篇一 :“三严三实”落实“两个责任”心得体会范文

“三严三实”落实“两个责任”心得体会范文

近日,中国社科院对“三严三实”专题教育进行再动员时要求,把“三严三实”体现到落实“两个责任”的过程中。通过严肃问责,倒逼落实“两个责任”的内生动力,对违反纪律的行为不抓不管、对违反中央八项规定精神不闻不问的党委书记和纪委书记要从严追责。

党委的核心领导作用决定了党委书记在单位及其领导班子中的作用不可替代。单位建设取得优异成绩,党委书记功不可没。同样,单位建设出现倾向性问题,党委书记也是难辞其咎。尤其是党员干部的管理教育本身就是党委书记的“责任田”,推不掉也不能推。对于这项工作,党委书记是履行主体责任的“靶心”,纪委书记是履行监督责任的“靶心”。

一些单位对党员干部公款吃喝、公车私用、出入私人会所消费等类似违反中央八项规定精神的“小问题”进行问责,当事人受处分的有之、被免职的有之、被调离的有之,但领导受到追究的却较少见。诸如此类问责,看起来热热闹闹,实际上问责之棒还是没有触及痛处,因为没有追究领导这个真正的“根子”。 牵牛要牵牛鼻子。个别党员干部因违反中央八项规定精神而受到追究,如果仅仅把当事人拉出来处理一番,就事论事,头痛医头、脚痛医脚,很可能是“按下葫芦浮起瓢”。个人犯错误当

事人固然要承担主要责任,但如果把这个问题及产生的原因、整改措施放在单位的大环境中分析,党委书记往往才是这个目标靶的“靶心”。如果不敢对“靶心”发力,常常有“筐里的柿子净捡软的捏”之嫌,容易形成“破窗效应”。

打蛇打七寸。对于少数党员干部违反中央八项规定精神出现的问题,如果在依纪依规处理当事人的同时,严格追究党委的主体责任和纪委的监督责任,就牵住了“牛鼻子”,就能够起到“牵一发而动全身”的作用,既容易维护党纪政纪的严肃性,还能督促其严格履职尽责,更好地让党纪政纪落地生根,从而有效预防类似问题再次发生。

全面从严治党,抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面,应该对每名党员一视同仁,领导干部更应该自觉遵守,率先垂范。不仅如此,领导干部还要履职尽责,把党员干部管理好、教育好、监督好。只有这样,才能真正扎紧制度的笼子。守纪律、讲规矩,不能只是少数人的事,应要求所有党员干部都要做到。如此,才能有效促进党风政风根本好转。而做到这些,只有瞄准“靶心”再发力,方能达到事半功倍之效果。

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篇二 :20xx年两个责任心得体会

20xx年两个责任心得体会

20xx年两个责任>心得体会(一)

党的>十八届三中全会明确提出,落实>党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。党风廉政建设,党委要负主体责任。各级党委特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,切实担负起党风廉政建设的主体责任。各级纪委作为党内监督的专门机关,对党风廉政建设责无旁贷,必须履行好监督责任。

通过集中学习和网上自行学习,我认识到:中央强调落实“两个责任”,是新形势下搞好党风廉政建设和反腐败斗争的重大体制和机制创新,必须用实际行动和具体措施落实到实践中。同时,大家更清醒地认识到,学校在人、财、物、数上等方面也存在发生腐败的风险,必须坚持两手抓、两促进,一定要把落实党组的主体责任、纪检监察部门的监督责任和党员干部的自律责任结合起来,共同构筑不敢腐、不能腐、不易腐的预防和惩治体系。

一、认真学习和落实中央领导讲话精神,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。认真传达学习中央领导同志的讲话精神,明确党风廉政的底线和红线,继续加强人、财、物、数管理,确保中央关于党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。

二、领导干部要带头落实主体责任,自觉遵守廉洁自律各项规定,严格管理、严肃纪律,守住底线。强化自律意识,同时管好身边人和家里人。坚持“严”字当头,敢抓敢管,以优良的党风和校风建设,提高学校教师队伍的战斗力和凝聚力。

三、切实做好思想和行动的统一,进一步增强责任意识和大局意识,扎实做好本职工作。坚持实事求是,深入实际,深入教学研究,坚持原则,实事求是,千方百计提高教育教学质量。

20xx年两个责任心得体会(二)

检察机关作为法律监督机关,在强化“两个责任”落实上必须勇于担当、责无旁贷,要迅速转变工作理念,调整工作思路,切实发挥党组、党总支、党支部贴近群众就近监督等党风廉政建设的重要战斗堡垒作用,“举网以纲,千目皆张”,真正拉起一张党风廉政建设、正风肃纪的严密网络,切实推动“两个责任”全面落实,以实实在在行动努力赢得基层群众对检察工作、检察人员的认同。

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篇三 :20xx年8月“三严三实”落实“两个责任”心得体会

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20xx年8月三严三实落实两个责任心得体会

20xx年8月三严三实落实两个责任心得体会

20xx年8月三严三实落实两个责任心得体会

20xx年8月三严三实落实两个责任心得体会

20xx年8月三严三实落实两个责任心得体会

近日,中国社科院对“三严三实”专题教育进行再动员时要求,把“三严三实”体现到落实“两个责任”的过程中。通过严肃问责,倒逼落实“两个责任”的内生动力,对违反纪律的行为不抓不管、对违反中央八项规定精神不闻不问的党委书记和纪委书记要从严追责。

党委的核心领导作用决定了党委书记在单位及其领导班子中的作用不可替代。单位建设取得优异成绩,党委书记功不可没。同样,单位建设出现倾向性问题,党委书记也是难辞其咎。尤其是党员干部的管理教育本身就是党委书记的“责任田”,推不掉也不能推。对于这项工作,党委书记是履行主体责任的“靶心”,纪委书记是履行监督责任的“靶心”。

一些单位对党员干部公款吃喝、公车私用、出入私人会所消费等类似违反中央八项规定精神的“小问题”进行问责,当事人受处分的有之、被免职的有之、被调离的有之,但领导受到追究的却较少见。诸如此类问责,看起来热热闹闹,实际上问责之棒还是没有触及痛处,因为没有追究领导这个真正的“根子”。

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推荐最新精品文档 推荐最新精品文档 牵牛要牵牛鼻子。个别党员干部因违反中央八项规定精神而受到追究,如果仅仅把当事人拉出来处理一番,就事论事,头痛医头、脚痛医脚,很可能是“按下葫芦浮起瓢”。个人犯错误当事人固然要承担主要责任,但如果把这个问题及产生的原因、整改措施放在单位的大环境中分析,党委书记往往才是这个目标靶的“靶心”。如果不敢对“靶心”发力,常常有“筐里的柿子净捡软的捏”之嫌,容易形成“破窗效应”。

打蛇打七寸。对于少数党员干部违反中央八项规定精神出现的问题,如果在依纪依规处理当事人的同时,严格追究党委的主体责任和纪委的监督责任,就牵住了“牛鼻子”,就能够起到“牵一发而动全身”的作用,既容易维护党纪政纪的严肃性,还能督促其严格履职尽责,更好地让党纪政纪落地生根,从而有效预防类似问题再次发生。

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篇四 :党组两个责任心得体会

党组两个责任心得体会

今年以来,长清区坚决贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,细化落实党风廉政建设责任制各项任务,促进“两个责任”落实,推动全区党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

立下“军令状”夯实责任之基

区委召开落实党风廉政建设责任制大会,与各街镇党委、区直各部门党委签定20xx年《党风廉政建设责任书》,并印发《关于20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》,将“两个责任”具体内容细化,确定65项工作任务:

主要领导当好第一责任人,树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,以上率下、抓好督查,级级落实。班子成员落实好“一岗双责”。班子成员克服党风廉政建设与自己分管工作无关的思想,严格执行“一岗双责”,做到掌握的权力管到哪里,党风廉政建设职责就履行到哪里。

纪检机关担当起监督责任。各级纪检监察机关聚焦主业主责,以啄木鸟精神严格执纪,着力防止和解决纪律松弛、组织涣散问题,加大正风肃纪和腐败案件查办力度,减少腐败存量,遏制腐败增量。 以“零容忍”态度保持反腐高压态势

突出纪律约束。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究,确保党规党纪的刚性约束,真正把纪律立起来、严起来。区纪委强化对纪律执行情况的监督检查,敢于碰硬,不徇私情、秉公执纪。

持续纠治“四风”。把作风建设融入到日常工作,实现作风建设常态化。从具体问题和细微之处着手,聚焦“四风”问题新形式、新表现、新动向。做好建章立制工作,进一步深化民主评议党风政风行风工作,健全完善作风建设的长效机制。

突出惩治腐败。坚持零容忍的态度,对腐败问题发现一起查处一起。突出查处发生在领导机关和重要岗位领导干部插手工程建设、土地出让,以权谋私、腐化堕落、失职渎职等大案要案;严肃查处问题线索反映集中、发生在群众身边的腐败案件。

紧盯“一把手”将权力关进制度笼子

落实“一案双查”机制,强化权力监督,建立权力清单和责任清单制度,健全预防腐败的宣传教育机制。今年全区42个部门4855项行政权力事项经过审定,保留3055项,精简压缩权力事项1800项,精简37%。健全完善重大事项报告、述职述廉、经济责任审计、廉政风险防控等制度,加强对“一把手”的管理和监督,把权力关进制度的“笼子”。深入开展理想信念、思想道德、廉洁从政、法律法规教育。定期组织全区处级以上领导干部、党员机关干部收看《前车之鉴》等警示片,提醒党员干部常算政治账、经济账、家庭账和自由账,牢牢守住做人、处事、用权、交友底线。

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篇五 :学习党风廉政建设“两个责任”心得体会

学习党风廉政建设“两个责任”心得体会

工业与能源科 郭小虎

中国共 产 党是中国特色社会主义事业的领导核心,党风廉政建设和反腐败斗争关乎党的生死存亡。 党委的主体责任和纪委的监督责任,涉及面广、关联度大、影响力深,我们要作为一项系统工程履行,推动其全面落实,发挥其重要作用,对于加强党风廉政建设和反腐败斗争,完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,具有十分重要的意义。结合自身工作实际,有以下几点体会:

一、认清形势,当好反腐倡廉“明白人”

虽然党的十八大以来党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效,但是,必须清醒看到,当前滋生腐败的土壤依然存在,反腐败斗争形势依然严峻,一些不正之风和腐 败问题影响恶劣、亟待解决。始终保持清醒的政治头脑,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政建设就是不称职的意识,强化第一责任人的观念。

一是认清反腐倡廉工作总体形势,增强责任感和紧迫感。当前,涉腐面不断扩大、涉腐人员不断增多、案件性质越来越恶劣,严重影响到党心民心。反腐倡廉,被提到前所未有的高度,我们基层的领导干部不能再抱有“等、拖、混”等不良的思想,更不能有事不关己的想法,必须要立马醒悟、立即行动。

二是认清惩治腐败的新要求,增强压力感。“老虎”、“苍蝇”一起打表明了中央惩治腐败的决心和信心。不仅打,还要严打,体现了打击腐败的力度空前。不但要打“上山老虎”、“下山老虎”,还要打“纪检老虎”,让腐败分子丢掉最后的心存侥幸。反腐已没有了禁区、没有退路,党政“一把手”面对问题要敢于揭盖而不能捂盖,严防小问题长成大案件。

三是认清预防腐败的新思路,增强自律感。有效预防才是反腐败的治本之策,而牛栏关不住猫,需要通过建立健全制度加强对权力运行的监督和制约,将权力的笼子织紧织密。因此,要深刻认识到制度就像镣铐一样约束着我们,但也像保

护网一样保护着我们,让我们在合法合规的区域里安心做人做事。要完善制度、认可制度、敬畏制度、遵守制度,在制度的约束和保护下大胆地抓发展、谋事业。

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篇六 :教师学习两个责任心得体会

教师学习两个责任心得体会

【篇一】

根据镇中心校11月28日下午会议精神,我上网认真学习了党风廉政建设“两个责任”。通过学习,我对党风廉政建设“两个责任”的重要意义有了更高的认识,使自己在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法。作为一名校长,光在嘴上夸夸其谈,在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责,只能做那些表面的工作,做什么事情都讲的是一个表面华丽,久而久之人将失去动力,教育将失去活力。因此,说实在话、干实在事、做实在人,是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位,才能发挥出个人对社会、对教育的贡献。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待他人,认真的对待工作,公平的对待管理。表现出做人的人格魅力,以此来激励自己,影响他人,共同进取。

2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。

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篇七 :学习讨论落实活动心得word免费下载

学习讨论落实活动心得

“反省是一面镜子,它能将我们的错误清清楚楚地照出来,使我们有改正的机会。”德国诗人海涅这段平实的话,蕴涵着一个极其深刻的道理。

痛定思痛,知耻后勇。山西政治生态存在不少问题,出现了令人震惊的系统性、塌方式腐败,各级领导干部都应该用反思这面镜子照照自己。表象显而易见:以权谋私、贪污受贿、买官卖官、权力寻租、官商勾结、利益输送,不一而足。原因也是种种:管党治党不严、查处腐败不力、“两个责任”未落实、选人用人风气不正、诸多制度存在漏洞。但是就当事者而言,根本原因还在于一些领导干部的“总开关”出了问题,丢掉了信仰,忘记了宗旨,淡漠了人民,极端个人主义和极度私欲膨胀,酿成了如此惨痛的教训。

深入开展学习讨论落实活动,就是要在反思剖析和全面整改中,来一次灵魂深处的大排查、大检修、大扫除。在这个过程中,广大党员干部特别是领导干部,能否把自身摆进去、能否联系实际、能否深反思真整改,直接决定着这场为期4个月的活动,能否像省委要求、百姓期盼的那样——不走过场并取得实实在在的效果。

把自身摆进去,才能找准病根,对症下药。

更多资料尽在我的主页

每个党员干部都是政治生态的一个环节。面对官场丑恶现象、潜规则盛行等不良的党风、政风和社会风气,我们是坚持原则,还是装聋作哑;我们是负责担当,还是退避三舍;我们是洁身自好,还是随波逐流。这一切,都需要我们反躬自省、扪心自问。

正人先正己,正己务必严。以身作则、率先垂范,是各级领导干部应有的责任和境界,也是桃李不言下自成蹊的无声力量。如果领导干部不带头反思,不律己正身,“自己有病,别人吃药”,不光难以服人,反思整改的效果也会大打折扣。 把自身摆进去,才能一动百动,形成合力。

所谓“自身”,首先是各级领导干部,这是此次活动的重点。推而广之,“自身”还包括本地方、本系统、本部门、本单位,即所有参加这次学习讨论落实活动的组织、群体和个人。为此,省委部署了6个方面的整治任务,共有25项具体工作、产生66项成果,在突出重点的同时涉及到诸多方面,目的就是要通过净化政治生态,首先使党风有一个根本转变,并以党风的转变带动政风以至社风的全面转变。所以,反思剖析必须紧密联系本地方、本系统、本部门、本单位的实际,反思存在问题、剖析根源所在、寻找制度漏洞,为整改落实打下坚实基础。 更多资料尽在我的主页

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篇八 :现教中心集中学习责任心与执行力心得体会

集中学习“责任心与执行力“心得体会

通过本次集中学习中,在罗主任和各位科室负责人工作中的实际经验,总结了出了许多宝贵的关于在工作中的责任心和执行力,使我认识到我自己还有很多东西需要学习,在以后的工作中,我一定加强自己的责任心与执行力,为部门添砖加瓦,尽自己最大的努力。

责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。对于我们部门来讲,具有责任心的同志,会认识到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标,这也是我们应该具备的,不可或缺的态度。

所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把单位战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力对单位而言就是经营能力。在预定的时间内完成单位的战略目标是衡量执行力的标准。

从责任心与执行力的定义,我们不难看出责任心与执行力的关系。如果一个员工在工作中没有责任心,就会出现 “机械”执行、“拖拉”执行、“应付”执行、“折扣”执行、“变通”执行、“随意”执行、“违规”执行等方面的问题,使执行大打折扣。只有培养员工的责任心,重视执行过程、执行跟踪、执行环节、执行反馈、执行效果等,培育良好的单位执行文化和员工素养,执行力才可能达到落地效果。

那么如何加强责任心,提高执行力呢。结合实际工作情况,就个人而言我认为,其关键在于部门的每一位成员都真正明确和履行各自的岗位职责,在其位、谋其政,心往一处想,劲往一处使,形成执行合力。

责任心,旨在责任重在心;执行力,重在执行偏在力。在大部分单位中,员工的整体素质、工作责任心和执行力的体现,总体情况是好的,但或多或少地总是会出现一些不和谐的音符。比如在工作责任心上,有的同志还存在敷衍了事,得过且过的心态;在执行力方面,还有领导敲打一下动一下的情况。这些情况都要求我们去提升素质,增强责任心,提高执行力。责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的,是提高执行力的基础和前提,没有责任心,执行力根本无从谈起,执行力是责任心的体现和最终落脚点,二者共同构成了优秀职工立足岗位、奉献于单位的重要素质和能力。

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