浙江天翀公司出差心得

供应商质量管理部 龙自波

8月9号，天还下着小雨，在公司领导的关怀下，我有幸跟着师傅刘工去浙江天翀车灯集团有限公司出差学习，很庆幸能得到这样学习的机会，一路上我还在回想着前几天对车灯及模具方面知识所做的功课，也了解了我们这次去公司所要解决的问题，也准备着去现场了解学习汽车车灯的制作工艺。

下午4点多，我们到达了公司，在天翀车灯集团的接待人员的带领下，我们直接去了他们的车灯试做车间，我们来第一项解决的是车尾灯间隙的问题，这个问题占据了我们一下午的时间，在现场工作人员的配合下，工作人员对模具进行分析调整，我们在检具上试装，测量间隙，再分析调整，再进行试装以及在我们Z300试装车上进行试装，确保所生产的车尾灯符合我们公司的要求。在此调试的过程当中，我也参观学习了他们试做车间的生产流程，从组装灯珠到热板焊接，以及安装定位螺丝的工艺流程，作业指导书是否符合工艺要求，检测以及入库验收标准是否符合我公司的要求，现场的试装测量，我们严格把关，确保每个产品能够合格的输送到我们公司。也向工人师傅了解了一些汽车灯具的生产过程，观察了灯罩与灯壳的热板焊过程，上模跟下模的温度控制（上模410摄氏度，下模200摄氏度），工人师傅告诉我，车灯模具生产的关键就是对温度的控制，对塑料的加热温度，塑料冷却的温度，以及塑料焊接的温度控制都是很严格的，直接影响产品的质量。

第二天，我们对尾灯的质量进行了再次的确认，确保符合我公司的要求。针对车尾灯间隙、前照灯透镜晃动、前照灯支架断裂、前照灯透镜与近光装饰圈干涉等问题开了一个有质量部、销售部、技术部等多部门参加的会议（见会议纪要），

会间我保持学习的心态认真学习刘工及相关人员解决问题。在空闲时间，公司的人员带我参观了天翀公司车灯的生产车间，也介绍了整个工艺流程，首先是注塑车间，加料到注塑机进行融化闭合模具进行注模、充模、保压然后冷却开模，我看到的就是一模两件的车灯，包括灯壳、灯罩、装饰罩，其次是表处理车间，包括PC配光镜紫外线表面硬化处理、BMC反光镜真空电镀，最后是对车灯进行总装以及调光。

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多媒体公司 王雷雷

做为一名刚毕业的学生来说，能有机会参加广交会，认识公司的一些高层领导和合作伙伴，我真的非常荣幸。能够在刚进公司就得到这样一个机会也非常感谢领导对我的信任。

怀着激动且紧张的心情来到了广交会，广交会可以让我们开拓视野，接触国际国内的人，了解我们公司与竞品之间的差距，扩大我们在国内外的影响力和品牌效应，广交会的人流量很火爆，老外也很多。

走进广交会的现场，看到我们公司的产品非常的激动，原来这里是一个国际开放式的交易平台，很多采购商都会来这里参观、考察，真是一个展示公司品牌形象的机会，但是公司展厅的设计不是非常的好，应该将我们产品的亮点摆放到显眼的地方，合理的布局效果会更好。展会是最好的沟通平台，要尽可能地把握一切机会，给客户留下好的印象。

在广交会公司展厅接触过形形色色的外国人，不同的人给我不同的感觉。 有个老外过来问我一些产品相关知识，用英语在和我交流沟通，听了几句感觉有些困难，这样交流的机会真的很难得，英语不好真的有些惭愧，所以我在以后的工作中多学习英语，英语是国际交往中最广的语言，以后有机会更好地跟外国人交谈。

在和公司领导、合作公司交流过程中，我也学到了很多做人做事的道理，做人一定要真诚，直爽，学会融入团队，与他人合作，提高自己的沟通能力和沟通技巧，在出差中，领导送给我三句话：1、在

工作中一定要直爽，多听，多思考；2、交给你的事情，如果行，你该怎么做；3、交给你的事情，如果不行，你又该如何处理。凡事要学会思考，多沟通交流，这是是我们在职场中一门必修的课程，需要我们自己去摸索，去实践。任何时候都要端正自己的态度，树立正确的人生观和价值观，诚恳做人，踏实做事，要有一种吃苦耐劳的精神，不断学习、不断创新，努力使自己和自己的团队变得更加优秀。

出差结束了，回到绵阳，脑海中还是浮现出自己在广交会中场景以及熙熙攘攘的各种肤色的人群，时刻都想着和领导交流的场面，自己从中真正学到了很多知识，开拓了自己的视野，在出差的途中也感受到了快乐，再次感谢领导对我的信任并给我这次出差学习的机会，在以后的工作和学习中，我会更加努力，为我们部门争光，为我们公司品牌的发展全力以赴。

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湖北培训学习心得

不断学习不断总结才会不断进步，所以今天我写了这篇学习心得。

除去路上的时间自己在湖北总共待了十一天，这说短不短说长不长的十一天将对自己的未来产生较深的影响。

在从汉口到荆州的路上，石油四机厂负责迎接我们的师傅就一直跟我们介绍他们公司的历史发展情况还有发展前景，这使我们深刻了解了石油四机厂的企业文化。记得在天津石油职业技术学院培训开始的第一节课就是自己所在公司的企业文化介绍，老师告诉我们要想了解一个企业必须先了解它的文化，只有了解了企业的发展历史才能更好地掌握企业的发展前进方向，虽然这对此时的我这个操作工人来讲有些遥远，但我认为只要是公司的一员，认识到这些还是有必要的，看见那位师傅自豪地讲述着自己公司的发展情况，让我充分感觉到了石油四机厂的凝聚力。

来到四机厂的第一天，厂内的接待人员带我们参观了整个厂区的工作的流程还有关键技术科研单位，每到一个车间都会有人出来针对车间的工作情况为我们做简单的介绍，我们不断行走着，更不断学习着。给自己留下较深印象的是走进一个钳工车间时首先走进自己视线的是一个有一米宽左右的荣誉公示栏，上面贴挂着每周每月的先进工作员工的照片，给我们做讲解的一个年轻的师傅就在其中，这在一定程度上提高员工的工作积极性，有利于对提高公司的工作效率还有质量保证。

接下来的学习就是整套设备车的理论知识学习了。说实话，讲课的老师所讲的内容对我们这些刚刚接触此专业的人来说，有一些深奥。看着和我们一起学习的老师傅们认真的提出自己的见解还有疑问，我们只能在一旁其对话，偶尔从对话中还能够琢磨懂一些内容，得来不易啊，就赶紧记录下来。但是我们和老师傅们相比我们也有长处，那就是每次讲课结束后我们都会找到授课老师，请求把授课课件拷贝一下，这样一来我们就可以拿回宿舍慢慢学习了。几天的理论课下来后，自己共拷贝资料有9个G的内容，虽然在课上没有学会，但是在课余时间里自己可以慢慢琢磨，还有就是不久上岗工作以后更可以给自己提供一定的理论指导，心里还是很高兴的，自言真的没有白来一趟。老师傅们也安慰我们不要急

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出差心得体会

20xx年8月17日至8月20日，中华医学会第十次内分泌年会在苏州国际博览中心盛大开幕。这是我国内分泌代谢病基础与临床研究领域最主要的年度学术活动，也是中华医学会内分泌年会分会20xx年度唯一的一次全国性学术活动，有约5000位来自全世界全国各地的内分泌代谢病医生、护士、技术人员及研究人员参与本次会议。

对我而言，这次出差意义尤大，因为这是我加入市场部的第一次出差，也是大学毕业加入济民可信的第一次出差。特别感谢市场部的领导在我参加工作第41天的时候，给了我这个学习的机会。怀着感恩的心情，带着进步的想法，我踏上出差的旅途。

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品质部员工出差心得

在进入品质部之后，出差对我而言就将成为家常便饭。作为第一次出差项目的潍青区域风电项目，我在OA平台上可以了解它的项目介绍、人力结构、规章制度等，但绝对不会知道公司的现场情况、人员状态，而这些对公司更加重要。在为期三天的品质检查中，我学习了诸多业务、处事、生活等方面的经验，总之就是学写了别人，充实了自己！

对以后的工作我认为应该做到以下几点：

一、知己知彼百战百胜

知己即了解自己的优势劣势，在实际工作中的含义是：精通项目的各项制度、工作流程，为品质检查打好基础。知彼，我不仅要了解项目的具体的制度和工作流程，更要知道在工作中重点难点是什么。这样才能做到运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，做出的检查结果让人信服。

二、、专注于细节

细节决定成败。在此次检查过程中，现场抽查了大量的情况记录，除了检查报告种类是否齐全，还要对内容的准确性进行确定。就像这次在抽查食堂成本时，不但要看每天是否都有记录，还要现场计算成本记录是否准确。注重细节，才能胜任工作。

三、换位思考，想别人之所想

品质部的工作不仅仅只是检查，跟是为了提高公司项目的整体质量。在现场抽查过程中，有很多问题受周围工作环境所影响，那我在工作中不能只是在报告中填写不符合，还应该与项目负责人讨论合理的解决方案。

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出差心得

写此文之前请允许我先感谢公司给我们一个良好的操作平台，然后感谢公司的各位自我们入职以来无微不至的关怀和照顾，尤其是在工作中的倾力培养，让我们感觉进步飞快，谢谢！

我于20xx年10月9日至13日和20xx年10月13日至14日分别到**和**出了两次差，从这两次出差的经历中，我是真实的体会到了怎样才是“会干事”。

出发之前，****大致的让我了解了一下这个项目的基本情况，并且为了提高我的实战能力还特意吩咐我要在工作的过程中要多与人交流，事情虽然是比较简单的但是一定要细心做好，不会的地方要多看，多问。争取我能在短时间内，学会校讯通的安装也调试。而我也有幸的指导下学会了该如何去办事，该怎么办好事。

就拿一开始的******的项目来说吧，在这个项目中，我有幸跟**一起学习了设备的构造以及安装，并知道了一个项目不仅仅需要我们的安装和调试，我们还需要和当地的配合方，学校直接的沟通起协调作用。 我们需要厂家的设备和设备的作用和参数来更好的应用在适合的项目中，我们也需要音信的当地客户的需求和音信的平台来构造我们**的整个与移动的通信架构，而我们也需要在考虑在不影响设备的使用和保存的情况和学校方面商量设备的安装位置和设备的人员维护并加以培训。

但是由于后期由于****的设备没有到位，我们没能继续对****等项目实施继续安装，所以我们在这几天里，检查和解决了******等项目的亲情电话故障问题和******和****第二代远距离设备的调试。让我知道了，各设备的一般故障和解决方法，比如设备需要读头和电话机相连的时候不能接在串联在一根线上连之电话机，信号之间会有干扰。还有延迟的情况一般是和信号不良，亲情电话打不通可能就是机器的ID的设置不正确，或者是音信平台对机子没有激活。

在第二代设备的调试的过程中，我了解到了第二代远距离设备的工作原理，和安装需要注意到的细节问题，并指导了设备的名单导入，设备射频的距离调试，和测试需要主要那些问题等细节。

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出差报告与心得

厌倦平淡无奇的生活喜欢在路上的感觉，出差对我而言无疑是莫大的欢喜，通过这次的见习我学到很多，这一次是跟着厂长与众多位同事出差，同一件事情，厂长总能从不同的角度看到不一样的问题，对于每个问题，他都能恰当处理，这一点我深表佩服。长期以来，我耳濡目染，受益匪浅。与程总交谈时，我言语很少，这就说明了一个问题，自己的修为不够，还要很多地方要去学习，我还太年轻，要学和要经历的东西还很多。首先感谢Club Car公司能提供给我这样宝贵培训的机会。

在进入英格索兰公司的那一刹那被震撼了，整齐的样品台与质料盒、纸张双面使用、干净的办公桌，每个细节都是那么的完美，这和程总的“感动理论”有着“词不同而意想近”的微妙。

接下来就是我进入Club Car车间的生产线，负有组织的生产、协调经营、带好队伍的重要使命。车间是整个企业的生产重心，是企业直接从事作业活动的单位，Club Car已经做到了控制好产品的五个因素：品种、质量、数量、交货期和成本，加强企业各项决

策的落实，对此我深有体会，也看出了玛斯特与Club Car之间的差距。

我们应该向Club Car学习，对班组开展内容多样化的技能培训，努力探索如何利用职工班前学习的主阵地，让我们玛斯特的员工们学得更扎实，更贴近生产实际，努力提高员工的学习、实践和创新能力，并及时有效地让他们把新学到的知识运用到实际生产工作中去。

其次，在Club Car车间的走访当中我也学习到了不少东西，我是带着好多问题走访的，因为之前我没有直接与Club Car接触过，在走访当中我找到答案，给我太多的想法，尤其是他们的车间货架摆放、样品的摆放和工具的摆放，这是能让我们可以学习的，我们要用Club Car的长处，来弥补玛斯特的不足。Club Car不免看出他们有着先进的设备、高端人才及以人为本带来先进管理模式，以人为本，稳定团队，激励团队，发展团队的各项才能，给予团队充分信任和空间，让员工愿意长期为公司服务，这正是我们要学习的地方。

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