警是我军建设的基本方针,但有官兵片面地认为从严治警就是抓安全、保稳定,把它看“偏”了。因为没有把握从严治警的科学内涵和本质要求,所以在抓工作过程中就事论事,抓表面现象多,抓实质内容少,使许多问题治标不治本。贯彻落实从严治警方针要把从严治警贯穿到执勤训练、政治工作、行政管理和后勤建设的全过程,渗透到各个环节,努力形成从严治教、从严治训、从严治官的良好局面。

(三)对“严”于“法”的关系把握不准确,简单的认为从严治警就是越严越好。

从严治警的实质是依法治警,就是要严格落实条令条例和各项规章制度,做到严之有理,严之有据,严之有度,严之有效。但在实际工作中,少数干部有章不循,有法不依,抓部队建设不是看条令条例是如何规定的,而是凭个人意志办事。有的凭经验代替法规,凭感情执行法规,对战士想严就严,往往视战士“表现”而定,甚至根据自己的情绪而定;有的落实上级指示、要求层层加码,随意制订“土政策、土规定”;有的把从严执纪当成是惩罚,认为处罚的越重越好,处理人数越多越好。凡此种种,都是把“从严”看作是树立个人威严,以强调“从严”来代替深 - 2 -

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篇七 :第三期全省公安交警新任大队领导成都支队跟班作业培训心得体会

第三期全省公安交警新任大队领导成都支队跟班作

业培训心得体会

7月11日至18日,我参加了省厅交警总队举办的第三期全省公安交警新任领导成都支队跟班作业培训班,我被分配到成都支队二分局跟班学习。通过“零距离”学习了二分局在队伍管理、秩序管理、事故预防处理、车驾管理、对外宣传、公共关系建设以及执行力等方面的经验,体验到成都交警科学高效的交通组织方式、管理变服务的创新型和谐警民关系建设,感受到成都交警奋发向上、勇争一流的精神面貌和主动作为、甘于奉献的优良素质,体会到了成都交警在队伍管理、业务领域内形成的以“奖惩逗硬、执行高效”为要求的成套执行力保障机制。短短八天时间开拓了眼界,转变了思维、更新了理念,使我受益匪浅。

一、跟班执勤,切实提升勤务管理能力

二分局地处成都北大门,管理成都市中心区域及城北片区5条进出口通道、29条主干道、19条次干道共220公里道路,日均人流量30万,辖区有西南地区最大的交通枢纽火车北站、闻名全国的荷花池等七家大型综合市场,5个长途汽车站、27个大型物流中心,更有号称四川“国宾馆”的金牛宾馆,交通警卫任务非常繁重。而二分局仅有民警200多人,还要负责事故处理和车管业务,因而交通管理任务重、 1

压力大。

我被分配到四大队跟班执勤。四大队主要负责荷花池、五块石、火车站和北门汽车站这一带的交通秩序,是二分局五个交警大队中交通管理任务最重大的大队。在车流量大、交通拥堵路段多、交通警卫多的情况下,如何管理交通,保障交通秩序畅通,是我学习的重点。二分局突出交通管理主责,围绕警务区建设创造性的实施警务区管理模式,按照“细化分解、责任到人”的原则,将5个大队划分为13个警务区,将责、权、利充分下至大队及个警务区,在各“警务区”范围内,确定了警务区民警“秩序管理、事故处理、治安维护、交通宣传”四项职责,将人员、装备等警力资源与管理责任、标准、效果通过警务区有机结合起来。全面推行大队、警务区、民警“四明五定”制度(四明:明确交通需求、明确安全形势、明确管理重点、明显提升服务水平;五定:定时间、定区域、定人员、定职责、定目标),将警务区每日的工作具体细化分为4个时段错时工作,实行包干负责的全方位管理和带班干部跟班查勤考核制度,全面落实“四报三考”制度,最大限度发挥警务区民警潜能,不断提高基层勤务单位战斗能力,切实将勤务管理工作做到“精、细、特、美”,实现了警务重心下移,夯实了常态管理基础,从而达到最佳管理效果。

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篇八 :以人为本与从严治警

坚持以人为本与从严治警,二者是相互补充的,坚持以人为本,强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警,必须确立以人为本的指导思想,讲究科学管理,讲究人性化管理,做到严之有理,严之有情。只有那样,官兵才能严格地执行国法军纪,自觉地维护部队的高度集中统一,从严治警的原则才能落实实处。当前,在处理以人为本和从严治警的关系上,重点要把握好以下几个问题:

一、从严治警,要严之有据。条令条例和各项规章制度是几十年来部队管理工作的科学总结和行为准则。而我们有的单位在对部队实施管理过程中,却往往严之无据,违背条令条例和规章制度,另搞一套,认为只要管用、灵验就行。比如:按《内务条令》规定,战士节假日外出可控制在分队总人数的10%,有的单位为了怕战士外出惹事生非,擅自缩小比例,让战士都呆在营区,加之中队文化体育活动又跟不上,战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥,工作情绪低落,没热情和动力。据调查了解,战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品,逛逛街,散散心;他们虽在都市附近当兵,但真正去过市里面的寥寥无几,偶尔去次市里面,都是趁出公差、看个病等,有时外出送个文件,好长时间连支队大门都找不着。事实证明,管理必须言之有“据”,这“据”就是条令条例,任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套,不让战士外出,看起来好像是把战士都管住了,但并未从根本上管住他的心,管出工作热情和动力来。这里需要注意的是:战士请假外出,必须严格落实逐级请销假和“双人捆绑式”外出等规定,对外出人员实行跟踪管理,管控好中队的“个别人”,避免超假、逾假不归等违纪现象发生。

二、从严治警,要严之有理。在管理教育中有的干部骨干认为“慈不掌兵”,说“不能对战士太好了”,认为只有多些“硬”的少来些“软”的,才能充分体现出从严治警的严肃性,往往是重罚轻教,有的平时对战士身上存在的问题视而不见,不愿费口舌,等战士出了问题,严肃处理的决定便随之而来;还有的干部认为现在对战士讲大道理,都没人愿意听了,而是想方设法对战士进行变相体罚,甚至动手动脚。由于管教失衡,说服教育跟不上,导致战士对强加于他们身上的“严”感到很不理解,久而久之,产生了一种抵触情绪和逆反心理,甚至酿成恶性事件,极大的影响了各项规章制度落实的自觉性。所以必须大力加强针对性的思想教育工作,坚持严之有理,做到以理服人,保证各项军令政令的畅通。

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