篇一 :干事心得

干事心得

进入学习部已经有一个月的时间了,在这期间我对部长布置的任务认真的完成。帮助部长组织了部里系里的活动,并将有关学习方面的信息传达给同学们,将同学的学习情况及各种意见及时的反应给部长。

在学习部里的一个月之中,学习部组织了一个大型的知识竞赛。在准备过程之中,我们几个干事都有明确的工作分配。大家对工作十分认真,有不明白的时候积极讨论。在知识竞赛的准备之中,我的任务是出一部分试题。试题是由我和其他几个干事主要负责的,在出题之中要求不能有重复。这就需要我们几个在出题的过程之中要多交流思想,从而促进了我们的相互了解,使我们的关系更加融洽。在举行活动的过程之中也有其他部门的成员负责活动的一些项目,这也使我们有机会和其他部门的干事多接触,也使我们更熟悉了我们这个队伍的成员。

在竞赛的过程之中,最后一个环节中出了一些意外,这是我们几个干事的疏忽。在没有真正实践的情况下,只凭感觉就判断了问题的结果,从而导致抢答环节的不完美结束。从这方面我认识到看问题不能理想化,不能只凭个人感觉。要多方面考虑问题,多与他人沟通遇到问题要实际解决。

在这段时间当中,由于时间安排紧张的原因,还有一个活动“C语言程序设计大赛”没有举行。从这方面,我看出了举办一个活动需

要很多条件的允许。时间不能和系里其他活动冲突,不能耽误大家的学习时间。需要多方面考虑,多与其他部门沟通。

作为学生会的一名成员,系里的活动我们都有责任,都要出一份力。在文艺部主办的送大三活动之中,我主要帮忙布置场地,积极配合活动的需要。在活动中我看到各部长的忙碌,从后幕到话筒都需要部长担心。

在这期间我参加了系里组织的拓展训练,仅有一天的时间我感觉到了自己的成长。体会到了一个团队的力量,在团队之中我们要团结,不要抱怨,相互理解,相互帮助,才能有成绩,大家才能提高。

虽然只有一个月多一点,但我对学生会有了新的认识。认识到各部之间并不是脱节,而是紧密联系的。学生会就是一个大家庭,不管哪个部举办活动其他人都积极配合。我在这一个月之中学到了很多东西,使我受益匪浅。

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篇二 :大学新生学生会干事心得

个人总结

时间过得好快,踏过小草的印痕依然留在心底,闻过的花的余香依然萦绕在心间,回首即将过去的半年的时光,尤其是在学生会中的接近半年的时光,我体会到了许多感动,这些感动就像珍珠一样穿成一串,构成一条美丽的心灵装饰品,并永远的珍藏在心底。时间真的是个神奇的东西,它无声无息,让人摸不到,触不及,可是却在这无声无息中给人带来了很多,让人学会了很多,感受了很多……

这一学期即将过去,自己在学生会女工部工作也即满半年。学生会是个庞大的学生组织,是一个一切以广大学生为中心、始终坚持为同学服务宗旨的学生组织,学生会是一个具有协调性的组织,需要协调一致的组织领导,在这一年的学生会工作生活中,我目睹了许许多多,各个部门干事在各自的副部长及部长得领导下互相合作,团结一致,顺利完成每件工作,使得学生会顺利运转着。

犹记得第一次部门会议召开的情景,第一次部门会议的召开使本部门各成员相互之间得到认识。同时,使我们女生部的成员对本学期部门的工作有了一个大致的了解。主要是配合院团委学生会各部门举办的各项活动,根据活动的需要安排礼仪。所有的工作都在平稳有序和谐的气氛中开展着,我们几位干事和副部们团结合作,使得工作得以顺利开展。这其中有得有失,有付出也有收获,但都是值得的。回想这一学期来女工部的工作,有欢乐,有痛苦,有困难,有成长。在女生部工作的期间,我得到了很大的锻炼,也学到了很多做人做事的

道理和技巧,同时也感受到集体的温暖。在女生部的工作中,我认真严谨,从不松懈。为了院迎新晚会上能带来好的表演,在训练中,从来不马虎,认认真真做到自己最好。我们部常常展开一些关于礼仪的一些培训,每一节课我都认真去听,用心去记。在生活中,时刻注意自己的言行,塑造一个良好的女生部形象。在这一学期中,在礼仪方面,我在承接各种任务中表现良好,在出勤活动时不论酷暑严寒,都诚心尽力的为学校、为学生提供了优质的礼仪服务。在工作中,加强与相关组织和人员的合作与交流,同时促进自身更进一步的发展。成长的脚印依然清晰,在路上,们学会了团结合作,学会了坚强勇敢,在其中的酸甜苦辣都已化成成功的喜悦。

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篇三 :干事培训心得

大学班干部培训心得体会

这次有幸能参加我学院的班干部培训,通过这次培训,我的感悟很深,体会很多,收获也很大。无论是思想上还是工作上,都有很大的进步,同时自身的综合素质也有很大的提高。自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。

一、进一步明确了工作目标,思想积极要求上进,不断提高政治素养一个人。在通往成功的道路上,必须设立明确的目标,这样成功的希望才有可能。如果一个人连自己的目标都没有了,那谈何成功呢?可以说,明确的目标就像一盏指路的明灯,它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然,目标可以分为长远目标和近期目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,必须先实现小目标。这个大小目标根据每一个人的特点而设定。“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。平时要求自己能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”,不断提高自身政治修养。思想健康、活跃,作为班级团支书,常常能提出一些好的意见和建议,认真组织好每周三下午的政治学习,而且能积极调动大家的思想,引导非团员积极向团组织靠拢,做好优秀团员向党组织推荐工作,入校后我就向党组织递交了入党申请书,定期向党组织汇报思想,处处以党员的标准来严格要求自己。我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想,尤其是我们作为学生工作第一线的老师更要有明确的工作目标:使每位学生度过一个终身难忘的大学生活。

二、除了具备明确的目标之外,要想取得更快地成功,我们需要持有谦虚与认真踏实的态度。毛泽东同志说过:“虚心使人进步,骄傲使人落后。”谦虚一直是中华民族的美德,是一个人应当具备的最基本的素质,更何况,要想获取更多的知识,更快的获得成功。我们更应该抱着“不耻下问”的谦虚谨慎的态度去学习。如果一个人总是目空一切,高高在上,总以为自己什么都会,总不把别人放在眼里,那这个人是不可能获得成功的,就算是成功也不会别人的认可。在工作上,做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生会的职权为班级谋利益。平时努力做好学生会及各班级干部每个月的考核工作,做好会议记录考勤工作,起草学生会的各项规章制度。积极完成好部门的工作,也能积极主动的协助其它部门做好工作,不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,作为班干及学生会干部,具有二重身份,在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突,要很好的解决这些问题,做到学生会、班级工作两不误。 在学习上,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,参加学校的外事活动,从中不断提高自己的英语口语水平

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篇四 :干事心得体会

干事心得体会

按照学校的统一安排,我参加了学校举办的中层干部座谈会。座谈会上黄晓芸书记及吕校长做了重要的讲话。首先,黄书记对我们新的行政干部提出了“容”、“学”、“严”、“悟”的意见和建议,紧接着由我们的吕校长向我们讲述了“如何做好一个中层干部?”的问题做了全面、科学的分析,领导们不厌其烦地告诉我们工作中存在的不足,用科学发展观的观点分析取得成效的原因,让我们受益甚多,更引领我有了新的感悟。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高管理水平的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养

(一)是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

(二)是要敢于“三吃”,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

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篇五 :学生会干事培训心得体会

九月踏进了新校园,也开始了我崭新的大学生活。我希望我在河南城建学院的生活是丰富多彩的。从积极参加学生会竞选,到成为学生会中的一员,这中间的时间并不长。但是经过几天的学生会干事的学习培训,我更深刻的明确了学生会干事的工作职责,作为学生会干事所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,我从中受益匪浅。

在最开始的培训会议上,部长告诉我们:要怎样做一个合格的学生会干事。要从小事做起,从自己做起。学生干部是要起带头作用的,要严格要求自己,注意自己的形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级,我们是为同学服务的,要有奉献精神。部长讲了很多,我从中学到的是要在以后的日子里去继续学习,认真实践。

参加培训的干事们都观看了人民大学金教授的视频讲座,他的谈吐幽默风趣,让我们在不知不觉中学到了很多礼仪知识,如接听电话后地位高的应先挂断,握手时力度应在两公斤左右,还有一些商务礼仪等,虽然是细微的事,但在人与人的交往中却起着举足轻重的作用,足以见得一个人的素养。另外,我们还进行了Word培训,接下来是Excel、PPT的培训,我相信我们的能力一定会得到进一步提升。

很感谢部长们为我们组织这次的培训活动,从中我有很大的

收获,同时我知道这些是远远不够的,以后的工作学习生活中,我还会继续学习各种礼仪知识,带着一个学生会干事应有的风貌投入到工作中。

组织部 XXX 20xx年x月x日

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篇六 :学习三个干事心得体会

学习三个干事心得体会

省委书记强卫在省委十一届八次全体会议上提出“建设团结干事的班子、培养激情干事的队伍、弘扬踏实干事的作风”,这“三个干事”,是省委对新形势下班子建设、队伍建设、作风建设的新要求,是建设富裕文明和谐新青海的重要保障。

然而,在实际工作中,有个别党员领导干部离这一要求相去甚远,责任意识不强、工作作风不实、组织纪律不严、工作效率不高。推进新青海建设,应严究“三种作为”,推动“三个干事”。

要严究哪三种作为呢?一是“不作为”。光吃“皇粮”不干实事,身在其位不谋其政,有其位无其“为”。不是从维护好、实现好、发展好最广大人民群众的利益出发,而是昏昏庸庸,碌碌无为地混日子。二是“慢作为”。胸无理想大志,不思进取创新,办事情“推、拖、拉”,没有一点时间和效率观念,总是“慢三拍”。三是“乱作为”。本事不大胆子大,执行政策断章取义,为民办事三心二意,在执行国家有关政策及相关法律法规方面有令不行、有禁不止。如此“三种作为”不严究,就会扰乱正常的办事程序,败坏党风党纪和社会风气,扰乱科学发展的“章法”。

在严究这“三种作为”的同时,我们需要认真贯彻省委精神,着力推动“三个干事”。

着力建设团结干事的班子。积极创建“学习型、创新型、团结型、廉洁型、务实型、表率型”班子,增强领导班子整体功能,实现班子优化组合,提高科学化、民主化决策水平。

健全领导班子考核评价机制,充分发挥考核的导向、激励和鞭策作用,把精力集中到干事创业的目标上,共谋事业发展。班子一把手要带头维护班子团结,充分尊重班子成员的意见,注意调动和发挥班子成员的积极性、主动性。班子成员大事讲原则,小事讲风格,共同维护建立在党性原则、民主集中制和同志友谊基础上的团结,带头营造求真务实、团结干事、奋发有为的良好氛围。

着力培养激情干事的队伍。在贯彻落实加快藏区发展、中央扩大内需等重大政策,玉树抗震救灾和灾后重建工作中,全省各级班子成员率先垂范,带领党员干部迎难而上,勇挑重担,敢于自我加压,实行“白加黑”、“五加二”,培养和锻炼一支能战斗、能吃苦、能抗压的干部队伍。要进一步着力凝聚干事创业的团队力量,切实加强人才队伍建设,坚持在工作中发掘人才,在实践中培养人才,在岗位上重用人才。健全激励机制,优先使用、大力表彰实绩突出的干部,积极开展岗位创新,推进能级管理,调动和发挥干部干事创业的主动性和创造性。

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篇七 :教学干事心得总结

培训总结

为了提高教务管理人员的思想和业务素质,提高服务效率和质量,学院组织了短短几天的教学干事培训班。做为一名优秀的教务管理干事必须做到:一、1、强化服务意识;体现为以学生和教师为主体,必须为他们服好务。2、提高工作质量;3、注重巩固与创新;4、注意建立管理规范。二、1、有一定的理论水平。作为教务管理工作者,更应该具有一定的教育理论水平,必须懂得教学管理理论,有教育学、心理学、教学法、教育史的知识。优秀的教务工作者应该是一个出色的教育家。2、有管理才能。这是教务管理工作不同于教师的主要特点。一个教务工作者如果只有相应的文化水平、专业知识和一定的理论知识而没有管理能力,那他就不可能成为一个合格的教务管理工作者。管理才能主要包括组织能力、工作作风、工作方法等。有管理才能的教务工作者,必然使学校教学中的人、财、物、事用到刀刃上,各尽其力,各显其能;必然重视工作效率,因而在工作作风上雷厉风行,有令则行,有禁则止; 3、教务管理工作者要处理的主要是对己、对人、对事等方面的关系。这就要求教务工作者要努力做到以身作则,为人师表,严于律己,宽以待人,光明磊落,团结协作,实事求是,勇于创新。三、加强学习和研究的重要性,要学会在研究状态下工作;管理要有据可依,先定规则后办事;规则要合理、合法,要进行论证,及时颁布;要事先告知,尊重知情权;依法行事,增强规则意识,不越权行事,不随意行事,不轻易承诺,不留、少留后遗症;及时总结提高等。四、爱岗敬业,创新工作。在工作中,以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”的标准为指导,不让任何一件事情在手中迨误,不让形象在我这里蒙受损失。坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待工作任务,敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失。五、做好领导教务工作的助理。1、及时负责上传、下达有关教学方面的文件和通知。2、编制、呈报各种教学方面的表格、材料。3、教学工作的具体落实和跟踪。4、负责教学档案的整理与保管。5、做好主任和上级交办的其它工作。教学上严格管理、认真处理日常教学管理事宜,有事及时请示汇报处理。

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篇八 :生活部干事心得

在大二时,在团学会招聘干事时,我们班大多数人本着想锻炼自己的想法积极踊跃的参加,我也不例外。我本想去办公室部门,但被调到生活部。当时对生活部的了解是少之又少,只觉得应该和宿管部差不多吧。

因学校实施养成教育,要求全校每个班级都得轮流做清洁,这个轮流的安排和管理就是生活部的一个工作,另一个工作就是每周两次的食堂执勤。开始觉得生活部的工作挺轻松的,也觉得锻炼不到什么,可实际上却不是这样。真正体会到一件事看似简单,但如果要做好真的是困难重重。

在安排班级做清洁上遇到的困难最大吧。学校要求学生做清洁,学生们已是抱怨连连,结果还要让他们花掉午休时间,同时也对下午上课有一定的影响,几乎都是怨气充天,所以对我们也是很抱怨,这真考验我们的耐心和脾气。在做清洁时就不积极,很多都是做形式而已,更多是拖延时间,甚至不来。尤其是通知比我们大一级的班级时,态度总是那么差。这可真考验人的。有时候真想大声对他们说,如果积极点,并花不了很多时间,早点做完还可以回去休息一下,下午精神会好点,拖拖拉拉的还不是要做。在食堂执勤相当来说会轻松点,但这要求不能太腼腆,记得开始一两次总是不好意思,现在不会了,这也算是进步吧。

在工作上可能受到很多不好的脸色,会耽误休息时间,但这对我个人而言何尝不是一个很好的锻炼机会,以后在社会这些都是难免的,现在的还是最基本的,以后的还要严重些,现在让我有一定的免疫力,对以后会好点。做生活部干事已一学期多了,我觉得我得到的远远大于我付出的。我的性格有点内向,在做生活部干事的工作中我不得不主动去和不同的人联系,如和我一届的,比我大一届的,和不同性格的,最多的是和陌生人沟通,这是对我的性格的一个挑战,是我沟通能力的提升,协调能力的锻炼。现在,我明显觉得我的胆子大了,沟通能力有所提高。在工作过程中,难免会遇到问题,而有些问题必须得有自己解决,这是锻炼解决能力的机会。同时这也是对我耐心的培养。在食堂执勤,这培养了我的服务精神。我也通过生活部认识了一些团学会的优秀干部,一些学姐学长,看到他们的优秀,让我更有动力不断学习,不断锻炼自己,提升自己,努力想他们靠拢。

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