“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动学习心得

政法机关既是执法司法机关，也是群众工作机关；政法干警既是执法司法工作者，也是群众工作者。密切联系群众是我们党最大的优势，脱离群众是我们党最大的危险。认真审视我们对群众的感情究竟有多深，群众在我们心中的位置空间有多重，我们为群众办的实事究竟有多少，群众不满意的地方究竟在哪里，从而真正在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，生活上关心群众。 近期，政法系统内掀起了一场轰轰烈烈的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。通过此活动的深入扎实开展，做为一名检察干警，我对在新时期传承党的优良传统，坚定党的政治理想信念，公正廉洁执法，公平正义执法，强化法律监督，全力维护公平正义，积极构建和谐社会有了新的认识，特别是对做好新时期工作，深感责任重大。

当前，社会面临新情况新问题，计划经济向市场经济转轨、社会组织方式和社会动员方式出现新变化，社会价值观念发生变化，呈现多元化的时代特征。作为法律监督机关的干警，我们更应该深入贯彻落实科学发展观，锐意进取，扎实工作，积极推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，努力开创检察工作新局面，为维护社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展，不断做出新的贡献。这就要求我们统一思想，提高认识，切实增强开展主题教育实践活动的自觉性和坚定性，把深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动与检察工作紧密相结合。

首先，要发扬传统，借鉴以往的成功经验和做法，通过开门评检、回访信访当事人等形式，主动倾听群众呼声，及时了解群众疾苦，千方百计为群众排忧解难。要把执法过程变成服务群众的过程，既维护好群众合法权益，又理顺群众情绪，引导群众依法理性表达诉求，把党和政府主导的维护群众权益机制落到实处。要针对群众反映强烈的执法不严、执法不公问题，认真负责地开展法律监督工作，真正发挥检察机关的法律监督作用，让群众切实感受到公平正义就在身边。要坚持充分发动群众、紧紧依靠群众，不断探索完善新形势下专群结合、群防群治的新途径、新办法、新机制，把政法工作建立在坚实的群众基础之上。其次，要坚定理想信念，牢固树立起立党为公、司法为民的导向。坚持正确政治理想信念，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观指导我们的行动指南，把自己的人生理想同党的事业紧紧相连，把自己的人生奋斗目标同人民幸福安康相结合，把自己的人生追求同共产主义远大理想紧紧相随。时下，法律监督工作越来

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心得体会

前年的金秋季节里，昆明理工大学城市学院温暖地把握揽入了怀抱。在那里，我充满希望地吸取着知识的营养，在人生的旅途中走着至关重要的一步。现如今，我已不再是懵懵懂懂的新生，要以老生的姿态走好接下来的每一步。

为期三个星期的《数字电子技术基础》课程设计已接近尾声，我们紧张的心情也得以放松一些。现在回忆起我们之前的劳碌，那不是幸苦，而是一种回味。虽然在课程设计中，我们遇到了这样那样的困难，甚至有时候压根就没有一点眉目。但就在这样的磕磕碰碰中，我不断地温习了课本，独立地完成了课程设计。平时看课本时，有时问题老是弄不懂，做完课程设计，那些问题就迎刃而解了。而且还可以记住很多东西。比如一些芯片管脚的功能。平时看课本，这次看了，下次就忘了，通过动手实践让我们对这些知识印象深刻。认识来源于实践，实践是认识的动力和最终目的，实践是检验真理的最大标准。还有，在调试程序时，发现一定要有细心，耐心，恒心才能做好事情，兼顾到方方面面去考虑是很需要的，否则只是一纸空话。它真正考验了我们对待事情的细心程度。也许，我们生活中有时也要逼迫一下自己，这样才会把事情做得更好。

生活就是这样，汗水预示着结果也见证着收获。劳动是人类生存生活永恒不变的话题。通过实训，我才真正领略到“艰苦奋斗”这一词的真正含义，我才意识到老一辈电子设计为我们的社会付出。我想说，设计确实有些辛苦，但苦中也有乐，在如今单一的理论学习中，很少有机会能有实践的机会，但我们可以。我想说，对于处在低水平的我们，做电子琴确实有些费神，但当我们看到自己所做的成果时，心中也不免产生兴奋。我们做什么都应该把它做好，我们同样可以为社会作出我们应该做的一切，这有什么不好?我们不断的反问自己。也许有人不喜欢这类的工作，也许有人认为设计的工作有些枯燥，但我们认为无论干什么，只要人生活的有意义就可。既然如此，那还有什么必要失落呢? 于是我们决定沿着自己的路，执着的走下去。

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学习心得体会

我是XXX，来自XXXX学院的一名年轻的思政老师。这个培训让我学习到许多科研和教学前沿知识，明白自己作为一名思政教师的责任。

通过对大学之“大”的阐释与理解，对陕西养老保险制度建设现状的思考以及陕西城镇化进程中遇到的几个关键问题的研究，使我了解到一名思政教师应该立德，然后去树人，最终的目标就是顺利并成功的进行大学生思想政治教育，完成思想政治教育的任务与使命。

作为一名大学教师，不能向社会的世俗习气看齐，不能只看到物质之大的大学，更要看到精神之大的大学，因为在一所大学里面，精神的支柱远远大于物质基础，物质之大不一定能赢得别人以及社会的尊敬。从这点可以看出，作为思政教师，要积极树立自身的社会主义价值观，然后向学生宣扬出去，传播出去，这样才是思政教师应该达到的教学效果。作为大学思政教师，应该明白在课堂中应该给学生讲什么东西，想讲什么东西，哪些知识是学生最需要的，最有用的。但不管怎么说，教师应该爱学生，心中有学生，这样才能成为是“师”，才能把自身的包容、文明、道德水平、真实都全部传授给学生，才能身正为范，言行统一，把真正的国家社会主义价值观影响给学生，把真实的国家政策介绍给学生，让学生既可以从思政教师身上看到真正的思想、道德、做人追求和责任，也可以学习和接受到中国特色社会主义价值观，增强是非辨别能力，成为中国特色社会主义建设的接班人，为国家效力，实现自身的价值。

从这次的培训学习，使我明白自身的不足，应该在未来的大学思政教学和科研过程中，不断创新，不断思考，敢于挑战，积极参与每一次的学习机会，丰富和提高自身的能力，完善人格魅力，真正做到大学之“师”。

XXX

XXXXXXX

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培训体会总结

公 司

部 门

姓 名

岗 位

部门经理

工作导师

时间

仿宋体四号

总结字数在800-1500字

廉政教育学习心得

通过廉政教育的学习, 我认为，党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是 长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败、越要提高拒腐防变的能力。通过这次组织开展“送经典、读廉史、话廉洁”的教育活动，我感触很深，体会也很深。我认为党员干部要廉洁从政、防腐拒变就着力做好应从以下几个方面进行自律：

一、 坚定信念，始终保持清醒头脑

人的变化都是从思想开始的，“诱惑时刻在眼前，陷阱时刻在脚下”，党员领导干部如果丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。无数贪官的落马，给我们一个深刻警示：他们都是由先小腐而后大腐，一步步走向不归路的，而这“小腐”又总是从第一次开始的。作为党员干部，既不可放弃道德修养，更不可放纵各种欲望，要修身重德，提高境界，净化心灵，自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物

欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

二、 正确对待名利，把住关键环节

正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。近年来，很多被查处的腐-败分子虽然职务各有高低、年龄差别较大、学历层次不等，走向犯罪道路的心路历程也不尽相同，但都有一个共同特点，就是不能正确看待个人名利得失，小洞不补，大洞吃苦。党员干部要筑牢拒腐防变的防线，必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。要

牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，切不可产生侥幸心理，为得一时之利，最终自毁前程

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成都师范学院中文系

院系:

姓名：

职务:

指导老师：

心 得 体 会

日 张 三 20xx年X月X

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20xx年x月x日,在市行的精心组织下，我们来到了市职教中心的训练基地，经历了人生中的第一次拓展培训。正是这一次的拓展训练，使我们个人金融部的全体同事受益匪浅，终生难忘。体会最深的有以下几点：

一、明确责任，落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实责任，坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

二、做事要先做计划，再开展行动。在做“雷区取水”活动项目时，大家并没有先急于取水，而是每个人先找好自己的位置，充分论证，最后一举成功。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中，我们做任何事情，都需要有一个明确的目标，只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果，才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以，只有规划好全局的目标和方向，我们才会事半功倍。

三、团队需要团结，协作和默契，相互的信任等一系列诸多因素的集合，才能称为团队。 “大脚板”和“毕业墙”项目，都要靠团队的力量，大家心往一处想，劲往一处使，齐心协力，才能获得最终的胜利。一盘散沙的团队，将会是一事无成，而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。

四、相互信任是团队建设的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何激励都重要。在“信任倒”项目中，最能证明这一点，每个人站在高台上，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住，这需要多么大的勇气与信任。

五、学会沟通和理解。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中，我们需要沟通和理解，也需要相互配合和协调，只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中，我们面对各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些支持，就会避免诸多不必要的麻烦。

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部门例会有感

上周五进行的部门会议，会上罗总首先对工艺技术部近来的工作做出了肯定，其后又幽默得同部门人员寒暄，甚至还提到了部门人员为其取的绰号“第十任工艺技术部部长”，使我们倍感亲近。随后指出了工艺技术部今后的发展方向，强调部门今后的发展任重而道远。 罗总在公司的发展上提到了如何提高我司未来的市场竞争力，主要靠成本力、品牌力、营销、服务力、产品力驱动，其中品牌力是长期的战略目标，而之前我司走的成本力路线，事实证明走不通。通过对外调查和结合我司实际经验，罗总指出我司眼下必须走一条以提高产品力来推动市场竞争力的路线，才能提高我司未来的市场竞争力。而产品力的提高主要是靠我司技术中心的工程师牵头来提高。 如何切实可行的提高我司的产品力，罗总提到了自己的想法和做法。他说，自己以前认为公司按模块分配主管工程师的方式可行，后来进过实践证明，这种分配方式不能有效的提高主管工程师解决问题的能力，主要由于这样主管工程师不可能也没有精力将自己所负责的模块做细做精。参照国外和其他沿海地区公司的先进理念，罗总提出将主管工程师以前负责的模块降级为部件（甚至零件），这样每个主管工程师的任务量就相对减少了，所以就能够将自己所负责的部件（零件）做得更细，更好。当然这样做的不利面也有，这大大增加了部门主管工程师的数量。罗总指出，搭建这样的平台主要是为了让每个工程师都能切实有效的发挥自己的作用，为提高产品力服务。

之后罗总又结合自己的个人经历对我们的个人发展做出指示，罗总说很多情况下我们往往被自己的思维定势所束缚，不能跳出这个圈子去看问题，思考问题，解决问题。其次对于问题的解决不能只停留在表面上，不能为了问题解决问题，不能把问题解决了就罢休。我们应该有一种追根溯源的思想，深刻剖析问题发生的原因所在，最终我们的目的是要防止类似问题再次发生。

最后有员工提出平时不知如何合理分配时间，罗总笑了笑，结合自己的个人经历和实践，提出我们可以按照28分配的原则来合理安排我们的时间，多换位思考，不盲目下手。这样才能做到忙而不乱。

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