篇一 :大学生求职心得

10月中旬,我才从自己的个人书法展中抽身,开始做简历、找信息,一头扎进求职大军中。这之前,很多同学早已行动了。虽然起步晚,但如今我接到了很多单位的offer。回想一个多月的求职路,看似顺利,艰辛挫折也暗含其中。

充分展示自己的特长

求职之初,我就结合自己的知识结构和优势,把求职方向定位在营销类岗位,因为我在主修工商管理专业的同时,大学期间的兼职工作和实习经历也锻炼了我与人打交道的能力。

在面试过程中,我比较注重展示自己的特长和实践能力。面试时,这些让我信心十足并与众不同。

有针对性地做简历

找工作时,一般都会向多个用人单位投递简历,这样就需要准备多份简历。我在设计简历时,并不是一个版本投向多家企业,而是针对不同的用人单位做了不同的“文章”。

细节,还是细节 常言道,罗马不是一天建成的,而称心如意的工作岗位也往往不是一两天就可以赢得的。对大多数人而言,整个求职过程是一场“持久战”。在此过程中,焦虑、不安、担忧等各种心理很容易出现。我感到,人一旦浮躁,就很难处理好细节,而求职过程特别是面试环节中,注意细节往往会给自己带来意想不到的机会。我在深圳航空公司的面试过程中,曾主动去关上被风吹开的门,这个小小的举动给用人单位留下了好的印象。在另外一次招聘会现场,一名记者甚至把我当成招聘人员进行采访。这得益于我常提醒自己注意一言一行,把自己当成职业人士看待的习惯。

求职也是对意志的考验。很多人在经历几次挫折后,往往就会失去信心,开始怀疑自己。我却不是这样,用朋友的话说,我属于“越挫越勇”的那一类人。我不曾怀疑自己的能力,而且相信,上帝在关闭一扇窗的时候,说不定也为你打开了另一扇门。成功属于有毅力能坚持的人。

记得第一次去参加中山证券的笔试时,题目很专业,我完全找不着北,结果可想而知。但我还是一如既往地用心、坚持。

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篇二 :我的求职心得体会

我的求职心得体会

经过这一个多月的求职经历,我深刻体会到找工作是需要坚持 和自信,工作不是想当然就能找到的,首先要有充分的准备,对自己的专业知识和简介有深刻的认识,以便在面试时能够对答自如,其次是要有临场应变能力,能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题。

找工作时要清楚仔细观看招聘公司的招聘信息和招聘要求,不要盲目的海投简历,要有目的的选择几个适合,符合要求的公司投递简历。在招聘会上如果比较理想的,你喜欢去得公司,不管前面有多少应聘者,也要尽量排队等待,这样更容易被招聘单位看到你的诚意,就有很大机会应聘到这份工作。

经过很多次的求职后,积累了一些经验:

摆正就业心态,不要心存侥幸,更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实,我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作,但是,我们很少有那样的机会,因此在步入社会前夕的就业问题上,我们会有些落差感,这也是不可避免的,毕竟这山望着那山高嘛,因此,我们往往要“退而求其次”,即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”,“先就业再择业”:找一个适合自己的、自己也适合的企业,这个企业可能不是最好的,但是它却可以提供很多发展和成材的机

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会,让我们更好地得到锻炼和提高,更好地适应未来社会的要求。

求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的,到底适合哪一行,我们应该有一个清醒的认识,做到有的放矢,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。

面试是最重要的。你的简历写的再好,人再漂亮,成绩再优秀,如果你过不了面试官那一道槛,那单位也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁,精神抖擞,把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。

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篇三 :我的求职心得

一直就有这么一个想法,想把自己这几个月来的求职心得写出来和大家分享,也算是对自己大学求职生涯的一个总结。我想从求职技巧、求职体会、求职经验、求职教训、求职建议等个方面谈谈自己的求职心得。

我的求职体会和技巧

1.要分清楚自己在哪里,要到哪里去?

也就是我们通常说的要确定自己的目标,有了目标我们才能有前进的方向和动力。我们应该清楚认识到自己现在处于什么水平,以及想要达到什么水平。同时,要对自己的求职意向做到心中有数,如我们到底想去哪里发展,从事什么样的工作,然后再这个目标的指引下我们有针对性去寻找工作,一步一个脚印的实现自己的理想。

2.有的放矢地制作简历

简历到底是厚点还是薄点好,我个人认为没有定论,具体情况具体分析。但是我们的简历一定要有自己的特色,最好能够让用人单位一眼就记得你的简历。有的同学一下就将自己的简历复印十几份,其实我不认同这样的做法,因为我们每次面试的单位并不一样,我们应该有针对性地来做我们的简历。

3.表现出自己的优势,扬长避短

无论何时我们都应该要充分地认识自己,发现自身的优点与不足。在找工作的时候我们应尽可能地把自己在这份工作中的优势突显出来,将面试官深深地吸引住。当面试官问到你的缺点时,选择坦诚也不失为一个好方法。

4.适时总结

现在的就业压力很大,岗位之间的竞争更是激烈。找工作并不是一蹴而就的事情,或许很长一段时间我们都无法找到自己满意的工作,这个时候千万不要着急,我们应该冷静下来,认真地进行总结,客观正确地看待自己,评价自己,看问题到底出现在哪里并加以改正,功夫不负有心人。

我的求职经验

1. 端正态度

找工作的时候,我们一定要端正自己的态度。摆正自己的心态,我觉得这对于想找到理想工作的人非常重要。千万不要好高骛远、眼高手低,现在大学毕业

生也不过是普通的劳动者,我们一定要有向下看的勇气,先就业再择业。

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篇四 :求职心得体会

我的求职心得体会

时光匆匆,转眼 4 年大学就要结束。我们面临着人生的重要抉择。通过这两个月的求职,我有以下感触。

一、找准自我定位。

我个人认为:求职的过程不单单是为了找到一份满意的工作,其实还是一个认识自我,定位自我,磨练自我和完善自我的过程。如果说我们日常生活在一个相对熟悉的环境中,和熟悉的人打着交道,那么求职的过程就是一个在陌生的环境中和陌生人过招的过程,在否定和被否定的过程中寻求自我定位的一个过程。我们每个人都会对自己抱有一定的期望,但是这个期望与现实究竟相差多远,只有实践才能够检验,而求职正是为我们提供了这么一个检验自我的机会。

二、明确自己的目标。

这里的目标不仅仅是公司或者职位,还包括其他一切和求职相关的东西,包括薪酬、户口、发展前景与机会、培训等,什么是自己最想要的,什么是自己可要可不要的,什么是自己觉得无所谓的,在求职之前,把这些都一一罗列出来, 然后赋予权重,这样求职的过程自己就会觉得目标很明确,和自己期望相差很远的,我们就可以放弃,和自己的期望十分切近的就应该着力出击, 重点准备。对于薪酬和待遇问题,我看得比较淡,我认为这个应该是水到渠成的事情,只要我们能力足够强,对公司作出了足够的贡献,自然薪酬不会低。特别是应届毕业生,很多人认为起薪很重要,我不否认,但是相对于其他因素, 薪酬应该排位相对靠后。

三、规划自己的职业生涯。

对于我们应届毕业生来讲,一个良好的职业生涯规划是非常重要的,它能够使我们时刻保持清醒的头脑和既定的目标,并且敦促我们不断地前进,通过实现一个个的阶段性目标,从而实现质的飞跃。职业生涯就像是一场职业比赛,有初赛,复赛和决赛,而我们现在参加的仅仅是初赛,但从长远来看,初赛不是目的,取得决赛的胜利才是我们最想得到的,所以我们现在要规划复赛和决赛,合理分配自己的体力。人生是条曲折向上的曲线,尽快走完前半截,后半截应该会更好走一些。现在的我们更看重的应该是未来发展的潜力,最令我们可悲的事情并不是失去高薪或者安逸的生活,而是未来失去再就业的能力。

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篇五 :大学生求职心得

光阴荏苒,四年的大学时光即将逝去,春华秋实,乃自然之道,四年的辛勤耕耘如今也该硕果累累了。

经过今年暑假在一家教育培训机构的一个多月的求职实习经历,让我觉得求职应聘其实也没想象中的那么难,下面是关于我个人这一个多月的就业实习心得:

1.面试时并不恐惧,只是双方的一个沟通聊天过程,在这个过程中,你要像对待自己的朋友一样对待面试官,真诚坦然;所谓的无领导小组讨论更是一般,只是你平时和朋友同学聊天是什么状态便是什么状态,不要急于去当领导;做到坦然诚实,你自己是什么便是什么,不要伪装,越撒谎你便需要更多的谎言来支撑自己前面的说法,这样你节奏便大乱。

2.多参加宣讲会,亲临现场去与面试官现场互动,只有这样,才能真实了解企业的文化和经营模式,才能了解企业对人才的培训机制,才能知道自己到底合适不合适这家企业。充分了解了以后,自己就去琢磨,如果这家单位要我,我去吗?假使要你你又不想去,何必做无用功呢,何必浪费双方的感情和信任呢?奉劝:不要随意网申,不要只看到单位说:哦,我听过,就网申,可能你听过但不了解,你并不合适,浪费感情!

3.找工作时,当然了,不能不提薪酬待遇,但这并不是决定条件,其实,拿工资不是看你自己拿多少,而是看别人拿多少,不必太在意我拿多少钱是不是就比别人强;你要关心的是:你的第一份工作是否能够学习到最多,而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的态度和抱负,你想:你希望成为一个优秀的、健康的人,那你就应该让自己在毕业时置身于一个由正直的聪明的人组成的有挑战的环境中去?试想:微软有幸要你,你去吗?回答是肯定的了!这是一个正直的环境,每天你接触的是全球一流的管理模式,全球一流的标准,那你想,你的生活态度和价值观是什么?不期望待遇有多少,你对社会贡献的多了自然社会也会给与你的更多!

4.每个人面试都会紧张,都会表达不清楚,都会明白这次面试过程中我有什么没有做好,那你如何去调整呢?大学三年生活中要经常锻炼,如何与人说话,语速语调音量都需要平时去把握,还有就是经常上讲台去发言,多练自己的胆量;面试其实是自己对自己深刻的认识,有一些性格特点,自己看不出来的别人可

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篇六 :求职心得

我的求职经验分享(二)实习那点事

看来还是帮助了很多校内的朋友的...

不知道现在还有没有市场来share给大家我的求职之路呢?

超过50楼就开始动笔......看看demand如何....

早上看到帖子已经有28楼了。。。当然还有看到有些群众表示不满。。。其实这个真不是炫耀贴。。仅仅不想浪费时间又没人看....尤其现在是暑假。。。

而且有想要写这个的目的,是因为看了自己五年前的文章(以上link),发现学弟妹们有所收获。。那就值得了。。。希望大家不要走弯路而已,没有别的意思。。今天老板又出差了。。。所以有小小的时间。。。

先开一个关于双专和职业生涯的topic:

双专和你的职业生涯

公司的输入系统是microsoft 2003..所以大家将就看看吧,总比我打英文好..

抽空随便写了一些,都是自己的愚见...大家就当读笑话吧...

已经修读了双专的人

我个人来看,包括我周围同一届的读了双专的人...没有人后悔。。双专一定会在你个人相关的职业路线上为你发光发彩。 (不相关的,当然就没法说了)

首先请抛开他的学历是不是国家颁布的还是shufe颁布的,那个不重要。因为只要是证书,上面有你的名字和照片,他就是得到认可的。

据个例子:

1。DTT认可了我的双专,让我一路面进了tax...

2。 澳大利亚cpa认可了我的双专,让我顺利的入会,不用任何的补充考试。。直接考核心的6门

3。 HKICPA认可了我的双专,不用参加任何的补充考试...直接考module ABCD...

现在虽然不做tax了,也不用考这些鬼东西了,但是至少说明你的双专是值钱的。没有任何一个人会问我,你的双专是国家颁给你的马?他们只知道我的双专是accounting...我是accounting major的..

所以坚持读好你的双专,当然及格就好,我当年所有accounting都是passing...汗。在求职的过程中大胆的说出你的双专..这对于interviewer有几点好处:

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篇七 :求职讲座心得体会

大学生求职讲座的心得体会

马上面临的就将是紧张的就业了,学校特别开展了就业指导讲座,在这不长的时间里,我确实学到了很多书本上没有的知识,对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的了解。觉得应当好好的总结一下,以求为自己即将到来的择业工作带来一定的帮助。

大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登记或引存等渠道,向可能的聘用单位,从信息传播成功关键因素分析,主要有以下四个方面:

第一,自己首先是合格的大学毕业生。

主要体现在三个方面:

1、有无过硬的专业知识和技能,如外语、计算机等级证书是高或低,有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。

2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神,如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。

3、是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有,是否吃苦耐劳,是否是共 产 党员、三好学生等。

第二,能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。

1、认清自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;

2、下番功夫,认清搜集、分析何利用聘用信息。

第三,要具备一定的求职技能,尽管求职技能多种多样,错中复杂,但对大学生而言,最常见和最主要的技能就是“两会”;

1、写自荐书信,写出的自荐书信能扬长避短,重点突出,简明扼要,措辞巧妙、精辟,能引起阅读者的重视等;

2、说话,面对聘用单位的人员说话时,能够心不慌,脸不红,知道哪些该说、详细说,哪些改回避、简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四,要有一定的抗干扰能力。干扰大学毕业生正常求职的因素,目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。

然而大学生总会陷入几个就业心理误区:

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篇八 :求职心得

求职心得体会

转眼我已经是大四的学生,作为即将迈出校园的20xx届毕业生,我成为了数十万求职大军当中的一员,职业定位—简历制作与修改—网投—等待—笔试—等待—面试—等待—结果,不同单位的求职历程,或完整或中途结束的道路,当中的迷茫,艰辛,焦虑,喜悦,激动,各种复杂的情感夹杂并存,难以言喻。然而,也正是通过这一次次的求职,一次次的思考和总结,让自己在求职路上不断积累,不断成长.回首这段时间的求职经历我和一些师哥师姐对我的帮助,我对于求职的心得体会。

经过这段时间的求职,我深刻体会到找工作是需要坚持和自信,工作不是想当然就能找到的,刚开始时我没有很好的给自己定位,同时也没有充实的准备自己的相关材料。所以开始时像一个没头的苍蝇乱投简历,以至于闹出了好多尴尬事也没找到自己心仪的工作。经过一次次的求职经历我有了很深的体会。

首先,关于职业定位。求职的第一件事不是做简历,而是进行行业认知和职业定位。只有完在这一步,明确自己的求职目标和自身定位,才能做到在求职时有针对有选择,避免精力和资源的浪费,同时,提高求职的成功率。对于我来说,曾经在是否适合本专业岗位,是否要跨专业求职有过疑惑,然而,通过暑期实习的体验,自身优势性全面分析及职业发展前景的了解后,一如继往地坚持走专业相关求职道路,更重要的是我喜欢教师这个岗位。

第二,关于简历早在上求职课时便完成了简历制作,而那时的不足在于专业相关工作经验的欠缺和对自身的不够了解,以致简历不够突出。经过了一个学期的实习和多次求职经验后,我着手对简历进行了修改并对内容进行了取舍,选取与所应聘岗位性质最为相关的经验和校园活动,最终制作了一页版的中英文简历。在制作简历时我们要多咨询咨询请教老师、师兄师姐、企业人士等人的意见和建议,进一步完善简历。都说简历是改出来的,当自己经历过后更是深有体会。虽说每一次的改动都不算大,小到只是个别标点和排版的改动,但也正是这一次次的修改,使自己的简历不断完善,虽说算不上十全十美,但至少还是做到简洁且相关性较强。

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