在只看到这本书名字的时候，或许我们大家看到的是一样的那就是“工作方法”这四个字，也就是说这本书是在讲一种工作方法，而这种工作方法的名字叫——麦肯锡，什么是麦肯锡呢，麦肯锡是一家管理咨询公司，公司的使命就是帮助领先的企业机构实现显著、持久的经营业绩改善，打造能够吸引、培育和激励杰出人才的优秀组织机构。书中是以一个案例来揭示效能的重要性，其实麦肯锡方法本质上是一种效能法则，是使你工作顺利与生活幸福的原理。那么怎么样提高自己的效能呢，书中做了如下分析：

一、正确做事，更要做正确的事

这句话看似简单，但是其中却又很大的区别， “正确地做事”强调的是效率，其结果是让我们更快地朝目标迈进；“做正确的事”强调的则是效能。如果没有做正确的事这一前提，那么正确做事将毫无意义，首先要做正确的事，才能够正确做事。其实也可以这么理解，做正确的事往往是领导力的表现，它揭示的做事的方向，整体的把控，而正确做事则是一种执行力的表现。例子：试想，在一个工业企业里，员工在生产线上，按照要求生产产品，其质量、操作行为都达到了标准，他是在正确地做事。但是如果这个产品根本就没有买主，没有用户，这就不是在做正确的事。这时无论他做事的方式方法多么正确，其结果都是徒劳无益的。

在知道做正确的事的重要性后，你就会问，怎么样找到“正确的事”，分为以下几个方面：

1、首先找到正确的问题也就是说在你接到一个问题的时候，不要机械的就去解决，而是要找到问题的本质是什么，问目的是什么，只有深入的挖掘下去，才能找到正确的问题。

2、要怀有终极目标，无论我们做哪件事的时候，都是有目标的，目标是前进的方向，是整件事件的凝聚过程，怀有终极目标的最大好处是时刻提醒你自己，不要在做事的过程中偏离原来的轨道，照最初的方向努力，生活中经常有这样的事情存在，本来想以这样的目的去做事情，但是结果往往不是你想的那样，却做成了其他的事情，这就是没有怀有终极目标的弊端。在麦肯锡工作所获得的经验告诉我，每个人在一天所做的事情中，至少有80%是并不重要的。换句话说，可能我们每天80%的时间和精力是在正确做事，却不是在做正确的事。这是一种很危险的工作方法。一开始时心中就怀有最终目标能帮助我们很快地确定事情的重要性，它是让我们永远走在做正确的事的大道上的重要保障。这个“最终目标”会时刻提醒我们，这件事虽然紧急，却并不重要，那件事虽然看起来还可以拖延，但它却有助于我们向目标更快地迈进。

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编辑工作对广播台节目质量有着很大的影响，现根据我半学期的工作经验，对编辑的工作方法进行总结如下

1. 每天的广播节目至少应包括：6条国内新闻，6条国际新闻，4条体育新闻，2条娱乐新闻。根据实际情况可适当增加新闻条数和校园新闻。

2. 新闻的标题格式：宋体，居中，小四号字，加粗。新闻正文内容格式：宋体，小四号字，首行缩进四个字符。

3. 在国际新闻和文体新闻之间级加“下面是一组文体新闻”，在文体新闻和校园新闻之间加“下面是一组校内新闻”。其格式为：宋体，居中，小四号字，加粗。

4. 新闻先下载至记事本，带将内容修改完成后将新闻移至Word进行格式编辑。

5. 总新闻量控制在四页A4纸的范围内。

6. 国内、国际新闻单条内容在记事本中控制在三行半以内（以我台新宽屏显示器为准），体育新闻单条内容在记事本中控制在一行半以内。

7. 选用的新闻需要是各大网站当天发表的，以保证新闻的及时性。

8. 如果新闻是当天发生的，要注明时间（XX月XX日），如果是前一天发生的事，新闻日期可用近日代替。

9. 新闻中要避免口语化语言，下载的文章中如有口语化语言应进行修改，如XX说要改为XX表示等等。

10.新闻中不得出现第一人称。

11.已下载的文章在编辑过程中要注意句子内部、句子与句子之间的语感上和逻辑上连贯性。

12.国内新闻的内容中需要包括大陆及港澳台地区的发生的事件，港澳台新闻一两条为宜，尽量选用与安徽有关的正面新闻。尽量不要使用负面新闻。

13.国内新闻的内容应尽量包括政治，财经，民生，军事的各个方面。

14.国际新闻应包含发生在五大洲的最新事件，避免大部分国际新闻与某一个国家有关。

15.体育赛事新闻一定要选用当天的赛事，要注明时间。

16.相同类型的体育新闻要放在一起（在分页时尤其要注意）。

17.娱乐新闻不要选用过于八卦的内容，最好积极向上。

需要注意的是

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安全工程学院班委工作经验汇总

班长篇：

班长乃是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用。 具体体现在以下几个方面。

一、 以身作则

作为一名班长，最基本的要求就是能够以身作则！班长虽然贵为一班之长，却并没有任何强制性权利，有的只是为同学服务的义务。 但如果想要管理好一个班级，班长必须具备自己的人格魅力，这种魅力可以来自你的文化修养，可以来自你健壮的体魄，但最易实现，最有效的来源则是你对于学校、学院、班级各项规定的严格执行。这样的话，当同学们有不当行为的时候，你对于同学的劝说才会有效果，你可以试想一下，如果你天天不出早操，然后要求班级同学都出早操，结果会是什么样子？所以，如果想做一名优秀的班长，能够以身作则是最基本的要求。

二、 树立引导服务意识

正如我在上一部分所说的那样，班长虽然贵为一班之长，却

并没有任何强制性权利，所以我们要做的不是限制同学做某事，而是通过各种方式来引导同学做某事， 比如说，同学在宿舍沉迷网络，你能过的不是说“不要再玩了”，而应该是“今天天气不错，大家一起出去打打球”等。这样班级氛围才会比较和谐。

其次要树立服务意识，班长以及其他班委应明确的一点就是，

我们是为同学们服务的，同学们的满意是我们工作的目标，同学的认同是我们工作的动力。这就要求班长无论在何种之后都要以班级同学利益为重，只有你为同学着想，同学才会体谅你的工作。所以如果想做一名优秀的班长，应该树立引导服务意识。

三、 沟通交流

班长，在班级与外界（包括学院、班主任、其他社会机构）的沟通交流上也起着至关重要的作用。作为班级工作的直接领导者，与辅导员进行交流是必要的，通过与辅导员的交流，你不仅可以得到学院最新的信息，还可以在辅导员那里学到宝贵的工作经验，这样当你工作的时候会感觉轻松许多。大学班级的班主任因为个人工作的问题很少有机会来参与班级活动，但是作为班长，必须定时向班主任进行班级工作汇报，当工作遇到困难时也可以请班主任出面进行解决，永远不要忘记班主任是咱们班级的最后一位同学。

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工作方法总结

宣传部是社团联合会下属的一个职能部门，和其他部门一样，宣传部有其自己的特色和工作，并和其他部门共同努力联系各个社团，为学校社团文化的发展提供一个更好的平台，为同学们创造更丰富多彩的校园生活。

宣传部的主要职责为两点：1、针对社团联的各类大小活动的前期宣传。2、在各类活动之后对其结果及成果进行宣传。充分展现社团联合会积极的精神风貌。

宣传部的主要工作有：1、在各种社团会议活动前对会场进行布置，主要是黑板设计及制作。

2、在社团联各种活动前进行海报及展板的设计和制作以及展出。3、管理社联宣传板的借出与收入。

具体工作方法：

一、海报的工作方法总结

首先到秘书处得到具体文件或通知，针对内容的多少来整理海报内容，然后提前通知制作海报的部员，将海报的内容详细的告诉部员（建议以书面的形式交给部员），第三步准备海报材料，所有新购的材料都须要求卖家提供#5@p或收据。针对海报的要求，要能吸引同学们的眼球，须注意海报的修饰，底色的选择，版面的设计。对于数量不是很多的海报，我们可以多在上面画一些陪衬。最后是海报的粘贴，海报必须粘贴到指定地方，其中大食堂处的粘贴点需注意，该处人流动量很大，而且不时会有老师关注，所以在该处的粘贴质量尤其要注意。

二、展板的工作方法总结

第一步分析本次展板的主题确定板的大体内容，第二步通知部员进行版面初步设计，在通过集体讨论确定具体的版面内容以及制作人员，在此节阶段部员们要画出版面草图，并且准备好完成好制作自己版面所需的资料（图片、字体等）。第三步材料的的准备，这需要负责制作展板的部员自己买好所需的材料，所有材料都需有相关的收据凭证，在这个阶段应预先保留制作板，若实在无法腾出可用板，可以向校学生会或志愿者联合会暂借宣传板，并在借板登记手册上做上记录。第四步展板的展放，展放地点有指定地点不可随意展放，主要是一二教之间及桃园广场，第五步宣传板的回收，对于展出的宣传板我们应注意及时回收，当在宣传板展出期间遇上了雨雪天气我们应及时将展板收起来。

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就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况。

1．工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题

1．工作总结前要充分占有材料。 2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的

4．要剪裁得体，详略适宜。

5．工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改

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写工作总结是很多职场人士难以回避的问题，如何写好一份工作总结，充分表达出自己的工作成绩，有时就像足球场上的临门一脚那样重要。 写总结之前首先要考虑三个问题：一是为什么要总结？如果想不清楚这个问题，就想一想如果不写总结的话会有什么后果？这个可能发生的后果往往就是写总结的目的。二是有没有其他的替代形式？比如采用口头汇报、数据报表、现场展示等形式。三是谁需要你的总结？上司？其他部门？下级？客户？针对不同的对象，写总结方式和思路也有所不同。

接下来需要考虑总结的表现形式。常见的形式包括Word文档、PPT文档、Excel文档、影音文件/动画等。Word文档一般比较适用于需要长篇叙述、进行定性描述的总结，也是比较传统的形式。PPT文档总结的特征是容易阅读，简洁、要点突出，报告的结构清晰、主次分明，逻辑层次清晰，如果还需要总结人进行口头报告，则更加适用。Excel文档总结的特征是内容模块排列直观、明了，很容易“一纸化”表达，且可直接进行数据表分析。另外，影音文件/动画的形式也能使得总结更直观、生动。

工作总结一定要表达具体的内容，承载这些内容的载体有很多，常用的有四类：一是描述性的文字，这是最常见的载体；二是数据，数据能量化地描述出工作结果，比文字更有说服力；三是图表，图表能更为直观地表达数据间的关联，指明趋势，形象地描述状况；四是分析，通过逻辑结构的分解，或使用各类分析工具，分解现状、追溯原因、预测未来，可以说，没有分析的工作总结将是单薄而苍白的。不同类型的工作总结、或不同类型的管理文化背景，需要选择使用不同的载体，或综合使用，以达到“有效表达”的目的。

进行文字性描述时需注意几个要点：一是要术语得当，使用不恰当的专业术语一方面会使人看不懂你所想表达的意思，更严重的是曲解你的原意，造成工作失误。二是要尽量使用公司的常用词汇，共同的词汇是交流的基础，也是构筑公司企业文化的基础，对一些词汇的共同理解能提高沟通效率，而使用非常用词汇将提高工作总结的阅读难度，甚至造成理解偏差。三是要分要点，将报告内容按逻辑要点分开，将使表达更为清晰、流畅，重点更加突出，提高报告的可读性。四是要简洁，每一句话都应有目的性，有存在的意义。好的工作总结一定不是言语罗嗦的八股文，对于尚不擅长简洁表达的人来说，若想将重点突出表达，可考虑使用减法，总结报告完成后再审阅一遍，一点点减去那些无意义的信息。

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1、总结的一般写法

一般而言，总结分为三部分：标题、正文、目期。

正文是总结的主要部分。标题通常标明总结的单位、总结的时间、概括的内容。也可分正副标题。总结的结尾要写明日期。

总结的正文一般可分为四个部分：情况概述;成绩和经验;存在的问题和教训;今后努力方向。其中主要是“成绩和经验”这一部分。因为它是总结的主要部分，所以一定要写好。另外，存在问题和教训部分也要努力写好。存在问题是指在实践中感受到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题。教训是由于思想不对头，方法不得当，或由于一些其他原因犯了错误，造成损失而得出的反面经验。

2、几种主要 工作总结 的写法

(1)全面 工作总结 的写法。标题要写明：单位名称、总结时限、总结的类别;总结的正文要写清所开展的活动，成绩有哪些，问题有哪些，经验体会，今后打算或建义;最后在文末留下总结人姓名、总结时间。

(2)专题 工作总结 的写法。专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结，不必象全面的总结那样详细。但一般也分三部分：第一部分为标题;第二部分主要有五个方面如：活动的目的，活动时间，基本情况，成绩问题，经验和体会。

一般而言，工作总结写好后，必须抄好一式两份，一份上交，一份用以指导自己今后的工作。

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