“为老服务优秀社区”创建汇报材料
**市***社区
(20**年**月**日)
**社区地处****,辖区面积**平方公里。下设*个村,现有住户**户,**人,60岁以上老人共**人,占辖区总人口的**%。其中:60--69岁老人**人,70--79岁老人**人,80--89岁老人**人,90岁以上老人*人。企、事业单位退休人员**人,其中离退休老干部21人(离休**人,副县级以上**人,正科**人,副科**人)。近年来,针对人口老龄化日益明显的趋势和辖区内老年人多的实际,我们始终把为老服务作为社区公民道德建设的重要体现,作为提升社区综合服务水平的重要内容,精心组织,强化落实,为老服务各项事业呈现持续健康发展的良好趋势。
一、健全组织,建立为老服务工作制度,为开展社区为老服务工作提供保证。在原有为老服务的基础上,我们按照**市“为老服务优秀社区”创建活动实施方案的要求,以“八有五好”为目标,全力推动为老服务工作提档升级。一是及时成立了社区为老服务工作领导小组,由社区党支部书记任组长,副书记、社区副主任任副组长,专门安排一名进村进社大学生负责日常工作,同时,整合辖区各类资源,成立了老干部工作党支部两个,爱心黄丝带服务工作小组一个,并明确工作职责,积极开展形式多样的为老服务活动,做到了各项活动有记录、有总结。二是通过上
门实地调查和召开座谈会等形式,对辖区内老人进行了全方位、立体式的调研摸底,并对收集的信息及时进行整理和汇总,按离退休老干部、低保老人、孤寡老人、空巢老人、独居老人、特困老人等进行分类,确定服务对象为60岁以上的老年人,特别是将重点服务对象分成80岁以上的高龄老人、残疾老人、瘫痪老人三类,建立了离退休干部及遗属服务、需求信息档案**份。三是在调研摸底的基础上,科学制定了社区为老服务工作计划,并结合网格化管理,针对辖区内老年人口居住现状和特点,因地制宜的提出服务对策。同时,建立了为老服务学习、走访慰问、活动、
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