县房地产管理局领导班子工作总结

一年来，我局领导班子在县委、县政府的正确领导下，带领全体干职工，以高效服务为宗旨，坚持“依法行政、从严治局、服务大局”的工作方针，以“规范和创新”为基本思路，通过抓队伍提高素质和能力，抓机制提高管理和运行水平。经过全局上下共同努力，较好地完成了各项工作任务，取得了较显著的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、思想作风建设取得新成效

面对市场经济日趋完善、改革开放不断深入和社会生活不断变革的新形势，我局始终围绕县委、县政府工作重点，把领导班子建设作为重中之重来抓。

一是抓好思想建设。根据县委、县政府的工作部署和要求，我局在领导班子和干部队伍中认真开展了机关效能年建设活动、科学发展观学习和党性党风学习教育活动，进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力，提高工作的自党性。各位干部都积极参加每星期举行的学习活动，并结合工作实际撰写了科学发展观学习心得。局领导班子政策理论学习、各项工作的开展以及遵纪守法、廉洁自律、反腐倡廉等方面都能做到以身作则，自觉起表率作用，强化了立党为公、执政为民的观念真正做到思想上设防，政治上过硬，行为上自检。

二是抓好作风建设。在全局上下积极倡导为民、务实、高效、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神。

三是抓好廉政建设。为促进党风廉政建设的反腐败工作的深入开展，局领导班子坚持“标本兼治、惩防并举、注重

预防”的方针，坚持“律人先律已、严兵先严将”，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德。坚持从严治局、依法行政、进一步严肃各项制度和纪律，加大预防力度，从源头上杜绝我局腐败现象的发生，增强了干部职工的服务意识。

二、全面履行职责

一年以来，我局班子坚持创新工作机制，努力提高全局的工作水平和工作质量，围绕如何推进我县房管事业健康有序地发展为目标，全局上下积极拼搏，全面履行职责，推进规范化服务型机关建设，各项工作顺利开展并取得明显成效。

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县委办公室班子现有成员3人，平均年龄39岁，文化程度均在大专以上。一年来我室领导班子牢记使命、恪尽职守，紧紧围绕县委中心工作，认真履行“参谋、综合、督促、协调、服务”的职责，更新观念，求真务实，开拓进取，争创一流，推动了办公室工作再上台阶，促进了全县经济社会的持续快速健康发展。

一、强化素质提升，不断适应新形势新任务

1、注重学习。始终将加强学习作为提高班子和队伍整体素质和能力的重要手段，严格坚持了班子定期学习制度、办公室每周学习制度，结合每一个时期的大政方针、每一个阶段的中心工作，分步骤、有条理地组织班子成员和全室干部，系统学习了中央、省、市各大会议精神，科学的发展观、正确的政绩观，构建社会主义和谐社会等重要理论；组织学习了办公室工作的相关业务知识，进一步提高了班子的政治素质和领导能力，提高了全室干部职工的思想修养水平和业务知识能力。

2、讲求团结。班子在重大决策上充分发扬民主，凡涉及到办公室人、财、物和重要工作部署等重大敏感问题，都由集体研究而后定，充分尊重班子各成员的意见和建议。班子成员内部紧密团结，具有高度的协作意识，都能以集体利益为重，围绕办公室中心工作，积极主动建言献策，克服各种具体困难，创造性地开展工作，为主要领导分忧解难。同时，班子成员也非常注重与各联系部门的团结，注重促进办公室与相关单位之间的协作，注重在全室工作人员之间营造团结奋斗的良好氛围，推动了全室工作的顺利开展，为推动全县经济社会发展作出了应有的贡献。

3、转变作风。办公室作为党委综合协调部门，一言一行均关系到县委形象，而办公室领导班子的作风更是事关重要。因此，

注重作风建设一向是办公室的优良传统。我们结合全县各项关于廉政作风等方面的活动，开展了以强化服务意识、转变工作作风、狠抓工作落实等方面的教育，办公室干部职工思想意识有了较大提高，工作作风有了较快转变，形成了踏实办事、认真办文、周密办会的优良作风，领导班子形成了团结友善、互帮互助、认同正气、讲求效率、崇尚奉献的良好氛围。

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新河县供电公司20xx年

创建“四好”领导班子工作总结

20xx年，我公司领导班子深入贯彻落实省市公司关于创建“四好”班子要求，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，扎实开展“干部作风建设年”，紧密结合企业发展实际，大力加强局领导班子的理论、能力、作风、制度建设，努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，进一步促进了企业的健康、和谐发展。今年截至到11月份，完成购电量1.62亿千瓦时，同比增长15.6％，公司自19xx年以来连续xx年蝉联新河县“便民利民杯”竞赛第一名，20xx年以来，连续7年民主评议第一名。20xx年至今连续9年保持省级“文明单位”称号。20xx年以来，连续3年被评为省公司文明单位。现将“四好”班子创建工作总结汇报如下：

一、创新理论学习机制，提高综合素质

今年以来，我公司以深入学习实践科学发展观活动为重点，把创新理论学习机制、提高领导班子的综合素质，摆在突出位臵着力抓实抓好。一是进一步健全完善了多层次、多渠道、多形式的政治理论学习培训机制，多次集中参加公司系统和县委举办的科学发展观报告会，做好学习笔记，撰写体会文章。二

是开展了“带着问题下基层”为主题的学习调研活动，班子成员分别带着如何实现“两个转变、推动科学发展”、如何提高供电服务质量、如何开展科技创新、提高管理水平等问题，深入到各部室、供电所和职工们一起讨论，活动结束后，班子成员进一步提高了对科学发展的认识，同时也进一步融洽了干群关系。三是在高质量的完成学习实践活动“三个阶段、六个环节”的基础上，真正将学习实践活动作为推进企业各项工作的强大动力，坚持以主营业务和创新亮点检验学习实践活动效果。从而进一步激发了领导班子乃至全体干部职工创新创效的积极性和主动性，在工作中涌现出“远程抄表”、“POS机收费”、“电杆打眼机”、“营销MIS”等诸多亮点，真正做到了学习工作“两不误、两促进、两提高”。

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今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强

按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。

2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。

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安监局20xx年领导班子

工作总结

20xx年x月，根据县级行政机构改革方案的要求，新的

县安监局组建以来，局领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以十七届五中全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕 “四个发展”的工作思路和建设“五好”领导班子的工作目标，紧密结合全县安全生产监管工作实际，与时俱进强素质，开拓创新谋监管，民主集中增团结，严格监督促廉政，求真务实抓作风，为实现年度安全生产工作目标提供了有力的思想和组织保证。在全县经济总量不断壮大的情况下，全县安全生产形势总体保持了平稳态势，没有发生重特大安全生产事故，没有发生校园、公共场所等影响较大的安全事故，全年安全生产事故和死亡人数比上年分别下降

7.3.6%和23.3%，各项安全指标都在市政府下达的控制目标范围内，为建设“平安、和谐、繁荣”黎都创造了良好的安全生产环境。现将20xx年县安监局领导班子思想作风建设和主要工作情况总结报告如下：

一、加强理论学习，努力增强领导班子的原动力

针对新组建的安监局领导班子，人员新、工作新、要求

新的特点，局领导班子始终把加强政治理论和业务知识学习，作为创建“好班子”的首要任务来抓，并通过学习，增

学问、熟业务、明思路、强素质。一是班子成员带头参加局

机关干部每天一小时的集中学习；二是班子成员带头写学习

心得体会；三是为更好的做好安全生产工作，做到重心下移、

关口前移，局领导班子成员深入一线，对县重点地区、重点

企业、重点行业的安监工作进行深入调研，为加强安监工作、

提高安监水平掌握了第一手材料；四是班子成员结合自己的

思想和工作实际，经常与机关干部进行交流体会，相互启发，

互教互学，共同提高。班子成员在带头学习的同时，还自觉

地把深入学习实践科学发展观与安全发展的实际结合起来，

深入思考研究长治县安全生产监管工作中遇到的新情况、新

问题，运用科学理论指导安全生产监管工作，提高了工作的

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中共内江市第五职业中学校支部委员会

中共内江市东兴区顺河中心校支部委员会

关于创建“四好”领导班子的总结

中共内江市东兴区教育局委员会：

为了把我校的领导班子创建为“学习好、团结好、勤政好、廉政好”的四好领导班子，根据《中共内江市教育局委员会关于深化创“四好”领导班子活动的实施意见》，根据中共内江市教育局委员的要求，根据中共东兴区教育委员会开展创“四好”领导班子活动的要求，我支部委员会开展了创建“四好”领导班子工作，现总结如下：

一、学习创新方面：

l、领导班子成员高度重视理论学习，按照上级党组织的部署和要求，认真学习十七届三中全会以来的有关文件精神，认真学习十七大通过的新党章，认真学习党的“三个代表”的重要思想，按时完成学习、培训任务，做到各项考试考查工作。

2、建立健全领导班子中心组理论学习制度，带动干部群众进行政治、业务学习。

3、要求领导班子成员坚持自学，每年至少写出一篇理论联系实际的心得体会、调查报告或理论文章，领导班子成员每年对干部、群众进行一次政治、业务学习和形势政策教育。

二、民主团结方面：

l、领导班子成员实行分工负责制，成员之间要顾全大局、互相支持、协调一致，从而使全体成员的积极性性得到充分发挥。

2、主要领导成员要善于团结不同意见的同志一道工作，做团结的表率。

3、领导班子内部能开展积极的思想斗争，能充分发扬民主，

开展批评与自我批评。并坚持召开民主生活会，以统一思想，解决分歧．更好地协同工作。

4、建立健全明确而又科学的议事规则，坚持民主集中制，公平、公正地处理学校的重大事情，充分地调动教职员工的学习热情和工作的积极性。

三、勤政为民方面：

l、领导班子成员要具有强烈的事业心和责任感，要具有改革意识和创新精神，要抓住自身的工作重点，提高办事效率。

2、领导班子成员要求真务实，坚决克服形式主义和官僚评主义，全面地完成上级领导交给的各项工作任务并且政绩突出。

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正风强企主题教育活动领导班子总结

领导干部廉洁自律工作是反腐败工作任务之首，是倡廉工作之策，因此，我们始终把它作为重中之重。特别是20xx年开展“正风强企、廉洁自律表率”主题教育活动以来，我们认真贯彻落实上级党委有关精神，围绕改革、发展、稳定的大局，从实践“三个代表”的要求出发，坚持从严治党的方针，狠抓班子成员廉洁自律工作，各项工作的落实，取得较为明显的成效，推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。反腐败斗争的深入开展。

一、采取多种形式，筑牢班子成员的思想道德防线

党中央将廉洁自律工作作为反腐败的三项任务之一，是希望广大领导干部通过自我约束而做到廉洁奉公，充分体现了党中央对各级领导干部的关心与爱护。一个领导干部能否做到廉洁自律，主要取决于他的思想意识是否达到了“视人民的利益高于一切”这样一种境界，是否树立了一个正确的权力观，为人民掌权，为群众办事，这是一个领导干部能否做到廉洁自律的基础和根本。领导干部要牢固的树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗。领导干部树立正确的权力观，就必须加强教育和学习，筑牢思想政治防线，才能以自身的行为赢得群众的信任和支持，才能完成党赋予的神圣使命。 半年来，要求班子成员及时查找自身缺点，撰写个人分析材料。我们对班子成员进行正反面典型教育。组织全体党员干部阅读《镜鉴》教育读本，给全体党员干部上了一堂廉洁教育课，让每一个党员干部

清醒的认识到，一念之差，天壤之别。通过政策教育和典型教育筑牢了班子成员的思想道德防线，也使他们明确了只有思想上、行动上、作风上作到立党为公、执政为民，树立公仆意识，保持与人民群众的血肉联系，才能干好工作，不负众望。

二、抓制度落实，规范强化廉洁自律活动主题

一是健全和强化党风廉政建设制度。在深入贯彻党风廉政建设有关规定的同时，结合我厂工作实际，建立和完善廉政建设的各项制度，并把党风廉政建设目标纳入各项工作目标管理中，建立适应的党风廉政建设责任考核制度，激励制度和责任追究制度。

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